• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新方法在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中的應(yīng)用

    2021-08-19 02:26:12史皓良江平宇李普林何龍龍
    實驗室研究與探索 2021年7期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品設(shè)計階段數(shù)字化

    史皓良, 江平宇, 李普林, 郭 威, 何龍龍

    (西安交通大學(xué)機械制造系統(tǒng)工程國家重點實驗室,西安710054)

    0 引 言

    當前,互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、3D打印等新一代信息技術(shù)引導(dǎo)的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),信息技術(shù)的發(fā)展也不斷改變著人類的思維、生產(chǎn)、生活和學(xué)習方式??萍歼M步與產(chǎn)業(yè)變革離不開高校的貢獻,高校作為培育高質(zhì)量創(chuàng)新性人才的孵化器,承擔著引領(lǐng)我國工業(yè)技術(shù)與科技發(fā)展方向的重要責任[1]。

    產(chǎn)品數(shù)字化研發(fā)能力作為當代工科大學(xué)生必備的能力,也是現(xiàn)代制造企業(yè)對人才引進的基本要求。而產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計創(chuàng)新能力是衡量能否實施萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心要素,也是制約創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵瓶頸之一。面對新一代信息技術(shù)浪潮如何培養(yǎng)出具備產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才,是目前工科類高校追求的目標,同時也是目前高校教學(xué)過程中面臨的難題。

    過去10年,國務(wù)院、教育部等相繼頒布了鼓勵創(chuàng)新性工程應(yīng)用人才培養(yǎng)的政策,例如為貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》提出“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”旨在為國家培養(yǎng)出能夠適應(yīng)和滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求的高質(zhì)量、創(chuàng)新型人才[2-3];緊接著2017年在“中國制造2025”國家戰(zhàn)略背景下為主動迎接新一輪信息計劃與產(chǎn)業(yè)變革,提升服務(wù)創(chuàng)新能力,教育部繼續(xù)推出卓越工程師計劃的升級版“新工科”建設(shè)[4-5];2019年《中國教育現(xiàn)代化》和《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中也指出需要繼續(xù)提升高質(zhì)量一流人才培養(yǎng)與創(chuàng)新能力,加強創(chuàng)新人才以及應(yīng)用型、復(fù)合型等符合新時代需求的人才占比。

    通過對相關(guān)文獻閱讀[6-10],發(fā)現(xiàn)目前在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計的創(chuàng)新能力培養(yǎng)與高校教育教學(xué)過程中還存在一些問題:①教學(xué)以授課形式為主,認知實驗為輔,學(xué)生對課程的主動參與性不強,不利于形成以實操為基點、以靈活運用理論知識到實踐中的能力增強;② 課程間的知識串聯(lián)性、融合性不足,缺乏對大學(xué)所學(xué)知識進行整理、串聯(lián)和融合的主動實踐性課程;③以師生互動為基礎(chǔ)的實操作為手段,進行知識強化和知識體系梳理,涉及對當前專業(yè)培養(yǎng)方案及其教學(xué)模式的改善,這無疑倍增了教師教學(xué)工作量和教學(xué)難度。

    基于以上背景,提出創(chuàng)新方法驅(qū)動的產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL(Project-Based Learning)課程教學(xué)模式。通過構(gòu)建采用基于PBL的教與學(xué)模式,結(jié)合科學(xué)的創(chuàng)新理論和方法,設(shè)計創(chuàng)新方法驅(qū)動的產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計課程體系,以培養(yǎng)授課對象初步掌握產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計方法和提升產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計能力為教學(xué)目標的工科類教學(xué)模式,一方面有利于培養(yǎng)學(xué)生的工程創(chuàng)新應(yīng)用能力,另一方面也能夠有效地解決現(xiàn)代制造企業(yè)對于創(chuàng)新人才的需求。

