做好政工工作的幾點建議

王從柱

【摘 要】政工是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的人才，政工工作的好壞則關(guān)系著企業(yè)的生存和長久發(fā)展。本文就如何做好政工工作提出了一些看法。

【關(guān)鍵詞】政工工作；能力素養(yǎng)；建議

企業(yè)政工工作是以企業(yè)經(jīng)營建設(shè)為中心主體做好面向職工的政治思想工作，進而全面實現(xiàn)企業(yè)新時期綜合發(fā)展目標，體現(xiàn)員工個人價值。依據(jù)我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的逐步完善、體制的逐步創(chuàng)新，企業(yè)員工們思想意識均會實現(xiàn)一定水平的提高，而同時基于企業(yè)員工自身受教育程度、家庭背景、生活環(huán)境的不同，想要令職工較快融入企業(yè)發(fā)展中認同其奮斗提升目標，積極為之貢獻力量、勇于拼搏，強化企業(yè)政工工作便顯得十分重要，企業(yè)全員唯有共同努力、共進提升，優(yōu)化政工工作服務效能，才能真正創(chuàng)建一支業(yè)績優(yōu)秀、素質(zhì)全面、職業(yè)道德高尚、水平高端的企業(yè)員工隊伍，令優(yōu)質(zhì)人力資源建設(shè)切實提升企業(yè)綜合經(jīng)營管理水平。

1.企業(yè)政工人員的基本素養(yǎng)

良好的政治修養(yǎng)是企業(yè)思想政治工作者的重要基礎(chǔ)。思想政治工作者代表著一個企業(yè)和黨的形象，所以就要求思想政治工作者要有良好的政治素質(zhì)和修養(yǎng)。工作中始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。作為企業(yè)的政工人員，首先要做到：勤于學習。當今社會，新知識、新業(yè)務、新情況不斷涌現(xiàn)，作為政治工作者要像海綿吸水那樣勤奮學習，使自己的思想水平、知識水平、工作能力不斷適應發(fā)展形勢。其次要嚴于律己。所以，要以嚴于律己、正直誠實、勤政廉明、恪盡職守、和善寬容的形象當好表率。企業(yè)中有些不良的溝通氛圍也造成了管理溝通的障礙，因此，作為一名政治工作者，加強溝通能力是一重要環(huán)節(jié)。溝通同時，政工人員還要具備調(diào)動發(fā)揮所有人員積極性的能力，讓企業(yè)員工形成一股凝聚力；也要有協(xié)調(diào)組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織群眾，運用群眾智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，能適應各個環(huán)節(jié)的需要。再次要具有一定的口頭表達能力，能成功地組織各種活動。具備了這些才能，就可以改變思想政治工作枯燥單調(diào)的局面，而是在寓教于樂當中，陶冶情操，提高覺悟。因此，作為一名政治工作者必須努力提高自身修養(yǎng)。

2.政工人員需要具備的能力

構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力；一是學習能力。深入學習科學發(fā)展觀的經(jīng)驗，始終保持領(lǐng)導干部的先進性，夯實理論基礎(chǔ)。二是思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也有價值的勞動。也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。工作沒有思考，就沒有創(chuàng)新，沒有說服力和信服力。三是語言能力。要善于向領(lǐng)導匯報，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量。四是寫作能力。要有較好的文字表達能力。五是協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)推動各項工作的開展。六是調(diào)研能力。關(guān)注當前的熱點和難點問題，開展調(diào)研活動，發(fā)揮參謀和助手的作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

因此就要下決心鉆研，聯(lián)系實際融合貫通，在實踐中不斷探索，不斷提高工作水平和能力。政工人員要有一定的理論水平；能認真進行調(diào)查研究，堅持從實際出發(fā)；既有一定的組織能力，又有民主作風，能廣泛地聯(lián)系和團結(jié)同志；即使與自己意見不同的同事，也能與之團結(jié)一道工作；能密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工的監(jiān)督，緊緊把職工群眾團結(jié)在黨組織的周圍，加強黨組織與職工群眾的血肉相連，用良好的道德品質(zhì)，凝聚全體職工的力量，為了企業(yè)的發(fā)展和職工群眾的利益，盡自己最大的努力服務身邊的每一個人。

