全面發(fā)掘新時代職工文化在思想政治工作中的作用

朱凌云

摘要：思想政治活動是推動企業(yè)和事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的原動力。思想政治活動的對象是人，也是精神世界的重要支柱。基層工會是我黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾性自發(fā)組織，代表基層工人的根本利益集體。

關(guān)鍵詞：基層工會;職工;思想政治工作;作用

思想政治活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，對企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍具有重要意義。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和行業(yè)地位的快速變化，企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理方式和運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生了深刻的變化和創(chuàng)新，員工的思想和行動導(dǎo)向也發(fā)生了明顯變化。面對新形勢，增強(qiáng)凝聚力，抓好企業(yè)文化建設(shè)的斗爭，提高企業(yè)的核心競爭力，給予思想政治教育。

1革新職工思想政治工作的發(fā)展方法

對于企業(yè)特別是基層企業(yè)來說，在開展職工思想政治活動的過程中，要更加注重工作方式和工作內(nèi)容的改革，從基層企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合職工的思想政治活動和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)一步客觀有效地推進(jìn)基層職工的思想政治教育活動，比如讓職工了解企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際情況，多方面吸引職工的發(fā)展。使員工群體對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑形成全面的了解，激發(fā)員工在本職工作中的積極性。

將企業(yè)發(fā)展成果融入職工思想政治教育之中，使職工思想政治教育更加豐富、客觀，提高了企業(yè)職工思想政治教育的實(shí)效性;此外，工會可以改革基層工會，開展思想政治教育活動，充分利用發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)平臺，通過線上線下兩種方式對職工進(jìn)行思想政治教育，結(jié)合職工的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和興趣愛好進(jìn)行教育分類，通過多種教育活動提高職工的積極性，積極參與。

2企業(yè)文化建設(shè)與思想政治活動相融合的效果

2.1兩者融合，可以有效提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動的質(zhì)量

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在企業(yè)思想政治活動的實(shí)施中起著重要作用。企業(yè)文化不僅是聯(lián)系思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的紐帶，也是推動企業(yè)文化工作發(fā)展的紐帶。企業(yè)思想政治活動涉及面廣，要求員工嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展業(yè)務(wù)活動，根據(jù)問題發(fā)展的實(shí)際需要，盡可能地滿足人們的正當(dāng)需要。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和思想政治活動，可以有效地提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治活動水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.2可以為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造科學(xué)的人文發(fā)展氛圍

理順兩者的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造科學(xué)人文發(fā)展的氛圍，進(jìn)一步滿足職工的工作和精神需要，增加資金投入，改善職工的工作環(huán)境，提高工作效率。企業(yè)思想政治工作者可以借用合理的企業(yè)文化設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，縮小干部職工之間的差距，從根本上促進(jìn)中國企業(yè)文化建設(shè)和思想政治活動的發(fā)展。

2.3能有效提高企業(yè)政工干部隊伍的綜合素質(zhì)

隨著我國企業(yè)改革的快速發(fā)展，企業(yè)思想政治活動面臨著巨大的發(fā)展和挑戰(zhàn)，要在此基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治活動的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)以人為本的企業(yè)思想政治活動，鼓勵群眾積極參與思想政治活動，并根據(jù)群眾的實(shí)際需要，制定相應(yīng)的工作方案，提高職工的實(shí)踐技能，進(jìn)一步提高政治干部的綜合素質(zhì)。

3施工企業(yè)員工的思想和政治活動有問題的分析

3.1員工思想政治活動理念不夠

我國的企業(yè)管理模式受到傳統(tǒng)思想的影響，一直只重視企業(yè)的生產(chǎn)效率。企業(yè)管理人員對一般員工缺乏思想政治建設(shè)工作。現(xiàn)在，思想政治活動引起了部分施工企業(yè)的重視，思想政治活動也相應(yīng)展開，但教育效果一般，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.2員工的思政工作內(nèi)容單一

加強(qiáng)職工的思想政治活動，不僅可以促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，還可以增強(qiáng)職工的凝聚力和積極性。但是，在進(jìn)行思想政治活動的時候，要注意從業(yè)人員的感性和感興趣的做法，如果企業(yè)只是通過會議和文件的分發(fā)等形式的話，就不能刺激員工的興趣，對教育的效果也有很大的影響。