    1 創(chuàng)新方法驅(qū)動的PBL課程教學(xué)模式

    PBL課程教學(xué)模式,即以實際的工程產(chǎn)品或項目為出發(fā)點,進行多學(xué)科知識綜合運用,以期實現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期過程中的問題解決[11-12]。與傳統(tǒng)的教學(xué)模式不同,基于PBL的教學(xué)模式是以實際的生產(chǎn)工程問題作為研究和學(xué)習的對象,問題本身是開放性的,這里就需要學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性和自我創(chuàng)新能力,利用已掌握的專業(yè)知識積極探索和發(fā)現(xiàn)解決方法[13]。同時,在基于PBL的教學(xué)模式下教師作為學(xué)生的學(xué)習引導(dǎo)者或項目評估專家,而學(xué)生作為項目的具體實施者和問題的探究者,這也與傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師和學(xué)生的角色定位不同。此外,學(xué)生在進行項目問題解決過程中還需充分調(diào)用各類學(xué)習資源,分工協(xié)作,這都是與傳統(tǒng)的教學(xué)模式有所不同。PBL更多是引導(dǎo)、啟發(fā)式教學(xué)、跨學(xué)科性、協(xié)同工作、一手知識資源、多角度評價、著重工程項目執(zhí)行能力,這也符合目前高校工科人才的培養(yǎng)和制造企業(yè)對人才的需求[14]。

    以產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計為對象,提出采用創(chuàng)新方法引導(dǎo)的PBL教與學(xué)模式,如圖1所示。

    圖1 創(chuàng)新方法驅(qū)動的PBL課程教學(xué)模式

    該教學(xué)模型以培養(yǎng)學(xué)生機械產(chǎn)品數(shù)字化研發(fā)的創(chuàng)新能力、探究式自主學(xué)習能力和協(xié)同合作能力為教育目標,借助創(chuàng)新方法理論將計算機輔助設(shè)計(CAD)、計算機輔助工程分析(CAE)與計算機輔助制造(CAM)等系統(tǒng)軟件融入基于協(xié)同分工的PBL課程教學(xué)過程中,用以完成基于機電產(chǎn)品/關(guān)鍵部件設(shè)計與模型制造的項目任務(wù)。具體分為以下5個階段:

    (1)講座式強化培訓(xùn)階段。該階段作為課程第1階段主要通過組織各類講座,形成知識索引與串聯(lián),通過引入真實項目工程問題幫助學(xué)生探索專業(yè)知識與工程問題的結(jié)合點,為學(xué)生后續(xù)各個階段的學(xué)習和項目實踐奠定理論基礎(chǔ)。在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計能力拓展PBL課程中,圍繞產(chǎn)品生命周期各個階段設(shè)置了CAD/CAE/CAM/NC等產(chǎn)品數(shù)字化手段、創(chuàng)新方法理論(包括3個方面:創(chuàng)新思維、發(fā)明問題解決理論(TRIZ)以及工業(yè)工程)、工程問題引入等課程,培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計創(chuàng)新能力。并通過課上引導(dǎo)課下自學(xué)的方式,讓學(xué)生把理論與實踐項目結(jié)合從“做中學(xué)、學(xué)中做”。圖2所示為產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中的講座設(shè)計框架圖。

    圖2 《產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計能力拓展PBL課程》講座設(shè)計框架圖

    (2)認知實驗階段。認知實驗階段需要學(xué)生提前進行人員分組,通過自主動手實踐,了解項目產(chǎn)品或工程問題對其有一個初步認知。在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中,則主要通過學(xué)生拆裝/觀察已有的多種型號的RepRap-3D打印機、進行硬件驅(qū)動與軟件安裝等了解已有3D打印機的工作原理及其缺陷,并通過設(shè)計含典型打印特征的樣件、進行打印工藝參數(shù)的正交實驗來體驗如何正確使用3D打印制造零部件,既為進行機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的確定提供感性素材,又為后續(xù)設(shè)計模型制作提供工藝能力基礎(chǔ)。

    (3)項目規(guī)劃階段。該階段需要學(xué)生在課下提前做好工程問題或產(chǎn)品調(diào)研,通過利用各類學(xué)習資源(網(wǎng)絡(luò)、文獻、圖書館、生活實踐等),選擇具有一定創(chuàng)新性的機械產(chǎn)品進行對比分析和整體本體結(jié)構(gòu)設(shè)計擬定,同時從產(chǎn)品或項目問題的背景、意義、研究目標和內(nèi)容等方面進行項目計劃書的撰寫。

