企業(yè)工會(huì)干部提升思想政治工作水平的探討

趙瑩 山東臨沂煙草有限公司沂南分公司

引言：截止目前為止，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下當(dāng)代社會(huì)部分企業(yè)對(duì)于思想政治工作建設(shè)與發(fā)展仍然存在著一定的誤解與偏見。通常情況下，當(dāng)代社會(huì)企業(yè)是錯(cuò)誤地將工會(huì)干部政治思想工作看作成一項(xiàng)“呆板、枯燥、單一、過于傳統(tǒng)”的固定行政項(xiàng)目工作，對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)發(fā)展并沒有起到多大的推動(dòng)作用。

與此同時(shí)，當(dāng)代社會(huì)企業(yè)為了滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的實(shí)際性需求，將整體發(fā)展目標(biāo)基本上都投入在日常產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)項(xiàng)目策劃、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理以及市場(chǎng)渠道營銷等相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而對(duì)于內(nèi)部工會(huì)干部思想政治工作的建設(shè)與發(fā)展毫不在意，只在乎企業(yè)眼前的經(jīng)濟(jì)收益，導(dǎo)致社會(huì)企業(yè)內(nèi)部工會(huì)干部思想政治工作形同虛設(shè)，毫無任何影響作用，對(duì)企業(yè)整體文化形象的塑造以及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理協(xié)調(diào)策略的發(fā)展造成一定的影響。以下便是有效提升當(dāng)代社會(huì)企業(yè)內(nèi)部工會(huì)干部日常思想政治工作整體水平的相關(guān)具體方式。

一、全面加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部政治思想理論知識(shí)學(xué)習(xí)，有效培養(yǎng)“嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)

作為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下的當(dāng)代社會(huì)企業(yè)，在進(jìn)行企業(yè)思想政治教育工作的過程中，從“企業(yè)工會(huì)干部”的角度出發(fā)，全面考慮當(dāng)代社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整體未來發(fā)展趨勢(shì)、國家相關(guān)思想政治理念以及宏觀調(diào)控政策條令等層次方向，營造內(nèi)部良好的思想政治教育工作環(huán)境，有效明確自身所處的政治立場(chǎng)。并以此為基礎(chǔ)，在企業(yè)工會(huì)干部崗位實(shí)際工作中，針對(duì)政治觀點(diǎn)進(jìn)行全面分析、與工作態(tài)度的明確，形成“嚴(yán)謹(jǐn)、守紀(jì)、具有規(guī)范化”的思想政治工作氛圍，以保持在具體開展活動(dòng)中，“謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁”的實(shí)際工作作風(fēng)。

二、全面加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部自身整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)

當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的部分企業(yè)，在進(jìn)行日常工作崗位優(yōu)化與職能提升的過程中，對(duì)內(nèi)部工會(huì)干部的行政組織能力、語言表達(dá)能力、崗位技能執(zhí)行力、以及崗位專業(yè)度等都具有嚴(yán)格的要求。而當(dāng)代社會(huì)企業(yè)，為了緊隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部正確的思想政治觀念建設(shè)，通過“科學(xué)、合理”的方式全面提升工會(huì)干部日常思想政治相關(guān)的整體工作效率，以維持企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性發(fā)展。因此，現(xiàn)要求社會(huì)企業(yè)不僅要了解，更要牢牢掌握與思想政治有關(guān)的國家相關(guān)政策與“鄧小平理論”，在掌握一定專業(yè)性知識(shí)的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部自身的渠道資源，將部門崗位的實(shí)際性職能效應(yīng)進(jìn)行最大程度上的發(fā)揮，以此全面提升整體企業(yè)員工的勞動(dòng)積極性，做到企業(yè)上下一心，全力投身在企業(yè)思想政治文化理念的正確塑造，以及工會(huì)干部思想政治工作水平的有效性提升項(xiàng)目之中。

三、全面拓展企業(yè)工會(huì)干部整體知識(shí)面，綜合豐富自身科學(xué)文化修養(yǎng)

與以往不同，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代下的當(dāng)代社會(huì)企業(yè)，在進(jìn)行日常運(yùn)營的過程中，所展開的市場(chǎng)管理、渠道拓展、內(nèi)部控制與管理協(xié)調(diào)等工作，都是為了進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目中的“權(quán)威性、全面性、綜合性”特點(diǎn)，以此進(jìn)而對(duì)企業(yè)工會(huì)干部思想政治工作提出更高的市場(chǎng)要求。

因此，為了全面應(yīng)對(duì)此類問題現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)要求社會(huì)企業(yè)內(nèi)部工會(huì)干部通過不斷學(xué)習(xí)新的思想政治文化，在原知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上進(jìn)行具有針對(duì)性的知識(shí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新活動(dòng)，綜合提升自身崗位工作的應(yīng)變能力、管理協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)監(jiān)督能力與崗位技能實(shí)施效果，以此來達(dá)到全面拓展工會(huì)干部思想政治整體知識(shí)面，不斷豐富自身科學(xué)文化素養(yǎng)的根本建設(shè)性目的。

四、全面構(gòu)建未來科學(xué)發(fā)展觀，做好相對(duì)的思想政治工作

世間萬物，每時(shí)每刻都在發(fā)生著變化，從“靜”到“動(dòng)”；從“無”到“有”都在進(jìn)行“質(zhì)”的改變，對(duì)于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程而言亦是如此。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的歷史長河中不斷發(fā)展，以“科學(xué)創(chuàng)新思想”維持著企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定與平衡”，而一旦規(guī)律被打破也就意味著企業(yè)面臨著新的任務(wù)挑戰(zhàn)。

基于以上背景，當(dāng)代社會(huì)企業(yè)為了保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的穩(wěn)定，通過構(gòu)建企業(yè)未來科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展整體趨勢(shì)展開探究，并要求內(nèi)部工會(huì)干部必須結(jié)合相關(guān)的具體問題，開展細(xì)化的分析，用科學(xué)發(fā)展的眼光看待事物問題的發(fā)生，抓住問題發(fā)生的本質(zhì)原因，不僅在政治思想觀念上進(jìn)行全面創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上同樣需要進(jìn)行相對(duì)的約束，以此樹立必勝的思想政治信念，“迎難而上”真正意義上將思想政治工作的全面優(yōu)化策略落實(shí)到位。

結(jié)語：綜上所述，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)發(fā)展背景下，對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部工會(huì)干部整體思想政治觀念，需要從多個(gè)層次以及多個(gè)角度進(jìn)行出發(fā)，針對(duì)企業(yè)上下全體職員，從員工的日常生活、工作行為、以及學(xué)習(xí)過程中開始著手，以“全方位、多樣化、綜合性以及有效性”特點(diǎn)積極開展相關(guān)的政治思想教育工作，全面提升企業(yè)內(nèi)部工會(huì)干部的思想政治工作整體水平，以此維持企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性發(fā)展。