中國(guó)茶葉薪酬數(shù)據(jù)自相矛盾新茶飲業(yè)務(wù)或在上市后推出

惠凱

近期，市場(chǎng)上關(guān)于A股“茶葉第一股”將花落誰(shuí)家的討論不絕于耳，在調(diào)查過(guò)程中，《紅周刊》記者發(fā)現(xiàn)，在幾家申報(bào)IPO的公司中，中國(guó)茶葉目前正在試水零售業(yè)務(wù)，其門(mén)店售賣(mài)的綠茶、黑茶等產(chǎn)品打折力度很大，但新式茶飲產(chǎn)品目前還處于展示狀態(tài)暫不公開(kāi)售賣(mài)。

記者在與相關(guān)人士溝通時(shí)了解到，新式茶飲產(chǎn)品暫緩銷售很可能與實(shí)控人中糧集團(tuán)旗下代理的可口可樂(lè)業(yè)務(wù)有關(guān)，IPO申報(bào)期，為避免外界過(guò)多的猜疑，很可能暫緩?fù)瞥鲞@一新業(yè)務(wù)。

此外，記者發(fā)現(xiàn)，中國(guó)茶葉招股書(shū)披露的信息還存在多處異常，譬如員工薪酬在不同報(bào)表下出入較大;此次IPO募資投向之一是普洱茶新增產(chǎn)能，但公司的普洱茶采購(gòu)數(shù)量和價(jià)格卻存在諸多蹊蹺，其對(duì)外和對(duì)關(guān)聯(lián)公司的采購(gòu)價(jià)格有較大差異。

新式茶飲業(yè)務(wù)延遲上架

在招股書(shū)中，中國(guó)茶葉表示，規(guī)劃期內(nèi)將實(shí)現(xiàn)全門(mén)店升級(jí)為新零售門(mén)店。而事實(shí)上，記者在調(diào)查過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)，中國(guó)茶葉也確實(shí)在積極拓展零售和新式茶飲業(yè)務(wù)，通過(guò)各大地圖導(dǎo)航軟件可查詢到的北京地區(qū)中國(guó)茶葉門(mén)店，可發(fā)現(xiàn)有數(shù)家門(mén)店名稱后面就標(biāo)注體驗(yàn)館或新零售體驗(yàn)館一說(shuō)。

譬如在北京朝外大街的中糧福臨門(mén)大廈附近，就新開(kāi)張了一家旗艦店（中國(guó)茶葉新零售體驗(yàn)館）。此前這里是一家健身房，該門(mén)店開(kāi)張僅兩個(gè)來(lái)月?！都t周刊》記者注意到，上下午門(mén)店的客人并不多。

《紅周刊》記者發(fā)現(xiàn)，該門(mén)店的優(yōu)惠力度是很大的。據(jù)店員介紹，“綠茶、黑茶，買(mǎi)二送一。另外買(mǎi)任何茶葉都贈(zèng)一包調(diào)味茶”。普洱茶的價(jià)格普遍貴很多，有茶餅重量不足500克，價(jià)格在萬(wàn)元以上。不過(guò)，該員工推薦了一款相對(duì)有性價(jià)比的普洱茶產(chǎn)品，全價(jià)2000多元，“但實(shí)際買(mǎi)的話，打折力度也比較大”。

調(diào)查過(guò)程中，記者發(fā)現(xiàn)，中國(guó)茶葉亦開(kāi)發(fā)了不少新式茶飲產(chǎn)品，比如冰激凌、果茶、奶茶、奶蓋系列，價(jià)格與喜茶差不多，其中雙色冰激凌9.9元/支，浪漫葡萄芝士35元/杯，焦香普洱奶茶35元/杯。有意思的是，目前上述產(chǎn)品只做展示，并不售賣(mài)。這是什么原因？

經(jīng)記者咨詢，這一策略可能與公司實(shí)控人有關(guān)。中國(guó)茶葉的實(shí)控人為中糧集團(tuán)，而中糧又是可口可樂(lè)在國(guó)內(nèi)的主要合作伙伴，旗下的中糧可口可樂(lè)公司負(fù)責(zé)可口可樂(lè)在中國(guó)的裝瓶工作?；蛟S是為了避免在IPO申報(bào)期間出現(xiàn)一些不必要的麻煩，特意低調(diào)處理新零售業(yè)務(wù)。事實(shí)上，從招股書(shū)披露的有關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)來(lái)看，也僅只有一句：“公司將不斷優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)和布局，增加對(duì)門(mén)店渠道和電商渠道的資源投入，在規(guī)劃期內(nèi)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全部門(mén)店升級(jí)為新零售門(mén)店，重點(diǎn)布局華北、華東、華中及華南區(qū)域市場(chǎng)?！贝送猓o(wú)其它內(nèi)容。

