新時(shí)代企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新思考

馬曉潔

摘要：政工管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是十分重要的，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和成長有著很大的幫助。在企業(yè)發(fā)展的過程中，政工管理是企業(yè)開展各種工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是提高員工整體素質(zhì)的前提條件，具有不可替代的地位。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的如今，對(duì)于企業(yè)來說，既是難得的機(jī)遇又是不小的挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)在政工管理的過程中，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變理念，完善管理制度，加強(qiáng)素質(zhì)引導(dǎo)，才能夠使得企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)得到充分地發(fā)揮，讓企業(yè)的行政管理能力得到質(zhì)的改善，才有更大的機(jī)會(huì)在競爭中脫穎而出。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)政工;管理方式;創(chuàng)新

1企業(yè)政工工作的重要性

政治工作是貫穿企業(yè)實(shí)際發(fā)展的一項(xiàng)基本內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)、企業(yè)的管理效能，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到政治工作的重要性。對(duì)于企業(yè)來說，政治工作是推動(dòng)先進(jìn)理念建立的重要手段，使企業(yè)能夠制定科學(xué)的經(jīng)營目標(biāo)，掌握正確的發(fā)展方向。在新時(shí)期，市場競爭尤為激烈。政治工作的開展可以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和全體員工的密切合作，從而展示企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。開展政治工作可以確保員工思想目標(biāo)的統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。在企業(yè)發(fā)展過程中，政治工作的發(fā)展可以給企業(yè)帶來獨(dú)特的動(dòng)力。因此，我們必須重視政治工作水平的提高，積極探索提高基層政治工作者工作能力的有效途徑。

2企業(yè)新時(shí)期政工管理創(chuàng)新措施

2.1加強(qiáng)思想政治理念

在任何企業(yè)的初創(chuàng)階段和發(fā)展階段，都離不開領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和員工的工作效率和積極性，這是企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的前提。在管理時(shí)，上級(jí)管理者需要堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，在工作和生活中給予員工一定的關(guān)心和幫助，在工作中積極溝通和調(diào)解，以實(shí)現(xiàn)人性化管理的基本目標(biāo)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和歸屬感，大大提高員工的積極性和工作效率。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開自身的企業(yè)形象。最重要的是要不斷加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)正能量的感染力，將企業(yè)文化與政治工作管理相結(jié)合，有效提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，管理好各部門，加快思想政治工作的實(shí)施，不斷豐富企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展提供有效保障。

2.2堅(jiān)持以人為本

《關(guān)于黨建和政治工作內(nèi)容的報(bào)告》提出，要根據(jù)基層職工的實(shí)際需要，堅(jiān)持以人為本。因此，企業(yè)管理者首先要了解基層員工的主體地位，注重培養(yǎng)他們的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和精神文明，豐富和完善實(shí)際工作內(nèi)容，確保有利于企業(yè)的長期經(jīng)營和發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)基層組織的所有成員也應(yīng)采取積極行動(dòng)，深入員工群體，支持他們解決問題，包括改變工作環(huán)境和情況，溝通和分擔(dān)工作壓力，創(chuàng)造平等自然的工作氛圍。這種以人為本、務(wù)實(shí)的工作內(nèi)容和安排，將更容易調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和成長。

2.3堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走群眾路線

在新時(shí)期，企業(yè)政治工作者要提高工作能力，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策，規(guī)范思想政治工作，促進(jìn)理論向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)變，以此為指導(dǎo)，明確政治工作的基本方向，確保與企業(yè)實(shí)際相一致，這將有助于提高企業(yè)政治工作的整體水平。在企業(yè)政治工作的實(shí)際發(fā)展階段，必須做好深入的調(diào)查研究，客觀分析企業(yè)發(fā)展中存在的問題，確保政治工作的發(fā)展符合黨的要求和發(fā)展理念，從而提高政治工作的時(shí)效性，為新時(shí)期企業(yè)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于個(gè)人思想政治水平不同，要集中培訓(xùn)，加強(qiáng)政治工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下靈活開展政治工作。它不能局限于某種形式。我們要積極把握時(shí)代形勢(shì)，切實(shí)提高政治工作的適應(yīng)性和實(shí)效性。

加強(qiáng)企業(yè)政治工作者的工作能力，必須注意把握政治工作的方向，面向全體員工，堅(jiān)持群眾路線，這與政治工作中的以人為本理念密切相關(guān)。也就是說，政治工作者在實(shí)際工作中要密切關(guān)注員工的利益，把握員工的實(shí)際需要，深入了解員工的具體情況，積極與員工溝通，確保關(guān)系的密切，尊重、理解和熱情幫助員工，端正工作態(tài)度，從而提高他們的工作能力。

2.4加快管理模式創(chuàng)新

企業(yè)政治工作管理需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展和進(jìn)步。為了使企業(yè)順利發(fā)展，需要不斷突破和變革自身。企業(yè)還需要改進(jìn)政治工作管理培訓(xùn)方法。企業(yè)應(yīng)組織員工參加職業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)，使員工的內(nèi)在思想和修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。企業(yè)管理者和普通職工都應(yīng)該端正自己對(duì)政治工作管理的態(tài)度。例如，企業(yè)應(yīng)通過組織管理者學(xué)習(xí)政治工作專業(yè)理論知識(shí)，提高管理者的組織能力和綜合素質(zhì)，要求企業(yè)員工深刻認(rèn)識(shí)政治工作管理的重要性，積極為員工指出正確的發(fā)展道路，增強(qiáng)他們的正能量和正確價(jià)值觀。此外，并非所有企業(yè)結(jié)構(gòu)都是相同的。我們應(yīng)該結(jié)合公司的實(shí)際情況開展內(nèi)部員工的政治工作活動(dòng)，改進(jìn)傳統(tǒng)的管理模式，讓員工在政治工作活動(dòng)中感受到樂趣。只有這樣，我們才能更好地讓員工在活動(dòng)中積極表達(dá)自己的內(nèi)心想法。

2.5在企業(yè)內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)干部廉政自治、爭取創(chuàng)優(yōu)等社會(huì)活動(dòng)

企業(yè)將從產(chǎn)品生產(chǎn)成本管理、銷量提升、經(jīng)營管理水平等工作領(lǐng)域，在各部門和黨員中開展創(chuàng)優(yōu)教育實(shí)踐活動(dòng)，并在物質(zhì)和精神領(lǐng)域給予黨員雙獎(jiǎng)，在各項(xiàng)管理工作中表現(xiàn)最好的干部和員工。要把卓越企業(yè)教育實(shí)踐與進(jìn)一步掌握十九屆歷次全會(huì)精神、新發(fā)展理念有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等實(shí)踐教育活動(dòng)。完善企業(yè)反腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。為確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，圍繞“四風(fēng)”問題進(jìn)行自我剖析，企業(yè)必須在基層組織開展自查管理，并根據(jù)自查管理的具體情況，提出有針對(duì)性的整改措施，以保持企業(yè)政策的前瞻性和正確性。

結(jié)論

在當(dāng)前復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的歷史背景下，中小企業(yè)要尋求長期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要重視和推動(dòng)企業(yè)基層黨員建設(shè)，特別是黨建和政治工作的創(chuàng)新，緊跟社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展步伐，全方位采取積極措施，真正進(jìn)一步提高中小企業(yè)精神文明建設(shè)和管理水平，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)更大的個(gè)人價(jià)值。

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