• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    隆平高科混改的財務效應分析

    2021-04-14 15:38:18文小穎
    商場現(xiàn)代化 2021年4期
    關鍵詞:混合所有制改革

    文小穎

    摘 要:自黨的十八屆三中全會以來,中央力推重要領域的混合所有制改革,以增強國企的競爭力和創(chuàng)新能力。隆平高科作為中國種業(yè)科技領域的龍頭企業(yè),是湖南省混改的典型。本文以隆平高科混改為例,通過分析混改前后各項財務指標的變動情況,解讀混改帶給隆平高科的正負面效應,剖析其問題所在,并從制定科學的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新占據海外市場、加強并購后企業(yè)整合工作、提高企業(yè)運營效率等方面提出相應的建設性策略,以期提升隆平高科的混改效益,為我國種業(yè)企業(yè)走向全球種業(yè)巨頭地位貢獻力量。

    關鍵詞:混合所有制改革;財務效應;隆平高科

    自黨的十八屆三中全會“混合所有制經濟”的提議出現(xiàn)以來,國企和民企之間的并購融合成為新一輪改革的重點。到2016年底,國內混合所有制央企數(shù)量占比高達67.7%,但部分企業(yè)在混改完成后的管理運營等方面依舊存在部分誤區(qū),制約了混改積極效果的發(fā)揮。

    一、混改的概念及發(fā)展歷程

    1.混改的概念

    混合所有制改革(下文簡稱“混改”)是指國有企業(yè)通過購入民營企業(yè)的股份對其實施控股,或將民間資本注入國有企業(yè),使得國企和民企之間利用交叉持股進行交匯融合?;旄牡膶嵤┛梢杂行岣邍笤谑袌錾系母偁幜?,增強其公共服務的質量和效率,同時為民營企業(yè)爭取到更多的資金支持,為國民企業(yè)雙方創(chuàng)造一個更穩(wěn)定的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的治理系統(tǒng)。

    2.混改發(fā)展歷程

    混改作為新時代企業(yè)改革潮流風向標,自提出發(fā)展至今經歷了一系列的改革。2020年,周志強、李舜進一步提出,國企混改工作將加快推進,股權開放力度將進一步加大,權力制衡機制也將進一步完善。盡管國企混改已取得一定成效,但就整體而言與高質量發(fā)展目標尚有差距。

    二、隆平高科的混改進程

    1.隆平高科的混改動機

    隆平高科1999年由湖南省農業(yè)科學院、湖南雜交水稻研究中心、袁隆平等共同發(fā)起成立,并于2000年在深交所上市。在全球種業(yè)市場估值不斷走高的大背景下,隆平高科為搶先占領市場份額,提出了“內生發(fā)展+外延并購”等戰(zhàn)略方案。但隆平高科各方面的財務績效表現(xiàn)并不太好,不足以為該戰(zhàn)略的實施提供資金支持。所以,在2014年國內混改工作快速部署發(fā)展之際,隆平高科把握機會提出定增計劃,最終在2016年完成混改。

    2.隆平高科混改的發(fā)展歷程

    自隆平高科成立以來,就一直堅持對自身進行體制優(yōu)化變革。在經歷了兩次體制變革后,隆平高科最終發(fā)展為現(xiàn)階段的典型混合所有制企業(yè)。

    隆平高科的此次混改工作早在2014年就已開始布局,當年9月30日隆平高科稱向中信興業(yè)投資、中信建設和信農投資等五家公司定向增發(fā)股票3億股,發(fā)行價格為每股11.83元。最終在2016年1月,企業(yè)完成了歷時一年半的股票定向增發(fā)工作。本次發(fā)行完成后,公司總股本增加至125,619萬股。由此,隆平高科成為由國有資本為第一大股東,民營資本、科研院所、科學家、核心員工等共同持股的典型混合所有制企業(yè)。中信集團作為公司第一大股東,是公司的實際控制人。中信集團擁有優(yōu)秀的品牌形象、強大的經濟實力及豐富的渠道資源等優(yōu)勢,此次入主不僅解決了隆平高科的資金短缺問題,也滿足了其向海外市場進軍的戰(zhàn)略構想,為公司在海外擴張?zhí)峁┝吮憷?/p>

