關(guān)于在財(cái)務(wù)會計(jì)中采用公允價(jià)值的探討

李逸雯 高夢陽 張婷婷

摘要：本文根據(jù)我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的情況，對財(cái)務(wù)會計(jì)中公允價(jià)值的概念和特點(diǎn)進(jìn)行闡述，對財(cái)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值存在的問題進(jìn)行分析，探討財(cái)務(wù)會計(jì)中合理采用公允價(jià)值的有效措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì);公允價(jià)值;應(yīng)用探討

引言

隨著現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各大企業(yè)在市場中的競爭日益激烈，為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中生存下去，就必須在企業(yè)管理的過程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，很多領(lǐng)域開始運(yùn)營公允價(jià)值這一商業(yè)理念，通過負(fù)債、出售等環(huán)節(jié)來體現(xiàn)公允價(jià)值的基本運(yùn)用，提前預(yù)算出交易中可能的成本，使得公允價(jià)值在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，對企業(yè)的快速發(fā)展有著積極的影響，因此在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中如何合理應(yīng)用公允價(jià)值體系具有必要的探討意義。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)中公允價(jià)值的概述

公允價(jià)值是一種計(jì)量方式，在滿足公平交易的條件下對交易中的價(jià)格進(jìn)行計(jì)量，或者在無關(guān)聯(lián)的買賣雙方之間進(jìn)行交易或負(fù)債計(jì)算時(shí)進(jìn)行成交價(jià)格的公平計(jì)量。在現(xiàn)階段的市場交易中，公允價(jià)值是一種準(zhǔn)確、公平的價(jià)格預(yù)估方式。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，公允價(jià)值可以對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)估和判斷，可以幫助企業(yè)進(jìn)行合理的戰(zhàn)略調(diào)整，既可以將公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透明公開，也可以幫助企業(yè)適應(yīng)市場的發(fā)展，從而推進(jìn)企業(yè)的正常的投資及發(fā)展。與此同時(shí)，公允價(jià)值在對價(jià)格的確定過程中只是對價(jià)格進(jìn)行預(yù)估和判斷，而并不是真實(shí)的價(jià)格，因此公允價(jià)值的應(yīng)用往往存在于難以實(shí)際交易的情況下對市場價(jià)格的預(yù)估。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值存在的問題

（一）公允價(jià)值缺乏一定的規(guī)范性和可靠性

在目前的市場中，由于財(cái)務(wù)會計(jì)在對公允價(jià)值的獲取上存在一定困難，導(dǎo)致企業(yè)在采用公允價(jià)值時(shí)有一定的不準(zhǔn)確性;同時(shí)由于企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)對賬務(wù)的信息處理及溝通上存在一定問題，這種信息交流的問題會在一定從程度上影響公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會計(jì)中的應(yīng)用。

（二）市場經(jīng)濟(jì)管理體系有待完善

公允價(jià)值是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的衍生物，因此在一定程度上暫時(shí)缺失對公允價(jià)值的科學(xué)管理，導(dǎo)致部分人為了個(gè)人私利而打法律的擦邊球，這種行為嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟(jì)的秩序，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，因此對于市場經(jīng)濟(jì)體制的改革和創(chuàng)新受到了人們的關(guān)注及重視。

（三）會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高

在現(xiàn)階段高等院校對會計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中，往往只停留在理論知識的教授上，學(xué)生并沒有參與到企業(yè)實(shí)際的工作中，對公允價(jià)值的應(yīng)用存在一知半解的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)不能得到有效培養(yǎng)，很難擔(dān)任企業(yè)重要的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。另外，專業(yè)是會計(jì)的基礎(chǔ)，會是企業(yè)的命脈，如果財(cái)務(wù)會計(jì)在工作中專業(yè)素質(zhì)不夠，工作中的數(shù)據(jù)就容易出現(xiàn)差錯(cuò)，這些差錯(cuò)就會在財(cái)務(wù)工作中造成一定問題，從而造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)中合理采用公允價(jià)值的措施探討

（一）加強(qiáng)對相關(guān)人員的監(jiān)管力度

公允價(jià)值的合理應(yīng)用需要相關(guān)人員和部門的監(jiān)督和管理，監(jiān)管部門需要明確自身的監(jiān)管職責(zé)和財(cái)務(wù)管理理念，結(jié)合市場發(fā)展的因素對企業(yè)計(jì)量資產(chǎn)等報(bào)表的行為進(jìn)行規(guī)范，做到企業(yè)內(nèi)部的有效溝通和交流，增強(qiáng)公允價(jià)值計(jì)量方法的可靠性;良好的信息溝通和交流一定需要制度的保障，為了讓企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作更加透明，需要加強(qiáng)對財(cái)會從業(yè)人員的監(jiān)管力度，防止因?yàn)橥饨绲恼T惑做出徇私舞弊的行為，既可以保障財(cái)會工作的有效開展，也避免企業(yè)的合法權(quán)益受到損害。

（二）完善公允價(jià)值系統(tǒng)，建立合理管理體系

為了完善公允價(jià)值的計(jì)量基礎(chǔ)，建立合理的市場經(jīng)濟(jì)管理體系，企業(yè)需要結(jié)合市場交易環(huán)節(jié)和自身的情況進(jìn)行發(fā)展定位，并對財(cái)務(wù)會計(jì)中公允價(jià)值的實(shí)踐應(yīng)用提出相關(guān)規(guī)范和原則;另一方面，由于公允價(jià)值的應(yīng)用并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的界限，在財(cái)務(wù)會計(jì)的管理中，公允價(jià)值可以隨著市場的變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化，在保障公平和有效的前提下促進(jìn)計(jì)量模式的高效化。

（三）提高會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能

財(cái)務(wù)會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力直接影響到其在工作中問題處理的能力和決策能力，同時(shí)從業(yè)人員的能力也關(guān)系到公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會計(jì)中的應(yīng)用。因此要想順利實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值的有效應(yīng)用，必須提升會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能，企業(yè)可以定期舉辦相關(guān)知識的講座及培訓(xùn)活動，從觀念上提高從業(yè)人員對公允價(jià)值的深入了解，同時(shí)還可以邀請行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物來進(jìn)行公允價(jià)值的技能指導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)分享，從而全面提升企業(yè)財(cái)會工作人員的整體水平。

四、結(jié)語

綜上所述，公允價(jià)值合理應(yīng)用可以有效推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展，從而推動企業(yè)的發(fā)展，但是由于現(xiàn)階段公允價(jià)值的應(yīng)用上仍存在很多問題和不足，對此，企業(yè)必須加強(qiáng)對公允價(jià)值的認(rèn)識，構(gòu)建合理的管理體系，提高會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能，在根本上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，從而推動我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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