譚紹麗
摘要:檔案管理作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),在新時期的發(fā)展背景下,加強高質量的檔案管理建設,也是影響企業(yè)未來前景的重要因素。如何正確認識新技術環(huán)境下檔案管理工作的所面對的契機,如何在今后的檔案管理工作中做出正確的抉擇。本文圍繞電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實際,就電力企業(yè)檔案管理工作中存在的問題以及相關的對策進行分析,希望能夠就今后相關工作的開展起到一定的參考價值。
關鍵詞:電力企業(yè);檔案管理;優(yōu)化路徑
引言:電力企業(yè)的檔案管理中心需放在信息資源管理之上,只有充分挖掘其中的資源,才能為電力企業(yè)的未來發(fā)展提供積極地幫助。為了更好地推動檔案管理工作的升級,相對應的管理制度必不可少,同時注重內(nèi)部管理人才專業(yè)素質的提升也是提升整體水平的有效選擇。作為新時期的檔案管理工作者,要時刻提升自身的檔案管理意識,以嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的基礎技能去投身到日常的檔案管理工作中。
一、電力企業(yè)檔案管理升級的價值與意義
如果說歷史的作用是在高速人們,他們從哪里來。那么對于企業(yè)來說,檔案的價值就在于引導企業(yè)該往哪里去。隨著社會的不斷發(fā)展,電子化以及網(wǎng)絡化的發(fā)展形勢已經(jīng)影響了每一個行業(yè)的未來。就電力企業(yè)檔案管理工作的開展情況而言,在網(wǎng)絡科技高速發(fā)展的當下,電力企業(yè)的檔案管理工作也進入到了一個新的階段。為了更好的適應當前的發(fā)展,注重企業(yè)檔案管理工作的升級,做好相關的措施制定和政策優(yōu)化,這也是推動企業(yè)更好發(fā)展的重要保障。
二、現(xiàn)階段電力企業(yè)檔案管理工作中存在的問題
檔案管理工作的信息化發(fā)展是必不可當?shù)内厔?,但是當前受制于諸多因素的限制,在電力企業(yè)檔案管理工作的信息化建設過程中,主要面臨著以下幾個問題的影響。第一是企業(yè)缺乏對于檔案管理工作的足夠重視,這一問題的存在直接導致檔案管理領域的軟硬件設備支持不足。第二是管理人員自身的專業(yè)素質以及專業(yè)能力問題,這一問題的存在一方面限制了檔案管理的信息化進程,另一方面也不可避免的造成了資源的浪費。
三、電力企業(yè)檔案管理優(yōu)化的路徑與選擇
1.提升對于檔案管理工作的重視程度
為了更好地提升檔案管理工作的有效性,首先要正視檔案管理工作的重要性。作為企業(yè)的管理者,只有其自身很好的認識到了檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的重要作用,才能保證各方面資源對于檔案管理工作的傾斜。在當前的發(fā)展環(huán)境下,電力企業(yè)的檔案管理工作呈現(xiàn)出了相對開放的狀態(tài),所以也要注重相關條例的制定。在實際管理工作的開展中,要迎合當前工作的基本趨勢,做好信息系統(tǒng)的保密技術。只有如此,才能真正意義上構建出一個安全、穩(wěn)定、可靠、高效的網(wǎng)絡技術環(huán)境,才能更好的支持電力企業(yè)檔案管理工作的升級。
2.加強工作人員的專業(yè)升級
人才是當前社會發(fā)展的重要資源,這一點在電力企業(yè)檔案管理領域中同樣適用。一支高素質的專業(yè)人才隊伍是提升電力企業(yè)檔案管理水平的重要前提,為此需結合當前檔案管理工作的重點難點,在提升檔案管理工作效益的同時,注重內(nèi)部人才專業(yè)素質的提升。首當其沖的便是對于專業(yè)人才的招聘問題,電力企業(yè)在相關崗位招聘的過程中,需適當?shù)靥岣唛T檻,以此來篩選出更為優(yōu)質的人才加盟到檔案管理工作中。其次便是做好對于當前職工團隊的培養(yǎng)工作,通過定期的組織培訓、交流學習等活動,去進一步提升工作人員的專業(yè)水平。
3.加強信息化建設
信息化建設是當前檔案管理領域不可逆轉的形勢,為了更好地推動電力企業(yè)的信息化建設程度,首先要加強電子檔案專項的同步式管理,通過信息化的建設,去加強管理手段以及相關管理制度的健全完善。在實踐過程總,還需要針對檔案的存儲以及管理問題進行優(yōu)化,對于一些原件,要做好相關的保管工作。
客觀而言,相比于社會上的一些其他企業(yè),電力企業(yè)的檔案管理的相關技術發(fā)展與應用已經(jīng)較為成熟,但是檔案的的損失依舊會造成很多不可逆轉的損失。所以還需要做好同步管理控制工作,通過就項目進行嚴格的審核與研究,堅持在技術發(fā)展優(yōu)化的同時增強資金的支持力度,只有如此才能確保檔案信息能夠最少程度上受到環(huán)境因素所帶來的影響,更好地發(fā)揮檔案信息的保密技術以及安全管理技術。值得一提的是,在日常的檔案管理工作中,對于一些工作檔案、人事檔案等類型檔案文件,在存儲的時候也需要堅持方面后期修改的準則,而對于一些合同性質的文件,也要考慮到保存模式的科學性,在確保安全的前提下,保證其在今后的使用查閱過程中能夠更加的方便快捷。
四、結語:
檔案管理是任何企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中都不可忽視的重要環(huán)節(jié),對于電力企業(yè)而言,加強檔案管理工作的升級,也是推動電力企業(yè)全面發(fā)展的重要因素。一如前文所示,在電力企業(yè)檔案管理工作的開展中,要注重對于檔案資源的有效挖掘,同時結合檔案管理工作的開展實際去推動電力企業(yè)檔案管理工作的全面升級。這是新時期檔案管理工作的開展需要,也是電力企業(yè)長足發(fā)展的重要選擇。
參考文獻:
[1] 祁華麗,胡元潮. 企業(yè)發(fā)展離不開檔案工作——杭州東寶電器有限公司檔案工作印象[J]. 浙江檔案(8期):34-35.
[2] 姚才蘋. 大數(shù)據(jù)時代電力企業(yè)檔案管理創(chuàng)新的探索[J]. 中國管理信息化, 2020, v.23;No.417(03):180-181.
[3] 張瓊. 電子信息技術在電力企業(yè)檔案管理中的實踐[J]. 企業(yè)文化(下旬刊), 2017, 000(011):217.
[4] 陶琨. 新時期電力企業(yè)檔案管理與實踐研究[J]. 中國電力教育, 2012, 33(No.256):94-95.
貴州電網(wǎng)有限責任公司遵義桐梓供電局