平臺(tái)型共青團(tuán)組織建設(shè)的探索

張毓翔

一直以來(lái)，青島飲料集團(tuán)有限公司黨委高度重視共青團(tuán)和青年工作，大力支持團(tuán)組織改革轉(zhuǎn)型，在2020年度黨建工作要點(diǎn)中明確提出，“堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，增強(qiáng)團(tuán)組織的組織力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)從‘找資源到‘用資源，從‘整合資源到‘聚合資源的轉(zhuǎn)變，動(dòng)員帶領(lǐng)集團(tuán)團(tuán)員青年在應(yīng)對(duì)疫情不利影響、攻堅(jiān)重點(diǎn)工作的‘戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用?！蓖ㄟ^(guò)從思想上找不足、向黨建借經(jīng)驗(yàn)、在工作中抓落實(shí)，集團(tuán)團(tuán)委明確了建設(shè)平臺(tái)型團(tuán)組織的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了改革轉(zhuǎn)型的新突破。

建思想平臺(tái)夯基礎(chǔ)打造“青年自‘習(xí)室”

始終堅(jiān)持思想引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神。疫情發(fā)生后，集中學(xué)習(xí)模式受到限制，集團(tuán)團(tuán)委及時(shí)將7個(gè)直屬團(tuán)組織工作群和15個(gè)團(tuán)員青年微信群轉(zhuǎn)型成為“青年自‘習(xí)室”，充分利用“青年大學(xué)習(xí)”和團(tuán)青島市委“青年榜樣云宣講”等資源，每周五下午開(kāi)展線上學(xué)習(xí)，并在內(nèi)部開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，精選質(zhì)量較高、有一定思考的學(xué)習(xí)心得予以刊發(fā)。2020年，“青年自‘習(xí)室”發(fā)布文章77篇，收到投稿227件次，累計(jì)閱讀量超過(guò)1.3萬(wàn)余次，組織“‘辦好一次會(huì)，搞活一座城，搞火百年品牌我能做什么”“團(tuán)干部最需要的能力”“百年品牌的青春動(dòng)力”等4期專(zhuān)題討論，近百人次參與活動(dòng)。

同時(shí)，以15個(gè)青年學(xué)習(xí)小組為依托，開(kāi)展“五中全會(huì)精神‘第一課”活動(dòng)，組織集團(tuán)團(tuán)員青年原汁原味學(xué)五中全會(huì)公報(bào)、全會(huì)審議通過(guò)的《建議》，以及習(xí)近平總書(shū)記在全會(huì)上的重要講話精神；積極配合、參與集團(tuán)黨委組織的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，組織部分團(tuán)干部列席集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題讀書(shū)班，2020年11月30日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王達(dá)同志專(zhuān)門(mén)給全體團(tuán)干部和團(tuán)員青年代表宣講五中全會(huì)精神。

建資源平臺(tái)促發(fā)展實(shí)施“青飲青年攻堅(jiān)行動(dòng)”

聚焦重要活動(dòng)和中心任務(wù)，“頭拱地”攻堅(jiān)年度目標(biāo)達(dá)成。全力應(yīng)對(duì)新冠疫情，集團(tuán)團(tuán)委在2020年1月30日（正月初六）發(fā)布了《抗疫有我，青年突擊——致集團(tuán)青年的一封信》，集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織用2天時(shí)間累計(jì)組建青年突擊隊(duì)12支，嶗礦公司技術(shù)中心青年突擊隊(duì)參與制定的“新冠疫情防控23條舉措（硬核版）”，后被中國(guó)飲料工業(yè)協(xié)會(huì)在全國(guó)飲用水行業(yè)內(nèi)全面推廣，不僅成為疫情防控的“嶗礦標(biāo)準(zhǔn)”，更成為“飲用水行業(yè)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”。將集團(tuán)黨委確定的年度重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)與青春建功“十五個(gè)攻勢(shì)”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”“這里最青島”等團(tuán)市委重點(diǎn)工作聚合，為“嶗山礦泉”品牌在“青鳥(niǎo)計(jì)劃”云招聘活動(dòng)中爭(zhēng)取展露機(jī)會(huì)，樹(shù)立百年老字號(hào)品牌高端形象，累計(jì)觀看量達(dá)到千萬(wàn)人次；集團(tuán)旗下的嶗礦電商公司與團(tuán)市北區(qū)委聯(lián)合承辦“這里最青島”首場(chǎng)直播“云逛臺(tái)東”，并提供技術(shù)支持，集團(tuán)團(tuán)委爭(zhēng)取“這里最青島——云逛嶗礦博物館”專(zhuān)場(chǎng)直播，參與“團(tuán)委書(shū)記直播帶貨”，既提升了百年品牌的影響，又加大了對(duì)島城特產(chǎn)、城市文化、城市底蘊(yùn)的宣傳；組織“‘嶗想讓你留下來(lái)”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)駐青高校、科研院所研究生（學(xué)生）會(huì)主席團(tuán)成員參觀嶗礦甘露山泉（二龍山）生產(chǎn)基地，展現(xiàn)島城獨(dú)特魅力，發(fā)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視頻征集，助力“雙招雙引”攻勢(shì)；積極參與第五屆中國(guó)制造日宣傳，推介“嶗山三絕”尤其是嶗山白花蛇草水，講出“中國(guó)制造”故事，突出了城市特色。

