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    獨立學院學習評價的現(xiàn)狀、問題及策略研究

    2021-06-02 04:28:07張利娜鄭桂玲
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年17期
    關鍵詞:學習評價獨立學院大學生

    張利娜 鄭桂玲

    摘 要:學習評價是影響大學生學習過程與結果的重要因素,是當今世界高等教育研究的熱點問題,本文論述了學習評價的內(nèi)涵,綜述了國內(nèi)外學者學習評價的研究現(xiàn)狀,剖析了獨立學院學習評價存在的問題,從注重過程化考核、探索多元化的評價方式以及實現(xiàn)評價主體的多元化三個層面提出學習評價的改進方法。

    關鍵詞:獨立學院;學習評價;大學生

    中圖分類號:G4???? 文獻標識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.17.067

    “泰勒原理”表明,任何課程都需要明確其課程目標、課程學習體驗、課程教學組織和課程學習評價四個要素。長期以來,高校主要圍繞“教”開展課程的教學組織和教學評價,在教學活動中更多是從教師“教”的視角進行教學研究和教學設計,忽略了學生“學”的考量,導致學生學習積極性不高、上課“低頭族”頻現(xiàn),學生學習深度不夠、學生實踐創(chuàng)新能力缺乏等問題。

    20世紀90年代中期以來,在形成性評價的基礎上產(chǎn)生了一種新的評價形式─學習評價。諸多實踐證明,學習評價對促進學生進行深度學習作用顯著。獨立學院是中國高等教育大眾化的產(chǎn)物,是按新機制、新模式形成的社會力量,是高等教育的重要組成部分,承擔著應用型人才培養(yǎng)的重擔,構建適合并促進學生學習與發(fā)展的評價體系,顯得尤為重要。

    1 學習評價的內(nèi)涵及研究概述

    1.1 學習評價的內(nèi)涵

    學習評價指的是對學生在一定時期內(nèi)就所學的知識、技能、素質(zhì)的綜合測試和評估。學習評價包括了診斷性評價、形成性評價和結果性評價。學習評價既是對學生的測評,更是對教學成效的檢測和反思,其終極目標是為了提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    1.2 學習評價研究概述

    隨著教育理念從“以教為中心”向“以學為中心”轉變,國內(nèi)外學者圍繞學生學習評價展開了系列研究。在國外,學者對學生學習評價的研究既有理論層面的探討也有實證研究。在理論方面,加涅提出了累積學習理論,喬治·庫(George D.Kuh)提出了“學習性投入”理論,古貝提出了“四代理論”,其中第四代學習理論強調(diào)“回應”、注重“協(xié)商”和“共同建構”的理念,對學習評價影響深遠。在實證研究方面,學者圍繞大學生學習評價進行了系列調(diào)研,探索高等院校教育質(zhì)量改進方法。其中帕斯卡雷拉(Pascarella)、泰倫齊(Terenzi)基于學生學習適應性編制了一系列大學生適應性問卷(ITS),調(diào)研大學生的學習目標、學習行為、學習效率等因素,進而對大學生的學習情況進行評價;美國愛荷華大學的ErnestT.Pascarella教授及其同事開發(fā)了“大學生學習經(jīng)歷調(diào)查問卷”,通過調(diào)研了解大學生的學習時間管理和學習效果。

    近年來,我國政府高度重視高校人才培養(yǎng)問題,不斷出臺新的政策鼓勵高校進行教學改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。在國家的大力支持和倡導下,國內(nèi)諸多學者圍繞“改善學生學習評價”,提升學生學習能力,進行了廣泛研究。易進(2013)指出,要將學習評價有機融合到教學設計和教學實施過程中,同時教師要根據(jù)評價結果不斷改進教學方法,提升教學效果;張浩、吳秀娟、王靜(2014)基于提升學生的高階思維、問題解決、自主學習能力提出了深度學習目標并構架了相應的學習評價體系;廖宏建等(2015)基于微學習視角結合實踐驗證了多元化、形成性評價對提升學生學習效果作用顯著;潘睿、王朋(2017)系統(tǒng)論述了基于比格斯3P模型的學習評價模式。

    國內(nèi)外學者圍繞學習評價開展的系列研究,是提升高等教育教學質(zhì)量的新嘗試。這些研究成果,為不斷探索新的教育教學模式提供理論支撐。

    2 獨立學院學習評價的現(xiàn)狀及問題

    2.1 獨立學院學生學習現(xiàn)狀

    目前,大學生學習過程中普遍存在學習目標不明確、學習自主性差、學習缺乏規(guī)劃等問題。據(jù)調(diào)查,僅有8%的大學生有明確的學習目標,超過90%的大學生沒有目標感;在學習主動性方面,9%的同學表示會主動尋找并完成學習任務,70%的同學表示會主動完成教師布置的學習任務,18%的同學表示自己是不得已完成教師布置的學習任務,3%的同學表示不能按時完成老師布置的學習任務;在學習規(guī)劃方面和時間管理方面,9%的同學表示自己在每學期開始會制定學習計劃并執(zhí)行,28%的同學表示學期初會制定學習計劃,但沒有執(zhí)行,62%的同學表示自己不制定學習計劃,主要是根據(jù)教師的授課進度來完成學習。

