劉銀霞
在全面推行素質教育的今天,班主任應營造一種平等、和諧的師生關系,育心須交心,必須師生共同參與,學生在無拘無束的陽光環(huán)境下健康成長,因此,如何做“走心”“暖心”的教育,成為我經常思考探索的重要課題。
一、關愛學生,發(fā)現閃光點
高爾基曾說過:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”班主任應讓每一個學生時時沐浴在愛的陽光中,享受到和諧融洽的師生關系。我特別注意關心后進生,給予他們更多的愛。班里有位稱“小霸王”的學生,上課經常遲到,作業(yè)不能按時完成,考試考了二十幾分,經常欺負弱小同學,有時還跟同學打架,對老師抱著敵視態(tài)度。我知道他的壞毛病很多,而且根深蒂固。針對這種情況,我靜心思考,琢磨著教育方法。我先了解他的家庭情況,原來父母忙于工廠的工作,把他留給爺爺照顧,爺爺太過溺愛造成他今天的樣子。我多次跟他爸媽和他爺爺聯系,共同探討教育他的方法。有一次他下課流鼻血,我讓他到辦公室休息,為他止血,還沖了一杯清熱涼茶給他喝。自從這件事以后,我發(fā)覺他對我的態(tài)度溫和一些,我竭力尋找他身上“閃光點”,把“閃光點”擴大化,及時對他進行引導教育。一次拖地板,他干得很積極,我當眾表揚他,還讓其他同學向他學習。過了幾天,他又為班里送來面巾紙,我在班會課上表揚他為班里做好事,同學們向他投來贊揚關切的目光,師生對他的態(tài)度,使他樹立起威信,揚起自信之帆,我趁熱打鐵,鼓勵他把勞動積極的勁兒用在學習上。在我的關心鼓勵下,他學習比以前認真了,期中考還考了四十多分,雖然不及格,但提高了二十多分,我獎了他兩朵紅花,希望他繼續(xù)發(fā)揚。后來他的毛病雖然有時還犯,但我還是反復教育他,寬容他,讓他覺得不好意思,并從中克服缺點,一步步地轉化。
我真誠地愛著班里每一位學生,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,但不偏愛、溺愛。我給學生寫了一幅班聯:“50顆心心心相印,50個人人人爭光”,橫批是“50+1=1”。50個學生加上我組成一個班集體,大家一條心,共同為班集體爭光。學生互相學習,互相幫助,處處充溢著愛的芳香。
二、尊重學生,塑造健全的人格
愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學生?!弊鹬厥侨伺c人之間和諧的潤滑劑,任何人都希望得到他人的尊重,作為教師,我們要盡力地呵護學生內心深處的這種渴望。
有一次課上提問,我發(fā)現班上學習最差的小劉同學也舉起了手。我馬上讓小劉回答問題,可他卻一個字也回答不上來。下課后,我找小劉談話,問他為什么不懂也舉手時,小劉哭著告訴我,如果不舉手其他同學就會笑話他。聽了這話,我感慨良多。為了保護小劉的自尊心,我告訴他:“下次我提問,你會回答的就舉起左手,不會的就舉右手。”一段時間后,這個學生變得開朗了,學習成績也有了很大的提高。這件事讓我深深地體會到,教師尊重學生,必須充分了解學生,呵護關愛,并使學生明白老師的期望,這對學生會產生很大的激勵作用。尊重學生,有助于樹立學生的自尊心和自信心,有助于融洽師生的關系。同時,尊重學生也有助于培養(yǎng)學生的自律力,提高學生的內因作用。尊重是“無聲的教育”,教師建立在尊重、信任、理解學生的基礎上,抓住學生的心理特征,就能很好地解決一些實際問題。總之,只要“無聲的教育”恰倒好處,就可以達到“此時無聲勝有聲”的效果。
三、賞識學生,激發(fā)自信
