譚文敬
◆摘? 要:為了培養(yǎng)適應(yīng)未來技能人才,首先闡述了產(chǎn)教融合的意義,然后分析了產(chǎn)教融合的職業(yè)技能人才培養(yǎng)建設(shè)的重要意義,最后以建筑施工專業(yè)為例,提出了產(chǎn)教融合的職業(yè)技能培養(yǎng)建設(shè)策略
◆關(guān)鍵詞:“產(chǎn)教融合”;職業(yè)技能培養(yǎng);建筑施工管理專業(yè)
近些年來,“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的發(fā)展模式成了職業(yè)教育的特點(diǎn)和其發(fā)展的有效途徑,但是很多職業(yè)學(xué)校在適應(yīng)未來技能人才培養(yǎng)的過程中,存在產(chǎn)業(yè)教學(xué)不能深度融合、學(xué)校和企業(yè)無法密切的培養(yǎng)人才的現(xiàn)象。因此,中職校需要合理構(gòu)建產(chǎn)教融合的職業(yè)技能培養(yǎng),建設(shè)全方位的專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成合理的、科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培養(yǎng)的校企協(xié)同育人機(jī)制,形成可以實(shí)行的人才培養(yǎng)模式,相信通過產(chǎn)業(yè)和教學(xué)共同培育出企業(yè)所需的技能人才,只有這樣才能最終實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校校企合作的目標(biāo)。
一、產(chǎn)教融合的意義
產(chǎn)教融合源于“產(chǎn)教結(jié)合”,培育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展所需的高素質(zhì)、高技能人才為目的一種人才培育模式。是目前職業(yè)學(xué)校的發(fā)展之路,大部分職業(yè)學(xué)校需要根據(jù)自身實(shí)際情況和各個專業(yè)的需求,根據(jù)不同的方式進(jìn)行產(chǎn)教融合。因此,為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)生將來能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和需求,學(xué)校和企業(yè)雙方要建立產(chǎn)教融合的職業(yè)技能培養(yǎng),培養(yǎng)新型的應(yīng)用人才,助力經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
二、產(chǎn)教融合的職業(yè)技能培養(yǎng)的策略
(一)建立新型校企深度合作模式,打造高素質(zhì)、高技能人才
為了能讓學(xué)生快速適應(yīng)新崗位,掌握新技術(shù),使其盡快融入單位、適應(yīng)工作崗位,這是校企合作共同需要解決的問題。為此,中職學(xué)校要從自己的實(shí)際、圍繞本校專業(yè)的特色,深度與企業(yè)開展密切的合作。以建筑施工管理專業(yè)為例,職業(yè)學(xué)校通過與本地建筑施工企業(yè)進(jìn)行合作,合作內(nèi)容主要包含了建筑施工專業(yè)人才的培養(yǎng)方案的制定、課程需求及教學(xué)內(nèi)容的安排等,通過這樣的安排讓教學(xué)內(nèi)容和具體的施工任務(wù)相結(jié)合,讓學(xué)生學(xué)的更有針對性,并符合職業(yè)崗位的需求;學(xué)校和企業(yè)共建施工場所,對具體合作項(xiàng)目及教學(xué)等方面進(jìn)行規(guī)范,促使學(xué)生直接感受施工現(xiàn)場的真實(shí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),項(xiàng)目訓(xùn)練中讓學(xué)生擔(dān)任項(xiàng)目工程中的各個角色,角色之間可以互換,施工員、技術(shù)員等對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),或者參與施工現(xiàn)場的真實(shí)過程;提供施工現(xiàn)場、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等場所基地,構(gòu)建多元化的評價體系,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)技能存在的不足,來進(jìn)行后期的彌補(bǔ)和技能的培訓(xùn),才能為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高技能人才,才能適應(yīng)映企業(yè)的需求。
(二)構(gòu)建施工管理專業(yè)課程體系,突出人才培養(yǎng)的實(shí)踐與應(yīng)用性
管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建要立足于職業(yè)技能培訓(xùn),因此,這就需要職業(yè)學(xué)校結(jié)合施工企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況、技能需求培養(yǎng)及教學(xué)的實(shí)際狀況進(jìn)行課程體系的構(gòu)建與優(yōu)化,把施工項(xiàng)目融入課堂教學(xué)和學(xué)習(xí),從而構(gòu)建企業(yè)所需的課程要求和體系。在確定課程體系之前,中職學(xué)校要叫施工管理專業(yè)教師開展大量的調(diào)研工作,最后進(jìn)行歸類匯總,按照產(chǎn)教融合所需要的技能人才重新只等人才培養(yǎng)方案。最后確定施工員管理、資料歸類、計算機(jī)的操作、施工圖繪制能力等專業(yè)技能型人才培養(yǎng)方案,并對整個項(xiàng)目的流程重新梳理,然后根據(jù)項(xiàng)目流程開發(fā)相關(guān)的課程體系,在具體科目的開發(fā)過程中,中職院校要根據(jù)建筑施工管理專業(yè)的特點(diǎn),以職業(yè)核心課程能力為基礎(chǔ),對各流程進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,比如增加了計算機(jī)現(xiàn)場管控、施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理等課程,構(gòu)成了合理的課程體系,也是為后續(xù)教學(xué)內(nèi)容打下基礎(chǔ),專業(yè)課教師應(yīng)按照課程要求進(jìn)行授課與指導(dǎo)。
(三)實(shí)施技能融合改革,培養(yǎng)崗位需求人才
訂單人才培養(yǎng)是指企業(yè)與學(xué)校簽訂訂單合同,由學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)崗位需要的人才,企業(yè)把需求和標(biāo)準(zhǔn)交給了學(xué)校,學(xué)生通過相關(guān)對口培養(yǎng),技能考核,可以直接進(jìn)入企業(yè)工作。目前發(fā)現(xiàn)企業(yè)對用人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,對人才的專業(yè)性和技術(shù)要求較高。因此職業(yè)學(xué)校必須要進(jìn)行學(xué)科融合改革。所以企業(yè)的需要的技能和學(xué)校的核心課程要進(jìn)行融合,建筑施工管理專業(yè)中“建筑識圖”都在一年級的一個學(xué)期中進(jìn)行學(xué)習(xí),該課程是施工管理課程的基礎(chǔ)課程,對后期學(xué)習(xí)專業(yè)課程和識讀圖紙都非常重要,因此,“建筑識圖”課程需要與施工課程進(jìn)行較好的聯(lián)系。 “建筑識圖”訓(xùn)練是讓施工專業(yè)學(xué)生建立空間想象能力,有一定的空間感,能夠熟練識讀圖紙等。在教學(xué)方式上,需要把建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖、設(shè)備施工圖等學(xué)習(xí)內(nèi)容分別與后期課程結(jié)合起來,并進(jìn)行項(xiàng)目的對接。并進(jìn)行較新內(nèi)容的深度融合,這樣才能培養(yǎng)崗位需求人才。
總之,產(chǎn)教融合背景下的職業(yè)學(xué)校人才技能的培養(yǎng)建非常重要,學(xué)校要以校企合作平臺和資源為基礎(chǔ),深度挖掘企業(yè)和學(xué)校課程體系和教學(xué)內(nèi)容的融合的部分。讓學(xué)生的職業(yè)技能得到提高,真正讓學(xué)生學(xué)有所用成為企業(yè)所需求的人才。
參考文獻(xiàn)
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