左振龍
摘要:“三教”改革目的是有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文圍繞中職學(xué)校課堂教學(xué)“誰來教”、“教什么”、“怎么教”這一根本問題展開分析,剖析“三教”改革的內(nèi)涵、目前中職學(xué)校教學(xué)問題現(xiàn)狀、“三教”改革的重大意義,思考構(gòu)建中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)課堂路徑和評價指標(biāo),以適應(yīng)職教改革的需要。
關(guān)鍵詞:中職 優(yōu)質(zhì)課堂? 教學(xué)改革
一、“三教”改革的內(nèi)涵
教師、教材、教法三要素間具有不可替代的功能,分別解決“誰來教”、“教什么”、“如何教”的問題。教師作為教學(xué)的組織者、協(xié)調(diào)者、引領(lǐng)者和評價者,處于主體地位,是關(guān)鍵要素;教材是教學(xué)內(nèi)容的支撐和依據(jù),兼具教師傳授知識、學(xué)生獲取知識的途徑,是實施課程改革的重要載體;教法既是教師傳授教材知識的方法路徑,也是實施教學(xué)改革的路徑,是“三教”改革的核心?!叭獭备母锸玛P(guān)中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)課堂構(gòu)建成敗。
二、“三教”改革的目的與意義
實施“三教”改革的目的是落實立德樹人根本任務(wù),加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系;讓職業(yè)教育回歸課堂,推動課堂革命,打造優(yōu)質(zhì)課堂,提升教學(xué)質(zhì)量,從而培養(yǎng)更多德技并修的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。近三年來,國務(wù)院、教育部等先后出臺了“三教”改革的若干個文件,明確要求深化、推進(jìn)教師、教材、教法改革,推動課堂教學(xué)革命,打造優(yōu)質(zhì)課堂。
“三教”改革重大意義在于,一是新時代我國職業(yè)教育進(jìn)入大發(fā)展、大跨越的時期,必須進(jìn)行“三教”改革才能適應(yīng)發(fā)展需求;二是中職學(xué)校規(guī)模發(fā)展和內(nèi)涵動力不足,教師、教材、教法改革與創(chuàng)新陷入困境,必須進(jìn)行“三教”改革,走內(nèi)涵發(fā)展的新道路;三是中職學(xué)校要形成高水平的人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,必須進(jìn)行“三教” 改革,適時修訂人才培養(yǎng)方案,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),重構(gòu)課程體系,更新教學(xué)觀念,創(chuàng)建產(chǎn)教融合的實訓(xùn)基地建設(shè)模式等,是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量必由之路。
三、構(gòu)建中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)課堂路徑的思考
(一)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實施,規(guī)范課堂教學(xué)
發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)質(zhì)量提升中的基礎(chǔ)性作用,積極推進(jìn)國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案的貫徹實施,提升課堂教學(xué)的規(guī)范性、有效性。
(二)提升教學(xué)能力,培養(yǎng)教師團(tuán)隊
健全中職教師培養(yǎng)、培訓(xùn)體系,以“雙師型”為導(dǎo)向,強(qiáng)化教師教學(xué)能力和專業(yè)實踐能力培養(yǎng)、訓(xùn)練,發(fā)揮學(xué)科、專業(yè)帶頭人、骨干教師的示范、引導(dǎo)、輻射作用,著力打造適應(yīng)新形態(tài)、模塊化教學(xué)的結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新型教師教學(xué)團(tuán)隊。
(三)全面謀劃教學(xué)設(shè)計,高效提升教學(xué)質(zhì)量
堅持立德樹人根本任務(wù),有效融入課程思政理念,推進(jìn)“崗課賽證”綜合育人,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略、教學(xué)實施、教學(xué)成效、教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)創(chuàng)新、教學(xué)反思等方面優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,高效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
(四)探索、實踐新型教學(xué)模式,助推課堂教學(xué)改革
堅持“以學(xué)生為中心”開展教學(xué)模式的及教學(xué)方法改革,積極探索、實踐、推廣項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)、模塊化教學(xué)等新型教學(xué)模式,多元化應(yīng)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學(xué)方法,助推課堂教學(xué)改革,實現(xiàn)“三有”課堂。
(五)構(gòu)建監(jiān)控體系,診斷教學(xué)成果
