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    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下人事檔案管理策略探討

    2021-04-14 19:30:08傅鴻飛
    卷宗 2021年4期
    關(guān)鍵詞:管理工作檔案管理信息化

    傅鴻飛

    (鄂東醫(yī)療集團(tuán)黃石市婦幼保健院,湖北 黃石 435000)

    人事檔案在每個(gè)工作領(lǐng)域當(dāng)中都占據(jù)著極為重要的作用,此種資料資源不僅能夠?qū)⑷粘9ぷ髦械乃屑?xì)詳盡記錄下來,還會直接影響到人事調(diào)整工作的完成質(zhì)量。由此可見,人事檔案管理工作本身就有著極為重要的價(jià)值,而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的加入能夠從根本減少此項(xiàng)工作的人力資投入,減少因人工操作出現(xiàn)的工作誤差。需要注意的是檔案管理工作人使用此種新型技術(shù)的時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真分析所處單位的實(shí)際情況,進(jìn)而創(chuàng)新自身的工作模式,這樣才能夠保檔案管理工作能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢,但管理工作重要性能夠借此機(jī)會得到最大程度的開發(fā),有效促進(jìn)該單位的可持續(xù)發(fā)展,借此機(jī)會擁有更好的發(fā)展前景。

    1 傳統(tǒng)工作理念下人事檔案工作存在的問題

    1.1 信息儲存效率低

    在當(dāng)今社會中,人事檔案管理工作在開展的時(shí)候很多情況下都在依靠紙作為信息儲存媒介,在執(zhí)行信息錄入工作的時(shí)候需紙張資源,還需要投入大量的人力資源,信息錄入工作所需要消耗的成本是很高的。不僅如此,在傳統(tǒng)管理模式下,檔案管理工作者的工作效率也受到了極大地限制,紙張浪費(fèi)的情況也愈發(fā)嚴(yán)重。這對我國的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作而言,都產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響,我國的可持續(xù)發(fā)展理念并不能夠在這樣的檔案管理工作模式下產(chǎn)生應(yīng)有的作用。

    1.2 信息存儲安全性低

    就目前的情況看,很多檔案管理工作實(shí)施的時(shí)候,信息調(diào)度工作會浪費(fèi)很多的時(shí)間。這是因?yàn)?,在傳統(tǒng)工作模式下,各項(xiàng)信息都記錄在紙張上。再加上信息記錄的時(shí)間較長,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量是大的,如果想要針對某項(xiàng)信息展開查找工作,便需要經(jīng)過多次反復(fù)的篩查。在特殊情況下,檔案篩查工作還需要利用到交通工將紙質(zhì)檔案運(yùn)輸?shù)街付ǖ暮Y查地點(diǎn),在此過程中不僅會消耗大量的人力成本、浪費(fèi)更多的工作時(shí)間,更為重要的是,運(yùn)輸工作本身存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)氣轉(zhuǎn)變的問題,或者存在交通事故情況,紙質(zhì)檔案的安全無法得到最有力的保證。由此可見,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用是歷史發(fā)展的必然趨勢。在提升檔案管理工作效率的同時(shí),能夠確保檔案信息的安全性。

    2 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完善人事檔案管理工作的有效途徑

    2.1 加大資金投入力度

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷應(yīng)用的時(shí)代背景下,人事檔案管理工作也借此機(jī)會產(chǎn)生了多方面的變化,各個(gè)工作環(huán)節(jié)都應(yīng)用到了先進(jìn)的信息化技術(shù)。在新型技術(shù)應(yīng)用的過程中,管理技術(shù)的質(zhì)量是至關(guān)重要的。在以往的工作模式下檔案管理工作任沒有得到足夠的重視,很多工作人員本身并沒有重視檔案管理技術(shù)的重要價(jià)值,其應(yīng)用管理技術(shù)的能力存在巨大缺陷。雖然在近些年中,檔案管理工作已經(jīng)逐步受到了政府部門的支持,得到了大量的投入資金,但是由于相關(guān)技術(shù)人才的短缺,人員培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入依然不足。針對此種問題,相關(guān)單位應(yīng)該積極和當(dāng)?shù)馗咝i_展各種業(yè)務(wù)上的合作,充分利用高校領(lǐng)域中的優(yōu)質(zhì)資源和先進(jìn)技術(shù)加快檔案管理工作的研發(fā)步伐。另外,信息共享的方式也能夠從根本上降低成本資金的投入量,減少很多多余的研究步驟。

