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    企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義及思路

    2021-06-11 23:30:09郭小銳
    錦繡·上旬刊 2021年2期
    關(guān)鍵詞:廉潔文化建設(shè)思路文化建設(shè)

    郭小銳

    摘要:企業(yè)是一種社會組織類型,它是市場經(jīng)濟運行的主體部分,而想要實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,良好的企業(yè)文化至關(guān)重要。而廉潔文化則是企業(yè)文化中的重要部分,它體現(xiàn)出了先進的生產(chǎn)力要求,對促進企業(yè)運營能力提升以及良好形象塑造具有重要意義,也是企業(yè)核心的競爭力重要體現(xiàn)。下面,文章就主要針對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義進行分析,并提出企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思路,希望對企業(yè)文化建設(shè)工作提供幫助。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;廉潔文化;文化建設(shè);建設(shè)意義;建設(shè)思路

    前言:

    在我國黨風(fēng)建設(shè)中,廉政建設(shè)和黨的存亡有著直接關(guān)系,而企業(yè)廉潔文化的建設(shè)則是從企業(yè)出發(fā)而提出的一種文化建設(shè)內(nèi)容,它和行業(yè)以及職業(yè)的健康發(fā)展有著密切關(guān)系。和廉政建設(shè)相比,它的包容性更加廣泛,它是企業(yè)對科學(xué)發(fā)展踐行的要求,也是促進企業(yè)和諧、健康發(fā)展的動力,是企業(yè)反腐機制和體系中重要的支撐部分。因此,企業(yè)一定要重視廉潔文化的建設(shè),并積極采取有效措施加強建設(shè),從而提升自身競爭力,實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。

    1.企業(yè)文化和廉潔文化概述

    對于企業(yè)文化來說,它體現(xiàn)出組織文化的內(nèi)涵,主要是指企業(yè)此組織體內(nèi)在運行與發(fā)展中逐漸形成的一種行為方式和觀念體系。在企業(yè)文化中,它的構(gòu)成體現(xiàn)出多層次和多側(cè)面的特點,主要涉及到制度文化、精神文化和物質(zhì)文化等。它實質(zhì)是一個龐大的文化體系和系統(tǒng),在它的內(nèi)容又可以細分作很多子系統(tǒng)部分,如企業(yè)的創(chuàng)造文化、績效文化和廉潔文化。在廉潔文化中,它的主體包括了從政的人員,涉及到一般民眾和市場內(nèi)的企業(yè)與企業(yè)員工等。在企業(yè)文化和廉政文化中都有著各自的系統(tǒng),而企業(yè)的廉潔文化主要是廉潔文化在企業(yè)發(fā)展中的延續(xù),是企業(yè)文化和廉政文化的交集部分,在企業(yè)文化的建設(shè)中廉潔文化是重要的子內(nèi)容,是企業(yè)文化中不可忽視的部分[1]。

    2.企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義

    在企業(yè)的發(fā)展中,需要注意對科學(xué)發(fā)展理念的堅持,將協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展當(dāng)作目標。而企業(yè)想要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,通過對企業(yè)的廉潔文化加強建設(shè),能夠避免資源浪費,確保資源能夠合理使用,對企業(yè)員工合法權(quán)益有效保障,從而促進實現(xiàn)企業(yè)最大化經(jīng)營效益。同時,通過企業(yè)的廉潔文化加強建設(shè),能夠有效促進企業(yè)的和諧發(fā)展。想要實現(xiàn)和諧企業(yè)的構(gòu)建,需要從整體對企業(yè)內(nèi)部的各種利益關(guān)系有效協(xié)調(diào),而通過對企業(yè)的廉潔文化加強建設(shè),能夠促進企業(yè)內(nèi)部形成一種誠信友愛、風(fēng)清氣正的良好氛圍,促進人和人之間的和諧共處,且廉潔還會有助于促進企業(yè)內(nèi)部的高效運行,使企業(yè)干部和職工對不良誘惑自覺抵制,這都對企業(yè)能夠和諧發(fā)展具有重要意義。另外,對企業(yè)的廉潔文化加強建設(shè),是打造企業(yè)完善反腐體系關(guān)鍵部分。在企業(yè)反腐體系建立中,內(nèi)在要求并非嚴厲懲治,最重要的是如何實現(xiàn)腐敗的有效預(yù)防,事后需要采取嚴厲懲戒和追責(zé)手段,但事前防范才是根本目的,通過對企業(yè)的廉潔文化加強建設(shè),能夠促進企業(yè)人員廉潔意識和自律意識的增強,使他們自覺抵制能力有效提升,從而從源頭實現(xiàn)腐敗現(xiàn)象的遏制,對企業(yè)腐敗達到有效預(yù)防效果[2]。

