摘 要:企業(yè)發(fā)展目標(biāo)在于追求利潤,而現(xiàn)今市場競爭日趨加劇,利潤空間在不斷的壓縮,企業(yè)發(fā)展面臨的競爭壓力倍增,要想在市場中占有一席之地,必須要更加科學(xué)合理的做好成本控制工作,努力提升經(jīng)營效益。會計成本核算的問題自然也就成為了現(xiàn)代企業(yè)必須要重點(diǎn)解決的重點(diǎn)問題,本文就是從現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中普遍存在的一些短板或者不足之處入手,展開對相關(guān)解決對策的探究,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展提供些許的參考。
關(guān)鍵詞:會計成本核算;管理;方法;人員隊伍
引言:
企業(yè)進(jìn)入發(fā)展困境的很大一部原因在于經(jīng)濟(jì)效益水平較低,這與企業(yè)自身的會計成本核算有著很大的關(guān)系。因而,企業(yè)必須要做好會計成本的核算工作,確保管理人員能夠精準(zhǔn)的把握企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況,從而做到成本的有效控制,決策層也可以很好的根據(jù)這些狀況對企業(yè)未來發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)利益的實現(xiàn)。
一、企業(yè)會計成本核算工作上的短板分析
(一)會計成本核算方面的系統(tǒng)不健全
企業(yè)的會計成本核算不是一個單一的工作,需要做好整體管理系統(tǒng)方面的構(gòu)建,完整實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營活動的全面管控,才能真正讓會計成本核算工作展現(xiàn)其實際效果。然而實際的狀況卻是,很大一部分企業(yè)在這一方面的認(rèn)識本身就存在偏差,會計成本核算淪為了成本預(yù)算以及生產(chǎn)經(jīng)營的成本控制,對于期間的管理活動并沒有足夠的認(rèn)知,使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的成本管理成為一句空話。這非常直接的說明,很大一部分企業(yè)在會計成本核算管理體系建設(shè)方面尚存在不小的漏洞,嚴(yán)重限制了其作用的全面發(fā)揮,很難實現(xiàn)對企業(yè)運(yùn)行成本的合理控制,拉低了企業(yè)的經(jīng)營效益[1]。
(二)會計成本核算方面的工作落實不到位
由于企業(yè)對會計成本核算工作的認(rèn)知偏差,也造成了實際操作過程中出現(xiàn)工作內(nèi)容片面,各個項目要求落實不到為的問題,嚴(yán)重影響了會計成本核算工作的效用發(fā)揮。而且,企業(yè)內(nèi)部分工十分明晰,各個部門以及部門之間都會產(chǎn)生很多成本費(fèi)用,這使得會計成本核算成為了一個十分繁雜的工作,需要全面做好各項費(fèi)用的核算工作,才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
(三)會計成本核算開展的方法不合理
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展帶動了會計核算方法的進(jìn)步,各種新技術(shù)的應(yīng)用也讓這些工作變得更加快捷而高效。然而,就現(xiàn)階段的實踐來看,相當(dāng)一部分企業(yè)在方法優(yōu)化方面的工作并不積極,更多的采用一些通用的方式來進(jìn)行,沒有很好的結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r做出優(yōu)化與提升。而會計成本核算根據(jù)企業(yè)經(jīng)營項目、運(yùn)營模式、規(guī)模等會有很大的不同,企業(yè)必須要有適宜自身的會計成本核算方法才能達(dá)到其預(yù)期效果。更何況,會計成本核算工作本身也具備極強(qiáng)的復(fù)雜性,如果不能做好方法的選取,其他工作也就無從談起[2]。
(四)會計成本核算人員隊伍建設(shè)水平不高
人員隊伍建設(shè)是企業(yè)會計成本核算工作效能提升的重要一環(huán),然而,現(xiàn)階段的實際狀況確實不容樂觀。其一就是工作人員本身的知識儲量不夠,專業(yè)知識掌握不全面不扎實。其二就是工作人員相關(guān)的工作經(jīng)驗尚待積累,對于一些疑難問題難以及時給出有效的解決辦法。其三,就是工作人員自身的認(rèn)知不足,對于會計成本核算工作的重要性與現(xiàn)實意義認(rèn)識不全面,更妄談抓住重點(diǎn)。
二、企業(yè)優(yōu)化會計成本核算工作的有效策略探究
(一)全面優(yōu)化會計成本核算管理體系
