黨旗指引明方向 青春建功新征程

中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司團(tuán)委

近年來，中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司（以下簡稱重慶煤科院）團(tuán)委牢記習(xí)近平總書記囑托，緊緊圍繞公司發(fā)展大局和科研生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)青年的思想引領(lǐng)、能力提升和成長關(guān)愛工作，努力做好“北極星”“星火”“暖陽”三大行動，充分發(fā)揮了青年在公司深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級中的生力軍作用。

“北極星”行動，把握青年思想政治新引領(lǐng)

搭建優(yōu)質(zhì)平臺，筑牢引領(lǐng)根基。黨旗所指就是團(tuán)旗所向，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對青年建功新時(shí)代的寄望，明確新時(shí)代的青年工作要毫不動搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路。重慶煤科院團(tuán)委以科學(xué)理論和愛國主義武裝青年頭腦。始終把青年的思政教育當(dāng)作首要任務(wù)來抓，以集中學(xué)習(xí)、支部書記講團(tuán)課等形式深入宣傳黨的科學(xué)理論和重要會議精神，靈活運(yùn)用微信、抖音、“云學(xué)院”等平臺打造思想宣傳的新矩陣，開設(shè)微團(tuán)課專欄，便于全院青年利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)；大型講堂開設(shè)云直播，便于全院青年參與互動，推動建立“青·思·享”學(xué)習(xí)俱樂部讓青年彼此間交流思想、共同進(jìn)步。堅(jiān)持用有形載體開展愛國主義教育，利用好重慶“紅巖精神”等愛國主義教育資源，洗禮廣大青年。選派青年骨干到井岡山、延安等革命圣地參加學(xué)習(xí)。在青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，加大宣傳力度，夯實(shí)青年思想政治基礎(chǔ)。

講好“煤科故事”，樹立先進(jìn)典范。重慶煤科院自1965年成立以來，始終以“致力安全科技，提升生命保障”為使命，近60年的艱苦奮斗中涌現(xiàn)出許許多多感人的“煤科故事”，激勵著一代代青年在煤礦安全的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。以微電影展播、演講比賽、征文比賽等形式，結(jié)合推優(yōu)評優(yōu)工作，深度挖掘“煤科故事”，特別是平凡崗位上職工的感人故事，樹立先進(jìn)典范，通過新媒體廣泛宣傳，引導(dǎo)和激勵廣大青年立足崗位、扎實(shí)工作，重慶煤科院選送的微電影《初心》《我的爸爸是煤科人》，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺播放量均突破10萬。

投身志愿服務(wù)，綻放青春光彩。組織和鼓勵廣大青年，以社會實(shí)踐為載體，在疫情防控、社區(qū)服務(wù)、環(huán)保事業(yè)、交通安全等各個(gè)領(lǐng)域提供志愿服務(wù)。2020年全員抗疫中，青年職工何顯能主動到重慶西站、沙坪壩站等公共場所參與志愿服務(wù)；侯小軍積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，為獨(dú)居老人買菜買藥，提供生活便利。他們的故事在公司上下廣為流傳，也感動和鼓舞著廣大青年。2020年，團(tuán)委累計(jì)開展志愿服務(wù)9次，參與青年達(dá)200余人，青年在服務(wù)社會的行動中提升了理想信念，綻放出絢麗的青春之光。

“星火”行動，構(gòu)建青年建功發(fā)展新格局

抓好組織建設(shè)，提升基層服務(wù)。基層團(tuán)組織是團(tuán)工作建設(shè)基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作制度，依托智慧團(tuán)建逐步規(guī)范團(tuán)組織管理、監(jiān)督和考核，打造團(tuán)建示范團(tuán)支部，增進(jìn)交流共建，以點(diǎn)帶面，逐步提升重慶煤科院共青團(tuán)工作整體水平。

助力中心工作，關(guān)注青年成長。作為科技型企業(yè)，重慶煤科院在以煤礦安全技術(shù)為主體的各個(gè)產(chǎn)業(yè)中，充實(shí)了大量的研究型人才，而青年正是各研發(fā)團(tuán)隊(duì)的重要力量。近10年來，以青年為主體的研發(fā)團(tuán)隊(duì)累計(jì)完成自然基金14項(xiàng)、國家重大專項(xiàng)29項(xiàng)、國家科技支撐計(jì)劃3項(xiàng)、973計(jì)劃3項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃17項(xiàng)。為持續(xù)提升青年的科研激情，助力公司創(chuàng)新驅(qū)動，每年舉辦一次青年論文演講比賽，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，截至2021年，比賽已成功舉辦14屆。同時(shí)，每年配合人力資源部邀請專業(yè)技術(shù)、職業(yè)規(guī)劃等方面的專家為新進(jìn)職工做入職培訓(xùn)。與大型煤企開展青年論壇、體育活動等，推動青年橫向交流，為全院產(chǎn)品研發(fā)與市場開拓助力添彩。

“暖陽”行動，爭做青年成長關(guān)愛貼心人

搭建調(diào)研平臺，知曉青年所需。組織開展青春榜樣座談、黨組織書記與青年座談，讓領(lǐng)導(dǎo)與青年實(shí)現(xiàn)面對面溝通交流，了解青年的困難，把握青年的思想脈搏，也讓青年進(jìn)一步了解公司的發(fā)展思路，做廣大青年信得過的貼心人。

整合社會資源，解決青年所難。做好單身青年摸底工作，組織單身青年參加屬地政府、上級組織和社會團(tuán)體等主辦的青年聯(lián)誼活動，為單身青年搭建交友平臺。積極聯(lián)系公司屬地的教學(xué)資源，幫助青年解決子女上幼兒園和小學(xué)入學(xué)難的問題，讓青年在本地找到家的歸屬感，做廣大青年靠得住的貼心人。

開展多彩活動，展現(xiàn)青春風(fēng)貌。適時(shí)組織開展全公司范圍內(nèi)的青年文體競賽活動，結(jié)合各業(yè)務(wù)實(shí)體地域分布較多的實(shí)際，鼓勵各基層團(tuán)組織利用已有資源，扎實(shí)開展“一團(tuán)一品”特色文體活動，打造各自的青年活動品牌，如“集體生日會”“我身邊的智慧城市”等具有部門特色文化的品牌活動；另有多個(gè)基層團(tuán)組織結(jié)合弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，分別開展了端午包粽子、冬至包餃子、就地過年等傳統(tǒng)節(jié)日慰問活動，做廣大青年離不開的貼心人。

青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，重慶煤科院團(tuán)委持續(xù)以“三大行動”去引領(lǐng)青年、提升青年、關(guān)愛青年，助力青年在公司新時(shí)代的發(fā)展中建功立業(yè)，勇做時(shí)代的弄潮兒，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。