事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)效性對策探究

董東曉

摘要：隨著社會對事業(yè)單位工作有了逐漸的認(rèn)知和了解，事業(yè)單位黨建政工工作的意義和重要性也被越來越多的人所熟知。黨建政工工作往往會重視集體主義，而忽略了個(gè)人的精神發(fā)展。隨著社會的發(fā)展變革，社會思想也發(fā)生了改變，人們的思想多元化，事業(yè)單位也有了翻天覆地的變化。所以，在這個(gè)階段下，當(dāng)前黨建政工工作提高實(shí)效性已經(jīng)刻不容緩。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨建政工;實(shí)效性;方法策略

分類號：D267.5;D64

引言

眾所周知，黨建政工工作主要在黨組織建設(shè)的時(shí)候?qū)h員進(jìn)行教育工作，做好思想政治方面的教育，從而使黨員的思想得到有效的提升。特別是在事業(yè)單位發(fā)展的時(shí)候進(jìn)行黨建政工，對于其中出現(xiàn)的問題能夠全面了解，按照社會主義核心價(jià)值觀創(chuàng)新黨建政工工作，促進(jìn)形式優(yōu)化，保證事業(yè)單位的健康發(fā)展。

一、現(xiàn)階段黨建政工工作進(jìn)行出現(xiàn)的問題

1.外部社會的影響

黨建政工工作開展方式和最后的成績?nèi)绾?，和社會環(huán)境原因是息息相關(guān)的。一方面來說，傳統(tǒng)的黨建政工工作方式比較單一落后，忽略了個(gè)體上存在的差異。我國在現(xiàn)階段的社會情況為：社會在發(fā)生了極大的發(fā)展變革之后，物質(zhì)生活得到了豐富，而互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展使不同國家之間的交流變得更加方便且密切。在這種時(shí)代發(fā)展趨勢之下，人們思想方面變得多元化。再加上現(xiàn)階段的社會壓力變得越來越重，人們就會更偏向于輕松的思想，黨建政工工作在很大程度上會給人帶來極大的壓力，所以人們就會抵觸這種思想政治教育;另一方面來說，人們的個(gè)人思想和意識愈發(fā)強(qiáng)烈，就會導(dǎo)致對黨建政工工作的認(rèn)可度大大下降[1]。

2.觀念較為落后

傳統(tǒng)的黨建政工工作自身的觀念和模式也存在較大的缺陷和不足之處，和現(xiàn)階段的時(shí)代發(fā)展趨勢是相背離的。從理念上而言，傳統(tǒng)的黨建政工工作往往會忽略個(gè)體因素，這就導(dǎo)致盡管工作開展進(jìn)行，但是最后也是會浮于表面，無法完全讓人接受。

3.存在形式主義

事業(yè)單位由于自身的單位性質(zhì)原因，要貫徹落實(shí)黨建政工工作，同時(shí)還要響應(yīng)國家的號召，抓住政策核心做好對全局的服務(wù)。但是在進(jìn)行具體操作的時(shí)候，黨建政工工作往往都是流于形式。一是因?yàn)樵谑聵I(yè)單位中，一些負(fù)責(zé)黨建政工工作和思想工作的部門只管傳達(dá)而并不管最終結(jié)果。在工作中的思想教育，只有宣傳的效果，但是缺乏相應(yīng)的反饋，所以也就不能得知思想教育是否取得有效的結(jié)果;二是在一些單位中，對于黨建政工工作，沒有明確的目標(biāo)和方向，從而導(dǎo)致工作的質(zhì)量和效率全部都大大下降。

4.人員思想素質(zhì)需要提升

在進(jìn)行黨建政工工作的時(shí)候，要對黨的領(lǐng)導(dǎo)地位都充分的明確和認(rèn)知，提高工作人員的綜合素養(yǎng)。但是有一些事業(yè)單位在實(shí)際的工作過程中，并沒有對人員的責(zé)任心和職業(yè)道德做進(jìn)一步的培養(yǎng)教育，使用的手段比較落后，對于工作過程中出現(xiàn)的各種問題和不足之處也缺乏有效的管控，同時(shí)也沒有加大黨建政工隊(duì)伍的建設(shè)，從而使事業(yè)單位的工作質(zhì)量和效率大打折扣，嚴(yán)重阻礙了優(yōu)秀人才隊(duì)伍的建立和發(fā)展。

