陳立
摘要:消防安全對于整個社會的發(fā)展有著十分重要的意義,通過開展消防監(jiān)督執(zhí)法與加強火災(zāi)調(diào)查能夠有效地預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,從而提高消防工作水平。本文重點分析了新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查現(xiàn)狀以及優(yōu)化對策。
關(guān)鍵詞:消防監(jiān)督執(zhí)法;火災(zāi)調(diào)查;工作現(xiàn)狀;優(yōu)化對策
0?前言
新形勢消防安全管理工作面臨著全新的任務(wù),要想提高消防安全管理工作水平就必須做好消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作,然而,由于我國消防管理工作起步較晚,實際的消防監(jiān)督執(zhí)法中依然存在很多問題,必須認識到消防監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)狀,并采取措施來優(yōu)化并解決問題,提高消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作質(zhì)量。
1?新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作現(xiàn)狀
1.1缺少健全完善的法律體系
現(xiàn)代社會在發(fā)展,法律制度體系也要隨之更新,以往的執(zhí)法模式已經(jīng)難以適應(yīng)全新的執(zhí)法環(huán)境,各自為政的工作方式也難以適應(yīng)綜合應(yīng)急救援形勢。特別是隨著消防部門的獨立,現(xiàn)實的消防執(zhí)法過程中無法依照以往的法定程序來履行相關(guān)職責(zé),一些經(jīng)反復(fù)修訂的消防法律法規(guī)在實際的運行過程中難以全面覆蓋、有效執(zhí)行,甚至與現(xiàn)實的社會發(fā)展彼此脫離,例如:消防設(shè)備的懲處難以面對某個人來展開,這就使得一些工商戶即便自身的消防設(shè)備存在潛在風(fēng)險,也會因為得不到懲處而無法被有效地約束。
1.2消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查協(xié)調(diào)不善
現(xiàn)階段,消防監(jiān)督執(zhí)法難以有效地適應(yīng)客觀實際,導(dǎo)致消防監(jiān)督執(zhí)法不到位,同時,也存在消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查之間協(xié)調(diào)不善的現(xiàn)象,具體體現(xiàn)在部門之間缺少溝通、交流,沒有對不同部門的職責(zé)、權(quán)限、任務(wù)等做出具體的界定和劃分,從而影響了監(jiān)督執(zhí)法資源的有效利用,而且很多違法違規(guī)行為也未能得到妥善地懲處。
1.3 缺少高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍
無論是消防監(jiān)督執(zhí)法還是火災(zāi)調(diào)查都具有一定的專業(yè)性、技術(shù)性,需要專業(yè)化的法律人才、技術(shù)人才的支持。特別是火災(zāi)調(diào)查工作是開展消防監(jiān)督執(zhí)法的基礎(chǔ)和前提,然而,在基層消防隊缺少專門的火災(zāi)調(diào)查部門,這就使得火災(zāi)調(diào)查工作沒有專門的人員負責(zé),也就意味著火調(diào)工作只能由他人兼職負責(zé),其中的專業(yè)性、技術(shù)水平都難以保證。實際的火災(zāi)調(diào)查工作中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)報告較少,影像圖片不清晰等問題,而且消防執(zhí)法監(jiān)督與火災(zāi)調(diào)查未能相輔相成、自然銜接與過渡,這就影響了消防監(jiān)督執(zhí)法工作的高效開展。所以,要想提高消防執(zhí)法監(jiān)督水平,優(yōu)化火災(zāi)調(diào)查工作結(jié)果,就必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍。
2?新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作出路
2.1 健全法規(guī)制度體系
立足于消防監(jiān)督實際并吸納社會各方想法,及時地修訂并完善消防方面的法律法規(guī),為火災(zāi)調(diào)查與消防監(jiān)督創(chuàng)造有利的法律支持,同時,要健全監(jiān)督執(zhí)法、火災(zāi)調(diào)查等的工作機制,指明各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,結(jié)合現(xiàn)實工作中的問題來逐步完善相關(guān)的法規(guī)條例,確保法規(guī)制度能夠指導(dǎo)現(xiàn)實工作,保證消防監(jiān)督工作有法可依、有法必依。同時,有必要創(chuàng)建監(jiān)管機制,而且要強化監(jiān)管力度,實行錯案追蹤負責(zé)制,當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法、消防事故錯認等問題時,則要全盤追查執(zhí)法過程,對于任何違法違紀(jì)行為都要依法追究法律責(zé)任。
