鐘智 徐保安
關(guān)鍵詞:系統(tǒng)動力學(xué);退役復(fù)學(xué)大學(xué)生;高校征兵;國防教育
在國家軍隊(duì)建設(shè)過程中,士兵是基本的組成部分,士兵的基本素養(yǎng)決定國家軍事能力,進(jìn)而關(guān)系到國防建設(shè),高校大學(xué)生參軍入伍是提升軍隊(duì)基本素質(zhì)的有效途徑,也可以起到示范作用,幫助其他優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入軍隊(duì)。
一、研究對象與方法
研究對象為服兵役前已被普通高等院校錄取的非應(yīng)屆畢業(yè)生,且需要返校進(jìn)行二次學(xué)習(xí)的退役士兵。重點(diǎn)研究退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在高校征兵工作中的帶動作用。
利用系統(tǒng)動力學(xué)對退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在高校征兵工作中的帶動作用進(jìn)行仿真模擬。系統(tǒng)動力學(xué)是將系統(tǒng)科學(xué)理論與計(jì)算機(jī)仿真結(jié)合起來研究系統(tǒng)反饋結(jié)構(gòu)與行為的一門科學(xué),是系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)的一個重要分支。系統(tǒng)動力學(xué)主要研究系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),主體x影響主體Y,反過來主體Y通過一系列的因果鏈又影響主體x,需要將整個系統(tǒng)作為一個反饋系統(tǒng)才能得出相互的影響關(guān)系。使用系統(tǒng)動力學(xué)重點(diǎn)構(gòu)建研究對象的因果關(guān)系圖、存量流量圖,并最終對選擇決策規(guī)則進(jìn)行信息輸入。其中,因果關(guān)系圖顯示模型的邊界和各個主體之間的相互影響關(guān)系,不區(qū)分存量和流量,因果關(guān)系圖中的每個鏈條代表變量之間存在因果關(guān)系,而并非相關(guān)關(guān)系。存量流量圖強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的反饋結(jié)構(gòu),存量是累計(jì)量,表示系統(tǒng)的狀態(tài),并為決策行為提高信息技術(shù),存量的變化僅僅由流量引起,流量是速率量,表示存量變化的速率,如,企業(yè)的庫存量屬于存量,產(chǎn)品的入庫和出庫則屬于流量,庫存量的變化是由產(chǎn)品的入庫和出庫引起的。
二、模型構(gòu)建
(一)構(gòu)建因果關(guān)系圖
通過Vensim模型構(gòu)建退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在大學(xué)生征兵過程中帶動作用的因果關(guān)系圖,可以看出,模型存在兩條正反饋回路,一條正反饋回路為:退役復(fù)學(xué)大學(xué)生一普通高等學(xué)校一大學(xué)生當(dāng)兵一國防建設(shè)一普通高等學(xué)校,退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在返回普通高等學(xué)校后,可以參與高校的日常管理,帶動普通大學(xué)生當(dāng)兵入伍,并對國防建設(shè)產(chǎn)生積極作用,進(jìn)而提升普通高校的社會影響力;另外一條正反饋回路為:退役復(fù)學(xué)大學(xué)生一普通高等學(xué)校一二次征兵一國防建設(shè)—普通高等學(xué)校,退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在返回普通高等學(xué)校后,可以在畢業(yè)后當(dāng)年,在年齡滿足征兵要求條件下,進(jìn)行二次征兵入伍,對國防建設(shè)產(chǎn)生積極作用,進(jìn)而提升普通高校的社會影響力(見圖1)。
(二)構(gòu)建邏輯框架圖
利用Vensim軟件構(gòu)建邏輯框架圖(見圖2),其中存量為當(dāng)兵總數(shù),流量為當(dāng)兵人數(shù),輔助變量為帶動率和退役人數(shù)占比,以河南中部某高校為例,初始時間設(shè)置為2010年,結(jié)束時間設(shè)置為2021年,模擬步長設(shè)置為1年,模擬的方程如下:
其中,退役人數(shù)、學(xué)???cè)藬?shù)和帶動率見圖3。其中帶動率的橫坐標(biāo)為退役人數(shù)占比,設(shè)置退役人數(shù)占比在1%時,帶動率為1%,隨著退役人數(shù)占比的提升,帶動率也隨之增加,當(dāng)退役人數(shù)占比在10%及以上時,帶動率為5%。
(三)模擬仿真
根據(jù)模擬仿真結(jié)果顯示,當(dāng)兵人數(shù)隨著退役復(fù)學(xué)人數(shù)的增加而增加,2020年當(dāng)兵數(shù)為275人/年(見圖4)。具體數(shù)字及相對誤差值從2010年的8.11%到2020年的0.73%,模擬仿真結(jié)果相對真實(shí)合理(見表1)。
三、對策建議
(一)提供相應(yīng)的政策支持