    (4)項目執(zhí)行階段。項目執(zhí)行階段需要學(xué)生在充分利用已掌握的專業(yè)知識以及在培訓(xùn)講座課程中所涉及的數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計方法和創(chuàng)新方法等理論知識(項目管理/成本分析/TRIZ/質(zhì)量屋QFD/魚骨圖/思維導(dǎo)圖/SWOT分析)圍繞產(chǎn)品全生命周期從需求分析、總體結(jié)構(gòu)設(shè)計、運動分析與結(jié)構(gòu)方案確定、產(chǎn)品詳細設(shè)計(綜合利用CAX軟件對研究產(chǎn)品進行選型設(shè)計、關(guān)鍵機構(gòu)設(shè)計、強度計算及有限元分析等)以及產(chǎn)品樣機打印。最終可以形成能在市場上采購或自制的產(chǎn)品物料清單(BOM)、產(chǎn)品圖紙、CAE分析及零件CAM/NC加工結(jié)果等。

    (5)項目評估階段。項目評估階段及教學(xué)評價是作為課程成果檢驗的重要方式,科學(xué)合理地對課程實踐項目進行階段性的評估和總結(jié)不僅可以激勵學(xué)生的學(xué)習積極性,而且能夠即時對學(xué)生學(xué)習方法和效果起到引導(dǎo)和檢驗的作用。

    在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中,采用基于項目貢獻度的學(xué)生分組協(xié)作課程設(shè)計多階段評估方法,具體要求學(xué)生按小組撰寫項目工作/技術(shù)報告及PPT答辯稿,展示機械產(chǎn)品原型制作結(jié)果并進行課程答辯和綜合評估。項目評估與課程各個階段并行進行,依據(jù)教學(xué)進度計劃,分別在5個教學(xué)和項目執(zhí)行階段中設(shè)置6次小組階段性匯報,作為課程的“質(zhì)量控制點”用于把控各個小組學(xué)習進度和項目執(zhí)行效果。課程個人成績評定方式:出勤率20%+認識實驗報告20%+課程報告60%(參照個人對項目的貢獻度),其中,課程報告評價過程中依據(jù)6個階段性報告,個人貢獻度依據(jù)項目實施過程中的個人表現(xiàn)(學(xué)習態(tài)度、工作量、工作能力和團隊合作能力等因素)參考組內(nèi)組間自評與互評,由助教和任教老師最終進行綜合評價。

    2 產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中創(chuàng)新方法的引入

    在知識經(jīng)濟時代,現(xiàn)代企業(yè)對具備創(chuàng)新能力的工程人才迫切需求。而基于PBL的課程本身是一種以“學(xué)生為主,老師為輔”的主動實踐創(chuàng)新技能學(xué)習方法,課程實踐過程中需要學(xué)生更多地去貼近項目本身并注重項目實施的過程,相比于傳統(tǒng)的教學(xué)模式更容易激發(fā)學(xué)生的工程職業(yè)素養(yǎng),也更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。為了更加科學(xué)地引導(dǎo)學(xué)生理解工程項目、產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)新方法之間的融合機理,在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中引入創(chuàng)新方法理論,圍繞產(chǎn)品設(shè)計流程和具體產(chǎn)品設(shè)計問題解決兩個方面,通過課程強化講座指導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)掌握、運用創(chuàng)新方法提升產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計創(chuàng)新能力。

    2.1 創(chuàng)新方法驅(qū)動的產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計流程

    產(chǎn)品設(shè)計流程在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中起到技術(shù)工作準備、資源組織管理、降低開發(fā)成本與周期等重要的作用,更是產(chǎn)品開發(fā)的首要任務(wù)。而在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中,學(xué)習和掌握產(chǎn)品設(shè)計流程能夠幫助小組成員對工程項目任務(wù)進行合理分工,更高效地完成項目任務(wù)。同時在產(chǎn)品設(shè)計流程引導(dǎo)下,學(xué)生能更好地掌握產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的各類專業(yè)知識,鍛煉和提高其團隊合作與工程項目問題的解決能力。

