淺談層次分析法在建筑施工現(xiàn)場安全管理中的應用

劉鼎豐 朱浩

摘 要：建筑行業(yè)是我國國民經濟的重要支柱產業(yè)，而建筑行業(yè)的施工現(xiàn)場存在著大量的不穩(wěn)定因素，這些不穩(wěn)定因素和危害因素極大影響了施工安全，極易造成安全事故。而目前隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展，人們在關注建筑工程質量的同時，工程安全問題也逐漸被關注，施工企業(yè)和單位使用了很多安全方法對安全評價進行定量評估，但取得的效果都很一般，所以深入研究層次分析法對建筑工程施工安全評價有著重要意義?；诖?，本文將從三個方面全面系統(tǒng)的分析層次分析法在建筑施工現(xiàn)場安全管理中的應用，首先第一部分詳細論述層次分析法的相關概念，其次介紹層次分析法在建筑施工現(xiàn)場安全管理中的應用現(xiàn)狀，最后將基于應用現(xiàn)狀中存在的問題給出相應的解決措施。力圖為我國建筑施工現(xiàn)場安全管理的發(fā)展尋找一條新出路。

關鍵詞：層次分析法;建筑施工;安全管理;應用分析

分類號：TU714

一、層次分析法的相關概念

層次分析法是利用運籌學方法的一種系統(tǒng)處理分析方式，能夠有效地對各種方案和標準進行預測趨勢和綜合評價，通過對因素、方案和目標三個層面層層遞進對問題進行決策分析，從而進行方案優(yōu)化處理。從此分析法的一個主要優(yōu)勢就是可以將定量和定性互相結合，量化處理決策施工者的施工經驗和決策判斷，對復雜的施工現(xiàn)場起到精確的計量，從而降低施工現(xiàn)場的安全風險。施工現(xiàn)場安全管理實現(xiàn)量化評價，除了要將危險因素進行層次分析，還要對評價指標進行模糊評判，一般要做到以下四個步驟：一是確定層次結構模型，一般情況下，將層次分析法的模型分為目標，因素和指標三個層面，其中目標層對單個評價單位是唯一的，因素層和指標層可以設置多個;二是按照重要程度進行排列。三是計算矩陣中的向量值，根據(jù)重要性進行排序，權重向量是實現(xiàn)量化計算的根本;四是根據(jù)風險等級進行模糊評價，在建筑施工中，將風險等級分為較差，一般，較好，良好四種風險等級。

二、層次分析法在建筑施工現(xiàn)場安全管理中的應用現(xiàn)狀

1.層次分析法的風險識別和思路

層次分析法主要解決相對權重中最底層對于最高層的問題，這就需要相關分析人員通過最底層中的方案和措施進行排列，在根據(jù)施工現(xiàn)場具體問題選擇合適的方案。而建筑施工現(xiàn)場受外部因素影響效果比較明顯，風險會呈現(xiàn)出動態(tài)化的變化，層次分析法可以對其中的風險進行分析識別，對施工中存在的風險變化能夠進行劃分，這對于建筑施工中存在的風險變化和一些新出現(xiàn)的風險隱患進行分析識別十分重要。在層次分析法的思路應用中，工程項目管理人員經常把決策問題分為三個層次，每個層次之間通過相關元素和層次間的元素關系用直線連接起來表示，一般會有備選方案，三個層次中，最低層的為方案層，是解決問題措施的層面，中間層是項目的指標策略層，表示一項工程項目在中間所設環(huán)節(jié)中采取的方案和措施，而最高層指的是目標層，表示一項工程項目的總體實施目標。

2.缺乏制定相關安全管理法人才和監(jiān)管力度

建筑施工是一門專業(yè)知識較強的學科，而對于施工現(xiàn)場安全管理，更需要有高素質人才進行監(jiān)管，層次分析法作為施工現(xiàn)場安全管理的一項有效處理方法，同樣需要高新技術人才進行現(xiàn)場勘察并制定。而在現(xiàn)階段，相關施工企業(yè)沒有高度重視安全管理制度實施和加強安全意識，沒有利用有效的分析方法對施工現(xiàn)場安全進行管理。相關的工作人員也沒有按照規(guī)定的施工步驟進行監(jiān)管，甚至部分施工人員缺乏足夠的素質，導致出現(xiàn)形式主義，走程序的現(xiàn)象，不能嚴格按照規(guī)定進行安全監(jiān)管工作。施工監(jiān)管是對整個建筑施工的預防工作，如果建筑施工現(xiàn)場安全管理監(jiān)管沒有做好，將可能帶來嚴重的安全事故。但在實際建筑工程施工現(xiàn)場的安全管理方面，有著極為嚴重的誤區(qū)，許多監(jiān)管人員不能按照相關規(guī)定進行監(jiān)管工作，管理層面走形式導致了施工人員在施工現(xiàn)場出現(xiàn)安全隱患無法及時的發(fā)現(xiàn)，從而引發(fā)安全事故。

