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      美國石山學(xué)院基于《高等教育信息素養(yǎng)框架》的課程改革評介

      2021-07-27 10:40:21郭強(qiáng)王雨琦
      世界教育信息 2021年6期
      關(guān)鍵詞:課程改革

      郭強(qiáng) 王雨琦

      摘? ?要:作為對時代發(fā)展和現(xiàn)代知識生產(chǎn)模式變遷的回應(yīng),美國大學(xué)與研究圖書館協(xié)會出臺《高等教育信息素養(yǎng)框架》,用以指導(dǎo)高校信息素養(yǎng)教育實踐改革。結(jié)合閾概念定義及其特征,文章以美國石山學(xué)院基于《高等教育信息素養(yǎng)框架》開展的信息素養(yǎng)課程改革為例,從嵌入式教學(xué)模式、轉(zhuǎn)變性學(xué)習(xí)成果、動態(tài)性課程內(nèi)容、多模式課程實施和形成性課程評價五方面呈現(xiàn)其整體態(tài)勢,分析其課程改革中出現(xiàn)的問題,進(jìn)而為我國高校利用閾概念規(guī)劃與實施信息素養(yǎng)課程提供啟示與借鑒。

      關(guān)鍵詞:高等教育信息素養(yǎng)框架 閾概念 石山學(xué)院 課程改革

      一、框架出臺的時代背景

      伴隨著現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)的快速崛起,傳統(tǒng)的知識生產(chǎn)模式發(fā)生改變,知識生產(chǎn)越來越朝著多學(xué)科、多情境、多主體、多維度的方向發(fā)展,強(qiáng)調(diào)以協(xié)同合作和自我反思的方式進(jìn)行,其“涉及不同的知識生產(chǎn)和傳播方式以及更多來自不同學(xué)科、具有不同背景的參與者,更重要的是涉及不同的知識生產(chǎn)場所”[1]。在這一背景下,高等教育機(jī)構(gòu)作為知識生產(chǎn)和傳播的關(guān)鍵場所,也更加注重培養(yǎng)學(xué)生契合新的知識生產(chǎn)模式的多元綜合能力。而在信息生態(tài)環(huán)境日益復(fù)雜化、網(wǎng)絡(luò)媒體等各種新興媒介飛速發(fā)展的當(dāng)下,信息素養(yǎng)已然成為人們自主學(xué)習(xí)和社會交流的基本條件[2],也成為高等教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)現(xiàn)代人才最為注重的關(guān)鍵能力之一。

      美國大學(xué)與研究圖書館協(xié)會(Association of College & Research Libraries,以下簡稱協(xié)會)早在2000年就出臺了《高等教育信息素養(yǎng)能力標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》),從確定所需信息、高效獲取信息、評價整理信息、綜合利用信息、培養(yǎng)信息道德五方面確立信息素養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)[3]。但該《標(biāo)準(zhǔn)》越來越多地受到質(zhì)疑和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)為:未能充分體現(xiàn)知識生產(chǎn)的跨學(xué)科性,對信息素養(yǎng)內(nèi)涵理解較窄;未能有效體現(xiàn)知識生產(chǎn)要求的協(xié)同合作,更多地站在信息消費者的角度,沒有體現(xiàn)學(xué)生作為知識生產(chǎn)者的身份;未能體現(xiàn)知識生產(chǎn)的反思性,缺乏對學(xué)生批判性和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在此背景下,協(xié)會于2015年對《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂,出臺《高等教育信息素養(yǎng)框架》(以下簡稱《框架》),實現(xiàn)了高校信息素養(yǎng)課程實踐由標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一規(guī)范到個性化發(fā)展指南的定位轉(zhuǎn)變,是對時代發(fā)展和知識生產(chǎn)模式變遷的一種積極回應(yīng)。

      二、框架形成的理論基礎(chǔ)