二、事業(yè)單位黨建政工工作的意義

在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，促進(jìn)黨建政工工作的進(jìn)一步開展，能夠保證事業(yè)單位一系列活動順利進(jìn)行。同時(shí)，還可以讓事業(yè)單位把握好政治方向，貫徹落實(shí)黨的方針政策，加快事業(yè)單位的健康發(fā)展。其次，黨建政工工作可以使員工的思想觀念得到改善，得到事業(yè)單位工作人員的信任，使自身的水平能力得到有效提升，營造出良好的工作環(huán)境，推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。再者，進(jìn)行事業(yè)單位黨建政工工作，可以讓工作機(jī)制和實(shí)際相結(jié)合，建立監(jiān)督體系和工作體系，對信息化技術(shù)加強(qiáng)應(yīng)用，從而使事業(yè)單位黨建政工工作人員和時(shí)代發(fā)展的趨勢保持一致性，為事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量[2]。

三、事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)效性的提升策略

1.改變傳統(tǒng)觀念，建立黨建政工工作監(jiān)督體系

隨著現(xiàn)階段的社會飛速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏變得越來越快，各種現(xiàn)實(shí)問題接踵而來，黨建政工工作本身帶有的嚴(yán)肅性就會極易使人出現(xiàn)各種抵觸和抗拒心理，不愿意接受這種嚴(yán)肅思想，從而使黨建政工工作的進(jìn)行和實(shí)效性受到極大的不利影響。對于這種情況，首先，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建政工工作人員必須要有良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變黨建工作的觀念，用自身的力量影響領(lǐng)導(dǎo)班子，再促進(jìn)黨建政工工作的進(jìn)行，起到帶頭作用。其次，工作人員還要對黨的精神有全面的理解和掌握，堅(jiān)決杜絕填鴨式的黨建工作，從社會的實(shí)際情況出發(fā)，帶領(lǐng)員工積極參與到黨建工作中，使基層能夠貫徹落實(shí)黨的精神。除此之外，對于在日常黨建政工工作進(jìn)行的過程中，只重視實(shí)行而忽略效果的現(xiàn)象，還要建立黨建政工工作監(jiān)督體系，對其工作做出后期評價(jià)，形成完整的黨建政工工作開展和評價(jià)體系。

2.積極開展活動，優(yōu)化活動目標(biāo)

在做中學(xué)，在做中領(lǐng)會精神。只有實(shí)踐過才能夠發(fā)言的機(jī)會，沒有實(shí)踐就不會有領(lǐng)悟。黨建工作可以是學(xué)習(xí)，要想學(xué)習(xí)的效果令人滿意，發(fā)揮出強(qiáng)大的作用，就要做到做的同時(shí)還要學(xué)。把這種理念在現(xiàn)實(shí)工作中應(yīng)用，就要在黨建工作中進(jìn)行活動?？梢越M織出黨建活動月或者是活動周，也可以開展一些和黨的精神相一致的活動主題，進(jìn)入到基層、社區(qū)等，一方面，可以和群眾加深彼此之間的交流和溝通;另一方面，在不斷的實(shí)踐中可以進(jìn)一步領(lǐng)悟黨的精神，得到一定的啟發(fā)，使黨建工作有良好的反饋效果。同時(shí)，在活動進(jìn)行的過程中，對于活動的主題，要對目標(biāo)做好合理的調(diào)整，只有活動和工作有明確的方向和目標(biāo)，才能夠出現(xiàn)一舉兩得的效果，使黨建政工工作的實(shí)效性顯著提升[3]。

