新形勢(shì)下構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制

郎雅竹

摘要：思想政治工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理工作中一項(xiàng)重要的工作，有利于提升企業(yè)的管理效率以及最終效果。構(gòu)建思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)思想政治的工作方式進(jìn)行不斷的優(yōu)化創(chuàng)新，有助于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)職工的思想健康穩(wěn)定以及企業(yè)改革發(fā)展的順利實(shí)施。國(guó)有企業(yè)構(gòu)建思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，需要做到提高對(duì)思想政治的認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)工作責(zé)任，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新，保證政治方向的正確，以職工為中心，有效解決職工的思想問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，提升整體隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治;宣傳教育;長(zhǎng)效機(jī)制

引言：

由于我國(guó)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)革命已經(jīng)到來(lái)，為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作也帶了了一定的挑戰(zhàn)，思想政治工作展現(xiàn)出新的變化，甚至開(kāi)始出現(xiàn)了一定程度的弱化，所以構(gòu)建思想政治教育宣傳長(zhǎng)效機(jī)制已經(jīng)迫在眉睫。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的思想政治工作所存在的問(wèn)題

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)全球化和信息化已經(jīng)在當(dāng)今市場(chǎng)上掀起一陣熱潮，使得國(guó)有企業(yè)的職工團(tuán)隊(duì)構(gòu)造展現(xiàn)出更過(guò)的特殊，思想觀念、精神面貌行為方式也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，一些新的問(wèn)題和矛盾也就開(kāi)始層出不窮，其中主要表現(xiàn)在：落后過(guò)時(shí)的思想文化滲透到其中，各類(lèi)社會(huì)思想潮流開(kāi)始涌現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)職工的三觀受到了嚴(yán)重的沖擊;此外，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作未能與當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)發(fā)展相貼合，工作方式過(guò)于老套單一，工作內(nèi)容和機(jī)制過(guò)于落后;另外，國(guó)有企業(yè)的管理人員對(duì)思想政工作沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，關(guān)注度不夠，思想政治工作制度不夠完善;最后思想政治工作隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不足，部分國(guó)有企業(yè)思想政治職工未能緊跟時(shí)代的腳步，未能引進(jìn)先進(jìn)的思想觀念，創(chuàng)新意識(shí)不足，所制定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

二、思想政治工作的弱化對(duì)國(guó)有企業(yè)所造成的的消極影響

第一，不利于國(guó)有企業(yè)向黨的意志方向發(fā)展。思想政治工作是黨的思想建設(shè)的重要載體和重要組成，是建設(shè)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)以及其他工作發(fā)展的重要工作，思想政治工作的弱化，使得國(guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。

第二，嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)。建設(shè)國(guó)有企業(yè)文化是當(dāng)前企業(yè)的一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工作，需要以思想政治工作作為保障。思想政治工作的弱化，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)文化與精神的發(fā)展和建設(shè)。

第三，影響企業(yè)職工發(fā)揮在工作中的積極主動(dòng)性和創(chuàng)新能力。針對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，職工是整個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值。思想政治工作就是處理職工思想、政治觀念等方面的問(wèn)題，有效提升職工的思想政治覺(jué)悟。而思想政治工作的弱化，對(duì)企業(yè)職工的思想發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙。

第四，對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展與思想政治工作都是在國(guó)有企業(yè)的管理中成相互協(xié)調(diào)、不可或缺。而思想政治工作的弱化，很難保證各個(gè)層次的職工有效保持思想的和諧統(tǒng)一，對(duì)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了十分嚴(yán)重的影響。

三、構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，需要嚴(yán)格遵守黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記曾在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議中的領(lǐng)導(dǎo)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為基礎(chǔ)，全面豐富全體職工的思想、實(shí)踐，將思想政治工作全面官攝到國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中，女里構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的思想政治宣傳工作的有效措施和路徑，從而保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，有效落實(shí)工作責(zé)任。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，需要加強(qiáng)職工對(duì)思想政治工作重要作用的認(rèn)識(shí)，確定思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中的管理位置，增設(shè)思想政治工作部門(mén)，配備綜合能力較強(qiáng)的工作人員，有助于構(gòu)建思想政治宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制。將思想政治工作與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，并將黨組織的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)進(jìn)行充分利用，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對(duì)各方面的資源進(jìn)行整合分析，全力建設(shè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)部分各司其職，將專(zhuān)兼職政工干部為中心，企業(yè)管理工作人員與全體職工的共同參與思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。

（二）整體貫穿，堅(jiān)持企業(yè)思想服務(wù)。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，必須將思想政治貫穿至企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)的全過(guò)程，將思想政治的理念融入到企業(yè)的管理執(zhí)行能力和內(nèi)部文化素養(yǎng)之中。以此，來(lái)保障企業(yè)中包括設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等一些列的行為活動(dòng)都具有思想政治的支持與服務(wù)。并且，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)下發(fā)、執(zhí)行的過(guò)程中，一定要明確好企業(yè)員工的思想思路，以正向化的思政理念作為一切行為活動(dòng)的執(zhí)行規(guī)范。在企業(yè)管理活動(dòng)的審議決定、監(jiān)督規(guī)范、檢查核驗(yàn)等任務(wù)項(xiàng)目中，要堅(jiān)持從內(nèi)部強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展建設(shè)的思想大局，將管理層的眼光放置長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨委組織之間的交流與合作，相互點(diǎn)評(píng)任務(wù)落實(shí)的成果與欠缺，總結(jié)思政保障工作產(chǎn)生的影響效用，以思想建設(shè)服務(wù)企業(yè)行為活動(dòng)的工作。

