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    關(guān)于新時期培養(yǎng)和提高政工干部創(chuàng)新能力的思考

    2021-09-10 17:43:33張華
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年8期
    關(guān)鍵詞:政工干部思想政治創(chuàng)新能力

    張華

    摘要:目前在企業(yè),面對新形勢新任務(wù)新要求,如何創(chuàng)新思想政治工作的新局面,不斷探索企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律,是廣大政工干部在貫徹落實黨的十九大精神中思考最多的問題。要完成黨的十九大提出的各項任務(wù),就要有新舉措、新思路。因此,培養(yǎng)和提高企業(yè)政工干部創(chuàng)新能力是新時期必須深入研究的重要課題。

    關(guān)鍵詞:思想政治;政工干部;創(chuàng)新能力

    習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào):“宣傳思想工作要實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新?!绷?xí)總書記的重要講話為新時期企業(yè)思想政治工作的改進和加強,指明了方向目標(biāo)、重點任務(wù)和基本遵循。

    一、正確理解創(chuàng)新能力的科學(xué)內(nèi)涵

    創(chuàng)新是人們對事物發(fā)展規(guī)律認識的深化、拓展和升華,并不是隨心所欲的臆想和刻意的標(biāo)新立異。創(chuàng)新是一個民族進步的靈運魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。對政工干部來說,除了一般要求外,最重要的核心就是要有正確的思想方法、實事求是的科學(xué)態(tài)度和求新變異的創(chuàng)新勇氣。正確的思想方法是把握創(chuàng)新方向的指針,新時期創(chuàng)新要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持用唯物辯證法思考問題、分析問題。實事求是的科學(xué)態(tài)度是指創(chuàng)新過程中一定要依靠科學(xué),遵循科學(xué),根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)的實際情況,因地制宜采取科學(xué)措施推動發(fā)展。求新變異的創(chuàng)新勇氣是指要有敢闖、敢干、敢為天下先、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神和勇氣。創(chuàng)新就意味著揚棄和繼承、突破和拓新,就需要有勇氣作出選擇。如果總是瞻前顧后,患得患失,是不會有創(chuàng)新的。另外,政工干部的創(chuàng)新活動要適應(yīng)時代發(fā)展的要求,符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律,并能促進事物快速發(fā)展。

    二、營造有利于培養(yǎng)和提高政工干部創(chuàng)新能力的寬松環(huán)境和良好氛圍

    培養(yǎng)和提高政工干部的創(chuàng)新能力,就要有適合生長的土壤和環(huán)境氣候。當(dāng)前,創(chuàng)新的良好大環(huán)境、大氣候已完全具備,黨的十九大為創(chuàng)新掃清了思想障礙,指出了方向,樹立了典范。作為企業(yè),我們要利用這一契機抓好貫徹落實。一是鼓勵創(chuàng)新。對新思想、新觀點、新事物、新方法,只要是促進社會和有利于企業(yè)發(fā)展的,都允許其在一定范圍進行嘗試。事實證明,大膽嘗試是鼓勵企業(yè)創(chuàng)新的有效辦法,并將政工干部創(chuàng)新能力列入干部考核的一項重要內(nèi)容,對于取得重大創(chuàng)新成果的人員給予重獎。二是要鞭策落后。對那些思想僵化、不求有功、但求無過的政工干部,企業(yè)要對其進行誡勉甚至撤換,做到“能者上,平者讓,庸者下”。三是要實事求是對待政工干部的創(chuàng)新。凡是創(chuàng)新,有了成功,也難免有失敗,成功固然要表揚,失敗了,我們更加實事求是地對待。對創(chuàng)新失敗我們要看其創(chuàng)新過程是否用了正確的思想方法作指導(dǎo),是否經(jīng)過科學(xué)求實論證。同時,分析、分清是客觀原因還是主觀原因,對造成的損失、影響要如實評估,對政工干部實事求是正確評價,堅持“不扣帽子、不打棍子、不抓辮子”的“三不”原則。堅決反對那種不問青紅皂白,一失敗就認為這個干部不行,一棍子打死的不負責(zé)的做法,否則這種做法只會扼殺政工干部的創(chuàng)新意識和銳氣精神,誰也不敢越雷池半步,這樣長此以往,一個企業(yè)就死氣沉沉,失去蓬勃朝氣,就會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、認清形勢,適應(yīng)發(fā)展,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力

