• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)安全文化建設(shè)新途徑探索

    2021-01-27 07:45:26邵勇青
    當(dāng)代石油石化 2020年7期
    關(guān)鍵詞:理念建設(shè)文化

    邵勇青

    (中國(guó)石化化工銷(xiāo)售有限公司華中分公司,湖北 武漢 430077)

    1 企業(yè)安全文化建設(shè)的目的與意義

    世界知名企業(yè)—杜邦公司因其卓越的安全文化建設(shè)而名冠全球。這家名列世界財(cái)富榜百?gòu)?qiáng)、年收入數(shù)百億美元的超大型跨國(guó)化工企業(yè),成立200多年來(lái),創(chuàng)造了嘆為觀止的驕人安全業(yè)績(jī)—“安全記錄優(yōu)于其他企業(yè)至少10倍;員工上班比下班安全10倍”。杜邦公司著名的“十大安全法則”為全球企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè)提供了成功的范例。國(guó)際學(xué)界、企業(yè)界通過(guò)對(duì)杜邦、力拓、殼牌等安全業(yè)績(jī)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化進(jìn)行研究,得出結(jié)論:先進(jìn)的企業(yè)安全文化,對(duì)企業(yè)全體員工的安全行為發(fā)揮著導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。建設(shè)安全文化的過(guò)程,實(shí)質(zhì)上就是倡導(dǎo)先進(jìn)安全理念、規(guī)范員工安全行為、提升員工安全素質(zhì)的過(guò)程[1]。

    優(yōu)秀的安全文化,能幫助企業(yè)建立共同的安全價(jià)值理念。企業(yè)通過(guò)各種途徑持續(xù)地將先進(jìn)安全生產(chǎn)理念灌輸給員工,久而久之,就會(huì)使員工逐步理解并接受企業(yè)所倡導(dǎo)的安全價(jià)值觀。最終成為企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀、信念,并讓全體員工產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感和安全感。

    優(yōu)秀的安全文化,能規(guī)范企業(yè)全體員工的安全行為。企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè),將會(huì)營(yíng)造出一種強(qiáng)大的、具有軟約束性質(zhì)的安全文化氛圍。在這種氛圍的長(zhǎng)期作用下,必須會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生更強(qiáng)大、深刻、持久的約束和影響,從而使安全生產(chǎn)成為員工的一種自覺(jué)行為和習(xí)慣。

    優(yōu)秀的安全文化,能引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展。企業(yè)安全文化一旦形成,就會(huì)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)生協(xié)調(diào)和控制作用,并能為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供正確的指導(dǎo)思想和健康精神氛圍,從而引導(dǎo)企業(yè)走上健康發(fā)展的道路。

    優(yōu)秀的安全文化,能確保企業(yè)長(zhǎng)治久安。優(yōu)秀的安全文化,具有較強(qiáng)的同化與傳承力量,促使企業(yè)員工形成心理認(rèn)同的整體力量,能讓企業(yè)保持安全策略的延續(xù)性與穩(wěn)定性,避免因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部更迭大起大落,幫助企業(yè)打造“百年老店”。

    2 企業(yè)安全文化建設(shè)存在的主要問(wèn)題

    進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著對(duì)外開(kāi)放的不斷深入,國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)外先進(jìn)企業(yè)安全交流不斷增多,為提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力,國(guó)內(nèi)企業(yè)界掀起了安全文化建設(shè)的熱潮。但由于企業(yè)規(guī)模、所有制形式、企業(yè)整體素質(zhì)各不相同,企業(yè)安全管理基礎(chǔ)以及對(duì)安全的重視程度存在差異,導(dǎo)致安全文化建設(shè)針對(duì)性不強(qiáng),安全文化內(nèi)容空洞化等問(wèn)題,影響了企業(yè)安全文化建設(shè)的效果。企業(yè)安全文化建設(shè)存在的主要問(wèn)題包括:有的企業(yè)安全文化建設(shè)只停留在口頭上或口號(hào)化;有的對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)概念理解有誤;有的把企業(yè)安全文化建設(shè)片面化;有的安全文化建設(shè)完全脫離企業(yè)實(shí)際;有的對(duì)如何建設(shè)企業(yè)安全文化無(wú)從下手;有的把安全文化建設(shè)與企業(yè)安全管理割裂開(kāi)來(lái);有的安全文化建設(shè)全盤(pán)西方化;有的企業(yè)安全文化建設(shè)因企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)而改弦易轍等,這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了安全文化建設(shè)的效用發(fā)揮,因此,必須正本清源。