三、提升建筑施工現(xiàn)場安全管理的對策

1.加強監(jiān)管力度，完善監(jiān)管體系

在建筑施工安全管理中，施工企業(yè)和單位在自身加強安全意識的前提下，通過開展安全管理宣傳活動，逐步加強工作人員的安全意識，讓其在施工中能完全依據(jù)相關規(guī)定進行生產工作，控制工作中的一些不安全施工現(xiàn)象。另外，為確保安全管理工作完全依據(jù)相關標準進行，管理人員還需制定行之有效的安全管理制度，利用層次分析法等相關安全管理方法進行制定。再通過聘用高新技術人才的方式來深入分析層次分析法在建筑工程現(xiàn)狀中的結合與企業(yè)管理方式的結合，在該前提下進行安全管理，能夠確保安全管理制度的高效性，另外還能給施工者提供行之有效的安全施工模板，減少施工中不安全生產因素。最后，施工管理單位還需強化工程監(jiān)督體系建設，指引施工團隊互相監(jiān)督對方的不當操作，端正工作人員的工作態(tài)度，加強施工者的安全意識，規(guī)避施工中出現(xiàn)安全隱患。為了解決施工現(xiàn)場中的實際問題，施工單位必須建立健全安全管理措施，在施工現(xiàn)場做好安全管控。而建筑工程企業(yè)的檢查單位也要切實積極的履行自己的職責，規(guī)范施工生產安全，保證施工安全問題，促進建筑行業(yè)的經濟發(fā)展。

2.培養(yǎng)層次分析法等安全管理方法人才

層次分析法的應用是專業(yè)性比較強的，隨著我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)對于高新技術人才的需求也逐漸增加，而我國在工程安全管理方面專業(yè)人才培養(yǎng)方面還存在較大空缺。所以，要想實現(xiàn)建筑工程和安全管理的標準化和大幅度發(fā)展，就需要進一步加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，拓寬人才培養(yǎng)的途徑。這就需要高校及相關技校在傳授相關層次分析法等安全管理方法理論知識的基礎上，積極開展層次分析法在實際施工現(xiàn)場中的操作，努力探索和解決工程企業(yè)所存在的實際問題和困惑，加大對學生的技能操作等的培訓，使其更能適應用人單位的需求。因此施工單位既要加強技術人員的專業(yè)培訓，重視工程管理，提升相關人員專業(yè)知識技能，也要讓這些人員樹立安全和質量的意識。需要管理人員提高施工人員對日常工作的安全施工意識，這樣就會有效降低建筑工程事故發(fā)生率。

四、結語：

本文通過研究層次分析法在建筑工程施工現(xiàn)場的安全管理現(xiàn)狀，對層次分析法安全評價方法進行分析，并找出這種方法的優(yōu)缺點，然后對此進行補充相關理論知識。為了讓企業(yè)獲得良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)還應該具有創(chuàng)新的思維，在未來的建筑行業(yè)中高標準發(fā)展才是建筑行業(yè)的主流。而對于安全管理則需要提高所有施工人員對于施工安全的認識程度。通過對層次分析法的改進，在建筑工程施工現(xiàn)場的安全管理模型中引入直覺模糊理論，可以有效提高評測結果的可靠性，這種引入直覺模糊理論安全評測體系不僅能夠改善現(xiàn)階段建筑工程施工現(xiàn)場安全現(xiàn)狀，還能進一步提高管理層面對建筑安全的意識。綜上所述，現(xiàn)階段施工企業(yè)和單位應當對層次分析法在建筑工程施工現(xiàn)場的安全管理做更深層次的探究，針對建筑工程施工現(xiàn)場的實際情況，提出切實有效的管理措施，以此來加強施工現(xiàn)場安全管理水平。

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