對(duì)于公司推出的新式茶飲產(chǎn)品，記者在咨詢中了解到，“待公司上市后才會(huì)正式售賣(mài)這些產(chǎn)品”。

預(yù)期7月份可能會(huì)過(guò)會(huì)

近年來(lái)，我國(guó)茶葉生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，茶類結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。根據(jù)中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)發(fā)布的2019年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：當(dāng)年全國(guó)茶園總面積同比增加近202.3萬(wàn)畝，增長(zhǎng)率為4.6%;全國(guó)干毛茶產(chǎn)量為279.34萬(wàn)噸，比上年增加17.74萬(wàn)噸，增幅為6.78%。在產(chǎn)量增長(zhǎng)的同時(shí)，我國(guó)茶類結(jié)構(gòu)變化較小。另?yè)?jù)中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，2019年綠茶、黑茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黃茶產(chǎn)量分別為177.29萬(wàn)噸、37.81萬(wàn)噸、30.72萬(wàn)噸、27.58萬(wàn)噸、4.97萬(wàn)噸和0.97萬(wàn)噸，占比分別為63.47%、13.54%、11.00%、9.87%、1.78%和0.35%。其中，綠茶、烏龍茶產(chǎn)量占比較去年有所下降，白茶、黃茶產(chǎn)量增長(zhǎng)較快，較上年分別增加47.41%、22.56%。

因我國(guó)茶葉行業(yè)集中度低，企業(yè)數(shù)量多而分散，以中小、私營(yíng)企業(yè)為主，達(dá)到一定規(guī)模并擁有種植、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈的品牌企業(yè)較少，而上市的企業(yè)則更少。目前來(lái)看，在港上市的茶企有天福（06868.HK）、龍潤(rùn)茶（02898.HK）、坪山茶業(yè)（00364.HK）三家公司，其中坪山茶業(yè)在上市后高調(diào)轉(zhuǎn)型區(qū)塊鏈概念，改名區(qū)塊鏈集團(tuán)，如今總市值僅1億港元;龍潤(rùn)茶營(yíng)收也萎縮明顯，最近4年的業(yè)績(jī)持續(xù)虧損，股價(jià)跌成了仙股。唯有天福表現(xiàn)尚可，2017年以來(lái)股價(jià)漲幅超兩倍，但總市值仍不足百億港元。

相較在香港上市茶企，A股市場(chǎng)至今還尚未有一家茶企類上市公司，目前處在申報(bào)階段的僅有中國(guó)茶葉和另一家茶企。

那么，中國(guó)茶葉何時(shí)能上市呢？對(duì)此，中糧集團(tuán)旗下員工樂(lè)觀地表示，“中國(guó)茶葉最快7月份就能過(guò)會(huì)”。

員工收入數(shù)據(jù)存在異常

在查看中國(guó)茶葉招股書(shū)時(shí)，《紅周刊》記者發(fā)現(xiàn)該公司對(duì)于員工薪酬數(shù)據(jù)的披露是存在一定瑕疵的。

譬如，該公司披露的2017～2020年上半年的研發(fā)技術(shù)人員薪酬均值分別是17.89萬(wàn)元、17.55萬(wàn)元、19.35萬(wàn)元、8.47萬(wàn)元，研發(fā)技術(shù)人員數(shù)量由期初的237人增至期末的282人。若以2017年的研發(fā)技術(shù)人員的人均薪酬為基數(shù)，計(jì)算得知當(dāng)年研發(fā)技術(shù)人員年的總薪酬應(yīng)為17.89×237=4240萬(wàn)元，而當(dāng)年“研發(fā)費(fèi)用中的薪酬”卻僅為1087萬(wàn)元;2019年，研發(fā)技術(shù)人員平均薪酬×員工人數(shù)=5224萬(wàn)元，但2019年“研發(fā)費(fèi)用中的薪酬”卻僅有1645萬(wàn)元。

同樣，在管理人員的年度總薪酬上，2019年管理人員為506人、人均薪酬18.83萬(wàn)元，全年總薪酬9528萬(wàn)元，但2019年的“管理費(fèi)用中的薪酬”卻顯示為13109萬(wàn)元。

當(dāng)然，若依據(jù)“員工人數(shù)×員工平均薪酬”計(jì)算出的年度總薪酬數(shù)據(jù)和“銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用/生產(chǎn)成本”中的薪酬，銷售人員和生產(chǎn)人員的費(fèi)用差別卻是不大的。譬如，2019年生產(chǎn)人員為925人、人均薪酬8.34萬(wàn)元，全年總薪酬7714萬(wàn)元，而當(dāng)年生產(chǎn)成本中的薪酬為7715萬(wàn)元;當(dāng)年銷售人員576人、人均薪酬15.43萬(wàn)元，全年總薪酬8888萬(wàn)元，而當(dāng)年銷售費(fèi)用中的薪酬為8890萬(wàn)元。