政工師做好思想政治工作的途徑與方法

胡慶妍

在給各行業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時(shí)，對企業(yè)的內(nèi)部管理也提出了更高的要求和要求。新形勢下，企業(yè)只有做好思想政治工作，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力，激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。因此，本文就當(dāng)前形勢下企業(yè)開展思想政治工作存在的問題，作一簡要分析，同時(shí)，本文還就這些問題提出了解決辦法，希望對該地區(qū)企業(yè)今后的改革有所幫助。

國有企業(yè)發(fā)展的重要因素是思想政治工作，國企政治工程師是思想政治工作的核心，它是職工成長與國企發(fā)展的紐帶。為此，必須加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的自身建設(shè)，完善新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作。為確保國有企業(yè)思想政治工作的順利完成，需要政治工作者不斷提高自身的工作能力，加強(qiáng)思想政治工作。

一、政工師做好思想政治工作的重要性

隨著社會的發(fā)展，尤其是在信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，信息量的爆炸式增長和獲取信息渠道的廣泛擴(kuò)大是必然趨勢，它給人們的工作和生活帶來很大方便，能讓員工在日常生活中得到更多的娛樂資訊，對他們的工作也能有更大的幫助。但是，必須指出，獲得信息的途徑越來越多，同時(shí)，也意味著大量的垃圾、色情和暴力信息被廣泛傳播。當(dāng)員工收到負(fù)面消息時(shí)，如果你不能高度重視，價(jià)值觀不正確，這些消極的信息會影響你，它直接影響著人們的心理，生活，工作等各個(gè)方面。所以，建筑企業(yè)，尤其是建筑施工企業(yè)的干部，要結(jié)合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)實(shí)際，合理引導(dǎo)職工心理，提高職工思想認(rèn)識水平。

二、思想政治工作顯著特點(diǎn)

在新的形勢下，社會經(jīng)濟(jì)生活日益呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成分多元化、經(jīng)濟(jì)利益多元化，多種社會生活方式和組織形式，這種“多元”的社會存在是新意識形態(tài)、對新的意識形態(tài)進(jìn)行新的考驗(yàn)，思想政治工作也面臨著新挑戰(zhàn)。思想政治工作也面臨著新挑戰(zhàn)。

（一）競爭性。競爭是市場經(jīng)濟(jì)最基本的運(yùn)行機(jī)制，它打破了等級觀念、特權(quán)觀念和“等、靠、靠”思想，人民群眾從“單位人”逐漸過渡到社會人。體制改革要求人們要有競爭意識，越來越多的人一致認(rèn)為，“愛打就贏”， 這樣就潛移默化地增強(qiáng)了人們的競爭意識，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、政治、文化的快速發(fā)展，但由于缺乏有效的監(jiān)管和約束，所以有人以非法手段追求物質(zhì)利益，破壞社會公正，使人們對改革產(chǎn)生懷疑，從某種程度上說，甚至從范圍上來說，都會造成經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。因此，對企業(yè)競爭行為進(jìn)行合理的規(guī)制具有重要意義。當(dāng)?shù)囟愔浦械母偁?，不只是積極參與主觀能動(dòng)性的競賽，相反，在法律和道德的軌道上進(jìn)行正當(dāng)競爭。公平、自愿、誠實(shí)信用是企業(yè)競爭的基本原則。

（二）多變性。思想決不會一成不變，總是隨著社會環(huán)境的變化而變化。特別是在社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，人們的思想活動(dòng)有明顯的變化。人民選擇新的理論和價(jià)值，常常處在一種不分好壞，全盤否定，懷疑批判的狀態(tài)。迫切需要明確的科學(xué)理論來指導(dǎo)，所以有針對性地進(jìn)行思想活動(dòng)，用科學(xué)的觀點(diǎn)和靈活多樣的工作方法，使人的思想得到充實(shí)和充實(shí)，就讓它繼續(xù)發(fā)展吧，把負(fù)面的，腐朽的東西控制在萌芽狀態(tài)。