    3.企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思路

    3.1注重思想政治方面的建設(shè)

    想要實現(xiàn)企業(yè)的廉潔文化有效建設(shè),需要從思想政治方面出現(xiàn),通過正確輿論進行引導(dǎo),發(fā)揮先進文化的影響力,達到健康、積極的文化環(huán)境,促進企業(yè)廣大職工能夠?qū)崿F(xiàn)正確人生觀與價值觀的樹立,從而對不良風(fēng)氣自覺抵制。在思想政治方面的建設(shè)中,要將領(lǐng)導(dǎo)干部以及在權(quán)、錢、物、人方面掌權(quán)的部門黨員干部當(dāng)作重點對象,加強對他們的監(jiān)督和教育。為了促進企業(yè)內(nèi)部人員良好思想正視思想形成,企業(yè)要根據(jù)工作實踐開展針對性的廉潔教育活動,對工作中常出的問題以及環(huán)節(jié)進行重點強調(diào)與總結(jié),讓大家能夠從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),提升自身警惕性,還可以結(jié)合社會中腐敗的案件,來組織人員進行剖析與學(xué)習(xí),促進大家對腐敗的深刻認識,從而能夠自覺抵制腐朽的思想,提升廉潔自覺性。

    3.2強化黨員干部的隊伍建設(shè)

    在對企業(yè)的廉潔文化建設(shè)中,因為黨委班子是單位核心,其思想認識和言行舉指直接對企業(yè)職工群眾產(chǎn)生影響,黨員干部的帶頭廉潔和自律具有帶頭模范作用,所以要強化黨員干部的隊伍建設(shè)。在黨員干部的隊伍建設(shè)中,要注重?zé)o私奉獻和廉潔勤政的作風(fēng)建設(shè),鑄造以身作則、品行高尚的人格,來為企業(yè)人員起到模范效應(yīng),形成團結(jié)、奮進的核心力量[3]。要求黨員干部生活中不講排場、不攀比,在費用開支中要嚴格按照上級的規(guī)定以及標準執(zhí)行,定期向上級干部匯報廉潔自律的情況,并自覺接受企業(yè)職工的評價和監(jiān)督,從而確保黨員干部的隊伍具有良好的廉潔作風(fēng),切實發(fā)揮廉潔自律的帶頭作用,推動企業(yè)的廉潔文化有效建設(shè)。

    3.3重視廉潔制度的建設(shè)

    想要實現(xiàn)企業(yè)的廉潔文化有效建設(shè),廉潔制度的建立與完善至關(guān)重要。企業(yè)在廉潔制度的建設(shè)中,要從財務(wù)、管理和設(shè)備等方面加強建設(shè)。首先,企業(yè)要注重廉政建設(shè)的責(zé)任落實機制建立,讓領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)所有成員都進行廉政保證的責(zé)任書簽訂,強化他們對廉政建設(shè)思想方面的認識,并從制度上對他們的行為實施規(guī)范。其次,要進行領(lǐng)導(dǎo)集體的議事制度建立,對重大的決策、重大的投資、重要的人事任免以及大額度的資金運作等,嚴格落實民主的集中制,通過領(lǐng)導(dǎo)班子的集中討論,防止出現(xiàn)獨裁的情況。再次,要對關(guān)鍵崗位的權(quán)力分解以及輪崗交流的制度積極推行,對人、財和物等管理的重要部門,可以采取定期的輪崗交流方式,避免出現(xiàn)權(quán)力的濫用或者越軌等情況。最后,對領(lǐng)導(dǎo)干部可以實施廉政檔案的制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政檔案的建立,并以此當(dāng)作考核評價的依據(jù)之一。

    結(jié)語:

    綜上所述,廉潔文化的建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的重要部分,它對實現(xiàn)企業(yè)的高效運營以及長期發(fā)展具有重要意義,企業(yè)一定要重視廉潔文化的建設(shè)工作,采取有效的手段加強廉潔文化的建設(shè),為其持續(xù)發(fā)展提供持久動力。

    參考文獻

    [1]羅翰,李濤,陳菊梅.加強和改進企業(yè)廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)實路徑研究[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2018(12):34-36.

    [2]肖虹, 趙寧寧. 淺談國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)[J]. 當(dāng)代電力文化, 2018, No.058(04):63-64.

    [3]焦戰(zhàn)賓. 以案促改:新形勢下加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑[J]. 東方企業(yè)文化, 2018(S1):23-23.

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