夏載軍
(江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 江陰 214443)
藝友制源于陶行知先生,先生認(rèn)為藝即教學(xué)的藝術(shù),友即朋友,即在實(shí)踐中邊干邊學(xué),其定義就是:通過朋友之道對教學(xué)藝術(shù)進(jìn)行探討,其根本的方法就是教學(xué)合一。這里的藝友制即代表徒弟又是師傅,是學(xué)生也是教師,它從傳統(tǒng)的學(xué)徒制中來,又區(qū)別于傳統(tǒng)的師徒關(guān)系[1]。
追求教育公平、教學(xué)合一是藝友制的理論基礎(chǔ),其中教學(xué)合一的含義有三種即:①教的方法要依據(jù)學(xué)的方法而學(xué)的方法也要依據(jù)教的方法。②教法,做法,學(xué)法要租到合一。③學(xué)的中心就是做?!白非蠼逃健斌w現(xiàn)的是陶行知先生的教育平等思想。
現(xiàn)代學(xué)徒制是結(jié)合了現(xiàn)代職業(yè)教育和常規(guī)學(xué)徒培訓(xùn)的職業(yè)教育,其主要內(nèi)容為校企聯(lián)合,意思就是學(xué)校聯(lián)合企業(yè),師傅聯(lián)合教師,工學(xué)相結(jié)合,企校雙師聯(lián)合的一種培養(yǎng)企業(yè)所需的應(yīng)用技術(shù)型人才的機(jī)制,其也是職業(yè)教育、校企合作的一種深化形式。
現(xiàn)代學(xué)徒制,是常規(guī)學(xué)徒制的發(fā)展,其是西方國家實(shí)施的通過將現(xiàn)代的學(xué)校教育和常規(guī)的學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)合的一種校企合作式的職業(yè)教育制度[2]。其將常規(guī)學(xué)徒制中的師傅帶徒弟的模式所繼承,但其區(qū)別于傳統(tǒng)學(xué)徒制的重要特征是強(qiáng)調(diào)了學(xué)校和企業(yè)的關(guān)系即“學(xué)校和企業(yè)式的職業(yè)教育制度”。
藝友制的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代學(xué)徒制的類似,都是依據(jù)教育平等和教學(xué)合一的思想。通過對藝友制教育思想的參考及其傳承,能夠?yàn)槿绾螛?gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制做參考。
陶先生教學(xué)做合一法的具體體現(xiàn)就是藝友制,是在師范教育、實(shí)踐中的應(yīng)用。先生認(rèn)為,師徒之間可以通過朋友關(guān)系相處,藝徒可以為藝友,可以相互學(xué)習(xí)、共同提高,可以通過教學(xué)合一進(jìn)行訓(xùn)練。當(dāng)下在現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,充分發(fā)揮企業(yè)平臺的作用,教學(xué)合一,創(chuàng)建教師、師傅雙導(dǎo)師的一種教學(xué)模式,有利于實(shí)踐、理論的對接,以實(shí)現(xiàn)共同提高。
2019年5月,教育廳頒布了推動現(xiàn)代學(xué)徒制工作的通知,要求全面推廣學(xué)徒制的工作舉措和目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)積極進(jìn)行學(xué)徒的培養(yǎng)。隨著現(xiàn)代學(xué)徒制的全面推進(jìn),我校在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的核心課程(《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》)中通過現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)模式,促使教師、學(xué)生共同進(jìn)步[3]。
依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制工作的通知》的要求,我校將人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,形成有效機(jī)制, “走出去、請進(jìn)來” ,校園聘請企業(yè)的技術(shù)工人,同時鼓勵教師在企業(yè)中掛職,協(xié)助《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》教師教學(xué),完成部分教學(xué)內(nèi)容。例如:電類專業(yè)課教師利用暑假到校企合作企業(yè)任職一線工作,在生產(chǎn)一線從事專業(yè)相關(guān)工作,全程遵循企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)考核體系,合格的方能回校任教。
基于陶行知先生的藝友制和現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)合一以及職業(yè)實(shí)踐為主線,能力為本,項(xiàng)目課程為主題的設(shè)計(jì),更好的將產(chǎn)教融合,工學(xué)結(jié)合,校企合作,知行并重的教育特色體現(xiàn)出來,將之前單一的學(xué)科設(shè)計(jì)思路打破,依據(jù)專業(yè)的特色對課程內(nèi)容進(jìn)行組織,讓學(xué)生在專業(yè)實(shí)踐活動中掌握技能,注重課程內(nèi)容與職業(yè)崗位能力的聯(lián)系。對《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》內(nèi)容重新序化,共有八個單元十八個任務(wù)(如表1)。
表1 《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》項(xiàng)目式內(nèi)容學(xué)時分配表