建設(shè)信息化教學(xué)平臺和管理平臺,為教學(xué)改革和教學(xué)監(jiān)督提供技術(shù)手段支持,構(gòu)建雙閉環(huán)優(yōu)質(zhì)課堂,建設(shè)質(zhì)量監(jiān)控體系,診斷課堂教學(xué)成效并持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。
(六)建立評優(yōu)機(jī)制,保障長效運(yùn)行
建立優(yōu)質(zhì)課堂評價標(biāo)準(zhǔn),客觀全面的評價課堂教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成度,以評促改,通過有針對性的考察,引導(dǎo)教師參加“三教”改革;以改拓評,通過教學(xué)改革成果不斷完善,拓展評價內(nèi)涵,形成長效機(jī)制。
四、構(gòu)建中職優(yōu)質(zhì)課堂評價指標(biāo)的思考
構(gòu)建中職優(yōu)質(zhì)課堂評價指標(biāo)來驗證路徑的適合性。
(一)教學(xué)目標(biāo)分析
學(xué)情分析要客觀、準(zhǔn)確、真實,教學(xué)目標(biāo)要明確、全面、具體,堅持立德樹人,符合教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案要求。
(二)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
教材選用要根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)創(chuàng)新教材形態(tài),推行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、深入淺出、圖文并茂、形式多樣的活頁式、工作手冊式、融媒體教材。統(tǒng)籌設(shè)計教學(xué)方案,深化研磨教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,課堂容量適中,教學(xué)環(huán)節(jié)有序,結(jié)構(gòu)清晰明了,能有效支撐教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)。課堂教學(xué)時要敢于突破和重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,敢于嘗試和創(chuàng)新教學(xué)方法。
(三)教學(xué)策略運(yùn)用
教學(xué)方法要多采用項目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、案例教學(xué)、情境教學(xué)、模塊化教學(xué)等教學(xué)方法;多元化運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學(xué)方法。能夠充分運(yùn)用信息技術(shù)、虛擬仿真等信息化手段開展教學(xué),解決重點(diǎn)、難點(diǎn)及瓶頸問題;恰當(dāng)選用數(shù)字化資源,使線上、線下及混合式教學(xué)有效發(fā)揮其作用。鼓勵探索教學(xué)方法的創(chuàng)新應(yīng)用,能夠結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革與創(chuàng)新,注重對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、對學(xué)生主體活動的發(fā)揮等。
(四)教學(xué)組織實施
教學(xué)實施一是教育思想和教學(xué)理念要體現(xiàn)先進(jìn)性,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,切合課堂教學(xué)實際,堅持立德樹人,落實德技并修;二是創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境;三是建設(shè)豐富的精品資源庫;四是根據(jù)教學(xué)設(shè)計來組織教學(xué)實施。
(五)教學(xué)成效評價
“有用、有趣、有效”是評價課堂教學(xué)成效的重要因素。教師始終要做到“眼中有學(xué)生,手中有教材,心中有教法”,關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。
(六)教學(xué)素養(yǎng)
教師要具有良好的教學(xué)素養(yǎng),首先是師德師風(fēng),其次是要具備 “雙師型”素養(yǎng)。
(七)教學(xué)特色與創(chuàng)新
改革與創(chuàng)新要求教師要恰當(dāng)、準(zhǔn)確運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學(xué)手段,形成自己的教學(xué)特色與模式;充分挖掘與提煉課程思政元素,引導(dǎo)學(xué)生堅信理想信念、政治自信、制度自信、文化自信,學(xué)會正確的思維方式、方法去解決問題,培養(yǎng)、形成正確的勞動觀念,增強(qiáng)學(xué)生們的職業(yè)榮譽(yù)感和成就感。
(八)教學(xué)反思
教學(xué)反思是教師進(jìn)步的階梯和重要途徑。教學(xué)反思應(yīng)符合課堂教學(xué)的實際,針對教學(xué)全過程進(jìn)行反思,做到聯(lián)系實際、客觀真實、觀點(diǎn)明確;能夠切實抓住課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),認(rèn)真分析,總結(jié)提煉,并能夠?qū)⒔?jīng)驗遷移到后續(xù)教學(xué)中提升教學(xué)水平。
深入探討“三教改革”,構(gòu)建中職優(yōu)質(zhì)課堂,力求打造一支優(yōu)秀教師隊伍,建設(shè)一批優(yōu)秀教學(xué)資源,創(chuàng)新一套有效教學(xué)方法,提升學(xué)校教學(xué)優(yōu)質(zhì)課堂質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。