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    消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新

    2021-06-15 13:30:50張超
    消防界 2021年8期
    關(guān)鍵詞:消防安全管理現(xiàn)狀創(chuàng)新策略

    摘要:現(xiàn)在我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)保持在高速發(fā)展的狀態(tài),隨之人們的生活質(zhì)量也得到了一定程度的提升。在此背景下,人們對(duì)于消防安全方面的問題也就有了更高程度的重視。所以現(xiàn)在消防部門一定要重視消防安全管理工作的開展,為人們的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全帶來有力保障。本文就將對(duì)消防安全管理的現(xiàn)狀以及消防監(jiān)督管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究分析。

    關(guān)鍵詞:消防安全;管理現(xiàn)狀;監(jiān)督管理模式;創(chuàng)新策略

    隨著建筑行業(yè)的高速發(fā)展,現(xiàn)在我國的建筑項(xiàng)目開始朝向復(fù)雜多樣化的形式有所發(fā)展,隨之人們對(duì)消防安全問題的重視度也就有所提升。同時(shí)在此背景下,如果管理人員在針對(duì)消防安全進(jìn)行管理的過程中,仍然使用較為傳統(tǒng)的管理模式,那么新時(shí)代背景下所產(chǎn)生的消防事故或消防問題,就很難得到有效的解決。所以相關(guān)人員一定要對(duì)安全管理模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新,在最大程度上降低安全事故發(fā)生的概率。而經(jīng)過調(diào)查結(jié)果可以顯示,現(xiàn)在大部分工作人員對(duì)于消防安全管理工作的開展并沒有過多重視,同時(shí)其也沒有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),所以就導(dǎo)致管理工作始終無法達(dá)到預(yù)期開展效果。

    一、消防安全管理工作的開展現(xiàn)狀

    (一)消防安全工作得不到重視

    對(duì)于該項(xiàng)問題來說,其不僅可以從人民的日常生活中有所體現(xiàn),同時(shí)在各個(gè)部門的日常工作中也可以展現(xiàn)出來。比如現(xiàn)在大部分地區(qū)的公共區(qū)域內(nèi),其所擁有的消防通道基本上都會(huì)被一些隨意堆放的廢物所占用。同時(shí)公共區(qū)域也無法保證消防栓周圍的整潔性。這樣一來如果有消防事故發(fā)生,那么防火門就會(huì)因?yàn)殡s物的存在而無法被及時(shí)打開,而這不僅會(huì)對(duì)火勢的控制造成影響,同時(shí)也會(huì)在一定程度上阻礙人員方面的疏散。除此之外,現(xiàn)在大部分居民都沒有較強(qiáng)的消費(fèi)那個(gè)安全意識(shí)。而這主要體現(xiàn)在,居民并沒有在廚房等一些較為特殊的地方放置家庭滅火器。甚至在一些公共場合,相關(guān)部門也沒有配備較為完善的消防設(shè)備。

    (二)工作人員缺乏過硬的專業(yè)素養(yǎng)

    現(xiàn)在大部分從事消防安全管理工作的工作人員,其本身所具有的專業(yè)素養(yǎng)并不是很高,甚至一部分工作人員還處于無證上崗的狀態(tài),這樣一來消防安全管理工作的質(zhì)量就根本無法得到保障。除此之外,還有一部分單位對(duì)于消防安全工作的開展并沒有較高程度的重視,同時(shí)對(duì)各個(gè)管理人員的職責(zé)也沒有進(jìn)行明確的分配,這樣一來就很有可能出現(xiàn)互相推脫責(zé)任等現(xiàn)象。除此之外,還有一部分企業(yè)只是把消防管理人員當(dāng)作臨時(shí)工,其并沒有較高的專業(yè)素養(yǎng)。再加上沒有簽訂長期性的勞動(dòng)合同,所以在這些消防管理人員在工作過程中,也不會(huì)秉承較強(qiáng)的積極性,同時(shí)其工作質(zhì)量也就很難得到保障。最后,還有一部分對(duì)安全知識(shí)并沒有較多的了解,同時(shí)對(duì)相應(yīng)機(jī)械設(shè)備的操作也并不熟悉,而這也會(huì)對(duì)消防安全管理工作的開展效果造成影響。

    (三)公司企業(yè)的消防安全意識(shí)薄弱

    由于現(xiàn)在我國社會(huì)各個(gè)行業(yè)之間的競爭力度越來越大,所以大部分企業(yè)對(duì)于自身的經(jīng)濟(jì)效益都有了更高程度的重視,而對(duì)于消防安全管理工作的開展,經(jīng)常會(huì)持有忽略性的態(tài)度。比如一部分企業(yè)會(huì)為了減少成本,選擇非專業(yè)的工作人員來同時(shí)擔(dān)任消防安全管理的職責(zé),同時(shí)也不會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)的消防管理人員,建立優(yōu)秀的消防安全部門,這樣一來根本無法使消防安全管理工作的開展達(dá)到預(yù)期效果。除此之外,還有一部分企業(yè)也不會(huì)結(jié)合自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)或運(yùn)營情況,建立科學(xué)完善的消防管理系統(tǒng),甚至也不會(huì)結(jié)合消防事故制定應(yīng)急方案。這樣一來如果企業(yè)內(nèi)部突然發(fā)生消防事故,那么相關(guān)工作人員根本無法在第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行有效控制。

    二、消防監(jiān)督管理模式的創(chuàng)新

    (一)加強(qiáng)對(duì)管理人員的培養(yǎng)