基于現(xiàn)代學(xué)徒制的《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》課程教學(xué)要以生活為中心,以“做”為中心。
2.3.1 用我們的生活引導(dǎo)學(xué)生
根據(jù)陶行知“教學(xué)做合一”的理論,教學(xué)的中心是“做”,即實(shí)際生活,問題來源生活,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會在生活中觀察和思考。
例如,從生活中可能出現(xiàn)的情景引入課題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在下面教學(xué)實(shí)錄中從教室里日光燈不亮啟發(fā)學(xué)生思考可能是什么原因造成的,該如何解決問題,真正體現(xiàn)“從生活中來,到生活中去”的教學(xué)理念。
2.3.2 找準(zhǔn)“做”的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)
要準(zhǔn)確地找準(zhǔn)“做”與教學(xué)任務(wù)、與技能提高的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),在做中教,在做中學(xué)。在任務(wù)分解子任務(wù)時要考慮可操作性和適用性,爭取在完成任務(wù)的同時提高各成員的小組協(xié)助能力[4]。例如,在下面教學(xué)實(shí)錄中設(shè)置與教學(xué)大綱緊密相關(guān)的兩個任務(wù),讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獨(dú)立完成,分組小組合作完成日光燈電路的制作與測試,完成時模擬工廠環(huán)境和角色,提高每位同學(xué)的操作能力。
2.3.3 實(shí)施策略與過程
教學(xué)環(huán)節(jié)中力求把教學(xué)引入設(shè)計(jì)成與我們?nèi)粘I钪械那榫霸佻F(xiàn),教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成可操作性強(qiáng)具有一定普遍適應(yīng)性的任務(wù)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)出與生產(chǎn)一線高度一致的場景,強(qiáng)調(diào)教師(師傅)的示范作用,讓學(xué)生(徒弟)在實(shí)踐中去解決問題,引導(dǎo)學(xué)生注意結(jié)論的客觀性和全面性及推理的正確性。例如,在下面教學(xué)實(shí)錄中操作上可以采用雙導(dǎo)師制,一個為教師角色,另一個實(shí)訓(xùn)教師(模擬工廠師傅),分工如下:教師以理論教學(xué)為主,實(shí)訓(xùn)教師以技能操作教學(xué)為主。學(xué)生分組的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分工,學(xué)而優(yōu)的學(xué)生兼各小組的小師傅,做到每位學(xué)生都能得到學(xué)有所獲。
下面我以單元四:任務(wù)十(日光燈電路的制作與測試)為例,真實(shí)呈現(xiàn)基于現(xiàn)代學(xué)徒制的《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》課程教學(xué)課堂。
把課堂環(huán)節(jié)分為5方面,即:任務(wù)引入,分解,實(shí)施,總結(jié),拓展。采用小組合作的學(xué)習(xí)模式,每組一名小組長(師傅),兩名組員,分組時注意學(xué)生在理論知識和操作能力的差異。
(1)任務(wù)引入:利用教室內(nèi)日光燈的開關(guān)引起學(xué)生的注意引入課題。
(2)任務(wù)分解:①展示電路:展示日光燈電路的電路圖和組成框圖。②明確任務(wù):日光燈電路的制作與測試。③制定計(jì)劃:識別檢測-成型插裝-組裝電路-通電調(diào)試-理論探究-排故檢測。④模擬工廠的一般生產(chǎn)流程,將班級學(xué)生分組,每組三名同學(xué),引導(dǎo)學(xué)生在每個階段進(jìn)行角色扮演,例如在對各階段質(zhì)量進(jìn)行檢查或識別、檢測元器件時角色為質(zhì)檢共,而在裝配或電流焊接是角色為插件工、焊接工;在調(diào)試與測量階段扮演調(diào)試工。
(3)任務(wù)實(shí)施:日光燈電路的制作與測試,在此過程中,各位同學(xué)分別擔(dān)任質(zhì)檢工、插件工、焊接工、調(diào)試工,各司其職,模擬生產(chǎn)流水線,教師全程指導(dǎo)督促,其中小組長(小師傅)負(fù)責(zé)幫助小組內(nèi)每個成員完成各自任務(wù)[5]。
(4)總結(jié):①有組長評價組員通用能力的養(yǎng)成情況,之后在結(jié)合質(zhì)檢員的 “專業(yè)知識技能掌握情況”的打分,組長對組內(nèi)成員進(jìn)行個人統(tǒng)計(jì),根據(jù)所得紅旗數(shù)最多的評定為“技能標(biāo)兵”。②每組老師評價占60%,學(xué)生評價占40%, 最終合計(jì)將“專業(yè)知識技能掌握”合計(jì)紅旗數(shù)最多的的小組評價為“質(zhì)量信得過小組”, 將“通用能力培養(yǎng)”合計(jì)紅旗數(shù)最多的的小組評價為“規(guī)范作業(yè)小組”。
(5)任務(wù)拓展:在企業(yè)師傅的指導(dǎo)下,完成日光燈電路的調(diào)試檢測,了解企業(yè)實(shí)踐及需要注意的環(huán)節(jié),學(xué)生撰寫報告并上交檢查。
開展現(xiàn)代學(xué)徒制的方法和手段進(jìn)行《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》課程的教學(xué),是對陶行知先生的藝友制教育理念的升華。依據(jù)社會需求和市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,依托校企合作,培養(yǎng)實(shí)用型的技術(shù)人才,是當(dāng)下中職學(xué)校的最終培養(yǎng)目標(biāo)。