林 森
(棲霞市結(jié)核病防治所,山東 棲霞 265300)
辦公室檔案管理是醫(yī)院職能部門的一項日常工作,它對于醫(yī)院的發(fā)展與成績可以進(jìn)行有效的記錄,醫(yī)院在發(fā)展的過程中可以借鑒醫(yī)院檔案內(nèi)容,科學(xué)合理地制定相應(yīng)政策。醫(yī)院檔案作為醫(yī)學(xué)知識的結(jié)晶,是未來醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要依據(jù),對我國醫(yī)療工作的開展起著舉足輕重的作用。因此只有將醫(yī)院辦公室檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理,才能使這一重要的資源應(yīng)用于醫(yī)院的發(fā)展和我國醫(yī)學(xué)的進(jìn)步。
我國歷史悠久,早在幾千年前醫(yī)學(xué)事業(yè)就得以發(fā)展,目前我國較多的醫(yī)療經(jīng)驗,都得益于千年前的醫(yī)學(xué)記錄,它作為我國醫(yī)院檔案管理理念的開端,為我國醫(yī)院辦公室檔案工作打好了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代的醫(yī)院辦公室檔案工作不僅包含了接診、檢查、診斷、確診、治療等過程,還包含了醫(yī)院的日常工作、人員調(diào)動、人才培養(yǎng)、人才貢獻(xiàn)、財務(wù)管理等內(nèi)容。因此醫(yī)院辦公室檔案工作如果能做到規(guī)范化管理,對于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的價值。
辦公室檔案管理工作是醫(yī)院良好運行的重要依據(jù),對醫(yī)院工作的開展具有較重要的作用,它記錄了醫(yī)院的日常工作和患者的信息,良好的辦公室檔案管理工作,對醫(yī)院的日常管理工作有著重要的影響。目前,我國各城市的醫(yī)院檔案管理工作還存在較多不規(guī)范的問題。
1)醫(yī)院檔案管理缺乏專業(yè)性的人才。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),目前我國辦公室檔案管理工作,或多或少的都存在一定的問題,在管理方面尤為混亂。最主要的原因為是缺乏相關(guān)的檔案管理專業(yè)人才。醫(yī)院辦公室檔案管理工作在外行人看來工作內(nèi)容簡單,其實檔案管理具有一定的復(fù)雜性。在實際的工作當(dāng)中,檔案管理必須根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度,落實相應(yīng)檔案管理工作人員的職責(zé)。在我國多數(shù)醫(yī)院中,絕大部分檔案管理人員,目前對于規(guī)范化的醫(yī)院辦公室檔案管理工作還相對陌生,由于思想守舊,還是希望通過傳統(tǒng)的方式記錄醫(yī)院辦公室檔案,對于醫(yī)院檔案管理的規(guī)范化熱情還有待提高。
2)只重視病例檔案管理,忽視其它檔案。我國醫(yī)院都本著以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)的理念。因此在醫(yī)院辦公室檔案中,主要以病人的病例為主,以便于幫助患者日后查詢,可能忽視了其它方面的檔案管理工作,例如:很多醫(yī)院就忽視行政管理和人才貢獻(xiàn)等相關(guān)檔案的管理。
3)醫(yī)院辦公室檔案管理工作有所欠缺。醫(yī)院是我國民生工程的重要組成部分,同時相比于其它機(jī)構(gòu),具有自身的特殊性。由于涉及的工作具有極強(qiáng)的專業(yè)性,因此其檔案的形式也相對復(fù)雜,并且不同的檔案也應(yīng)該具有不同的保管形式。由于我國部分醫(yī)院并沒有健全的檔案管理體系,諸多檔案沒有專業(yè)的分類,對于醫(yī)院未來良好的發(fā)展,存在一定制約。
4)醫(yī)院辦公室檔案管理的設(shè)備相對落后。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷的進(jìn)步,檔案管理方法也得到了前所未有的改變。但是目前很多醫(yī)院由于理念的束縛,對于先進(jìn)設(shè)備和理念的引用有所排斥,導(dǎo)致檔案管理設(shè)備相對落后。許多醫(yī)院也存在資金不足、空間不足等許多困難。目前一些醫(yī)院在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的時代下,還存在以手工方式統(tǒng)計辦公室檔案的方法,不僅效率低下,也不利于相關(guān)資料的保存,對后期資料的查找也提出了較多問題,對醫(yī)院的發(fā)展極為不利。