聚焦典型作用發(fā)揮，攻堅(jiān)“號(hào)崗隊(duì)手”加倍帶動(dòng)。大力挖掘典型，年度內(nèi)推薦青島市五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)、“十五個(gè)攻勢(shì)”青年突擊隊(duì)1個(gè)、青島市“青年文明號(hào)”1個(gè)，市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部1名，并在“五四”期間表彰了集團(tuán)級(jí)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。加強(qiáng)示范帶動(dòng)，組織集團(tuán)全體團(tuán)員青年收看“青年榜樣云宣講”，并在嶗礦公司、華東公司開(kāi)展青年典型分享會(huì)，在人力集團(tuán)開(kāi)展“青年服務(wù)，青飲質(zhì)量”示范月活動(dòng)，累計(jì)920余人次參加活動(dòng) ；結(jié)合“燃燒激情 建功青飲”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展“青年先鋒 青飲紀(jì)錄”活動(dòng)，推進(jìn)“青飲崗位微紀(jì)錄”創(chuàng)建，年度內(nèi)新創(chuàng)建微紀(jì)錄36項(xiàng)，刷新微紀(jì)錄28項(xiàng)，極大地提升了青年工作狀態(tài)，得到集團(tuán)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

建發(fā)展平臺(tái)服務(wù)青年“一切工作到支部、一切工作為青年”

聚焦主責(zé)主業(yè)，全面從嚴(yán)治團(tuán)。建立團(tuán)委會(huì)“第一議題”制度，將傳達(dá)學(xué)習(xí)團(tuán)市委和集團(tuán)黨委工作部署、研究貫徹落實(shí)舉措作為集團(tuán)團(tuán)委會(huì)的首個(gè)議題，年度內(nèi)共安排“第一議題”17個(gè)，研究制定落實(shí)舉措44項(xiàng)。嚴(yán)抓團(tuán)組織建設(shè)，根據(jù)團(tuán)中央新印發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，借鑒集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，匯編集團(tuán)“團(tuán)支部工作系列手冊(cè)”，囊括日常團(tuán)務(wù)、選舉工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、推優(yōu)入黨、團(tuán)支部書(shū)記抓團(tuán)建工作述職等內(nèi)容，對(duì)以往集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織在工作中提出的疑問(wèn)給予集中解答，為集團(tuán)團(tuán)干部工作提供極大便捷。以團(tuán)（總）支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作為抓手，細(xì)化制定了集團(tuán)“對(duì)標(biāo)定級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、明確了評(píng)分分值，抽查了華東團(tuán)支部、嶗礦科室團(tuán)總支等團(tuán)組織的“對(duì)標(biāo)定級(jí)”工作檔案，全面完成了集團(tuán)所屬團(tuán)（總）支部對(duì)標(biāo)定級(jí)工作。

聚焦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，培養(yǎng)和輸送青年人才。持續(xù)推進(jìn)“青年成長(zhǎng)工程”，配合集團(tuán)組織開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗及后備人才選拔，今年新入后備人才庫(kù)的人員當(dāng)中，35周歲以下青年占總?cè)藬?shù)的52%；爭(zhēng)取集團(tuán)黨委組織處和集團(tuán)人力資源部支持，集團(tuán)團(tuán)委成為集團(tuán)管理人才（黨群模塊）培養(yǎng)點(diǎn)。