    工業(yè)工程理論作為企業(yè)管理創(chuàng)新的方法可以幫助企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和改進上提供有效的理論支撐。其中,六西格瑪作為指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)進行質(zhì)量持續(xù)性改進的有效管理模式,不僅能夠幫助企業(yè)達到提質(zhì)增效降本的作用,同時借助多方法的集成能夠幫助企業(yè)員工提升其創(chuàng)新能力。在本課程中通過強化講座引入工業(yè)工程中的六西格瑪管理理論,主要包括六西格瑪設(shè)計(Design for Six Sigma,DFSS)中的各個設(shè)計流程(例如:DMADV(定義、測量、分析、設(shè)計、驗證),DMADOV(定義、測量、分析、設(shè)計、優(yōu)化、驗證),IDDOV(識別、界定、開發(fā)優(yōu)化、驗證)和DCCDI(定義、顧客需求、概念、設(shè)計、實現(xiàn))等,引導(dǎo)學(xué)生在項目實踐過程中以科學(xué)有效的產(chǎn)品設(shè)計流程作為項目實施過程的方法指導(dǎo)。

    DFSS中的DMADOV設(shè)計流程如圖3所示,以此設(shè)計流程來引入多創(chuàng)新方法。由圖3可見,DMADOV流程基本上是以問題解決過程為導(dǎo)向的,其中定義階段和測量階段的目標是對項目問題進行分析,得到產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性及客戶需求等信息;分析、設(shè)計以及優(yōu)化則作為問題解決過程的3個重要階段,分別形成產(chǎn)品的概念設(shè)計、詳細設(shè)計以及對設(shè)計參數(shù)優(yōu)化;最后在驗證階段完成整個問題方案的閉環(huán)得到產(chǎn)品或方案的可行性驗證。在整個運用DMADOV進行產(chǎn)品設(shè)計過程不同的階段,可以與多種創(chuàng)新方法理論和工具進行融合,例如在定義階段可以使用親和圖、KANO分析等創(chuàng)新工具進行產(chǎn)品或項目問題的分析。采用融合多個創(chuàng)新方法工具的產(chǎn)品設(shè)計流程集成框架,能夠把創(chuàng)新方法和工具嵌入真實的產(chǎn)品或項目實施過程中,幫助學(xué)生充分、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品設(shè)計流程與創(chuàng)新方法的使用。

    圖3 以DFSS中(DMADOV)設(shè)計流程為例引入創(chuàng)新方法

    2.2 創(chuàng)新方法解決產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計問題

    針對產(chǎn)品設(shè)計階段具體的設(shè)計問題求解,在本課程通過引入TRIZ創(chuàng)新方法理論來指導(dǎo)學(xué)生對產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計過程中的具體設(shè)計問題進行求解。TRIZ最初是由蘇聯(lián)發(fā)明家根里奇·阿齊舒勒(G.S.Altshuller)及其團隊通過對250萬件工程發(fā)明專利分析研究最后總結(jié)出用于解決工程技術(shù)問題的發(fā)明原理和方法[15-16]。相比于其他創(chuàng)新思維計法(如試錯法、綜攝法等)TRIZ理論能夠系統(tǒng)性提供問題的分析和解決方案。同時,傳統(tǒng)工科類課程在解決工程問題時,通常忽略了問題本身,而根據(jù)已學(xué)的專業(yè)知識直接去解決問題。這種方式會造成學(xué)生形成固定的問題解決思維模式,就此通過引入TRIZ創(chuàng)新方法理論幫助學(xué)生形成分析問題、定義問題、解決問題以及問題評估的系統(tǒng)性問題求解理論體系。圖4所示為使用TRIZ理論進行具體的產(chǎn)品設(shè)計問題求解流程圖。

    圖4 TRIZ理論求解問題流程

    3 Rep Pap開源打印機設(shè)計項目中的應(yīng)用案例分析

    結(jié)合機械類工科學(xué)生的專業(yè)知識儲備,以RepPap-3D開源打印機的機械本體設(shè)計為設(shè)計能力提升的工作對象,依托課程講座式強化培訓(xùn)、認知實驗、項目規(guī)劃、項目執(zhí)行、項目評估這5個階段,培養(yǎng)學(xué)生綜合運用創(chuàng)新方法理論和CAX軟件,達到培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品數(shù)字化研發(fā)的創(chuàng)新能力之目的。對產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計技能拓展PBL課程中的某一組學(xué)生項目案例進行分析。

