企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及解決對(duì)策

李慈

摘要：在現(xiàn)代化企業(yè)的制度下，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作非常重要，對(duì)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有著重要的作用。但是，在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過(guò)程中，還存在著一定的局限性，這種情況下就會(huì)使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性受到影響。因此，需要讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)中的應(yīng)用得到有效的完善，這已經(jīng)是目前開(kāi)展企業(yè)管理過(guò)程中的重要問(wèn)題。因此，本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性進(jìn)行了深入的分析和研究，并且提出了一些相應(yīng)的解決策略，希望可以在一定的程度上能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作起到借鑒的作用。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;分析方法;解決對(duì)策;

引文：

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，可以對(duì)一些特定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面的反映，并且對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和現(xiàn)金流量等進(jìn)行了全面的記錄，其中所包含的內(nèi)容相對(duì)較多，比如利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表等。根據(jù)以往的工作情況可以發(fā)現(xiàn)，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表具備著專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，并且具備著較高的概括性，所以，需要采用科學(xué)合理的方式，以此開(kāi)展分析和評(píng)價(jià)的工作，從而能夠給企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)提供有效的根據(jù)。

一、開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作比較常用的一些方式

1、結(jié)構(gòu)分析法

如果把某一個(gè)總體的指標(biāo)金額設(shè)置成100%，那就需要對(duì)各個(gè)組成項(xiàng)目的百分比進(jìn)行計(jì)算，然后需要對(duì)項(xiàng)目的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行明確，以此去判斷項(xiàng)目比重是否合理。比如，如果對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)開(kāi)展分析的工作，那就可以對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的了解，對(duì)于企業(yè)的負(fù)債結(jié)構(gòu)是否合理進(jìn)行有效的判斷。

2、比較分析的方式

可以通過(guò)對(duì)不同的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和比較，能夠從中得到一些規(guī)律和差異，然后可以運(yùn)用絕對(duì)數(shù)比等形式，或者也可以采用相對(duì)數(shù)比等形式，對(duì)本期實(shí)際和計(jì)劃進(jìn)行比較，或者是把本期實(shí)際和以往的各期實(shí)際進(jìn)行比較。在這里需要注意的是，在開(kāi)展分析的時(shí)候，需要選擇可比性的數(shù)據(jù)開(kāi)展對(duì)比的工作，以此才能讓結(jié)論的正確性得到有效的保障。

二、目前在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中的局限性

1、財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)

對(duì)于財(cái)務(wù)的報(bào)表，需要根據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)形成的，但是對(duì)于非貨幣計(jì)量的內(nèi)容，這些是沒(méi)有包括在內(nèi)的。企業(yè)需要按照自身的實(shí)際情況，從而去選擇會(huì)計(jì)的政策，并且制定出相應(yīng)的解決方式，因此，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的制定工作，是相對(duì)比較自由的。在同一個(gè)企業(yè)里，隨著企業(yè)的發(fā)展需求不同，所以也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析的結(jié)果也有可能不同。還有些企業(yè)只是過(guò)于重視業(yè)績(jī)，所以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)組成進(jìn)行了改變，對(duì)于這種情況，也會(huì)讓財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性受到一定的影響。

2、分析方法的局限性

對(duì)于不同的分析方法，可適用的范圍也是不相同的，所以，也具備著一些不同的優(yōu)點(diǎn)，也有著一些缺點(diǎn)。如果根據(jù)比例分析法舉例，是在歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展分析的工作，在信息和決策的相關(guān)性以及預(yù)算性上，都具有著一定的局限性。此外，這種方式主要是對(duì)一些貨幣開(kāi)展分析的工作，如果是對(duì)于報(bào)表以外的信息，那就無(wú)法開(kāi)展分析，如果沒(méi)有記錄或者是有負(fù)債，再根據(jù)趨勢(shì)分析法舉例，數(shù)據(jù)分析法會(huì)受到一些因素的影響， 比如通貨膨脹等，所以，也具備著一定的局限性。