    三、隆平高科混改的財務績效評價與分析

    1.隆平高科混改的財務績效總體分析

    為準確評價此次混改對隆平高科財務績效產生的影響,本文擬從盈利能力、償債能力、營運能力、增長能力、現(xiàn)金流這五個方面,對2014年-2019年間(即中信集團入主隆平高科前后三年)隆平高科的財務數(shù)據進行對比分析。

    (1)盈利能力分析

    由表1中三個反映企業(yè)盈利能力的財務指標數(shù)據來看,企業(yè)盈利能力不穩(wěn)定,尤其是銷售凈利率和凈資產收益率波動大,2019年更是出現(xiàn)了斷崖式下滑,直接由正值變?yōu)榱素撝怠?/p>

    這主要是因為隆平高科并購其他企業(yè)的同時還在海外參股,但這些業(yè)務由于尚未發(fā)展起來而有所虧損。另外,國內種子行業(yè)正處于深度調整的低谷階段,糧價低位運行使得農戶普遍種糧積極性不高,最終導致企業(yè)主營的水稻種子市價與銷量不佳,企業(yè)經營效益大幅降低,盈利能力發(fā)展受到挑戰(zhàn)。

    (2)償債能力分析

    就償債能力來說,隆平高科長短期償債能力均在混改當年有所提升,但混改后又恢復到較差水平。

    結合表2的具體數(shù)據來看,流動比率和速動比率在2016年前由于舉債過多資金緊張而表現(xiàn)欠佳,而中信集團入主緩解了企業(yè)的資金壓力使指標快速回升,但隨后由于企業(yè)對外并購擴張花費巨大又隨之驟降。資產負債率2016年的驟降也是由于股票定向增發(fā),但隨后兩年資金供應無法達到預期,使企業(yè)又面臨較大的償債壓力。

    (3)營運能力分析

    就營運能力來說,混改并未對隆平高科運營效率低下的情況產生積極影響。

    通過表3的指標數(shù)據可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的總資產周轉率、存貨周轉率在2014年-2019年總體處于持續(xù)下降狀態(tài),這是由于企業(yè)資產利用效率不高,同時受困于庫存過剩的情況導致的。應收賬款周轉率也在近兩年內降幅較大,這說明企業(yè)資金回籠能力下滑,營運資金較多停滯在應收賬款上,企業(yè)正常資金周轉能力受限,故中信集團控股后公司的營運能力仍不太理想。

    (4)增長能力分析

    從增長能力來看,隆平高科混改后兩年內增長勢頭發(fā)展向好,但2018年后增長能力迅速放緩,2019年甚至出現(xiàn)負增長。

    從表4可以看出,企業(yè)營業(yè)收入增長率和資產增長率近兩年內均有大幅降低,這主要是因為種業(yè)近期整體走勢低迷,加上海外投資損失加劇的結果。而凈利潤增長率六年間出現(xiàn)了跳躍式波動,這些變動說明企業(yè)近兩年在市場競爭力和盈利能力方面都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。所以在國資初始投入時對隆平高科產生了正面的財務效應,但并未在根本上幫助隆平高科提升其可持續(xù)發(fā)展能力。

    (5)現(xiàn)金流分析

    從企業(yè)現(xiàn)金流來看,隆平高科現(xiàn)金流不穩(wěn)定,近年來更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

    從表5可以看出,隆平高科近年來一直在擴大投資,混改后中信集團入主帶來的資金進一步支持其擴張投資規(guī)模,然而這一舉措并未取得良好的投資收益。經營活動產生的現(xiàn)金流凈額雖然在前期為正,但顯然遠遠不能滿足其投資需求,企業(yè)最終只能大幅依賴籌資活動,甚至在2018年,企業(yè)通過收回理財產品及處置子公司來補償投資活動收入。