      閾概念(Threshold Concepts)是《框架》形成的重要理論基礎(chǔ)。英國學(xué)者簡·邁耶(Jan Meyer)和瑞·蘭德(Ray Land)于2003年在一項名為“提高本科課程教學(xué)環(huán)境”的研究中首次提出了閾概念并將其定義為:一種通向新思維方式的“門戶概念”或“入口”,可以促進(jìn)學(xué)習(xí)者進(jìn)步,導(dǎo)致其看待、理解和解釋事物的方式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變[4][5]。簡單來說,閾概念是能真正將學(xué)生領(lǐng)入學(xué)科大門,促使其認(rèn)識論和本體論徹底轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵性概念[6]。其具有八個關(guān)鍵特征:轉(zhuǎn)變性(Transformative)、不可逆性(Irreversible)、整合性(Integrative)、筑界性(Bounded)、麻煩性(Troublesome)、閾限性(Liminality)、重構(gòu)性(Reconstitutive)和話語性(Discursive)。[7][8][9]

      關(guān)于該理論的早期研究更多集中在對不同學(xué)科閾概念的識別和確定上[10][11],而現(xiàn)有研究則逐漸意識到識別閾概念只是理論應(yīng)用的起點,最終必須落實到具體的課程教學(xué)之中[12][13]。目前,國外已有40多個國家的學(xué)者將閾概念理論應(yīng)用在工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)等170多個學(xué)科的課程設(shè)計和研發(fā)中[14][15][16],該理論在信息素養(yǎng)課程改革中的應(yīng)用也隨著2015年《框架》的出臺不斷深入。在閾概念理論基礎(chǔ)上,《框架》改變了原有《標(biāo)準(zhǔn)》的立足點,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生元素養(yǎng)①的培養(yǎng),將“權(quán)威的建構(gòu)性和情境性”“信息創(chuàng)建的過程性”“信息的價值屬性”“探究式研究”“對話式研究”“戰(zhàn)略探索式檢索”六個閾概念及其涵括的知識技能②和行為方式③設(shè)定為學(xué)習(xí)成果,用以指導(dǎo)信息素養(yǎng)課程及教學(xué)計劃的重新設(shè)計。[17]

      三、石山學(xué)院基于《框架》的課程改革

      石山學(xué)院(Stonehill College)是位于美國馬薩諸塞州的一所以本科教育為主的私立文理學(xué)院,《普林斯頓評論》和《福布斯》將石山學(xué)院列為在塑造價值觀、實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果和致力于讓世界變得更美好方面表現(xiàn)最好的美國大學(xué)之一[18]?!犊蚣堋钒l(fā)布后不久,石山學(xué)院就在全校開展了基于《框架》的全方位信息素養(yǎng)課程改革(見圖1),積極探索以培養(yǎng)完整的人為主要目標(biāo)的信息素養(yǎng)教育課程改進(jìn)方案④,希望引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中負(fù)責(zé)任地使用、分析、評估信息并創(chuàng)造具有專業(yè)性和靈活性的信息,更好地為其學(xué)術(shù)和職業(yè)生涯服務(wù)。[19]

      (一)嵌入式教學(xué)模式

      該課程改革基于對閾概念重構(gòu)性特征的認(rèn)識,采用了嵌入式信息素養(yǎng)教學(xué)模式[20]。這種模式并非事先設(shè)計好一套固定的信息素養(yǎng)課程,而是要求圖書館館員根據(jù)各自專業(yè)背景與教師展開深度合作,將基于《框架》設(shè)計的信息素養(yǎng)課程融入已有課程體系,以促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識論和本體論的轉(zhuǎn)變,為培養(yǎng)完整的人服務(wù)。學(xué)校將課程分為計劃、開發(fā)、實施、評估四個環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)教師和圖書館館員具體的合作內(nèi)容和方式,鼓勵圖書館館員參與從課程計劃到評估的全過程。[21]