    同時,大學生自身也會感到壓力,希望改變當前的學習現(xiàn)狀。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有89%的同學對自己學習的現(xiàn)狀表示不夠滿意,并且希望能夠花更多的時間投入學習,取得更好的成績。

    2.2 學習評價存在的問題

    獨立學院的目標是培養(yǎng)應用型本科人才。目前獨立學院的學習評價方式和評價目標相脫節(jié),很大程度上影響了其人才培養(yǎng)的質(zhì)量。這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    (1)評價形式單一,考核題型設計缺乏創(chuàng)新。據(jù)調(diào)查,在課程的考試方式中,試卷考試比重高達87%,考核方式較為單一,試卷考試多側重于基礎知題、判斷題、名詞解釋、簡答等,不利于培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

    (2)終結性評價占主導地位。教師主要基于學生期末考試成績進行終結性評價,忽略了學生學習過程,進而導致學生在學習時“輕過程,重考試”的現(xiàn)象普遍存在。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,68%的同學都是靠期末考試一段是時間突擊復習的方式應對課程考試的,不管是成績排名靠前的同學,還是成績排名靠后的同學不存在顯著性差異。

    (3)課程的評價內(nèi)容與課程的培養(yǎng)目標相脫節(jié)。課程培養(yǎng)目標往往包括知識、能力和素質(zhì)多個方面,而課程的評價方式多是側重于“知識”,忽略了學習課程應該具備的分析、解決問題的能力以及創(chuàng)新思想和能力素質(zhì)方面的考核。

    3 改進學習評價方式的策略建議

    3.1 不斷完善高等教育人才培養(yǎng)體系,重視人才培養(yǎng)過程,加大對過程性評價的研究、多方推進和深入探討過程化考核評價方法

    一方面,需要完善高等教育人才培養(yǎng)評估體系,既要注重對學生學習結果的評價,也要注重學生學習過程的評價,讓大學生在學習過程中“忙起來”,增加學習的挑戰(zhàn)度。在進行學習效果評價的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),64%的同學認為過程化考核更能反映課程的學習情況。

    另一方面,需要從教育政策以及策略研究入手,制定過程化考核的相關政策和基礎理論研究,積極推動過程化評價。各級教育部門和一線教師,積極進行過程化改革的理論構建和實踐探索,不斷優(yōu)化評價的內(nèi)容和評價方式,進一步推進大學生過程評價方式的制度建設,形成長效機制。

    3.2 探索多樣化的評價方式

    改變將考試作為唯一性評價形式,重新審視傳統(tǒng)教學中通過選擇題、填空題、簡答題等方式進行客觀知識考察的形式,嘗試結合課程特點采用平時作業(yè)、情境模擬、案例分析、學習日記、行為觀察、交流協(xié)作等多種方式的有機結合,培養(yǎng)學生思考問題、分析問題和解決問題的能力,提升學生的語言表達能力和寫作能力。

    3.3 改善以教師壟斷學習評價的現(xiàn)狀,實現(xiàn)評價主體的多元化

    除了教師之外,嘗試將學生、社會機構等引入到評價主體中,獲得更加科學的評價結果。要發(fā)揮學生作為學習主體在評價過程中的作用,教師引導學生進行自我評價以及同學間的相互評價,提升學生在學習過程中的參與度,提高其學習的積極性和主動性。對于應用性、實踐性較強的學習內(nèi)容,積極引入社會機構進行評價,讓學生更清晰的認識到所學知識內(nèi)容的最新社會需要狀況,提升學生分析以及解決實際問題的能力。

    學習評價是學習過程的重要環(huán)節(jié),以學習評價為切入點,對接社會需求明確人才培養(yǎng)目標,教師基于人才培養(yǎng)需求界定課程培養(yǎng)目標,科學設定學生的評價內(nèi)容及評價指標,不斷推進教學改革,有效對接社會人才需求與課程學習,培養(yǎng)學生運用知識分析、解決實際問題的能力。只有這樣,獨立學院才能夠為地方經(jīng)濟建設和發(fā)展輸出高質(zhì)量的應用型人才。

    參考文獻

    [1]易進.建構促進教與學的課堂學習評價[J].教育學報,2013,12:61-67.

    [2]康瑛.應用型高校學生學習效果評價研究[J].教育改革與發(fā)展,2019,3.

    [3]張雪蓉,喬昳玥.學習過程性評價實施效果分析——以N大學G專業(yè)為個案[J].職業(yè)技術教育,2018,(14).

    [4]廖宏建,和丹丹.微學習視角下高校中華經(jīng)典資源建設與學習評價實踐[J].教育導刊,2015,(1):17-21.

    [5]周密,秦丹.過程性評價與終結性評價相結合的教學評價體系構建[J].讀與寫:教育教學刊,2017,(2):22,39.

    基金項目:2018年東南大學成賢學院教改項目“獨立學院教育中的學習評價與改革研究”(yjg1804)。

    作者簡介:張利娜,女,碩士,東南大學成賢學院經(jīng)濟管理系副教授,研究方向:電子商務、信息技術教育;鄭桂玲,女,碩士,東南大學成賢學院經(jīng)濟管理系副教授,研究方向:電子商務、數(shù)據(jù)挖掘。

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