    2.制約隆平高科財務績效的原因剖析

    (1)戰(zhàn)略制定與企業(yè)現(xiàn)狀不相符

    隆平高科在2016年中信入主后,資金需求得到了暫時的緩解,但隨著雙輪驅動戰(zhàn)略的落地,公司不斷擴張,但并未取得預期的投資收益。在這種前提下,內部并購整合和外部擴張同時運作并不有利于企業(yè)發(fā)展,過度資金耗用會導致貸款增加,從而導致財務費用劇增。海外投資項目不利也會對企業(yè)財務造成影響,如若利潤增長無法補償資金流出,則公司可能會因此陷入惡性循環(huán)。

    (2)海外市場發(fā)展競爭大

    全球種子行業(yè)正處于寡頭壟斷的格局,與國際種業(yè)領頭者相比,隆平高科仍有明顯差距。這是因為不同地區(qū)的先天性種子培育條件不同,可能本土適宜生長的種子在海外地區(qū)難以成活,這使得種子業(yè)務在海外擴張受到限制。同時,研發(fā)投入的差距造成了國內外企業(yè)技術創(chuàng)新能力的落差,加上企業(yè)在海外的知識產權保護意識也并不到位,使得國內種業(yè)的海外市場規(guī)模占比進一步縮減。

    (3)并購后企業(yè)整合工作不到位

    為快速實現(xiàn)業(yè)務和地域上的擴張,隆平高科在混改后短期內收購了大量企業(yè),各種并購帶來的問題也隨之凸顯,如并購后管理低效、戰(zhàn)略目標有偏差、財務制度體系不統(tǒng)一等問題。隆平高科一系列并購行為未能為企業(yè)發(fā)展帶來正面效應,地域文化的差異導致企業(yè)之間存有隔閡,同時不同地區(qū)管理思路與方式的區(qū)別也會影響并購的成功率。

    (4)庫存積壓風險大

    相較于海外農產品市場,我國農業(yè)種植成本較高。勞動力成本優(yōu)勢缺失也引起生產成本提高,導致我國農產品競爭力下降,驅使農產品進口增多,使得國內種子企業(yè)面臨庫存嚴重積壓的困境。除此之外,由于農業(yè)生產容易受天氣和病蟲害等自然災害的影響,一般都具有周期性,這在某種程度上也可能會引起農產品的庫存量積壓。

    四、提升隆平高科混改財務效應的對策建議

    1.制定科學的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

    企業(yè)在制定未來發(fā)展戰(zhàn)略時,可以參考當前企業(yè)經營狀況和戰(zhàn)略落地以來企業(yè)的運營情況來進一步規(guī)范企業(yè)后期的發(fā)展方向。此外,企業(yè)應當學會審時度勢,在綜合分析內外部環(huán)境后,明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及市場定位,辨析自身資源存在的差距,據此制定整體戰(zhàn)略,并在實施過程中以一定的評估方法對其進行監(jiān)控和調整,動態(tài)調整發(fā)展戰(zhàn)略。

    2.科技創(chuàng)新占據海外市場

    為突破隆平高科海外擴張面臨的諸多限制,企業(yè)應積極推進科技創(chuàng)新以占據海外市場。具體來說,企業(yè)應通過一系列嚴格規(guī)范的調研工作明確企業(yè)研發(fā)方向,以確保企業(yè)研發(fā)投入得到充分利用。同時,企業(yè)還應提升保護自主知識產權的意識,為走向海外預先做好前期準備。另外,企業(yè)可以通過引進高端科技人才融合優(yōu)勢資源,在科研創(chuàng)新方面借助外力以加速培育優(yōu)良種質產品。