    圖5所示為以RepPap-3D開源打印機機械結(jié)構(gòu)設(shè)計為實踐項目的一小組學(xué)生項目實施案例,從圖中看出該小組采用六西格瑪產(chǎn)品設(shè)計流程中的DMADV設(shè)計流程為總的項目實施框架。在項目實施過程中各個階段具有非常清晰的任務(wù)劃分并在各個階段學(xué)習和使用了各類創(chuàng)新方法及工具:在定義階段,首先利用網(wǎng)絡(luò)工具對RepPap-3D打印機進行充分的調(diào)研手機客戶需求,接著借助SWOT分析、WBS工作分解圖以及項目計劃甘特圖等項目管理工具和方法完成項目規(guī)劃的任務(wù);在測量階段,使用了質(zhì)量屋和CTQ關(guān)鍵質(zhì)量特性分析等創(chuàng)新方法結(jié)合用戶需求分析擬設(shè)計的3D打印機各項功能特性與顧客需求間的影響程度,進一步確定項目的目標;在分析階段,利用價值工程的思想使用最合適區(qū)域法對3D打印機的功能價值進行分析,并對多個初始方案進行評估確定最終的打印方案;在設(shè)計階段,首先利用數(shù)字化設(shè)計工具CAD/CAE/CAM等軟件進行擬定打印機的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計和仿真分析,接著在進行關(guān)鍵零部件校核和設(shè)計時采用TRIZ矛盾矩陣法對其進行創(chuàng)新改進,最后完成最終的3D打印機三維模型;在驗證階段,借助實驗室提供的3D打印機對簡化后的三維模型進行打印得到RepPap-3D打印機樣品。

    圖5 RepPap-3D開源打印機項目實施案例

    從整個項目實施的過程中可以看出,學(xué)生是以一種主動實踐的方式進行項目實施。其中需要學(xué)生進行大量的項目調(diào)研,制定合理的項目規(guī)劃和分工以及充分運用所學(xué)的各類專業(yè)技能和知識。多創(chuàng)新方法的嵌套使用(六西格瑪產(chǎn)品設(shè)計流程與TRIZ創(chuàng)新理論)既幫助學(xué)生提供系統(tǒng)性的項目實施方法,同時也幫助學(xué)生在解決具體的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和項目問題上提供一種創(chuàng)新性的解決思路。

    4 結(jié) 語

    圍繞工科機械類學(xué)生產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計創(chuàng)新能力提升這一核心問題,在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計能力拓展PBL課程中引入創(chuàng)新方法理論。設(shè)計了一種創(chuàng)新方法驅(qū)動的PBL課程體系與培訓(xùn)機制,并依托產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計能力拓展PBL培訓(xùn)課程的教學(xué)實踐,從創(chuàng)新方法在產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計流程以及具體的設(shè)計問題兩方面剖析多創(chuàng)新方法在PBL課程中的應(yīng)用機理與影響機制,其中著重介紹了六西格瑪產(chǎn)品設(shè)計流程DMADOV以及TRIZ創(chuàng)新理論。最后,以實際的學(xué)生項目實施案例驗證了該教學(xué)模式的可行性與科學(xué)性。