3.建立黨建工作溝通體系

不管在哪一個(gè)工作中，交流和溝通都是非常有必要的，事業(yè)單位同樣如此。任何思想和工作在進(jìn)行的時(shí)候都會出現(xiàn)思想上的碰撞。在傳統(tǒng)的黨建工作中，往往只重視工作人員的統(tǒng)一和服從，而缺乏相互交流的平臺。所以這種工作通常都是浮于表面的，并沒有真正得到落實(shí)。如果可以建立有利于黨建工作的交流平臺，能夠小到各個(gè)單位部門，大到全國各地。那么當(dāng)這種溝通體系在建立之后，就一定會使黨建政工工作的實(shí)效性得到進(jìn)一步的提升。

4.促進(jìn)工作體系完善

在進(jìn)行黨建政工工作的時(shí)候，首先要重視以人為本，對事業(yè)單位的員工思想和日常的行為觀念做好全面的掌握和了解，和員工相互交流，傾聽他們的建議和想法，使事業(yè)單位人員的積極性和熱情充分的調(diào)動起來，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。其次，要建立完善的體系，使工作的質(zhì)量得到提升，按照自身的實(shí)際情況，建立出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，讓每一個(gè)人都能夠明確自己的責(zé)任，使自己工作有實(shí)效性。第三，事業(yè)單位的工作人員要有一定的責(zé)任感，在工作的時(shí)候要深入研究，防止工作浮于表面，加強(qiáng)實(shí)踐。最后，事業(yè)單位的工作人員要不斷實(shí)踐，同時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使工作流程得到優(yōu)化，從而增加實(shí)效性。

5.加強(qiáng)人員的思想政治教育，調(diào)動積極性

一方面，要充分提升人員的思想素質(zhì)建設(shè)，把思政工作做到位，有效解決事業(yè)單位人員思想上存在的一系列問題，給予一定的支持，同時(shí)對員工的思想情況有大致的了解，加強(qiáng)對其培訓(xùn)教育工作，增加實(shí)踐技能，保證事業(yè)單位的健康發(fā)展。另一方面，要充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員的積極性，明確員工的現(xiàn)狀，采取合理的手段提高員工的工作積極性，主動完成黨建政工工作的目標(biāo)。最后，在現(xiàn)階段的黨建政工工作中，還要加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，推進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展[4]。

6.加強(qiáng)信息化建設(shè)，優(yōu)化工作辦法

社會的高速發(fā)展使信息化技術(shù)的發(fā)展也達(dá)到了新的高度，所以要加強(qiáng)信息化技術(shù)的使用。特別是在進(jìn)行黨建政工工作的時(shí)候，要使用信息技術(shù)，和時(shí)代發(fā)展方向趨于一致，為信息化發(fā)展打好基礎(chǔ)。其次，引進(jìn)信息化技術(shù)，能夠使事業(yè)單位工作人員加強(qiáng)溝通，在平臺上發(fā)表自己的意見和建議，使黨建人員可以按照反饋情況進(jìn)行黨建工作，使質(zhì)量和效率直線上升。同時(shí)，在現(xiàn)階段的發(fā)展背景下，還要發(fā)揮出引領(lǐng)作用，對員工的思想情況做出了解，只有這樣，才能夠優(yōu)化工作方法，使事業(yè)單位的凝聚力得到顯著的增強(qiáng)。除此之外，還要按照事業(yè)單位實(shí)際情況對黨建政工工作進(jìn)一步加強(qiáng)，提升工作質(zhì)量。

結(jié)語

綜上所述，對于事業(yè)單位而言，黨建政工工作的開展和進(jìn)行都對其有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，一方面使事業(yè)單位的思想水平得到增強(qiáng)，另一方面也顯示出了事業(yè)單位的凝聚力。在現(xiàn)階段的社會發(fā)展下，建立監(jiān)督體系，積極開展活動，優(yōu)化工作方法等可以使黨建政工工作的實(shí)效性大大提高。

參考文獻(xiàn)：

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[4]佟鋼.淺談開展實(shí)效性的黨建政工工作的方法[J].現(xiàn)代婦女（下旬），2014（02）：47+57.

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