    3.加強并購后企業(yè)整合工作

    首先,戰(zhàn)略整合是并購能否成功的關鍵,只有雙方戰(zhàn)略意圖統(tǒng)一才能為企業(yè)持續(xù)經營打好基礎。其次,企業(yè)文化的融合是決定并購效率的核心。企業(yè)需要在并購后求同存異,塑造一致的文化觀念,將企業(yè)文化之間的沖突差異降到最低,加強文化管理層面的并購整合。最后,企業(yè)還應注重減輕并購后員工的緊張焦慮感,穩(wěn)定核心人員,提升企業(yè)核心競爭力。

    4.提高企業(yè)運營效率

    為應對庫存積壓問題,企業(yè)應提前安排好各項生產工作,改善投入產出的適當比例,而非盲目產出造成產品積壓浪費。企業(yè)也可以通過聚焦主營業(yè)務來增強企業(yè)運營效率,同時企業(yè)應該積極完善自然災害風險防范體系來提升運營效率。此外,企業(yè)還可以加大科研投入,通過創(chuàng)新研發(fā)新品種,向更看重科技含量的集約型發(fā)展道路進發(fā),從根本上提升產品質量和企業(yè)運營效率。

    參考文獻:

    [1]李維安.深化國企改革與發(fā)展混合所有制[J].南開管理評論,2014(03):1.

    [2]衛(wèi)興華,何召鵬.從理論和實踐的結合上弄清和搞好混合所有制經濟[J].經濟理論與經濟管理,2015(01):15-21.

    [3]周志強,李舜.民企參與對國有混企高質量發(fā)展的影響[J].湖南科技大學學報,2020(1):66-74.

    [4]Svetlana Grigorieva,Tatiana Petrunina.The performance of mergers and acquisitions in emerging capital markets: new angle[J].Journal of Management Control,2015,26(4):377-403.

    [5]綦好東,郭駿超,朱煒.國有企業(yè)混合所有制改革:動力、阻力與實現(xiàn)路徑[J].管理世界,2017(10):8-19.

    [6]沈紅波,張金清,張廣婷.國有企業(yè)混合所有制改革中的控制權安排——基于云南白藥混改的案例研究[J].管理世界,2019(10):206-217.