賞識猶如生命的營養(yǎng),學生會在老師欣賞的目光中幸福地成長。班主任在和學生的接觸中,要善于發(fā)現他們身上的閃光點,點撥心靈的火花,激發(fā)其內在的積極性。去年新接手一個新班級,我針對學生存在自卑心理的現象,我在班級中開設“掌聲送給別人,也送給自己”的活動,為別人鼓掌,欣賞別人長處,分享成功的快樂;為自己鼓掌,因為自己不再是成功的陪襯,而成為自信的主角。每個學月開展一次評議活動,每位學生要為其他同學填寫“點贊卡”。大家在填寫“點贊卡”的過程中欣賞著別人,同時,每位學生都可以收到一大摞來自同學填寫的“點贊卡”,在閱讀“點贊卡”的過程中肯定自己。這個活動旨在引導學生在賞識他人的同時,也肯定自己。孩子們漸漸變得自信起來。
莎士比亞說:“贊美是照在人心靈上的陽光。”真心賞識孩子,能激勵孩子,能幫助孩子找回自信心。我班有一個學生常常遲到,追問原因他也不肯說。多方了解,才得知這個學生有睡懶覺的習慣。為此,我給他定了階段目標:這個星期允許他遲到三次,下個星期允許他遲到兩次。每當他有進步,我都及時地對他加以肯定,讓他相信自己有改變睡懶覺習慣的能力。我逐漸地把目標提高,循序漸進,最終這位學生改掉睡懶覺的壞習慣,也帶動其他方面進步。教師的賞識猶如生命的營養(yǎng),賞識是促進學生發(fā)展的極好的武器,運用好賞識的武器,以優(yōu)點克服缺點,必將有力促進學生成長,使學生由自信走向成功。
四、寬容學生,促進自我教育
著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈?!睂捜菔且环N教育智慧。俗話說:“金無足赤,人無完人。”有一次,我班的一個學生家長給我打了一個電話,說他的兒子在過年時偷了她要給別人的紅包來買東西,她很氣憤,想請我?guī)椭浜辖逃?。聽到這個消息后,我首先肯定了家長的開明,然后我向她問明了情況,這位家長告訴我他的兒子在她的衣柜里偷了30塊錢來買東西,被發(fā)現后,家長就把他的利是錢(100多塊)全部扣了起來,他兒子就和家長慪氣。知道了這些情況后,我先用幾天時間觀察了他的動靜,覺得他不敢正視我,可能是怕他媽媽告訴我而心虛吧。剛好下午有節(jié)課是搞大清潔,他的任務是整理衛(wèi)生柜,同學之間的距離較遠,趁著這個機會,我和他一起勞動,一邊做一邊談:“過年開心嗎?有沒有去走親戚呀?”他低下了頭不說話,淚水在眼眶打滾,過了一會他才說:“老師,是我不對,我不應該私自拿媽媽的錢,以后我一定改正的。”聽了這話,我就說:“能認識到錯誤是非常好的,以后不再犯就是了,把心思集中到學習上吧,用行動來向媽媽保證吧!這件事只有你媽媽、你和我三個人知道,老師向你保證,不會告訴別人的,請你放心吧?!彼犃诉@話后,很由衷地說了一句:“謝謝,老師!”我運用了教師特有的寬容包含和教育智慧,使感受到對她的愛護和人格的尊重,大膽承認錯誤,從而達到教育的目的。
總之,營造一種良好的師生關系是現今教育教學中不可缺少的因素,我們應讓學生在教育教學中感受到師愛是“甘露潤物愛無聲,溫馨給人暖意濃”,做“走心”“暖心”的教育,激發(fā)學生的內驅力,個個爭做優(yōu)秀陽光少年,健康快樂地成長。
參考文獻:
[1]陳建永.構建和諧師生關系[J].中國農村教育,2010(10).
[2](日)大田堯.教育要尊重兒童的個性[J].中國教育學刊,2006(10).
[3]王小榮.良好的師生關系是教師成功的重要因素[J].四川科技報,2009(9).
[4]張東嬌.師生關系新走向:雙向式“師道尊嚴”[J].教育科學,2007(1).