（三）順應(yīng)環(huán)境，強(qiáng)化思想政治認(rèn)同。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，必須積極吸取思想政治工作在長(zhǎng)期建設(shè)中獲取的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，要堅(jiān)持問(wèn)題反思，努力在挫折教訓(xùn)中探索解題思路;要堅(jiān)持實(shí)效改進(jìn)，將思想政治的保障工作同當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)，努力推進(jìn)思政工作的更新長(zhǎng)效建設(shè)。思想政治作為企業(yè)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的重要形式，要積極完善企業(yè)中的相關(guān)措施機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)全體員工堅(jiān)守住企業(yè)意識(shí)形態(tài)的陣地，積極利用現(xiàn)代科技環(huán)境帶給我們的優(yōu)勢(shì)力量，不斷借助信息網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)把握好正確輿論的前行方向，通過(guò)各類(lèi)手機(jī)軟件和電子報(bào)刊強(qiáng)化提升企業(yè)員工輿論意識(shí)的堅(jiān)定理念。充分利用各種“零散化”時(shí)間來(lái)向企業(yè)員工正面宣傳黨的教育思想，以此來(lái)重塑企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，要善于利用事實(shí)材料來(lái)建設(shè)企業(yè)的思政工作，使企業(yè)的思政教育宣傳貼近身邊、貼近精神，促進(jìn)企業(yè)員工感同身受，強(qiáng)化企業(yè)員工思想認(rèn)同。

（四）走群眾路線，著力做好職工思想工作。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，必須依附現(xiàn)實(shí)，要將目光視線下放到職工基層，要著眼于職工群眾們的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，以此來(lái)拉緊與職工群眾之間的紐帶關(guān)系。職工群眾雖位于企業(yè)中的基層，但在整個(gè)企業(yè)中卻占據(jù)著大部分的比重，職工們思想訴求的實(shí)現(xiàn)程度在一定程度上會(huì)給職工們的工作行為帶來(lái)極大的影響。當(dāng)職工們的某種思想訴求集中出現(xiàn)且表現(xiàn)合理時(shí)，就需要企業(yè)依據(jù)法律的制度和公司的規(guī)定進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚?如果說(shuō)某一思想訴求確實(shí)存在問(wèn)題，那么企業(yè)所應(yīng)當(dāng)做的不是一味的拒絕、或者是打壓，而是應(yīng)當(dāng)為職工的思想問(wèn)題做好細(xì)致的分析，并給出較為合理的解決方案，讓職工們認(rèn)同思想、認(rèn)同企業(yè)。走群眾路線的思想工作并不是一蹴而就的，位于不同的位置，職工們看待問(wèn)題的思想角度亦是不同的，會(huì)存在思想或者是情感上的碰撞，但做好職工思想工作，首先就應(yīng)當(dāng)把激烈的碰撞行為轉(zhuǎn)變?yōu)闇睾偷乃枷虢换ヅc意識(shí)溝通，從而使彼此之間的談話交流更有理性思維，一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo)職工思想走回正確的軌道。

（五）強(qiáng)化素質(zhì)訓(xùn)練，助力提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)修養(yǎng)。

構(gòu)建國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，必須要訓(xùn)練出一批思想意識(shí)堅(jiān)定的思政保障隊(duì)伍。要對(duì)思政保障隊(duì)伍人員的思想構(gòu)建進(jìn)行重新的梳理與整合，強(qiáng)化其人員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，以堅(jiān)定的政治理想與政治信念作為職工職業(yè)行為保障的思想支持，重新構(gòu)建自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，做到行爭(zhēng)表率、身立守則。企業(yè)要積極建設(shè)思政保障人員的品質(zhì)與行為，確保整體思政團(tuán)隊(duì)的政治品質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)行行為過(guò)硬，以此來(lái)為企業(yè)的思想政治發(fā)展培育出一批堅(jiān)實(shí)的保障力量。此外，思政保障隊(duì)伍作為企業(yè)思政教育宣傳的中堅(jiān)力量，要優(yōu)先帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入基層，一線掌握企業(yè)職工的思想困惑，做好排憂解惑工作，引導(dǎo)職工以新的視野和角度來(lái)重新審視企業(yè)，來(lái)重新喚醒職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任使命和榮譽(yù)信任，助力提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的思想品質(zhì)與政治修養(yǎng)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在國(guó)有企業(yè)中，職工們的思想政治狀態(tài)直接影響著整個(gè)企業(yè)的行為作風(fēng)表現(xiàn)。作為我國(guó)社會(huì)的行為與思想標(biāo)桿，國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部品質(zhì)形象建設(shè)極為重要。要深入職工群眾的本質(zhì)問(wèn)題，做好思想政治的宣傳教育工作和保障運(yùn)行工作，以此來(lái)提升職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度與信任度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的戰(zhàn)斗力。

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