陳詩韻 李金秀 陳正英
(吉首大學(xué)醫(yī)學(xué)院 湖南·吉首 416000)
護(hù)士核心能力(CIRN)是護(hù)士從事臨床護(hù)理工作必須具備的最基本的綜合能力,其能力的高低直接影響著護(hù)理質(zhì)量和水平,對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有重要的影響作用。國外在20世紀(jì)70年代就注重對護(hù)理人員核心能力的研究,并取得了豐碩的成果,形成了不同層次護(hù)士的核心能力體系。我國關(guān)于護(hù)士核心能力的研究起步較晚,近幾年護(hù)理管理及護(hù)理教育者逐步涉及,但多以注冊護(hù)士和??谱o(hù)士為研究對象,較少涉及護(hù)理專業(yè)在校學(xué)生。護(hù)生是護(hù)理學(xué)的實踐者和繼承者,本科護(hù)生又是護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)的重要后備力量,重視本科護(hù)生核心能力的培養(yǎng),可提高學(xué)科競爭力,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。護(hù)理是一門實踐性很強的專業(yè),臨床實習(xí)是提升護(hù)生綜合能力的關(guān)鍵時期。為此,本研究調(diào)查護(hù)理本科實習(xí)生核心能力現(xiàn)狀,探討核心能力影響因素。旨在進(jìn)一步制定相應(yīng)的教育策略,提升本科護(hù)生核心能力,為高等護(hù)理教育教學(xué)改革提供實踐依據(jù)。
選取湖南西部某高校已完成在校文化學(xué)習(xí)及臨床護(hù)理實習(xí),即將畢業(yè)的17級本科護(hù)理實習(xí)生為研究的對象。
調(diào)查問卷由2部分組成。(1)一般資料量表,由課題組自行設(shè)計,包含性別、填報第一志愿是否為護(hù)理專業(yè)的意向、年齡、在校期間的成績、民族、對護(hù)理專業(yè)的喜愛程度等內(nèi)容。(2)護(hù)士核心能力量表,運用劉明等編制的中國注冊護(hù)士核心能力量表(cirn),共7個維度58個條目,包括批判性思維及科研能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、臨床護(hù)理能力、專業(yè)發(fā)展、法律與倫理實踐、教育與咨詢,各條目的得分情況與護(hù)士核心能力成正相關(guān)。該量表總體信度0.89,維度值為0.79~0.86,效度0.44。
采用整群抽樣法進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放問卷123份,全部回收,有效回收率為百分之百。
用Epidata3.1對數(shù)據(jù)進(jìn)行雙份錄入并進(jìn)行一致性檢驗。運用Spss24.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計描述、線性回歸分析和方差分析比較,檢驗水準(zhǔn)P<0.05。
被調(diào)查護(hù)生總?cè)藬?shù)為123人,其中男生13人(10.57%),女生 110人(89.43%),平均年齡為(22.57±1.63)歲;來自農(nóng)村有88人(71.54%),來自城鎮(zhèn)的35人(28.46%);第一志愿為護(hù)理專業(yè)的101人(82.11%),首選不是護(hù)理專業(yè)的22人(17.89%);喜歡護(hù)理專業(yè)71人(57.72%),不喜歡護(hù)理專業(yè)13人(10.57%);在校成績較好41人(33.33%),在校成績一般74人(60.16%),在校成績較差8人(6.50%);畢業(yè)后仍然愿意從事護(hù)理工作 103人(83.74%),畢業(yè)后想改行的 20人(16.26%)。
表1:護(hù)理本科實習(xí)生核心能力現(xiàn)狀(x±s)
單因素分析見表2。
表2:不同特征護(hù)理本科實習(xí)生核心能力得分比較(n=123,x±s,分)
表3:護(hù)理專業(yè)本科實習(xí)護(hù)士核心能力影響因素的線性回歸分析(n=123)