    3 企業(yè)安全文化的內(nèi)涵及特性

    文化是人類(lèi)精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總稱(chēng),安全文化與其他文化一樣,也是人類(lèi)文明的產(chǎn)物,企業(yè)安全文化為企業(yè)的生存和發(fā)展提供安全保證[2]。

    3.1 安全文化的概念

    “安全文化”一詞,首次是以英文Safety Culture形式出現(xiàn),現(xiàn)在人們一致認(rèn)為,“安全文化”概念最早出現(xiàn)源于切爾諾貝利核電站事故分析報(bào)告。

    1986年4月26日,烏克蘭的切爾諾貝利核電站4號(hào)反應(yīng)堆發(fā)生了爆炸。連續(xù)的爆炸引發(fā)了大火并散發(fā)出大量高能輻射物質(zhì)到大氣層中,這些放射性塵埃覆蓋了大面積區(qū)域。這次災(zāi)難所釋放出的射線劑量是廣島原子彈爆炸的400倍以上。事故發(fā)生后,前蘇聯(lián)把核電站所在城市居民全部遷出,城市從此成了一個(gè)“死亡之城”。參加搶險(xiǎn)的60萬(wàn)人中的一半在搶險(xiǎn)后的20年內(nèi)相繼去世,剩下的人一生也是飽受病痛折磨。事后,國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在事故調(diào)查結(jié)論中指出:這是一次人為錯(cuò)誤引起的事故,報(bào)告中首次出現(xiàn)了“安全文化”的表述。

    安全文化概念誕生以來(lái),人們對(duì)其定義及內(nèi)涵理解并不統(tǒng)一,當(dāng)今世界上比較流行的定義是:安全文化是人類(lèi)在生產(chǎn)生活中為保障身心健康和安全而創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總稱(chēng),是企業(yè)安全價(jià)值和安全行為準(zhǔn)則的總和。它體現(xiàn)企業(yè)全體員工對(duì)安全的態(tài)度、思維方式及所采取的行為,安全文化的核心是以人為本[3]。

    3.2 安全文化的屬性及結(jié)構(gòu)

    開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè),首先必須了解其內(nèi)涵屬性及其構(gòu)成。一般認(rèn)為,安全文化具有精神與物質(zhì)雙重屬性。一方面,安全文化從精神上或者在意識(shí)領(lǐng)域潛移默化地影響著企業(yè)集體中的每個(gè)成員,它表現(xiàn)為企業(yè)的安全理念、安全方針、目標(biāo)等。另一方面,安全文化通過(guò)物化的安全管理體系、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、安全管理規(guī)章制度、工作流程等要素,對(duì)企業(yè)全體成員的態(tài)度、行為方式起著規(guī)范作用。

    安全文化是文化的重要分支,我們從文化的結(jié)構(gòu)可以推導(dǎo)出:安全文化與其他文化一樣,同樣是由四個(gè)相互聯(lián)系、相互作用的抽象的要素組合而成。

    1)安全理念文化。理念文化是企業(yè)全體員工共享的安全觀念,是固化在人們頭腦中的安全意識(shí)和思維方式,是企業(yè)安全文化的決定因素,支配并直接影響制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。理念文化包括安全價(jià)值觀、安全愿意和安全目標(biāo)等要素。

    2)安全制度文化。制度文化是理念文化對(duì)具體安全行為進(jìn)行規(guī)范文字表現(xiàn),它將安全理念轉(zhuǎn)換成對(duì)員工的具體行為約束,或?qū)ξ锘陌踩O(shè)備、設(shè)施等操作流程的規(guī)范。制度文化建設(shè)既包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí),也包括企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行。

    3)安全行為文化。行為文化是安全理念導(dǎo)致的安全行為表現(xiàn),是安全文化的落腳點(diǎn),不同的安全觀念導(dǎo)致不同的安全行為,行為文化包括安全責(zé)任的落實(shí)、安全教育與培訓(xùn)、安全激勵(lì)、應(yīng)急管理、信息溝通與交流等要素。

    4)安全物質(zhì)文化。安全物質(zhì)文化是理念文化的載體和物化表現(xiàn),物質(zhì)文化包括設(shè)施設(shè)備(含安全設(shè)施設(shè)備)、作業(yè)環(huán)境、個(gè)體防護(hù)、操作工藝與流程、安全標(biāo)識(shí)及應(yīng)急準(zhǔn)備等要素。