    猜你喜歡
    混合所有制改革
    “混改”背景下推行職業(yè)經理人制度的理論回顧
    淺析工會組織在河南高速實業(yè)公司混合所有制改革中的作用
    淺談通信行業(yè)混合所有制改革的合理化路徑
    財會學習(2017年6期)2017-03-25 02:26:18
    完善城市載體推進科學發(fā)展
    混合所有制促進企業(yè)資本優(yōu)化
    新時期國有企業(yè)改革人力資源的問題與對策探究
    商(2016年4期)2016-03-24 18:18:21
    股權結構變革對商業(yè)銀行公司治理的影響研究
    產權性質、股權結構與會計穩(wěn)健性
    會計之友(2016年5期)2016-03-10 15:26:49
    國有企業(yè)混合所有制改革資產估值的研究
    公司治理視角下的混合所有制改革
    欧美变态另类bdsm刘玥| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 老女人水多毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品免费大片| 日韩欧美精品免费久久| 国产高清三级在线| 日本黄大片高清| 搡女人真爽免费视频火全软件| 9色porny在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产伦理片在线播放av一区| 国产真实伦视频高清在线观看| av天堂久久9| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 大话2 男鬼变身卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女福利国产在线| 伊人久久国产一区二区| av.在线天堂| 久久久久久久久大av| 91精品国产国语对白视频| 超碰97精品在线观看| 免费看不卡的av| 男的添女的下面高潮视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高清三级在线| av网站免费在线观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 精品人妻熟女av久视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一级,二级,三级黄色视频| 九色成人免费人妻av| 高清欧美精品videossex| 十八禁高潮呻吟视频 | av女优亚洲男人天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av福利一区| 亚洲四区av| 国产色爽女视频免费观看| 色网站视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 一本一本综合久久| 国产在线男女| 在线观看免费日韩欧美大片 | 青春草国产在线视频| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美 国产精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美精品免费久久| 精品亚洲成国产av| 边亲边吃奶的免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 乱系列少妇在线播放| 美女中出高潮动态图| 大话2 男鬼变身卡| 精品久久久久久久久av| 久久久久精品性色| 另类亚洲欧美激情| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美三级亚洲精品| 国产一区二区三区av在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日撸夜夜添| 国产精品无大码| 久久99一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 久久99一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩在线观看h| 欧美日韩视频精品一区| av免费在线看不卡| 一级a做视频免费观看| 嫩草影院新地址| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费少妇av软件| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产欧美在线一区| 三级国产精品片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 在现免费观看毛片| 国产毛片在线视频| 日本午夜av视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 如何舔出高潮| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久人妻| 九九在线视频观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 韩国av在线不卡| 午夜福利,免费看| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产最新在线播放| 免费少妇av软件| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久影院123| 免费看日本二区| 国产精品人妻久久久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费在线观看成人毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99视频精品全部免费 在线| 各种免费的搞黄视频| 久久国内精品自在自线图片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 伦精品一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 视频区图区小说| 亚洲综合精品二区| 亚洲性久久影院| 26uuu在线亚洲综合色| 能在线免费看毛片的网站| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲真实伦在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 97在线人人人人妻| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品自产自拍| 视频中文字幕在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 亚洲真实伦在线观看| 久久 成人 亚洲| tube8黄色片| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产高清三级在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品久久午夜乱码| av在线老鸭窝| 深夜a级毛片| 性色avwww在线观看| 久久这里有精品视频免费| 午夜av观看不卡| 99九九在线精品视频 | 国产高清有码在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 一个人免费看片子| 深夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看不卡的av| 一区二区av电影网| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产淫语在线视频| 99久久精品热视频| 久久精品久久久久久久性| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久电影网| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 简卡轻食公司| 久久99热6这里只有精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av日韩在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费看日本二区| 国产在线视频一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 久久ye,这里只有精品| 少妇人妻 视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美最新免费一区二区三区| 日本午夜av视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品国产三级国产专区5o| 99热这里只有是精品50| 欧美xxⅹ黑人| 97超视频在线观看视频| 嫩草影院入口| 国产高清三级在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 在线 av 中文字幕| 国产成人一区二区在线| 2018国产大陆天天弄谢| av线在线观看网站| 亚洲天堂av无毛| 99久国产av精品国产电影| 欧美人与善性xxx| 日韩三级伦理在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机影院成人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在线一区二区三区精| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲综合精品二区| 黄色日韩在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久久久久免| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片我不卡| 在线精品无人区一区二区三| 日韩强制内射视频| 精品视频人人做人人爽| 视频区图区小说| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻偷拍中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产在线免费精品| 观看美女的网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品夜色国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99| 搡老乐熟女国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本色播在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产 一区精品| 美女内射精品一级片tv| 日韩视频在线欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品人妻久久久影院| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人午夜福利电影在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 深夜a级毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 99久久中文字幕三级久久日本| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产高清国产精品国产三级| 色视频www国产| 国产成人freesex在线| 亚洲美女视频黄频| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜影院在线不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产一区二区在线观看日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产探花极品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近手机中文字幕大全| 