梁皓梅
摘 要:在行政事業(yè)單位發(fā)展過程中,內(nèi)部控制一系列相關(guān)規(guī)范制度的頒布和實(shí)施,使其內(nèi)部管理水平進(jìn)一步提升,內(nèi)部控制的規(guī)范化有助于建立科學(xué)、透明、規(guī)范的財(cái)務(wù)活動(dòng)機(jī)制,財(cái)政資金得到有效監(jiān)督,同時(shí)提升行政事業(yè)單位的日常管理水平及公共服務(wù)能力的基礎(chǔ)。文章闡述了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部各項(xiàng)制度編制、實(shí)際執(zhí)行中存在的問題,分析目前存在問題的原因,進(jìn)一步提出行政事業(yè)單位如何優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;問題;對(duì)策
內(nèi)部控制是為了確保單位資產(chǎn)的安全性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性、及會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確而形成的一系列具有控制職能的方法、措施、程序,通過這一系列方法、措施、程序協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保護(hù)單位各項(xiàng)資產(chǎn)的完整與安全,使權(quán)力實(shí)現(xiàn)制衡,筑牢反舞弊反腐敗防線,提高單位公共服務(wù)水平的效率。
一、關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的基本內(nèi)容
(一)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本內(nèi)涵
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制指單位為了實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)和防范和管控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程可能產(chǎn)生的諸多風(fēng)險(xiǎn)必須通過制定完整、系統(tǒng)的制度和切實(shí)具體實(shí)施措施與執(zhí)行程序的靜態(tài)過程,同時(shí)也是為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)而應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的自我約束和規(guī)范的動(dòng)態(tài)過程。這些過程都是通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序而實(shí)現(xiàn)。
(二)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的一般性和特殊性
1、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的一般性
行政事業(yè)單位與企業(yè)在環(huán)境、管理及組織結(jié)構(gòu)上與一般企業(yè)有著相似之處,在內(nèi)部控制的目標(biāo)及原則上也與企業(yè)內(nèi)部控制大致相同,企業(yè)內(nèi)部控制是提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展效率效果的有效手段,良好的內(nèi)部控制環(huán)境、合理設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估目標(biāo)、與時(shí)俱進(jìn)優(yōu)化內(nèi)部控制、強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督這些方面,是行政事業(yè)單位與一般企業(yè)在內(nèi)部控制管理上的共性。
2、 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的特殊性
與一般企業(yè)不同,行政事業(yè)單位是有效管理國(guó)家和提供公共服務(wù)社會(huì)公益組織,其會(huì)計(jì)核算更關(guān)注的是提供的服務(wù)是否已經(jīng)達(dá)到既定的社會(huì)效益,內(nèi)部控制是為了能夠改善單位內(nèi)部管理,也同時(shí)確保財(cái)務(wù)活動(dòng)更具高效性與合法性,內(nèi)部控制防止國(guó)有資產(chǎn)的流失,保證財(cái)政資金合理、規(guī)范、高效使用,以更好地履行其公益性和服務(wù)性的社會(huì)職能。
(三)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的重要性
為了能夠得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,行政事業(yè)單位就必須建立起一套為預(yù)防和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部管理系統(tǒng),有效提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。首先,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制對(duì)于建立“三不”控制機(jī)制,牢牢筑起防范腐敗防線;其次,合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī),有效完善資金管理流程和內(nèi)容,預(yù)防財(cái)政資金的浪費(fèi)及國(guó)有資產(chǎn)的流失;第三,有效監(jiān)督、控制單位財(cái)務(wù)信息真實(shí)、合法、完整。
二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題
我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的已初步取得成效,但由于內(nèi)部控制和理論發(fā)展較晚,內(nèi)部控制體系不夠成熟,在實(shí)踐過程中還存在一些問題。
(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足
行政事業(yè)單位的全體人員的內(nèi)控意識(shí)取決于單位管理層,許多人認(rèn)為非生產(chǎn)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于各項(xiàng)內(nèi)部控制管理的內(nèi)容沒有高度重視,內(nèi)部控制的內(nèi)容無法落實(shí),更多數(shù)的人員認(rèn)為內(nèi)部控制也只是財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)。
(二)內(nèi)部控制體系不健全
內(nèi)部控制制度是內(nèi)部控制有效實(shí)施的載體,在實(shí)際工作中,許多行政事業(yè)單位缺乏內(nèi)部控制制度編制專業(yè)知識(shí)人員,或者委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)編制,或者簡(jiǎn)單照搬其他單位的制度,由于社會(huì)中介機(jī)構(gòu)在短時(shí)間內(nèi)無法系統(tǒng)、全面了解單位的職責(zé)劃分及權(quán)力運(yùn)行等,導(dǎo)致制度操作性較差。另外,行政事業(yè)單位部門之間的職能相互交叉或職能缺失,無法在日常工作中真正做到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分離。
(三)缺少完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
在實(shí)際工作中,大部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制組織架構(gòu)設(shè)置不合理,沒有設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部控制管理職能部門,大部分是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),內(nèi)部審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性,監(jiān)督的實(shí)際效用沒有充分發(fā)揮,制定本單位內(nèi)部控制制度,負(fù)責(zé)組織實(shí)施及內(nèi)部控制監(jiān)督管理成了財(cái)務(wù)部門擔(dān)任的三重角色,無形中就同時(shí)充當(dāng)動(dòng)動(dòng)員和裁判員的角色,就難以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系中不容易發(fā)現(xiàn)的但又會(huì)容易導(dǎo)致產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。