3、對(duì)于分析人員的影響

在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員是其中的主要經(jīng)手人，但是對(duì)于一些不同的企業(yè)，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的重視程度是不相同的，所以，對(duì)于財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理上，也存在著不相同的情況。以一些中小型的企業(yè)舉例，他們經(jīng)常不會(huì)重視財(cái)務(wù)的分析工作，所以這些企業(yè)財(cái)務(wù)人員自身的專業(yè)能力也是非常一般，如果開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，那就導(dǎo)致出現(xiàn)一些問(wèn)題，無(wú)法得到有效的落實(shí)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，也難以進(jìn)行真實(shí)的反映，這種情況對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策有著嚴(yán)重的影響。

三、對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的改善對(duì)策

1、需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況有足夠的掌握

如果想要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面的了解，那就可以從以下這幾個(gè)方面進(jìn)行著手：

（1） 重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程和資金的運(yùn)作方式，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)展查詢的工作，并且需要讓賬務(wù)處理的完整性得到有效的保障。

（2） 需要對(duì)企業(yè)最近三年到五年的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表以及資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行有效的分析，查看其中是否存在著異常金額的情況，以此可以讓財(cái)務(wù)指標(biāo)的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)得到有效的掌握。

（3） 需要把企業(yè)的業(yè)績(jī)和同行的業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的對(duì)比，對(duì)于企業(yè)在同行業(yè)中的水平進(jìn)行有效的明確。

（4） 需要把企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和公布的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有效的結(jié)合，對(duì)于其中的一些差異因素需要進(jìn)行有效的明確，把一些虛假的問(wèn)題和粉飾的情況進(jìn)行有效的消除。

（5） 需要通過(guò)不同的渠道去獲得一些原始的數(shù)據(jù)信息，比如銀行或者企業(yè)的關(guān)聯(lián)方等，以此才能讓數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性得到有效的保障。

2、需要采取多樣化的方式開(kāi)展分析的工作

如果采取單一的方法進(jìn)行分析，那就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的不夠全面和徹底，所以，需要建立起完整的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)。在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的過(guò)程中，需要采取多種分析的方式，并且需要進(jìn)行反復(fù)分析，以此才能讓財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性得到有效的保障，讓企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況得到有效的滿足。在對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)展分析的過(guò)程中，需要把定性分析和定量分析進(jìn)行有效的結(jié)合，并且把動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析進(jìn)行有效的融合，不但需要對(duì)整體進(jìn)行有效的關(guān)注，還需要對(duì)一些個(gè)別的事件進(jìn)行有效的關(guān)注，然后采取不同的指標(biāo)，開(kāi)展聯(lián)合分析的工作，只有這樣，才能讓問(wèn)題的實(shí)質(zhì)得到有效的反映。除此以外，在分析的過(guò)程中，還需要重視報(bào)表的附注和會(huì)計(jì)師的建議，如果以會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)為例，可以讓企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況得到真實(shí)的反映，能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)性得到有效的保障。

3、需要讓財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)得到有效的提高

財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作有著直接的影響，企業(yè)需要重視讓財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到有效的提高。在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中，需要定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面著手，并且需要和法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行有效的結(jié)合，以此培養(yǎng)出復(fù)合型的人才，讓財(cái)務(wù)報(bào)表分析的需求得到有效的滿足。此外，還需要從人員招聘上著手，招收一些學(xué)歷較高或者有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以此讓財(cái)務(wù)人員工作的積極性得到有效的提高。

結(jié)語(yǔ)：

財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行充分的反映，對(duì)于目前的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法相對(duì)較多，比如比率分析法或者趨勢(shì)分析法等，通過(guò)相關(guān)的分析工作可以知道，在目前財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中存在的一些局限性，基本上在財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和分析方法等方面得到了體現(xiàn)，因此，需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面的了解和掌握，并且采用多種方式的分析方法，讓企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到有效的提高，以此讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量得到有效的保障。

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