午夜影院在线不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美另类一区| 51国产日韩欧美| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区在线观看日韩| 777米奇影视久久| 99九九在线精品视频 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久人妻熟女aⅴ| 成人特级av手机在线观看| 妹子高潮喷水视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久国产一区二区| 色视频www国产| 色网站视频免费| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美三级亚洲精品| 桃花免费在线播放| 十八禁高潮呻吟视频 | 免费黄频网站在线观看国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 久久国产乱子免费精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩大片免费观看网站| 嫩草影院入口| av线在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 一个人免费看片子| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻 亚洲 视频| 高清午夜精品一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 久久久久精品性色| 国产探花极品一区二区| 十分钟在线观看高清视频www | 九九爱精品视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 人妻一区二区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一级片'在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 国产精品福利在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品成人在线| 国产一级毛片在线| 日韩伦理黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 性色av一级| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品一二三区在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美3d第一页| 日本午夜av视频| 三级国产精品片| 只有这里有精品99| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 少妇人妻 视频| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻 视频| 午夜精品国产一区二区电影| 最新中文字幕久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品三级大全| 蜜桃在线观看..| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 天美传媒精品一区二区| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利视频精品| 在线天堂最新版资源| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品久久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 九九在线视频观看精品| 久久久久网色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人一二三区av| 五月伊人婷婷丁香| 又爽又黄a免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久大av| 老女人水多毛片| 97超视频在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久精品精品| 久久久国产精品麻豆| 丰满少妇做爰视频| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 最黄视频免费看| 内地一区二区视频在线| 久久久久视频综合| 久热这里只有精品99| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品一二三| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产日韩一区二区| 热re99久久国产66热| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 超碰97精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜久久久在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 伦理电影免费视频| 亚洲精品一二三| 高清av免费在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 秋霞在线观看毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美精品一区二区大全| 国产免费视频播放在线视频| 免费看不卡的av| 午夜激情久久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久av不卡| 麻豆成人av视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线播| 成人毛片a级毛片在线播放| 性色avwww在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 中国国产av一级| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一本色道久久久久久精品综合| 特大巨黑吊av在线直播| 只有这里有精品99| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品一区二区三卡| 人人澡人人妻人| 少妇高潮的动态图| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产一区二区在线观看av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | xxx大片免费视频| 另类亚洲欧美激情| 久久韩国三级中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久国产精品人妻一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产视频首页在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 蜜桃在线观看..| 久久韩国三级中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 99热网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久99热6这里只有精品| 日本wwww免费看| 精品视频人人做人人爽| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇 在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 涩涩av久久男人的天堂| 美女国产视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜激情福利司机影院| 永久网站在线| 插阴视频在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 中国美白少妇内射xxxbb| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看国产h片| 久久久欧美国产精品| 日韩强制内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 另类精品久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人二区视频| 精品久久久久久久久亚洲| 三上悠亚av全集在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 特大巨黑吊av在线直播| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品久久久久久久久av| 五月开心婷婷网| 久久久久精品性色| 免费观看a级毛片全部| 黄色欧美视频在线观看| av在线播放精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇的逼好多水| 少妇高潮的动态图| 欧美3d第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 91精品伊人久久大香线蕉| 尾随美女入室| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩欧美在线精品| 女人精品久久久久毛片| 日本91视频免费播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 丝瓜视频免费看黄片| 美女cb高潮喷水在线观看| 一级爰片在线观看| 久久久久久久久大av| 久久精品国产a三级三级三级| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 精品久久久噜噜| 黑人猛操日本美女一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久精品精品| 五月开心婷婷网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 九九在线视频观看精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品久久久久久久性| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱人偷精品视频| 大码成人一级视频| 男人添女人高潮全过程视频| av一本久久久久| 亚洲性久久影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产成人一精品久久久| av免费在线看不卡| 两个人免费观看高清视频 | 一级爰片在线观看| 九色成人免费人妻av| 伦精品一区二区三区| 老司机影院成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲四区av| 日韩精品有码人妻一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本一本综合久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本欧美国产在线视频| 成人国产麻豆网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 草草在线视频免费看| 久久久欧美国产精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人精品福利久久| 99热全是精品| 国产亚洲91精品色在线| 色94色欧美一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 有码 亚洲区| 欧美日韩综合久久久久久| 91精品国产九色| av一本久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品久久久久久婷婷小说|