    猜你喜歡
    產(chǎn)品設(shè)計階段數(shù)字化
    智能產(chǎn)品設(shè)計
    包裝工程(2022年12期)2022-07-04 03:05:42
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學(xué)的幾點看法
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    《冷·暖》
    中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:52:10
    《教堂之夜》
    中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:51:36
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習實踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習實踐探索
    數(shù)字化制勝
    LESS IS MORE:極簡主義的產(chǎn)品設(shè)計
    麻豆成人午夜福利视频| 国产成人精品无人区| 国产黄片美女视频| 日本黄色日本黄色录像| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 内射极品少妇av片p| www.av在线官网国产| 欧美日韩综合久久久久久| 全区人妻精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产 一区精品| 亚洲天堂av无毛| 97超视频在线观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲怡红院男人天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 七月丁香在线播放| 色哟哟·www| 国产精品福利在线免费观看| 国产永久视频网站| 美女主播在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产日韩欧美亚洲二区| 久热久热在线精品观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99久久人妻综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 尾随美女入室| 人体艺术视频欧美日本| 国产免费一级a男人的天堂| av免费观看日本| 国产一区亚洲一区在线观看| 视频中文字幕在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 日韩一区二区三区影片| 成年av动漫网址| 一个人免费看片子| 少妇的逼水好多| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人妻一区二区av| av福利片在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美bdsm另类| 午夜激情久久久久久久| 一级a做视频免费观看| av天堂久久9| 久久韩国三级中文字幕| 老司机影院成人| 韩国av在线不卡| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲一区二区精品| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 看十八女毛片水多多多| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 特大巨黑吊av在线直播| 成年av动漫网址| 乱码一卡2卡4卡精品| a级一级毛片免费在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇人妻久久综合中文| 9色porny在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产乱来视频区| 91成人精品电影| 国产在线男女| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成色77777| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天操日日干夜夜撸| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩av免费高清视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线 av 中文字幕| 在线观看www视频免费| 久久久久久久国产电影| 免费少妇av软件| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品人妻久久久久久| 国产黄片美女视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av福利一区| 偷拍熟女少妇极品色| 91久久精品国产一区二区成人| 夫妻午夜视频| 黄色怎么调成土黄色| 99久久精品国产国产毛片| 热re99久久精品国产66热6| 又爽又黄a免费视频| 久久狼人影院| 麻豆成人av视频| 国产精品.久久久| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻 视频| 成人特级av手机在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 曰老女人黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产色爽女视频免费观看| 日韩成人伦理影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品偷伦视频观看了| 一本色道久久久久久精品综合| 十分钟在线观看高清视频www | 天天操日日干夜夜撸| h日本视频在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品一二三| 黄色配什么色好看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲无线观看免费| 国产熟女欧美一区二区| 免费av不卡在线播放| av天堂中文字幕网| 熟女电影av网| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av男天堂| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 18禁动态无遮挡网站| 久久狼人影院| 国产成人freesex在线| 久久人妻熟女aⅴ| 日本与韩国留学比较| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av男天堂| 天美传媒精品一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久人妻| 久久久精品免费免费高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 蜜桃在线观看..| 岛国毛片在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看在线日韩| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品免费大片| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久人人爽人人片av| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 国产高清不卡午夜福利| 国产av精品麻豆| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女国产视频网站| av国产久精品久网站免费入址| 精品少妇内射三级| 久久人人爽人人片av| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品一二三| 我的老师免费观看完整版| 26uuu在线亚洲综合色| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费高清a一片| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产乱来视频区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲成人一二三区av| 国产91av在线免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 18+在线观看网站| 成年人免费黄色播放视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 最新中文字幕久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美+日韩+精品| 高清午夜精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 五月伊人婷婷丁香| 久久ye,这里只有精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产91av在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一区二区性色av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品一区蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩综合久久久久久| 只有这里有精品99| 国产精品三级大全| 综合色丁香网| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青春草亚洲视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黄色一级大片看看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 多毛熟女@视频| 毛片一级片免费看久久久久| 妹子高潮喷水视频| 老熟女久久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男女边摸边吃奶| 十分钟在线观看高清视频www | 成年人午夜在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| 久久久国产精品麻豆| 午夜日本视频在线| 国产精品免费大片| 老司机亚洲免费影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 制服丝袜香蕉在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产精品一区三区| 99热6这里只有精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美人与善性xxx| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看三级黄色| 插阴视频在线观看视频| 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品999| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人免费观看mmmm| av国产精品久久久久影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜影院在线不卡| 国产黄片美女视频| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜福利视频精品| 性色av一级| 欧美+日韩+精品| 国产精品成人在线| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜影院在线不卡| 全区人妻精品视频| 久久久久久伊人网av| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av综合色区一区| 尾随美女入室| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产成人精品婷婷| 日本欧美国产在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产探花极品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品一区在线观看国产| 人妻系列 视频| 18+在线观看网站| 久久久午夜欧美精品| 