（三）趨利性。正義的傳統(tǒng)觀點(diǎn)是，小人比利，君子比義。根據(jù)傳統(tǒng)義利觀，仁者見仁，智者見智。就市場經(jīng)濟(jì)而言，物質(zhì)利益原則作為一種激勵(lì)人們的常用手段，使得物質(zhì)利益概念更加突出。在市場經(jīng)濟(jì)中，物質(zhì)利益原則是一種常用的激勵(lì)手段，把物質(zhì)利益的概念搞清楚。影響著人們思考問題的出發(fā)點(diǎn)和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，不能正確處理國家、集體和個(gè)人利益之間的關(guān)系，不正當(dāng)?shù)刈非髠€(gè)人利益，培育拜金主義。所以我們要開展思想政治工作，指導(dǎo)地稅干部樹立正確的義利觀，通過合法途徑追求個(gè)人物質(zhì)利益，反對危害國家、集體利益的違法行為。

三、當(dāng)前思想政治工作開展中存在的不足之處

（一）員工對于該工作的重要性認(rèn)識不足

目前，企業(yè)思想政治工作不夠重視，是影響企業(yè)順利開展思想政治工作的主要原因。在這方面，工作人員無法積極與政工合作。造成這一問題的主要原因是，政治工程師在當(dāng)前形勢下沒有隨著時(shí)代的發(fā)展而改變。改革思想政治工作的宣傳方式，仍采用比較傳統(tǒng)的方式，減少員工在這一領(lǐng)域的積極性。另外，思想政治教育理論性強(qiáng)，工作人員難以理解。但是，企業(yè)中的工程技術(shù)人員往往忽略了這一點(diǎn)，他們很難掌握到一些模糊的理論知識。這一時(shí)期，國家和企業(yè)的思想政策沒有及時(shí)掌握，也給企業(yè)凝聚力和利益帶來了消極影響。

（二）要提高政治思想水平、業(yè)務(wù)能力等

加強(qiáng)以人為本的思想政治工作藝術(shù)，營造和諧的思想政治工作氛圍，使職工感受到思想政治工作的溫暖。增強(qiáng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工思想政治工作的親和力和凝聚力。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);把思想政治教育融入活動(dòng)中，必須打好群眾路線的基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治教育的新特點(diǎn)、新內(nèi)容、新方法，注重青年干部工作，善于發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識青年干部，善于培養(yǎng)和鍛煉青年干部，善于監(jiān)督和管理青年干部，努力提高企業(yè)政治工作者的素質(zhì)。

（三）政工師自身素質(zhì)技術(shù)水平不一致

由于政治工程師的知識素質(zhì)和水平在思想政治工作中占有重要地位，政工人員的素質(zhì)與技術(shù)水平是相關(guān)企業(yè)關(guān)注的問題。但是大部分企業(yè)為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，忽略了選擇政治工程師的問題，因此，一些資格不合格的政工師便混入了企業(yè)的政治工作宣傳隊(duì)伍，對企業(yè)文化以及思想政治工作質(zhì)量水平的提高有較大的負(fù)面影響。若政工師自身素質(zhì)不合格，則對創(chuàng)建企業(yè)文化和宣傳工作也會產(chǎn)生不利影響，所以，企業(yè)在這方面應(yīng)引起足夠的重視，選擇好員工。

四、政工師做好思想政治工作方法

（一）加強(qiáng)文化知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)技能水平

工程技術(shù)人員還應(yīng)注重提高知識和技能，由于這項(xiàng)工作工作量大，所以壓力大，所以公司需要有良好的心理素質(zhì)。只要有好的心理素質(zhì)，以保持心態(tài)的穩(wěn)定，要選好解決問題的辦法，對員工進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作教育，真正從員工的角度思考問題，使政治工程師的作用最大化。另外，企業(yè)的政治工程師還需要有足夠的文化知識和對企業(yè)發(fā)展史的全面了解，從而使企業(yè)自身的文化與企業(yè)的思想方針更好地結(jié)合起來，使企業(yè)員工更好地理解方針，更好地掌握企業(yè)發(fā)展文化。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種途徑，不斷學(xué)習(xí)掌握各種知識和技術(shù)，提高工作能力，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的開展方式。