企業(yè)發(fā)展必須要有一個科學(xué)規(guī)范的管理體系來支撐,會計成本核算工作同樣如此。企業(yè)必須要從認(rèn)知層面做好相關(guān)的宣傳引導(dǎo),提升全體員工對會計成本核算工作的認(rèn)知水平,從而推進(jìn)相關(guān)管理體系的建設(shè),實現(xiàn)整體工作的有序開展。企業(yè)還必須要充分考量自身的經(jīng)營方式、發(fā)展規(guī)模等因素,不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系,為會計成本核算工作的推進(jìn)打好堅實基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)之上,企業(yè)要全面優(yōu)化會計成本核算上的流程設(shè)置,強(qiáng)化相關(guān)規(guī)范要求的編制與執(zhí)行,做好相關(guān)管理制度的完善工作,從而為會計成本核算的有序開展提供強(qiáng)大的系統(tǒng)保障。
(二)全面落實會計成本核算各項工作要求
企業(yè)內(nèi)部管理工作的復(fù)雜性,要求會計成本核算必須要做到全面性。企業(yè)要充分了解各個部門或者部門之間產(chǎn)生的成本費(fèi)用,通過會計工作做好相關(guān)內(nèi)容的全面核算,保證會計成本核算工作的完整性與準(zhǔn)確性。當(dāng)然,現(xiàn)代企業(yè)的無形資產(chǎn)更加重要,在會計成本核算方面一定要更加注意,最大限度的保證工作成效[3]。
(三)全面改進(jìn)會計成本核算的工作方法
現(xiàn)階段的技術(shù)發(fā)展為企業(yè)會計成本核算工作方法改進(jìn)提供了更多的選擇,各類專業(yè)軟件層出不窮。企業(yè)在選擇時一定要更加注意做好對自身狀況的全面把握,用更加科學(xué)而高效的方式進(jìn)行會計成本核算,充分了解各種方法的特點(diǎn),立足于企業(yè)自身運(yùn)行模式、經(jīng)營規(guī)模等各種基本情況,選取更加科學(xué)合理的核算方法,絕不可以隨大流,這樣很難發(fā)揮會計成本核算的實際效用。
(四)全面提升會計成本核算人員隊伍建設(shè)水平
會計成本核算工作成效很大程度上與人員隊伍建設(shè)水平密切相關(guān),隊伍建設(shè)水平高低將直接影響企業(yè)會計成本核算工作的成效。因而,企業(yè)要全面做好人員隊伍建設(shè)工作。其一,就是要做好其專業(yè)知識的積累。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織專業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),及時將最新的會計成本核算理念傳達(dá)給工作人員,努力保持其專業(yè)性。其二,就是要進(jìn)行更多的經(jīng)驗交流。企業(yè)可以通過聘用或邀請經(jīng)驗豐富的專家或工作人員上門講課等方式做好經(jīng)驗的交流共享,從而提升工作人員解決實際問題的能力。其三,就是要引進(jìn)更多的專業(yè)過硬、技術(shù)熟練的復(fù)合型人才,提升整體的人員隊伍素質(zhì),從而有效實現(xiàn)對各項會計成本核算問題的解決。此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)做好人員執(zhí)業(yè)道德的培養(yǎng),強(qiáng)化人員隊伍的責(zé)任意識。
三、結(jié)束語
會計成本核算是一個企業(yè)優(yōu)化成本控制,提升經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和方式,企業(yè)必須要高度重視相關(guān)工作,深挖自身制度建設(shè)等方面存在的問題,全力改進(jìn)會計成本核算的方式方法,強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),大力提升工作效率和水平,真正發(fā)揮會計成本核算工作的實際效果,助力企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]種法強(qiáng).企業(yè)會計成本核算管理存在的問題及對策分析[J].納稅,2021,15(28):134-135.
[2]劉淑娟.企業(yè)會計成本核算存在問題及解決對策研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2021(09):92-93.
[3]胡艷霞.企業(yè)會計成本核算的問題及其解決方法探究[J].上海商業(yè),2021(06):164-165.
作者簡介:
何佳彧,性別:女,出生年月:2001-07-13,民族:漢,職務(wù)/職稱:學(xué)生,學(xué)歷:大專。