青青草视频在线视频观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美高清成人免费视频www| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 日韩电影二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产亚洲91精品色在线| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 嫩草影院新地址| 一级av片app| 少妇高潮的动态图| 我的女老师完整版在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91成人精品电影| 成人毛片60女人毛片免费| 一级片'在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费观看a级毛片全部| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一级av片app| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产av精品麻豆| 亚洲自偷自拍三级| 曰老女人黄片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 男人添女人高潮全过程视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲成色77777| av在线观看视频网站免费| 一级毛片电影观看| 妹子高潮喷水视频| 九草在线视频观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产视频首页在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| av播播在线观看一区| 黄色一级大片看看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99九九线精品视频在线观看视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产黄色免费在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 免费观看无遮挡的男女| 老熟女久久久| 91久久精品电影网| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 免费在线观看成人毛片| 黄色一级大片看看| 大码成人一级视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩一区二区视频免费看| 日韩中字成人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日本av免费视频播放| 高清欧美精品videossex| av视频免费观看在线观看| 中文欧美无线码| 好男人视频免费观看在线| 精品一品国产午夜福利视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕免费在线视频6| 欧美xxⅹ黑人| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品视频女| 国产av国产精品国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费福利视频在线观看| 夫妻午夜视频| 午夜精品国产一区二区电影| 人体艺术视频欧美日本| 多毛熟女@视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久人妻| 久久免费观看电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲成人一二三区av| 国产男女超爽视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久人妻| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲,一卡二卡三卡| 老女人水多毛片| 成人黄色视频免费在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 熟女av电影| 草草在线视频免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 老熟女久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久韩国三级中文字幕| av视频免费观看在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲精品第二区| 国产黄片美女视频| 午夜激情久久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产成人免费观看mmmm| 精品久久久精品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久精品热视频| 最近的中文字幕免费完整| 看十八女毛片水多多多| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲成人一二三区av| 免费观看av网站的网址| 青青草视频在线视频观看| 欧美97在线视频| 视频区图区小说| a级毛色黄片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色哟哟·www| 自线自在国产av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜老司机福利剧场| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久久国产电影| 男女边摸边吃奶| 高清欧美精品videossex| 不卡视频在线观看欧美| 有码 亚洲区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲在久久综合| 亚州av有码| 丝瓜视频免费看黄片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av免费高清在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看国产h片| 成人美女网站在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 最新中文字幕久久久久| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品久久久久久| 99久久综合免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99热网站在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久97久久精品| 蜜桃在线观看..| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产a三级三级三级| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久精品久久久| 午夜福利,免费看| 一边亲一边摸免费视频| 成年av动漫网址| 久久99精品国语久久久| 国内精品宾馆在线| 久久久国产精品麻豆| 久久影院123| 免费少妇av软件| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩在线观看h| 亚洲人与动物交配视频| 插逼视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 99久久精品国产国产毛片| av福利片在线观看| 久久6这里有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看国产h片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品色激情综合| 乱人伦中国视频| 一区二区av电影网| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 2021少妇久久久久久久久久久| 蜜桃在线观看..| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲第一av免费看| 女人精品久久久久毛片| 99久久人妻综合| 国产永久视频网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| av天堂久久9| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女边吃奶边做爰视频| 一级爰片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇人妻 视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日本午夜av视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久99蜜桃精品久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天操日日干夜夜撸| 99久国产av精品国产电影| 九九在线视频观看精品| 美女内射精品一级片tv| 五月开心婷婷网| 久久精品久久精品一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av在线app专区| 亚洲伊人久久精品综合| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品久久久久成人av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 91成人精品电影| 亚洲av.av天堂| 老女人水多毛片| 97超视频在线观看视频| 日本91视频免费播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 午夜影院在线不卡| 精品午夜福利在线看| 久久久国产欧美日韩av| 桃花免费在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧洲国产日韩| 中文字幕免费在线视频6| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产69精品久久久久777片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品国产亚洲网站| 最新的欧美精品一区二区| 一级黄片播放器| 免费高清在线观看视频在线观看| 婷婷色综合www| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区三区乱码不卡18| 99视频精品全部免费 在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人精品无人区| av不卡在线播放| 欧美区成人在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本欧美国产在线视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久亚洲精品成人影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本午夜av视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 免费黄网站久久成人精品| 日韩制服骚丝袜av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日日啪夜夜爽| 97超视频在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在线男女| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久久久久久久| 嫩草影院新地址| 亚洲经典国产精华液单| 一本久久精品| 中文天堂在线官网| 99热全是精品| 五月伊人婷婷丁香| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人免费观看mmmm| 成人美女网站在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久久成人| 午夜福利视频精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区www在线观看| 男人舔奶头视频| 国产亚洲一区二区精品| 观看av在线不卡| 乱人伦中国视频| 2018国产大陆天天弄谢|