      (二)轉(zhuǎn)變性學(xué)習(xí)成果

      學(xué)習(xí)成果是“期望學(xué)生在經(jīng)過學(xué)習(xí)后應(yīng)該取得的具體的、可測量的目標(biāo)和結(jié)果”[22],是課程目標(biāo)的具體化。該校將《框架》中六個具有轉(zhuǎn)變性價值的閾概念確定為信息素養(yǎng)課程的學(xué)習(xí)成果,采用六合榫孔明鎖⑤來表示其相互間的耦合關(guān)系(見圖2)[23],并從認(rèn)識論(知識技能)和本體論(行為方式)兩方面出發(fā),設(shè)定各閾概念下學(xué)生學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)課程后應(yīng)實現(xiàn)的具體學(xué)習(xí)成果。[24]

      其一,權(quán)威的建構(gòu)性和情境性。要求學(xué)習(xí)者能夠理解信息資源的權(quán)威性取決于其起源、背景和對當(dāng)前信息需求的適用性。學(xué)生能夠批判性地檢查信息來源并提出相關(guān)問題;意識到且承認(rèn)存在某些權(quán)威資源優(yōu)于其他資源的偏見,并能夠明確資源在何種情境是恰當(dāng)且權(quán)威的。

      其二,信息創(chuàng)建的過程性。要求學(xué)習(xí)者能夠理解信息用于傳達(dá)知識,其以各種形式存在,反映了一系列研究、修訂和編輯的過程。學(xué)生能夠意識到不同形式的信息依據(jù)其背景和研究人員的信息需求不同而具有不同價值;通過檢查信息創(chuàng)建過程以及最終產(chǎn)品,批判性地評估信息的有用性。

      其三,信息的價值屬性。要求學(xué)習(xí)者能夠理解信息的價值以多種形式展現(xiàn),它是教育個人和影響思想的手段,也是談判和理解世界的工具。學(xué)生能夠在創(chuàng)建和使用信息時了解到自己的權(quán)利和責(zé)任;認(rèn)識到信息如何被用于影響變革或經(jīng)濟(jì)、社會、公民及個人利益。

      其四,探究式研究。要求學(xué)習(xí)者能理解研究是迭代的,研究過程中會不斷引出新的問題和探究領(lǐng)域。學(xué)生能夠?qū)⒀芯恳暈橐粋€過程,并理解研究是用于滿足個人、專業(yè)或社會以及學(xué)術(shù)需求的;認(rèn)識到探究范圍從簡單的提問到復(fù)雜的調(diào)查,需要不同的研究方法和廣泛的信息來源。

      其五,對話式研究。要求學(xué)習(xí)者能理解學(xué)者、研究人員和專業(yè)人士組成的團(tuán)體保持著持續(xù)對話,這些對話對新的貢獻(xiàn)和不同觀點持開放態(tài)度。學(xué)生能夠認(rèn)識到想法的形成、辯論和相互平衡需要較長時間,并可能沒有確定的答案;認(rèn)識到現(xiàn)有權(quán)力和權(quán)威結(jié)構(gòu)進(jìn)一步影響了哪些人在學(xué)術(shù)對話中具有發(fā)言權(quán)。

      其六,戰(zhàn)略探索式檢索。要求學(xué)習(xí)者能理解搜索是一個非線性過程,涉及查詢、發(fā)現(xiàn)和意外發(fā)現(xiàn)。學(xué)生能夠評估各種來源以滿足自己的信息需求,并隨著自己的理解發(fā)展不斷展現(xiàn)出心理的持久性和靈活性,以尋求不同的信息檢索途徑;有能力拓展自己的搜索資源和策略。

      (三)動態(tài)性課程內(nèi)容

      考慮到閾概念的整合性特征,該課程改革借助閾概念來確定課程內(nèi)容的著力點和關(guān)聯(lián)點,采取課程示例和主題資源結(jié)合的方式打造動態(tài)課程內(nèi)容。一方面,學(xué)校將根據(jù)不同閾概念開發(fā)的優(yōu)質(zhì)課程示例依照教學(xué)需求的不同劃分為初級、進(jìn)階、精通和高級四個等級,作為教師和圖書館館員設(shè)計課程內(nèi)容的參考[25]。另一方面,學(xué)校在圖書館指南(LibGuide)⑥中不斷更新整合數(shù)據(jù)庫、參考書目和相關(guān)網(wǎng)站等重要信息資源,并按學(xué)科、主題、類型等依次分類和介紹,讓圖書館館員和教師利用不斷更新的主題資源對已有課程示例進(jìn)行調(diào)整或創(chuàng)新,進(jìn)而創(chuàng)建以學(xué)生發(fā)展為導(dǎo)向的新課程內(nèi)容。