3.3員工的思政活動方法失效

現(xiàn)在的社會進(jìn)入了科學(xué)技術(shù)和電子時代。人們接受信息的方式和方式越來越多了。施工企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的時候，也充分利用現(xiàn)代電子設(shè)備，通過現(xiàn)代化的方式，容易被工人接受和認(rèn)可。但是，很多企業(yè)依然導(dǎo)入了教育方式，員工的學(xué)習(xí)欲望不夠。有效引導(dǎo)員工的思想性措施。

4企業(yè)加強(qiáng)員工文化的發(fā)展

4.1充分發(fā)揮員工在政治活動中的作用

基層工人是基層工會思想和政治教育的重要宣傳群體，也是政治思想活動的主要群眾群體。因此，加強(qiáng)基層工會職工的思想政治教育，不僅提高職工自身的思想覺悟，而且在促進(jìn)單位整體的思想活動中起到重要作用。首先，在職工中選擇思想政治意識強(qiáng)的人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)基層職工，總結(jié)他們的需要和要求，及時反映職工的思想動態(tài)。對積極的思想活動給予鼓勵和贊揚(yáng)，對思想動搖的員工需要迅速的關(guān)心和幫助。組織大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)思想政治課程，平時做好大家的思想政治工作，及時代表基層群眾向上級反映勞動者的合法權(quán)益。要認(rèn)真貫徹和宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政策。讓員工在企業(yè)和事業(yè)體的發(fā)展中發(fā)揮連接作用，更好地傳達(dá)和宣傳思想和政治活動。

4.2革新地開展職工的思想政治活動

隨著社會的發(fā)展和企業(yè)改革的深化，基層工人在思想政治活動中的作用也日益加強(qiáng)。為了適應(yīng)新的形勢和新時代，員工也必須革新地開展思想政治活動。要使思想政治工作符合時代特點(diǎn)，隨波逐流。首先，指導(dǎo)基層員工的整體愿景，把工作單位作為他們的第二家，從單位發(fā)展的角度來看，把他們的思考固定在適當(dāng)?shù)奈恢?，使企業(yè)第一次在他們工作的各個方面，并且堅持人性化管理。在工作的各個階段，要充分調(diào)動員工的積極性，鼓勵革新員工的管理方法，加強(qiáng)員工在日常工作和生活中的思想宣傳。在保證企業(yè)工作健康發(fā)展的同時，要把思想政治活動融入工作中，在工作中及時提出提高工作效率的措施，重視管理上的創(chuàng)新突破，激發(fā)創(chuàng)造力和積極性，為企業(yè)的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

4.3提高基層工會職工自身素質(zhì)

常言道：“如果還痛苦的話，就可以打鐵。要充分發(fā)揮基層工會成員在思想政治活動中的作用，必須提高基層工會成員自身的素質(zhì)?；鶎庸と嗽诠ぷ鞯倪^程中，自己的思想也可能發(fā)生變化。及時關(guān)注員工的思想動向，對員工工作中的一些誠實(shí)和貢獻(xiàn)有一定的獎懲措施。鼓勵職工有為企業(yè)服務(wù)的精神。企業(yè)的發(fā)展離不開全體職工的職業(yè)能力和思想素質(zhì)教育。作為企業(yè)事業(yè)單位的骨干，他們自身的素質(zhì)對單位有著直接的影響和指導(dǎo)作用。因此，必須始終關(guān)注基層工會職工質(zhì)量的提高，防止基層工會職工思想水平的降低。確立正確的人生觀和價值觀，提高自己的素質(zhì)，才有助于政治思想工作。

5結(jié)語

綜上所述，隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層企業(yè)開展職工思想政治活動也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，從職工利益出發(fā)，考慮職工思想，把解決職工思想問題作為工作重點(diǎn)，以教育服務(wù)引導(dǎo)職工，不斷提高基層職工的思想政治水平，才能實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的健康和長遠(yuǎn)發(fā)展。

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（揚(yáng)中市交通運(yùn)輸局 212200）