譚明亮 向立立
恩施州常年在外務工近90萬人。2020年,突如其來的新冠肺炎疫情讓部分家庭面臨返貧風險。為此,恩施州全面加強與浙江、江蘇等地的勞務協(xié)作,為克服穩(wěn)崗拓崗注入了強勁動力。
戰(zhàn)疫情,為勞動力提供優(yōu)質(zhì)服務
疫情期間,恩施州積極與浙江、杭州方面對接,全力開展“點對點、一站式”輸送農(nóng)民工外出工作。2020年3月18日,湖北首趟農(nóng)民工外出務工動車輸送547人前往紹興市返崗就業(yè);3月21日,首趟東西部扶貧協(xié)作專列輸送1071人前往杭州市返崗就業(yè)。
“我們平時還會定期發(fā)布幫扶地區(qū)優(yōu)質(zhì)招聘崗位信息?!睋?jù)恩施州人社部門有關(guān)負責人介紹,依托跨區(qū)域勞動力供求信息采集和發(fā)布制度,恩施州每年舉辦各類線上線下招聘會200多場,微信公眾號發(fā)布就業(yè)崗位信息近百期,提供崗位超過50萬個。其中東西部勞務協(xié)作招聘會每年近百場,服務企業(yè)過千家。
目前,在東部省份穩(wěn)定就業(yè)的恩施籍低收入群體達到22163人。
建機制,確保勞務協(xié)作高效推進
“我們與浙江、江蘇、廣東等6省35個地區(qū)簽訂了勞務合作協(xié)議,建立了人才合作和勞務協(xié)作工作機制及聯(lián)席會議制度?!倍魇┲萑松缇窒嚓P(guān)負責人介紹。
按照要求,恩施州在合作城市建立了“1+8”勞務協(xié)作工作站,形成“總站+分站+企業(yè)+聯(lián)絡員”的勞務協(xié)作體系。為在外務工的勞動力提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導、權(quán)益維護、政策咨詢、技能培訓等綜合性服務。恩施、杭州兩地人社部門在70余家企業(yè)建立了“東西部扶貧協(xié)作勞務輸出就業(yè)基地”,為恩施籍人員赴杭就業(yè)提供免費的信息咨詢和初步的技能培訓,推動穩(wěn)定就業(yè)。
提技能,為勞務協(xié)作儲備人才
2020年全州舉辦勞務協(xié)作培訓班共47期,培訓3974人次。目前,“恩施月嫂”“恩施廚娘”“恩施護工”在杭州等地已形成勞務品牌。通過勞務協(xié)作幫助貧困人口在杭州實現(xiàn)就業(yè)17713人。
讓貧困學子接受教育是阻斷代際貧困的有力手段。為此,恩施州與杭州簽訂了《職業(yè)教育扶貧協(xié)議》,從建檔立卡貧困家庭中招錄應屆初中畢業(yè)生到杭州職業(yè)學校就讀,目前已累計輸送599名學生。兩地還共同為恩施籍學生設(shè)立了獎學金,鼓勵他們認真學習、成長成才,為留杭就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
建基地,助貧困勞動力就近就業(yè)
在湖北省人社廳的幫助下,恩施州政府與協(xié)作省份相關(guān)企業(yè)簽訂了就業(yè)扶貧合作協(xié)議。在恩施州投資的71家扶貧企業(yè)共吸納2507名建檔立卡貧困勞動就近就業(yè),通過共建的23個產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納2431名貧困勞動力就業(yè)。
為積極銜接鄉(xiāng)村振興,今年,恩施州人社部門還進一步借助杭州等合作城市的優(yōu)勢資源,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)作,謀劃建設(shè)“人才飛地”,搭建柔性引才平臺,促進城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)。