三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度在問題的原因
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度存在上述問題的原因可以歸納為內(nèi)部原因及外部原因。
(一)內(nèi)部原因
目前行政事業(yè)單位大多對(duì)內(nèi)部控制制度及具體實(shí)施沒有足夠的重視,缺乏正確的內(nèi)控意識(shí),工作重點(diǎn)圍繞著部門工作及業(yè)務(wù)工作,目前,大多數(shù)的行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的制定與執(zhí)行都是由財(cái)務(wù)人員實(shí)施,沒有單獨(dú)設(shè)置相互制約的內(nèi)部審計(jì)部門。而財(cái)務(wù)人員的精力也在重點(diǎn)放在項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)與審核上,相關(guān)責(zé)任人沒有意識(shí)到內(nèi)部控制在單位的重要性,“重業(yè)務(wù),輕管理”的問題較為突出,因此缺乏完善的內(nèi)部控制制度。
(二)外部原因
目前,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論體系的薄弱和滯后這一重要外部原因,阻礙了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制活動(dòng)的開展落實(shí)。目前沒有一套能直接用于行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理體系,而企業(yè)的內(nèi)部控制管理也不適合行政事業(yè)單位,同時(shí)也受單位的管理理念、管理水平、行業(yè)特點(diǎn)的影響,內(nèi)部控制活動(dòng)的實(shí)施環(huán)境欠佳。另外,當(dāng)?shù)貙徲?jì)機(jī)關(guān)和財(cái)政部門對(duì)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度的監(jiān)督和檢查也無法全覆蓋進(jìn)行。
四、優(yōu)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)宣傳力度,強(qiáng)化內(nèi)部控制管理意識(shí)
行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是單位的第一責(zé)任人,如果一個(gè)單位管理層內(nèi)部控制意識(shí)較強(qiáng),自然而然會(huì)對(duì)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制十分重視,同時(shí)也意識(shí)到其重要性,然后驅(qū)動(dòng)下屬對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)知、了解,定期邀請(qǐng)專業(yè)人才或?qū)<疫M(jìn)行培訓(xùn),講解內(nèi)部控制的專業(yè)知識(shí)及案例,宣傳普及內(nèi)部控制的重要性,讓整個(gè)單位職工充分感受到內(nèi)部控制體系的完善對(duì)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來的積極影響,才能全面構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并按照本單位實(shí)際情況建立真實(shí)有效的內(nèi)部控制制度。
(二)健全內(nèi)部控制體系
首先,全面梳理單位各業(yè)務(wù)流程,分析確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),充分考慮業(yè)務(wù)活動(dòng)中可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)發(fā)生的頻率及事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì),設(shè)計(jì)科學(xué)合理的制衡體系,建立完善的適用于本單位的內(nèi)部控制制度,并根據(jù)外部環(huán)境變化及時(shí)對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,如果確實(shí)需委托中介機(jī)構(gòu)編制,必須讓中介機(jī)構(gòu)有較長(zhǎng)的時(shí)間在單位蹲點(diǎn),讓其深入了解單位的部門設(shè)置、職責(zé)劃分,歷經(jīng)數(shù)月,了解單位的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程,這樣才能編制出具有實(shí)際可操作性的內(nèi)部控制制度。其次,要根據(jù)本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其履行的社會(huì)職責(zé),合理設(shè)置業(yè)務(wù)活動(dòng)崗位,每個(gè)崗位權(quán)限互相牽制,各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督,按照三權(quán)分立的原則合理設(shè)置,建立健全審核與審批控制制度,由單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大業(yè)務(wù)事項(xiàng),按規(guī)定權(quán)限與程序?qū)徟话銟I(yè)務(wù)。
(三)內(nèi)外結(jié)合,建立內(nèi)部控制監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制
通過單位內(nèi)部與外部監(jiān)督評(píng)價(jià)相結(jié)合,監(jiān)督評(píng)價(jià)單位的內(nèi)控制度的制定、實(shí)施,一是單位內(nèi)部應(yīng)建立內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)審部門,監(jiān)督評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的制定、實(shí)施及有效性;二是主管部門應(yīng)對(duì)下級(jí)單位對(duì)制度內(nèi)容、執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期的審查,對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行存在的問題提出改進(jìn)意見和建議;三是審計(jì)部門對(duì)單位的內(nèi)部控制建設(shè)進(jìn)行定期的督導(dǎo)檢查,或是通過聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì),對(duì)內(nèi)部控制的實(shí)施及有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
五、結(jié)語
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制自全面實(shí)施以來已取得階段性成效,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也仍會(huì)出現(xiàn)新的問題,只有不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識(shí),加強(qiáng)廉正風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制建設(shè),完善內(nèi)部控制管理、優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境,充分發(fā)揮監(jiān)督和評(píng)價(jià)的積極作用,檢查制度落實(shí)情況,才能提升社會(huì)服務(wù)能力,促進(jìn)行政事業(yè)單位的全面發(fā)展,跟上國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
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