1)傳統(tǒng)醫(yī)院檔案的利用。在我國以前的檔案管理中,由于缺少科技的支持,只能采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)方式進(jìn)行檔案管理工作。紙質(zhì)檔案由于其本身的特性,很難保存較長的時間,又由于資料眾多,因此對醫(yī)院辦公室檔案管理提出了一定的難度。當(dāng)前可以采用更加先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行檔案管理工作,醫(yī)院檔案管理相關(guān)工作人員,可以通過總結(jié)整理,把傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,這樣不僅有利于檔案的保存,同時也便于今后檔案資料的分類、整理和歸檔。通過簡單的方法就可以整理出重要的醫(yī)學(xué)資料,不僅有利于醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展,同時也有利于醫(yī)院辦公室檔案管理的規(guī)范化。
2)完善醫(yī)院辦公室檔案管理的統(tǒng)一性。在我國醫(yī)院的發(fā)展中,存在較多檔案管理不合理的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的醫(yī)院辦公室檔案管理工作并沒有一個統(tǒng)一的管理方法,很多醫(yī)院的各科室都采用自行保管本科室檔案的方式,還有一些醫(yī)院將患者的檔案統(tǒng)一存儲,而其他檔案卻分開管理,并沒有形成一個統(tǒng)一的檔案管理方式。因此醫(yī)院辦公室在進(jìn)行檔案管理時,不僅要重視患者的檔案,對于醫(yī)院的其它檔案也要建立完善的管理方式,只有這樣才能最大限度地滿足現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理的統(tǒng)一性。
3)通過現(xiàn)代化的方式是醫(yī)院辦公室檔案管理規(guī)范化。傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料管理方式,在一定程度上可以保證檔案管理的完整性,但是在現(xiàn)階段卻出現(xiàn)了較多的問題,它不能夠保證檔案存儲的長效性,也不能保證檔案的安全性。傳統(tǒng)的檔案很容易被人篡改,并且在查找檔案資料上也不便利,極大增加了檔案管理人員的工作強(qiáng)度。目前多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)采用了數(shù)字化的檔案管理模式,它可以極大的節(jié)省檔案存儲空間,同時對于檔案的整理、分類、查詢具有極大的優(yōu)勢,減少了檔案管理人員的工作量,提高了工作效率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔也可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮游臋n,使得醫(yī)院辦公室的檔案管理更加規(guī)范。
4)增強(qiáng)檔案管理人員業(yè)務(wù)水平。醫(yī)院辦公室檔案管理人員需要較強(qiáng)的綜合素質(zhì),要求工作人員不僅要懂的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,同時還要掌握相關(guān)檔案管理的內(nèi)容。因此只有具有綜合知識結(jié)構(gòu)的人員才能使檔案管理工作順利進(jìn)行。因此醫(yī)院要加大資金支持,培養(yǎng)現(xiàn)有的檔案從業(yè)人員。同時也要加大力度招聘有相關(guān)資質(zhì)的檔案管理人員。
5)現(xiàn)代化檔案管理意識的培養(yǎng)。醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要意識到現(xiàn)代化檔案管理工作,對于醫(yī)院發(fā)展的重要性。將醫(yī)院從原來單純的治病救人的模式轉(zhuǎn)變到促進(jìn)醫(yī)療水平發(fā)展的集合體,不斷增加醫(yī)院的社會效益。同時要增大醫(yī)院檔案管理硬件設(shè)備的資金投入,增加醫(yī)院在社會中的競爭能力。
隨著時代的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,辦公室檔案管理規(guī)范化在醫(yī)院的日常工作中,起著越來越重要的作用?,F(xiàn)代科技下的醫(yī)院檔案,完全拋棄了原來傳統(tǒng)的方式,讓檔案管理方式也真正做到高效、專業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入,醫(yī)院工作人員可以高效辦公,通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)就可以快速、便捷地提取醫(yī)療檔案信息。為了便于發(fā)展,對于未開展實施醫(yī)院檔案規(guī)范化的醫(yī)療機(jī)構(gòu),也必須加快步伐,緊跟時代的潮流,為推動醫(yī)院辦公室檔案規(guī)范化管理,加強(qiáng)我國基本醫(yī)療能力,貢獻(xiàn)自己的力量。