    4 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本思路和原則

    4.1 安全文化建設(shè)基本思路

    國(guó)內(nèi)外無(wú)數(shù)先進(jìn)企業(yè)的事例證明,優(yōu)秀的安全文化是成就優(yōu)秀安全業(yè)績(jī)的根本保障。但如何開(kāi)展好企業(yè)安全文化建設(shè),一直是困擾企業(yè)界的一個(gè)重要問(wèn)題。近年來(lái),為解決企業(yè)安全文化建設(shè)內(nèi)容不實(shí)、難以深入、效果不佳等問(wèn)題,中國(guó)石化某化工企業(yè)進(jìn)行了有益探索,并且收到明顯效果,其建設(shè)企業(yè)安全文化的基本思路是:將企業(yè)安全文化作為一個(gè)整體,用系統(tǒng)分析方法[4]將安全文化細(xì)分為理念、制度、行為和物質(zhì)文化四個(gè)層面,在充分吸收國(guó)內(nèi)外安全文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合各層面安全文化建設(shè)特點(diǎn),采取針對(duì)性措施和方法,全方位構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)安全文化,從而最大限度防控安全風(fēng)險(xiǎn)。安全文化結(jié)構(gòu)層次見(jiàn)圖1。

    4.2 安全文化建設(shè)與安全管理的協(xié)同

    安全管理與安全文化建設(shè)是確保企業(yè)安全的兩大動(dòng)能。安全管理多以制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、要求與考核等形式出現(xiàn),是針對(duì)安全工作的硬性約束。而安全文化則是以引導(dǎo)、提醒、教育、交流等相對(duì)柔性形式出現(xiàn),以潛移默化的方式影響群體成員的意識(shí)、理念、行為與習(xí)慣。盡管兩者表現(xiàn)形式與作用機(jī)制有所不同,但工作目標(biāo)一致且內(nèi)容互有交叉,它們是相互協(xié)同、互為促進(jìn)的關(guān)系。在實(shí)際工作中,企業(yè)要統(tǒng)籌安全文化建設(shè)與安全管理工作,通過(guò)兩者的共同作用,引導(dǎo)和改變?nèi)藗兊睦砟?、?xí)慣與行為方式,全面提升企業(yè)員工安全素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)持久安全,見(jiàn)表1。

    4.3 企業(yè)安全文化建設(shè)的原則

    企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化,應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則:①依法依規(guī)原則。開(kāi)展安全文化建設(shè),要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。②實(shí)事求是原則。開(kāi)展安全文化建設(shè),一定要結(jié)合企業(yè)安全工作實(shí)際或企業(yè)本身特點(diǎn)進(jìn)行。③創(chuàng)新發(fā)展原則。企業(yè)要將安全管理實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、提煉,使之升華為企業(yè)集體安全價(jià)值觀,不斷豐富和發(fā)展企業(yè)安全文化的內(nèi)涵。④持之以恒原則。安全文化建設(shè)具有長(zhǎng)期性和艱巨性,只有通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)不斷的積累,才能產(chǎn)生效果。

    5 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本途徑

    建設(shè)企業(yè)優(yōu)秀安全文化,可通過(guò)一系列活動(dòng),培養(yǎng)企業(yè)集體安全意識(shí)形態(tài)和行為習(xí)慣,而企業(yè)安全文化要素眾多,如企業(yè)整體的安全意識(shí)、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全科技、安全設(shè)施、安全監(jiān)管和安全規(guī)章制度等,都是安全文化的組成部分。建設(shè)安全文化不能“眉毛胡子一把抓”,必須按系統(tǒng)分析方法,根據(jù)各要素特點(diǎn)和屬性,將企業(yè)安全文化要素整合,從安全理念、安全制度體系、安全行為及安全物質(zhì)環(huán)境等四個(gè)層次展開(kāi)。

    5.1 精神文化層面:凝聚“以人為本”安全核心理念

    安全核心價(jià)值觀,是企業(yè)開(kāi)展一切安全生產(chǎn)活動(dòng)的基本遵循,也是企業(yè)安全文化建設(shè)的最高層次。先進(jìn)的安全價(jià)值觀或理念是指導(dǎo)企業(yè)有效開(kāi)展安全工作,創(chuàng)造優(yōu)良安全業(yè)績(jī)的根本。