      (四)多模式課程實施

      基于對閾概念所具麻煩性特征的認(rèn)識,該課程改革將課程實施分為單次課程⑦、多次課程⑧以及整體課程⑨三種模式[26],以此應(yīng)對學(xué)生在接觸和習(xí)得閾概念的過程中不同困難情境下的教學(xué)需求差異。

      (五)形成性課程評價

      基于對閾概念閾限性特征和學(xué)生認(rèn)知發(fā)展規(guī)律的考量,該課程改革高度關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和閾概念教學(xué)過程,重視對學(xué)生學(xué)業(yè)和課程本身的形成性過程評價。在學(xué)生學(xué)業(yè)評價方面,要求由圖書館館員關(guān)注并記錄學(xué)生不同認(rèn)知階段的表現(xiàn),對學(xué)生完整學(xué)習(xí)過程加以評估,并將結(jié)果作為最終專業(yè)課程評價的部分參考;在課程本身評價方面,提倡對課程進(jìn)行實時性反思評估,由教師和圖書館館員通過頭腦風(fēng)暴的方式在日常會議討論中對課程的內(nèi)容選擇、實施情況等進(jìn)行及時探討,以尋求課程改進(jìn)的辦法。[27]

      四、課程改革問題分析

      通過石山學(xué)院的案例,可以發(fā)現(xiàn)其基于《框架》的課程改革能為我國高校的信息素養(yǎng)課程提供諸多啟示,但同時也存在一些問題值得深思。

      (一)靈活性與穩(wěn)定性的平衡

      靈活性是基于《框架》的信息素養(yǎng)課程改革對閾概念轉(zhuǎn)變性特點的呈現(xiàn)。閾概念的轉(zhuǎn)變性強(qiáng)調(diào)改變傳統(tǒng)課程思路,在動態(tài)環(huán)境中不斷通過教學(xué)調(diào)整促進(jìn)學(xué)習(xí)者認(rèn)識論和本體論的轉(zhuǎn)變。因而該校強(qiáng)調(diào)課程設(shè)計的自主性和課程調(diào)整的動態(tài)性,不論在課程內(nèi)容還是形式上,都沒有給予過多限定,而是要求圖書館館員和教師根據(jù)課程特點和情境差異進(jìn)行調(diào)整,以滿足相應(yīng)教學(xué)需求。

      這種方式有利于改變信息素養(yǎng)課程形式單一、內(nèi)容匱乏、難以緊跟時代需求的不良困境,但也在很大程度上導(dǎo)致信息素養(yǎng)課程的教學(xué)質(zhì)量極大依賴于課程教師和圖書館館員,不同專業(yè)和班級的教學(xué)水平難以保持穩(wěn)定,缺乏規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)作為支撐。同時,該校具有高度靈活性的課程是建立在其私立文理學(xué)院的特征之上的,因而對于不同類型的高校,尋求課程靈活性和穩(wěn)定性的平衡點也是需要進(jìn)一步考慮的問題。

      (二)融合性與系統(tǒng)性的平衡

      融合性是基于《框架》的信息素養(yǎng)課程改革對閾概念整合性特點的呈現(xiàn)。閾概念的整合性強(qiáng)調(diào)利用學(xué)科內(nèi)和學(xué)科間的互動來實現(xiàn)學(xué)習(xí)者思維方式的進(jìn)步,從而結(jié)合各種知識解決未知的復(fù)雜問題。因而該校強(qiáng)調(diào)課程要素的耦合關(guān)聯(lián)和課程結(jié)構(gòu)的交融互嵌,依靠閾概念重組課程結(jié)構(gòu),關(guān)聯(lián)多個學(xué)習(xí)成果,采用嵌入式教學(xué)實現(xiàn)課程的有效結(jié)合,進(jìn)而重構(gòu)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。