2.2 重視監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查間的配合
無論是火災(zāi)調(diào)查還是消防監(jiān)督執(zhí)法都屬于防火業(yè)務(wù),對此必須集中統(tǒng)籌有效地推動監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查的同步開展、協(xié)助配合。首先,平時監(jiān)督執(zhí)法時,必須全方位地收集不同建筑物的基本信息,例如:建筑結(jié)構(gòu)特征、平面布局、消防設(shè)施的配置等。火災(zāi)事故出現(xiàn)后可以及時地研判火場信息,并進行科學(xué)地作戰(zhàn)部署,為后期的火災(zāi)調(diào)查提供參考。其次,要依賴于火災(zāi)事故輔助監(jiān)督執(zhí)法。執(zhí)法人員必須重點深入分析產(chǎn)生巨大影響力的火災(zāi)案例,站在社會角度剖析火災(zāi)來源、成因等,從中分析出發(fā)生火災(zāi)的單位管理中的問題,進而針對性地進行排查整治,從根源上消除火災(zāi)隱患。最后,做好同第三方的溝通與協(xié)作。消防執(zhí)法部門必須強化同業(yè)內(nèi)的其他單位,例如:消防設(shè)計單位、施工單位、檢測單位等的有效配合,特別是對于一些難題,應(yīng)該要求專業(yè)的單位、專業(yè)的部門給予專業(yè)的指導(dǎo),同時破解難題,從而積極地推進火災(zāi)調(diào)查工作的高效展開。
2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查隊伍
新形勢下,高素質(zhì)、高水平的監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作隊伍是基本的人力保障也是最重要的人力支持,要想培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才隊伍,可以先從監(jiān)督執(zhí)法隊伍入手,采取擴編納新的措施,重新地吸收消防監(jiān)督執(zhí)法方面的專業(yè)人才,從而為消防監(jiān)督執(zhí)法提供專業(yè)的法律顧問,也要加大對火災(zāi)調(diào)查隊伍的人才引進與培養(yǎng)力度,可以面向校園、面向社會招聘達到特定專業(yè)等級、具備專業(yè)技術(shù)水平的人才加入火災(zāi)調(diào)查工作隊伍,為火災(zāi)調(diào)查提供專業(yè)的技術(shù)支持,以來提高火災(zāi)調(diào)查工作效率,而且要加大日常的培訓(xùn)力度,分別面向監(jiān)督執(zhí)法崗位與火災(zāi)調(diào)查人員開展專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),分成總隊、分隊兩個層次推動業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常態(tài)化、正規(guī)化,形成規(guī)范的培訓(xùn)與考核制度,以此來體現(xiàn)培訓(xùn)的效果。一方面要積極地夯實執(zhí)法人員與火調(diào)人員的理論素質(zhì),另一方面又要組織實訓(xùn)演練,通過實體演練來提高執(zhí)法人員等的素質(zhì)、能力和水平。
2.4 創(chuàng)建消防監(jiān)控智能平臺
要充分地利用現(xiàn)代智能科技,例如:大數(shù)據(jù)技術(shù)、遠程監(jiān)測技術(shù)、通訊技術(shù)等創(chuàng)建一個高度智能、全面覆蓋以及全天候動態(tài)監(jiān)控的智能消防平臺,負責(zé)監(jiān)控不同場所、不同環(huán)境條件下的消防安全狀態(tài),以此來解放人力,通過信息化系統(tǒng)來代替人工完成不同項目的日常監(jiān)督工作,這樣不僅提高消防監(jiān)督執(zhí)法的效率,也能提高火災(zāi)調(diào)查工作的技術(shù)水平。
3?結(jié)語
消防監(jiān)督執(zhí)法與火災(zāi)調(diào)查工作之間相輔相成、相互支持,必須加大力度重視這兩項工作,提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平,而且要提高火災(zāi)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平,只有這樣才能最大程度地提高消防救援工作效率,才能真正支持并促進消防事業(yè)的健康發(fā)展。
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(佛山市順德區(qū)消防救援大隊?廣東?佛山?528000)