通過表 1顯示護(hù)理本科實習(xí)生核心能力總體平均分為(2.960.54)??梢钥闯龊诵哪芰λ皆谥械纫陨?,整體得分情況較好。各維度得分分別是法律與倫理實踐(3.200.42),臨床護(hù)理能力(3.180.54),專業(yè)發(fā)展(3.100.63),人際關(guān)系(3.010.61),領(lǐng)導(dǎo)能力(2.860.56),教育與咨詢(2.780.55),評判性思維及科研能力(2.620.49)。評判性思維與科研能力得分較低,法律與倫理實踐得分較高,這與廉雯等的調(diào)查結(jié)果相似,還與楊貴芳、馬小琴的研究結(jié)果相似。這說明近些年來我國本科護(hù)理實習(xí)生核心能力都還遵循一定的規(guī)律。但總的來說,護(hù)士對于評判性思維/科研這些方面的能力都有所欠缺,得分相對較低。評判性思維是通過評判性的思維過程,可以檢測自身和他人的思維方式,護(hù)理人員運用評判性思維能力進(jìn)行有效的臨床判斷,發(fā)展新觀點,建立自信心,并且確立終生學(xué)習(xí)的信念。所以,評判性思維能力的養(yǎng)成不是一天兩天就可以習(xí)得的,它是要在有豐富醫(yī)院實踐經(jīng)驗的支持下,把所學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行整理和分析,做出自己應(yīng)有的正確判斷。所以對于即將畢業(yè)的護(hù)理本科生而言,是一項在很短時間里很難提高上來的能力,必須由量變到質(zhì)變,才能夠?qū)崿F(xiàn)它。其次倫理/法律實踐能力得分最高,這可能與護(hù)理專業(yè)本身就具有特殊性有關(guān)。在新生入校時,學(xué)校就開展職業(yè)相關(guān)教育,從一開始就為護(hù)理專業(yè)本科生樹立了怎樣具有和養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)這樣的思想。因此,護(hù)理本科畢業(yè)生的法律/倫理實踐能力得分較其他維度得分要高一些。
通過方差分析和線性回歸分析(表2、表3)我們可以看出畢業(yè)之后想不想從事護(hù)理以及對護(hù)理專業(yè)的態(tài)度對會給實習(xí)生護(hù)士核心能力造成顯著的影響,這與段少華的研究有相似之處,興趣是最好的老師,只有熱愛了才會全身心的去投入,護(hù)士實習(xí)生喜歡護(hù)理行業(yè),表現(xiàn)出對護(hù)理行業(yè)有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)的自主性強,學(xué)習(xí)的動機高,在醫(yī)院的臨床護(hù)理實習(xí)過程中能夠自主地進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和臨床實踐的學(xué)習(xí),容易去發(fā)現(xiàn)臨床問題,主動地和自己的帶教老師交流與患者溝通交流,從而提高了自己的核心能力。同時研究結(jié)果中實習(xí)醫(yī)院的等級也會對實習(xí)護(hù)士的核心能力造成顯著的影響,醫(yī)院的等級不同,實習(xí)生的核心能力也會不同,張美英等的調(diào)查結(jié)果中,也表示工作醫(yī)院等級對護(hù)士核心能力有顯著影響。這可能與每一個醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)士的重視程度不同,同時醫(yī)院的發(fā)展速度規(guī)模各方面,二級和三級醫(yī)院都有著其它等級醫(yī)院無法比較的優(yōu)勢。
護(hù)理本科實習(xí)生作為護(hù)理隊伍的堅強后備力量,其臨床實踐能力的高與低直接影響到患者的安危,本研究對實習(xí)護(hù)士的核心能力現(xiàn)狀進(jìn)行了評估,并且對影響護(hù)理實習(xí)生核心能力的相關(guān)因素進(jìn)行一次系統(tǒng)的全面的分析。從而為醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)的教學(xué)效果的檢驗醫(yī)院護(hù)理管理者教育方案的改進(jìn)提供了依據(jù);為護(hù)理本科實習(xí)生核心能力的相關(guān)研究提供了依據(jù)。