關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位政工工作實(shí)效性的思考

蔡斌盛

摘要：政工工作屬于事業(yè)單位的關(guān)鍵性工作，新時(shí)期事業(yè)單位自身發(fā)展過程中面臨著很多新問題，如果依舊延續(xù)傳統(tǒng)那種思想政治工作模式，很難發(fā)揮出實(shí)際效果，因此事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分重視政工工作的改革與創(chuàng)新。基于此，本文結(jié)合筆者實(shí)際工作研究，針對(duì)事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)實(shí)情況展開分析，并提出了如何有效加強(qiáng)政工工作實(shí)效性的幾點(diǎn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政工工作;實(shí)效性

前言：

進(jìn)入新世紀(jì)之后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各類新思想也在很大程度上影響著事業(yè)單位職工，對(duì)于政工人員來說，必須要充分重視思想政治工作的創(chuàng)新與改革，不斷促進(jìn)政工工作實(shí)效性的提升，這不單是事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求，也是新時(shí)期對(duì)思政工作者提出的關(guān)鍵性任務(wù)。

一、事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀

事業(yè)單位的各項(xiàng)工作是為社會(huì)建設(shè)發(fā)展所服務(wù)的，而單位內(nèi)部職工的思想動(dòng)態(tài)往往會(huì)在很大程度上體現(xiàn)出當(dāng)代青年的思想面貌?，F(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)部職工更加年輕化，這部分職工對(duì)新事物的接受能力更強(qiáng)，是社會(huì)建設(shè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨讓各類思潮充分融合，信息知識(shí)傳輸速度更快，但事業(yè)單位很多工作人員更加傾向于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)而忽視了思想覺悟的提升。對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部職工而言應(yīng)當(dāng)主動(dòng)樹立正確的思想認(rèn)識(shí)，具備正確的價(jià)值觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感以及使命感，努力為社會(huì)建設(shè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。從現(xiàn)階段事業(yè)單位政工工作的具體情況而言，單位內(nèi)部職工的思想政治素養(yǎng)還需要提升，其思政意識(shí)相對(duì)薄弱，并未主動(dòng)積極參與思想政治活動(dòng)，不重視自身思想認(rèn)識(shí)方面的培養(yǎng)和提升，同時(shí)信息時(shí)代下也有很多不良信息和負(fù)面思潮對(duì)事業(yè)單位職工產(chǎn)生影響。鑒于此，單位政工人員必須要充分認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)峻，積極推進(jìn)思想政治工作革新，確保政工工作實(shí)效性的發(fā)揮。

二、提高事業(yè)單位思想政治工作實(shí)效性的途徑

（一）提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

唯有從思想認(rèn)識(shí)上真正對(duì)思政工作引起充分重視，才有助于促進(jìn)其實(shí)際作用的提高。所以事業(yè)單位思政工作必須要首先開展好如下兩點(diǎn)工作：一方面是進(jìn)一步加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí)與重視，讓其能夠盡快轉(zhuǎn)變過去那種思想理念，充分理解到思政工作對(duì)于事業(yè)單位在當(dāng)前這樣一個(gè)新時(shí)期下的重要意義，讓其能夠支持配合單位思政工作的開展[1];另一方面是單位領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)一步落實(shí)好思政工作的宣傳，借助于單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道來推送和思政工作相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓展思政工作的宣傳覆蓋面，真正讓單位基層職工可以充分理解思政工作，能夠積極主動(dòng)參與其中，進(jìn)而促進(jìn)其實(shí)效性的提升。

（二）積極拓展思想政治工作渠道

事業(yè)單位思政工作的實(shí)施過程中應(yīng)當(dāng)注重輿論情境的營(yíng)造，組織內(nèi)部職工進(jìn)行思想交流活動(dòng)，發(fā)揮出思政活動(dòng)寓教于樂的價(jià)值和作用，創(chuàng)設(shè)更加良好和諧的內(nèi)部環(huán)境，引導(dǎo)更多職工主動(dòng)積極地參與思想政治活動(dòng)。與此同時(shí)，政工人員還應(yīng)當(dāng)基于兩學(xué)一做主題教育等著手，開展好主題輿論的引導(dǎo)教育工作，讓思政工作真正發(fā)揮出引導(dǎo)功能，讓其成為宣傳先進(jìn)思想的重要平臺(tái)。另外互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展也要求事業(yè)單位思政工作必須要積極和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，改變過去那種思政教育模式，從線下的單一化教育宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上+線下相結(jié)合的方式，定期為職工推送相關(guān)內(nèi)容，打破思政宣傳教育的時(shí)間和空間限制。在這方面，中宣部學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP的推廣在很大程度上調(diào)動(dòng)了單位職工的學(xué)習(xí)積極性，而各種新媒體支持下的微課、慕課等也給思政宣傳教育工作注入了新的血液，單位職工的學(xué)習(xí)、交流等更加便捷，思想政治工作的實(shí)際效果得以很大程度提升。