    一是要加強學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。知識是能力的基礎(chǔ),也是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是提高能力、打好基礎(chǔ)的唯一方法。在新時期,作為黨的政工干部,首先,要學(xué)習(xí)黨的理論和文獻綱領(lǐng),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持馬克思主義觀點、立場、方法,全面、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)體系,堅持科學(xué)社會主義基本原則。實踐證明,只有掌握了正確的思想方法,才能知道創(chuàng)新的方向、創(chuàng)新的領(lǐng)域,知道什么是應(yīng)該打破的,什么是應(yīng)該堅持的,什么應(yīng)該要改進的,才能牢牢把握創(chuàng)新方向,使創(chuàng)新沿著正確的軌道方向前進。其次,要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,學(xué)習(xí)人類一切優(yōu)秀文化成果。

    二是要深入調(diào)查研究。政工干部要有創(chuàng)新能力,必須深入實際、調(diào)查研究,沒有調(diào)查就不能全面了解,不能深刻認識,也把握不準(zhǔn)事物的本質(zhì),一切的所謂創(chuàng)新都是紙上談兵。只有對事物作了全面的調(diào)查研究,找準(zhǔn)影響和妨礙本地區(qū)、本企業(yè)、本部門改革和發(fā)展的關(guān)鍵問題,了解癥結(jié)所在,才能找出解決問題的具體措施和辦法,在理論聯(lián)系實際做到真正創(chuàng)新。

    三是要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是一種敢為人先、不斷進取、求新求異的心理狀態(tài)和思想意識,它們是創(chuàng)新活動的前提。作為企業(yè)政工干部,要增強創(chuàng)新意識,就要自覺克服固步自封、小富為安的惰性思想,克服傳統(tǒng)思維的消極影響,自覺地把國家方針政策、上級指示與本企業(yè)具體實際相結(jié)合,運用新思維去思考問題,主動研究新情況,及時把握和抓住新機遇,審時度勢推動創(chuàng)新。

    四是要訓(xùn)練多維的創(chuàng)新思維。要培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力,就要不斷訓(xùn)練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是在一定知識、經(jīng)驗和智力的基礎(chǔ)上,靈活運用各種思維方法,創(chuàng)造新的思維成果的思維活動。訓(xùn)練求異的創(chuàng)新思維,要不滿足于常規(guī)的思維方式和方法,不能習(xí)慣于跟在別人后面亦步亦趨,而是在求異求新中發(fā)現(xiàn)新的思想火花,發(fā)現(xiàn)改變現(xiàn)狀的契機和機遇。訓(xùn)練整合性的創(chuàng)新思維,要運用新的思路和方法,對已有知識和經(jīng)驗進行新的組合、遷移和應(yīng)用,創(chuàng)造出前所未有的新成果。訓(xùn)練聯(lián)想性的創(chuàng)新思維,通過橫向聯(lián)想、縱向聯(lián)想、逆向聯(lián)想、超時空聯(lián)想等多種形式,加以引伸或移植,產(chǎn)生新的思想,找到解決問題的新方法。

    總之,我們要按照新時代社會發(fā)展的要求,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,通過實行鼓勵、鞭策、實事求是等措施,逐步營造有利于創(chuàng)新的、寬松環(huán)境的良好氛圍,消除干部“怕”的思想和“等”的態(tài)度,激發(fā)全企業(yè)的創(chuàng)新活力,為創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)和創(chuàng)新人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為企業(yè),只要符合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,有利于社會發(fā)展,有利于經(jīng)濟發(fā)展,有利于企業(yè)發(fā)展,就鼓勵政工干部大膽地想、勇敢地試、堅決地做,在全社會逐漸形成銳意創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

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