    對(duì)于消防安全管理工作來說,管理人員本身的工作素養(yǎng)會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作的開展水平造成直接性影響。所以如果企業(yè)想要使該工作的質(zhì)量得到保障,那么首先要做的就是重視對(duì)管理人員的培養(yǎng),提升其專業(yè)能力及工作素養(yǎng)。再加上時(shí)代的不斷發(fā)展,所以各個(gè)企業(yè)還要與消防安全管理工作的更新內(nèi)容有所關(guān)注,緊跟時(shí)代發(fā)展腳步開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。保證管理人員可以通過培訓(xùn)了解到最新內(nèi)容,同時(shí)也通過培訓(xùn)使管理人員學(xué)習(xí)更多新型管理模式。除此之外,相關(guān)企業(yè)還可以聘請(qǐng)優(yōu)秀的消防隊(duì)員到企業(yè)內(nèi)部開展主題講座活動(dòng),通過講座來提升各個(gè)工作人員的安全意識(shí),同時(shí)使其可以對(duì)消防安全管理工作的開展意義有更多的了解,全面提升工作人員開展消防安全工作的積極性。最后,企業(yè)還可以結(jié)合管理人員的日常工作情況,定期評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予其適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以此來調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性,同時(shí)也提升其工作責(zé)任感。

    (二)公眾化消防監(jiān)督管理工作

    對(duì)于消防管理工作來說,其實(shí)際工作任務(wù)相對(duì)來說還是比較繁重的,再加上我國的消防力量較為薄弱,所以只依靠消防機(jī)構(gòu)來開展消防監(jiān)督管理工作是根本不行的。在開展消防監(jiān)督管理工作的過程中,還需要得到社會(huì)各個(gè)方面的支持,同時(shí)每一個(gè)居民都需要對(duì)自身的主觀能動(dòng)性進(jìn)行充分的發(fā)揮,建立出具有公眾意義的消防監(jiān)督管理模式。對(duì)于公眾化的消防監(jiān)督工作來說,開展該項(xiàng)工作的主要意義就是為了提升人們的安全隱患意識(shí),使居民可以對(duì)更多的消防知識(shí)有所了解。所以在開展該項(xiàng)工作的過程中,各個(gè)消防機(jī)構(gòu)以及公安部門,還有居委會(huì)之間都要做好配合工作,在居民的日常生活中主動(dòng)對(duì)消防知識(shí)進(jìn)行宣傳,而在整個(gè)消防監(jiān)管工作中,消防機(jī)構(gòu)占據(jù)了主導(dǎo)地位,并且在日常工作中如果發(fā)現(xiàn)了消防事故隱患,那么都要在第一時(shí)間以信函等形式通知相關(guān)企業(yè),然后要求其及時(shí)對(duì)所存在的隱患進(jìn)行整改。而在消防監(jiān)管工作中,消防設(shè)施檢測機(jī)構(gòu)發(fā)揮著不可替代的作用。該機(jī)構(gòu)在對(duì)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)測完畢以后,需要及時(shí)把檢測報(bào)告上傳至消防部門,同時(shí)對(duì)所存在的消防隱患,消防機(jī)構(gòu)也要做出重點(diǎn)標(biāo)記,以便相關(guān)單位可以有效開展后續(xù)的設(shè)施整改工作。最后,居委會(huì)需要在居民的日常生活中加大對(duì)消防安全知識(shí)的宣傳力度,以便居民的消防安全意識(shí)可以有所提升。

    (三)擴(kuò)大消防檢查隊(duì)伍

    對(duì)于消防檢查隊(duì)伍的擴(kuò)大,不僅可以使得隊(duì)伍中的工作人員提升自身對(duì)于消防安全知識(shí)的了解程度,同時(shí)還可以有效緩解工作人員的工作壓力。在此過程中,相關(guān)部門可以在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域召集一些責(zé)任感較強(qiáng)的志愿者,在對(duì)志愿者進(jìn)行選擇的過程中,要優(yōu)先選擇對(duì)相關(guān)轄區(qū)較為熟悉的人員,這樣一來就可以更為順利地開展安全排查工作,在一定程度上降低資金方面的投入。而在志愿者正式開展工作之前,相關(guān)部門還要注意對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),以進(jìn)一步提升志愿者的專業(yè)素質(zhì),保證消防監(jiān)督管理工作的開展效果。最后,當(dāng)志愿者的志愿工作全部結(jié)束以后,還可以在自己的日常生活中對(duì)安全消防知識(shí)進(jìn)行宣傳,以此來推動(dòng)我國消防安全事業(yè)的發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總之,現(xiàn)在社會(huì)上的各個(gè)居民都要提升自身的消防安全意識(shí),同時(shí)相關(guān)部門需要加大消防安全管理工作的開展力度,在最大程度上降低消防安全事故發(fā)生的概率,使得居民的生命安全及財(cái)產(chǎn)安全得到有力的保障。在此過程中,相關(guān)部門還要對(duì)消防監(jiān)管模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)管理模式中的不足進(jìn)行改善,以便該項(xiàng)工作的開展效果可以得到進(jìn)一步的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王琳.淺談消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新[J].中華傳奇,2020(7):318.

    [2]何莘.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新[J].百科論壇電子雜志,2020(9):153.

    [3]錢芳.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新分析[J].商品與質(zhì)量,2020(42):34.

    作者簡介:

    張超(1986.06—),男,漢族,天津市河西區(qū)人,碩士研究生,助理工程師,研究方向:消防監(jiān)督。

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