      這種方式有利于打破之前單一聚焦或完全割裂的教學(xué)方式,創(chuàng)建更為綜合化的學(xué)習(xí)通道,但同時會對目前固有的信息素養(yǎng)課程體系產(chǎn)生巨大沖擊。例如,該校曾嘗試將“信息創(chuàng)建的過程性”“探究式研究”“戰(zhàn)略探索式檢索”三個閾概念融合到化學(xué)實驗課當(dāng)中,這使得該課程更為綜合地培養(yǎng)了學(xué)生的信息素養(yǎng)能力,但同時打破了實驗課程原本的教學(xué)節(jié)奏,需要對課時、教學(xué)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等做出一系列調(diào)整。這從側(cè)面提醒我們,如何在合理范圍內(nèi)平衡信息素養(yǎng)課程的融合性與系統(tǒng)性,值得思考。

      (三)適切性與一致性的平衡

      適切性是基于《框架》的信息素養(yǎng)課程改革對閾概念閾限性特點的呈現(xiàn)。閾概念的閾限性重視對學(xué)習(xí)者在跨越閾概念時不同認(rèn)知階段和情感階段的把握,關(guān)注階段間的順利過渡。因而該校強(qiáng)調(diào)課程目標(biāo)的循序漸進(jìn)和課程內(nèi)容的分層設(shè)計,遵循學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,從具體的知識技能掌握出發(fā),逐步過渡到對學(xué)生行為方式的培養(yǎng),以此確定不同水平、階段和層次的課程。

      這種方式有利于高校綜合學(xué)生、教師、學(xué)科等多重要素特點進(jìn)行信息素養(yǎng)課程改革,更加重視課程與學(xué)生年齡、能力、已有經(jīng)驗以及教師能力、班級特點、學(xué)科需求等因素的協(xié)調(diào)契合,但一味追求適切性和個性化,會使得課程差異性過大,不僅實際設(shè)計和實施難以實現(xiàn),而且會造成教育公平的缺失。尤其面對我國高校學(xué)生人數(shù)眾多的實際情況,在信息素養(yǎng)教學(xué)中平衡好適切性和一致性意義重大。

      (四)協(xié)同性與獨立性的平衡

      協(xié)同性是基于《框架》的信息素養(yǎng)課程改革對閾概念不可逆性特點的呈現(xiàn)。閾概念的不可逆性強(qiáng)調(diào)不同主體間存在的認(rèn)知差異和不對稱,需要依靠主體間協(xié)同才能實現(xiàn)更佳的教學(xué)效果。因而該校強(qiáng)調(diào)課程開發(fā)環(huán)節(jié)和課程推進(jìn)環(huán)節(jié)的主體間協(xié)同,要求包括教師、圖書館館員及其他相關(guān)人員在內(nèi)的不同主體共同參與課程設(shè)計和實施,而不是單獨依賴圖書館館員或教師某一種角色去完成。

      這種方式有利于通過不同教學(xué)角色之間的合作,更好地挖掘?qū)W生需求和教學(xué)重點,幫助提升課程品質(zhì),但合作質(zhì)量難以把控,也容易產(chǎn)生主體間的意見分歧和摩擦,導(dǎo)致課程開發(fā)和推進(jìn)受阻。協(xié)同進(jìn)行課程開發(fā)和實施需要考慮眾多因素,這要求我們必須確認(rèn)不同主體的分工和具體合作形式,以確保課程順利推進(jìn)。在協(xié)同性的基礎(chǔ)上,如何更好地發(fā)揮各個主體的獨立性以真正促進(jìn)課程優(yōu)化也是需要去平衡的一點。