針對當(dāng)前已經(jīng)制定的大學(xué)生征兵優(yōu)惠政策,應(yīng)該嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)國家相關(guān)的政策及各地實(shí)際情況提出各地的實(shí)施細(xì)則,從政策制度上保障退役復(fù)學(xué)大學(xué)生享受的權(quán)利。退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在校期間幫助有參軍入伍意愿的大學(xué)生盡快適應(yīng)部隊(duì)生活。應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)恼叻龀?,建立參軍入伍大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)據(jù)庫,為部隊(duì)和社會提供有用的人才。在幫助退役復(fù)學(xué)大學(xué)生政策扶持的情況下,也應(yīng)當(dāng)對他們幫助的參軍入伍大學(xué)生有一定的政策傾斜。做好對退役復(fù)學(xué)大學(xué)生年齡適當(dāng)情況下二次入伍的政策傾斜。
(二)加強(qiáng)高校監(jiān)管及服務(wù)機(jī)制
高校在大學(xué)生退役復(fù)學(xué)過程中占據(jù)的地位最為重要,在大學(xué)生返校初期,提供相應(yīng)的心理輔導(dǎo),幫助其盡快適應(yīng)高校環(huán)境,可以讓前期退役復(fù)學(xué)大學(xué)生幫助剛剛返校的大學(xué)生盡快融入,安排心理老師對退役復(fù)學(xué)大學(xué)生進(jìn)行心理測評,了解在部隊(duì)期間大學(xué)生的兵種,并根據(jù)相對應(yīng)的方式引導(dǎo)學(xué)生盡快融入新生活。在學(xué)習(xí)方面,需要將遺忘的知識點(diǎn)盡快拾起,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對他們在學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),組織專門的老師進(jìn)行針對性輔導(dǎo),組織學(xué)生黨員或?qū)W生會成員對退役復(fù)學(xué)大學(xué)生一對一幫扶。為退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在國防建設(shè)宣講、高校軍訓(xùn)及入伍大學(xué)生的日常培訓(xùn)提供場地和經(jīng)費(fèi)支持,對退役復(fù)學(xué)大學(xué)生二次入伍要積極提供幫助。
(三)加強(qiáng)部隊(duì)跟蹤回訪機(jī)制
部隊(duì)在退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在思想和心理上起到重要的影響作用,可以通過校園宣講的方式,鼓勵大學(xué)生參軍入伍,并了解退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在高校的生活和思想情況。在退役前,對大學(xué)生以后的學(xué)業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展動態(tài)和就業(yè)等進(jìn)行輔導(dǎo),緩解大學(xué)生退役前的交慮,解決他們在返校前的社會融入問題。加強(qiáng)部隊(duì)跟蹤回訪機(jī)制,部隊(duì)?wèi)?yīng)該建立退役復(fù)學(xué)大學(xué)生數(shù)據(jù)庫,通過多途徑了解學(xué)生在退役后的在校表現(xiàn),并鼓勵退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在校期間協(xié)助高校征兵,并適當(dāng)提供技術(shù)支持,提升退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在校期間的個人榮譽(yù)感和成就感。對有意愿二次入伍的退役復(fù)學(xué)大學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對符合政策條件標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生給予相應(yīng)的支持,提供更好的平臺。
(四)發(fā)揮個人參軍優(yōu)勢
退役復(fù)學(xué)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身參軍入伍的動機(jī)和在部隊(duì)學(xué)到的知識,在高校協(xié)助日常管理工作的過程中,幫助部隊(duì)對有參軍入伍意愿的大學(xué)生進(jìn)行甄選,防止出現(xiàn)參軍后由于意志不堅(jiān)定而拒服兵役的情況,并對參軍入伍大學(xué)生在入伍流程及方式方法上進(jìn)行引導(dǎo)。退役復(fù)學(xué)大學(xué)生通過參與高校的國防教育工作建設(shè)及參軍入伍大學(xué)生的思想政治教育工作,成為部隊(duì)、高校和有參軍入伍意愿的大學(xué)生之間的橋梁。如果年齡條件允許,并有意愿二次入伍,應(yīng)該積極提升個人基本素養(yǎng)和軍事能力,并增加知識儲備量。