（三）通過實(shí)踐活動(dòng)提高職工的思想政治覺悟

事業(yè)單位政工人員必須要意識(shí)到，僅僅實(shí)施思想政治理論宣傳教育難以促進(jìn)單位職工思想政治素養(yǎng)的有效提升，還需要定期組織開展好各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。理論宣傳教育可以說是實(shí)踐活動(dòng)有序推進(jìn)的重要前提和保障，而通過實(shí)踐活動(dòng)的組織與開展也能夠進(jìn)一步深化思想政治理論，因此二者的關(guān)系是緊密聯(lián)系的。事業(yè)單位政工人員應(yīng)當(dāng)依靠多元化的思想政治活動(dòng)來促進(jìn)職工思想覺悟的不斷提升，依托于單位內(nèi)部的各類資源和優(yōu)勢(shì)，對(duì)職工實(shí)施有效的宣傳教育和引導(dǎo)工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作模式[2]。當(dāng)前一部分事業(yè)單位并未重視思想政治工作的創(chuàng)新與改革，依舊沿用傳統(tǒng)的講課、對(duì)話等方式，職工的積極性不高，最終所取得的實(shí)際效果也難以提升，而一味地組織進(jìn)行講座、開會(huì)等活動(dòng)甚至?xí)屢恍┞毠?nèi)心產(chǎn)生抵觸情緒。因此組織多元化的思想政治實(shí)踐活動(dòng)為我們帶來了新的途徑，比如說能夠開展志愿者活動(dòng)，讓基層職工主動(dòng)參與一些社會(huì)活動(dòng)亦或是文體活動(dòng)，讓單位思想政治工作通過更加具有趣味性的方式來推進(jìn)，不但能夠吸引廣大職工積極參與，同時(shí)能夠促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，讓思想政治教育不再成為職工的“負(fù)擔(dān)”。

（四）不斷提高思想政治工作人員的素質(zhì)

要確保事業(yè)單位思想政治工作的有效性，必須有重視政工人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，選拔更多優(yōu)秀的政工人員，建立更加專業(yè)化的政工隊(duì)伍，從而保證思政工作的有序推進(jìn)。一是應(yīng)當(dāng)促進(jìn)政工人員專業(yè)能力的培養(yǎng)，讓其具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的理論知識(shí)，在組織進(jìn)行思政活動(dòng)的過程充分發(fā)揮出職能作用，確保思政工作能夠融入到單位的各項(xiàng)工作中來[3];二是應(yīng)當(dāng)落實(shí)好道德素質(zhì)培訓(xùn)，政工人員必須要主動(dòng)樹立正確的價(jià)值觀，具備更高的思想政治覺悟，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，發(fā)揮出帶頭作用;三是應(yīng)當(dāng)注重政治素養(yǎng)的提升，事業(yè)單位政工人員必須要緊跟黨的步伐，確保思政工作的實(shí)效性。

結(jié)語(yǔ)：

總而言之，思想政治工作屬于當(dāng)前事業(yè)單位各項(xiàng)工作中的重要一環(huán)，政工人員必須要始終堅(jiān)持遵循以人為本的思想觀念來貫徹落實(shí)好此項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)單位基層職工的思想政治覺悟，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀念，促進(jìn)單位政工工作科學(xué)化水平的不斷提升，確保政工工作能夠真正符合新時(shí)代發(fā)展的要求。

參考文獻(xiàn)

[1]鐘遠(yuǎn)征.探討如何提升事業(yè)單位 思想政治工作的實(shí)效性[J].管理學(xué)家，2020（11）：41-42.

[2]李芹微.新形勢(shì)下做好事業(yè)單位思想政治工作的思路[J].管理觀察，2020（19）：69-70.

[3]羅斐.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J].輕紡工業(yè)與技術(shù)，2020，49（2）：140-141.

（江蘇省楊莊船閘管理所?223002）