      五、啟示與借鑒

      基于以上分析,石山學(xué)院基于《框架》的課程改革可以為我國高校利用閾概念進(jìn)行信息素養(yǎng)課程改革提供以下啟示與借鑒。

      (一)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

      當(dāng)前,我國高校信息素養(yǎng)課程的需求量與實際供應(yīng)量不匹配,課程類型與實際需求不匹配。以上海地區(qū)為例,目前多數(shù)高校開設(shè)的信息素養(yǎng)課程只涵蓋信息檢索基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)庫使用方法、網(wǎng)絡(luò)資源及檢索工具等相同內(nèi)容,聚焦點多集中在信息檢索技能方面[28],難以完全與學(xué)生目前處理和使用信息的需求相銜接,也無法滿足信息時代對學(xué)生信息素養(yǎng)提升的要求。

      借鑒石山學(xué)院的經(jīng)驗,我們應(yīng)推進(jìn)信息素養(yǎng)教育的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。實踐表明,高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的實質(zhì)就是高等教育課程的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,其以供給側(cè)為改革突破口,推進(jìn)課程結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化課程要素配置,從而提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性,進(jìn)而實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展[29][30]。一方面,以閾概念為引導(dǎo)和抓手,在此教學(xué)框架下充分引導(dǎo)課程設(shè)計者自主調(diào)整課程,增加課程彈性以提高供給質(zhì)量;另一方面,要考慮當(dāng)前我國高校的師生比,保證課程兼?zhèn)湎鄳?yīng)的穩(wěn)定性,能夠滿足我國高校龐大學(xué)生群體的學(xué)習(xí)需求。

      (二)加深信息素養(yǎng)教學(xué)嵌入程度

      當(dāng)前,盡管我國部分高校嘗試開展嵌入式信息素養(yǎng)教育,但實際效果并不理想,存在著課程設(shè)計開發(fā)不完善、教師和圖書館館員缺乏實質(zhì)性協(xié)作[31]、課程評價耗時耗力[32]等一系列問題。在實踐中,大部分高校開展的往往是所謂的拼接式課程,而非真正意義上的嵌入式課程。

      借鑒石山學(xué)院經(jīng)驗,應(yīng)進(jìn)一步加深信息素養(yǎng)教學(xué)的嵌入程度,明確信息素養(yǎng)課程的目的是幫助學(xué)生具備適應(yīng)信息時代發(fā)展的必要信息能力。一方面,鼓勵教師和圖書館館員,由嵌入程度最低的單次課程進(jìn)行嘗試和反思總結(jié),而后向多次課程過渡,再逐步發(fā)展為嵌入程度最高的整體課程;另一方面,保證嵌入程度加深的合理性,關(guān)注嵌入質(zhì)量,避免形式化拼接,真正使信息素養(yǎng)教育貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程。

      (三)打造針對性信息素養(yǎng)課程

      當(dāng)前,我國高校借鑒國外理論和實踐來設(shè)計校本信息素養(yǎng)課程的水平有待提高,未能很好地將其與社會現(xiàn)實、高校特點、專業(yè)需求相結(jié)合。鑒于我國高校龐大的學(xué)生群體和信息素養(yǎng)教育的通識性特征,我國高校的信息素養(yǎng)課程性質(zhì)多為公共選修課,且授課對象往往沒有明確區(qū)分,難以適應(yīng)各方需要。

      借鑒石山學(xué)院經(jīng)驗,應(yīng)打造更有針對性的信息素養(yǎng)課程。充分考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)知情感方面的階段性變化以及本校的師資水平、不同的專業(yè)特點等塑造課程。一方面,重視課程與學(xué)生年齡、能力、已有經(jīng)驗,教師能力,班級特點,學(xué)科需求等因素的協(xié)調(diào)契合,借鑒石山學(xué)院對課程目標(biāo)和內(nèi)容分層的方法,綜合多重要素設(shè)計信息素養(yǎng)課程;另一方面,避免一味追求適切性和個性化,要保證課程的連貫性和一致性,合理控制課程設(shè)計、開發(fā)和實施成本。