國企，尤其是建筑施工企業(yè)，在開展思想政治工作時(shí)會遇到很多困難，黨的政治工作干部要根據(jù)時(shí)代的要求，深入基層，以員工溝通為基礎(chǔ)，結(jié)合自身需求。第一，改變過去一人教，一人聽的黨支部書記單向灌輸模式。每一位黨員都要準(zhǔn)備黨課，做講課人，在“黨員活動(dòng)日”上組織黨員輪流講“迷你黨課”，提高參與理論學(xué)習(xí)的積極性。每個(gè)黨員都要準(zhǔn)備黨課，當(dāng)好講解員，組織黨員在"黨員活動(dòng)日"上輪流講"小黨課"，提高參與理論學(xué)習(xí)的積極性。第三，結(jié)合重大節(jié)慶、紀(jì)念日等活動(dòng)，開展現(xiàn)場教育活動(dòng)，組織黨員走出工程到紅色基地接受教育，深入建設(shè)一線，向老黨員學(xué)習(xí)。第四，豐富思想政治教育的內(nèi)容;第五，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日開展現(xiàn)場教育活動(dòng);通過走出項(xiàng)目，組織黨員到紅色基地接受教育，深入建設(shè)一線，向老黨員學(xué)習(xí)。第四，豐富思想政治教育的內(nèi)容。

（三）提升政工干部的服務(wù)意識

在新的時(shí)代背景下，國企政工干部開展思想政治工作活動(dòng)之前，要更新自我意識，以服務(wù)為主體，開展主題教育“不忘初心，牢記使命”， 必須根據(jù)黨章、黨規(guī)和原定任務(wù)，審視思想、政治、精神、作風(fēng)差異，發(fā)現(xiàn)問題和根源，不斷學(xué)習(xí)，真正從群眾中來，準(zhǔn)確地建立“需求清單”，與員工進(jìn)行長期溝通，響應(yīng)員工的需求，才能真正提高工作效率，有效保證工作質(zhì)量。

（四）提高核心意識，更好的完成思想政治工作

對許多政工人員來說，需要增強(qiáng)核心意識，樹立正確的觀念，在斗爭中還要堅(jiān)持不懈，政治理論課教師的主觀信念若不堅(jiān)定，將對思想政治工作的開展產(chǎn)生一定的消極影響。所以，政治素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，是成為政工干部的首要條件。第二，政工人員要把更多的精力投入到工作上，對思想政治工作的重要性和必要性有充分的認(rèn)識，用思想政治的力量為職工和單位服務(wù)，積極主動(dòng)地促進(jìn)職工和單位的和諧發(fā)展。與此同時(shí)，對于政工人員隊(duì)伍，還應(yīng)從內(nèi)部和外部兩個(gè)方面進(jìn)行管理。一是政工師自身要不斷加強(qiáng)思想政治教育，給管理層工作帶來了便利，另一種則是通過外部監(jiān)督管理的方式來管理政工人員，強(qiáng)化黨內(nèi)外監(jiān)督，雙管齊下，推動(dòng)政工師更好地發(fā)揮作用，確保單位思想政治工作質(zhì)量。

（五）培養(yǎng)優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)

思政工作要解決人們的深層思想問題，黨和國家的路線方針政策一方面要教育人們，激勵(lì)人心;另一方面要靠人格魅力，以政工干部的表率作用引領(lǐng)人。因此，政工干部應(yīng)努力加強(qiáng)道德情操修養(yǎng)，以良好的自身形象和表率作用贏得員工的信任和尊重。

五、結(jié)語

總之，為了進(jìn)一步增強(qiáng)競爭力，在新形勢下，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作的改革。惟有創(chuàng)新宣傳方式方法，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，而且不能忽視先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，另外，政工師的專業(yè)素質(zhì)也要不斷提高，思想政治工作要做好，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展，希望以上關(guān)于新形勢下思想政治工作的方法可以為企業(yè)今后的建設(shè)和發(fā)展提供借鑒。

（作者單位：中鐵二十二局集團(tuán)第四工程有限公司）