    2.2 強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)

    相關(guān)單位想要將信息化技術(shù)快速融合到人事檔案管理程序中,首先要做的便是提高每個(gè)工作人員的綜合素養(yǎng)。現(xiàn)階段,在各種不定因素的影響下檔案管理人員的綜合素養(yǎng)沒有得到顯著提升,在執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)候也沒有注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),缺少學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的意識,導(dǎo)致后續(xù)工作在開展的時(shí)候沒有較高的質(zhì)量,嚴(yán)重影響了檔案管理工作的效率,信息化技術(shù)融合檔案管理工作的進(jìn)程較為滯后。為了能夠從根本上提升檔案管理人員的素質(zhì),相關(guān)單位在聘用檔案管理人員的時(shí)候需要進(jìn)行多角度的考量,認(rèn)真審核其以往的工作經(jīng)歷,還應(yīng)該要求其出示相關(guān)證件來證明其工作資質(zhì),只有這樣才能夠有資格接受檔案管理工作任務(wù)。對于現(xiàn)階段已經(jīng)投入到管理工作事業(yè)中的工作人員,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也需要定期組織其進(jìn)入到各種培訓(xùn)計(jì)劃中,讓其能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握更多的先進(jìn)信息系化技術(shù),不僅要讓其在工作過程中具有更加先進(jìn)的理念,還應(yīng)該提升其實(shí)踐操作能力,這樣才能夠更好地促進(jìn)檔案管理工作信息化的進(jìn)程,工作人員在處理各種突發(fā)事件的時(shí)候也會游刃有余,利用最新的信息化技術(shù)完善自己的各項(xiàng)工作 問題。

    2.3 建立完善的檔案管理機(jī)制

    信息化技術(shù)的應(yīng)用能夠進(jìn)一步保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)信安全性,有效防止因天氣因素或者環(huán)境因素造成對紙質(zhì)檔案的威脅。各種檔案信息都能夠通過數(shù)據(jù)的形式存儲在電腦系統(tǒng)中。但是,由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的日益復(fù)雜,很多電腦系統(tǒng)也在每天經(jīng)受黑客的攻擊,繼而導(dǎo)致很多工作實(shí)際上并不能夠完全信任電腦系統(tǒng)。這就需要工作人員定期備份檔案信息,更加重要的是為了保護(hù)電腦系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性,需要積極研究各種先進(jìn)的防火墻技術(shù),這樣才能夠更好地抵御電腦病毒的攻擊,讓網(wǎng)絡(luò)環(huán)境能夠維持風(fēng)清氣正的狀態(tài),各項(xiàng)信息的安全性才不會因此受到威脅,工作人員想要調(diào)取各項(xiàng)信息的時(shí)候才會更加順利。同時(shí),電腦系統(tǒng)中還需要安裝報(bào)警系統(tǒng),一旦發(fā)現(xiàn)問題就能夠第一時(shí)間提醒工作人員注意,并及時(shí)制定出更加穩(wěn)妥的處理辦法,讓檔案管理工作能夠順利開展。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,檔案管理工作在開展的過程中需要進(jìn)行更多方面的思考,相關(guān)工作人員應(yīng)該緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢,及時(shí)革新原本的工作技術(shù),讓所有工作都能夠在信息化技術(shù)的支持下得到完善,切實(shí)提升檔案管理的效率,并且需要定期維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,給予檔案管理工作更加安全穩(wěn)定的環(huán)境,這樣能夠促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

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