      (四)明確課程改革中的主體協(xié)作

      當(dāng)前,我國高校對主體協(xié)作在信息素養(yǎng)課程改革中的作用認(rèn)識不足,作為專業(yè)課程實施主導(dǎo)者的教師和信息素養(yǎng)教育執(zhí)行者的圖書館館員之間,一直沒有達(dá)到理想的合作效果。二者主動合作意識匱乏,在實際教學(xué)中,主體協(xié)作往往僅限于某一次課程,很少有圖書館館員會完整參與到專業(yè)課程的全部教學(xué)過程之中。

      借鑒石山學(xué)院經(jīng)驗,應(yīng)明確課程改進(jìn)過程中的主體協(xié)作。圖書館館員相較于教師,擁有更專業(yè)的信息能力,能在課程的內(nèi)容選擇和結(jié)果評估方面給出一些專業(yè)性指導(dǎo);而教師相對于圖書館館員,則更加清楚所授課程的專業(yè)特點及信息需求,在需求設(shè)定和教學(xué)實施方面更有發(fā)言權(quán)。一方面,要引導(dǎo)課程主體充分意識到,協(xié)作并不是簡單地履行教學(xué)和服務(wù)義務(wù),而是要樹立“以人為本,以學(xué)生為本,以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,圍繞學(xué)生這個中心積極展開;另一方面,要保持協(xié)作過程中各自的獨立性,明確不同主體的專業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)行合理高效的分工。

      注釋:

      ①元素養(yǎng),即元認(rèn)知能力和批判性思維,是催生其他一切素養(yǎng)的最基礎(chǔ)的能力,以信息素養(yǎng)為基礎(chǔ),是對當(dāng)前信息環(huán)境下多種衍生素養(yǎng)概念的一種高度概括。

      ②知識技能指學(xué)生在課程結(jié)束后能夠獲得相關(guān)知識和技能,往往是在相對較短的時間內(nèi)能夠達(dá)成的一系列學(xué)習(xí)成果,是對學(xué)習(xí)者認(rèn)識論轉(zhuǎn)變方面的要求。

      ③行為方式指學(xué)生在掌握課程要求的知識技能后,能夠通過不斷內(nèi)化改變對個體身份的認(rèn)知,形成可以應(yīng)用到課程外情境中較穩(wěn)定的活動表現(xiàn),是對學(xué)習(xí)者本體論轉(zhuǎn)變方面的要求。

      ④資料來源于石山學(xué)院麥克菲?。∕acPhaidin)圖書館等官方網(wǎng)站以及對該校圖書館館員崔西·麥克弗(Trish McPherson)的郵件訪談。

      ⑤六合榫孔明鎖(又稱魯班鎖)共有六個部分,采用榫卯結(jié)構(gòu)。其每個部分間雖彼此獨立,但不用借助任何外部物品,只憑借內(nèi)部三維凹凸嚙合,就能牢固地結(jié)合在一起,形成嚴(yán)絲合縫的十字立方體。

      ⑥圖書館指南是石山學(xué)院的信息資源平臺,根據(jù)不同主題組織了如數(shù)據(jù)庫、參考書、網(wǎng)站等信息資源,為學(xué)生、圖書館館員和教師提供信息素材。

      ⑦教師邀請圖書館館員圍繞特定作業(yè)或?qū)W生需求,在教學(xué)的某一特定時間點進(jìn)行單次教學(xué)。

      ⑧教師在課程進(jìn)程的多個時間點邀請圖書館館員配合進(jìn)行教學(xué),其相較于單次課程,能使學(xué)生發(fā)展高級信息技能,解決更復(fù)雜的研究問題。

      ⑨圖書館館員與教師進(jìn)行課程設(shè)計到評價的全過程合作,其能更加有效提升學(xué)生信息素養(yǎng),但對二者的專業(yè)能力和配合程度都有較高要求。

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      編輯 呂伊雯? ?校對 娜迪拉·阿不拉江

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