3.做好政工工作的建議

3.1樹立先進工作理念、全面創(chuàng)新政工工作思路

企業(yè)經(jīng)營管理實踐中負責政工工作人員應充分結(jié)合企業(yè)實踐發(fā)展自身工作特性、現(xiàn)實工作目標，汲取先進管理方式與工作理念，全面推行內(nèi)控體系、管理體系與文化體系建設(shè)，科學開展演講競賽、討論會等豐富活動強化職工思想政治教育。同時企業(yè)政工工作應充分協(xié)調(diào)其他單位部門共同開展職工業(yè)務教育培訓，針對各職能崗位發(fā)展目標的特定性創(chuàng)立一整套行之有效的企業(yè)員工教育培訓規(guī)劃。另外我們應科學結(jié)合木桶效應理論中的短板原理激發(fā)員工重視自身價值，在崗位中負起責任、認真工作，通過精心操作、精細管理、科學維護、精益求精的優(yōu)質(zhì)管理、打造企業(yè)技術(shù)、專業(yè)人才，創(chuàng)新政工工作理念、提升執(zhí)行力，進而不斷完善自下而上面向全員的民主監(jiān)督以及自上而下的科學管理，促進政工工作的民主化與規(guī)范化進取、提升。

3.2學習和掌握現(xiàn)代管理知識

因為企業(yè)政工干部在做好思想政治工作的同時還要協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作。政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，要想提高管理能力及管理實際能力，政工人員必須要掌握現(xiàn)代管理學和管理心理學等方面相關(guān)的知識。

企業(yè)政工隊伍要做到精益求精，學習和掌握專業(yè)知識，重視所在工作崗位專業(yè)知識的學習，著力提高引領(lǐng)員工思想的能力。在新的歷史時期企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，政工人員對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識必須有所了解。特別是做好年青高素質(zhì)群體的政治思想工作，在對他們的思想觀念、學習、工作、心理動態(tài)和生活方面情況掌握的同時，對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，還要做好他們的思想政治工作。他們在工作、學習、生活和思想上所遇到的難題和實際問題能夠真正地得到解決，站在他們的角度去幫助他們，必須對企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識做到掌握和了解，這也是做好思想政治工作最有力的支撐。要想在思想政治工作中找到突破口，必須了解員工的思想動態(tài)和工作情況，增加親和力，具有針對性并增強員工的凝聚力。

3.3強化文化建設(shè)、完善政工工作模式

企業(yè)文化是其向心力、凝聚力、團結(jié)精神的良好體現(xiàn)，有助于號召企業(yè)全員形成有機整體，樹立共同發(fā)展奮斗目標、提升企業(yè)榮譽感。因此企業(yè)政工工作應充分重視文化建設(shè)，以人為本樹立服務宗旨，構(gòu)建核心經(jīng)營發(fā)展理念，以員工利益為根本，合理控制企業(yè)內(nèi)耗、提升企業(yè)綜合內(nèi)聚力。同時企業(yè)政工工作應強化內(nèi)部溝通，構(gòu)建有效的交流聯(lián)絡渠道，令企業(yè)員工與政工部門工作之間營造信息共享與雙向交流模式，構(gòu)建激勵競爭機制、實施目標責任管理，強化群眾民主監(jiān)督、合理維護政治權(quán)力，樹立先鋒模范作用、科學制定管理目標、強化重大決策落實效能、力度、實施任務分解，增強使命感與責任感，進而全面提升政工工作服務管理水平。

3.4開拓創(chuàng)新，探索有效途徑

要深入開展調(diào)查研究，積極探索與創(chuàng)新。調(diào)查研究是加強改進思想政治工作的重要前提和基礎(chǔ)，通過調(diào)查研究摸清實際情況，積極探索思想政治工作的規(guī)律，創(chuàng)新內(nèi)容、方法和手段，不斷增強企業(yè)思想政治工作的針對性、實效性、主動性；要努力拓展職工思想工作的新途徑、新方法，堅持灌輸教育和自我教育相結(jié)合，思想教育與政策指導相結(jié)合，精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，身教與言教相結(jié)合，尊重人、關(guān)心人與教育人、培養(yǎng)人相結(jié)合的方法；要把思想政治工作貫穿到每項重點工作中去做，這不但是對思想政治工作的加強，也是對思想政治工作的改進和創(chuàng)新，其著眼點站在“三個代表”的高度，把尊重職工的主人翁地位，維護職工的經(jīng)濟利益，保障職工的民主權(quán)利，滿足職工的精神文化需求，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，作為加強和改進企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。

4.結(jié)語

思想政治工作是確保企業(yè)高度穩(wěn)定的關(guān)鍵。只有把思想政治工作抓好、抓到位，企業(yè)才能高度穩(wěn)定，才有戰(zhàn)斗力。促進石化企業(yè)思想政治教育的發(fā)展不僅靠政治工作者的潛心鉆研、探路尋方，更需要各級領(lǐng)導在健全機制、創(chuàng)新發(fā)展、從優(yōu)待教上給予保障與支持，進一步加大思想政治教育改革力度，為企業(yè)實現(xiàn)安全穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力顯著提升、促進企業(yè)和諧提供強有力的政治保障。 [科]