    1)總結(jié)提煉企業(yè)安全核心價(jià)值觀

    安全價(jià)值觀來(lái)源于安全實(shí)踐活動(dòng),同時(shí),它又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)安全實(shí)踐。企業(yè)安全價(jià)值觀的形成來(lái)自?xún)煞矫妫阂皇菄?guó)家和上級(jí)的強(qiáng)制要求;二是長(zhǎng)期的安全工作實(shí)踐。某化工企業(yè)在充分吸收中國(guó)石化安全生產(chǎn)核心價(jià)值觀及該公司安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上[5],歸納出十類(lèi)符合該公司特點(diǎn)的安全管理理念,見(jiàn)表2。

    表2 某化工企業(yè)安全理念

    2)大張旗鼓地宣傳、推廣先進(jìn)安全理念

    企業(yè)要大力培育和推廣安全核心價(jià)值觀,讓安全理念“內(nèi)化于心、外化于行”。如可利用文字、影像、聲音等各種傳播途徑,以安全承諾、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、安全行為準(zhǔn)則、安全提醒、安全告知、安全公示等形式,向員工宣傳和傳播安全價(jià)值觀和安全管理要求,從而強(qiáng)化員工安全意識(shí)。

    3)積極引導(dǎo)員工踐行先進(jìn)安全理念

    如企業(yè)落實(shí)遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng)理念,就要加強(qiáng)企業(yè)及相關(guān)方(客戶(hù)、供應(yīng)商、物流服務(wù)商)安全經(jīng)營(yíng)資質(zhì)管理,確保合法依規(guī)經(jīng)營(yíng);踐行“管業(yè)務(wù)必須管安全”理念,就要把安全放在各項(xiàng)工作的首位,開(kāi)展業(yè)務(wù)與管理工作,首先必須想到安全,布置工作時(shí),要把安全與業(yè)務(wù)同時(shí)安排;落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針,就要加強(qiáng)員工安全意識(shí)與技能教育培訓(xùn),深入開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)排查與安全隱患治理,并針對(duì)公司業(yè)務(wù)和安全工作特點(diǎn),制定應(yīng)急預(yù)案并組織員工演練。

    5.2 制度文化層面:精心構(gòu)建安全、環(huán)境、健康和公共安全管理體系

    安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全文化的“骨架”和承重層,它既是企業(yè)安全理念在業(yè)務(wù)工作中的細(xì)化和具體實(shí)現(xiàn),又是企業(yè)過(guò)往安全行為文化建設(shè)成果的結(jié)晶。從制度層面建設(shè)企業(yè)安全文化要把握以下關(guān)鍵點(diǎn):一要強(qiáng)化全體員工安全法律意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí),要通過(guò)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕管理、指揮和操作失誤,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)零缺陷、零事故;二要建立完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制度為核心的制度體系;三要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)規(guī)章制度權(quán)威性,使安全生產(chǎn)規(guī)章制度真正成為全體員工必須遵循的安全行為準(zhǔn)則。

    1)建立健全安全管理制度體系

    安全管理制度體系,既是安全管理的基礎(chǔ),又是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)安全管理制度建設(shè)必須包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、專(zhuān)業(yè)安全管理制度或流程、應(yīng)急管理、安全考核管理制度等內(nèi)容。2018年,中國(guó)石化為杜絕安全生產(chǎn)事故,在總結(jié)自公司成立以來(lái)安全、環(huán)保、健康管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分吸收國(guó)外安全、環(huán)保及健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推出了構(gòu)建HSSE(H健康、S安全、S公共安全、E環(huán)保)管理體系的重大舉措[6]。HSSE管理體系將國(guó)家關(guān)于安全、環(huán)境、健康和公共安全方面的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分解落實(shí)到與安全、環(huán)保、健康及公共安全相關(guān)的30多項(xiàng)關(guān)鍵要素之中,明確了規(guī)定了HSSE工作“必須做什么、怎么做”以及“由誰(shuí)來(lái)做、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)”,為下屬企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ),也為國(guó)內(nèi)石油化工行業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)制度建設(shè)起到了示范作用。

    2)強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行與落實(shí)

    制度的生命力在于執(zhí)行,再好的規(guī)章制度如果得不到執(zhí)行,就是“廢紙一張”。因此,必須在強(qiáng)化制度執(zhí)行上狠下功夫,加強(qiáng)制度執(zhí)行檢查、考核與獎(jiǎng)懲。

    5.3 行為文化層面:努力塑造優(yōu)秀的安全行為

    安全行為文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵,良好的安全行為是創(chuàng)造優(yōu)良安全業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。

    1)充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)作用

    領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)安全文化建設(shè)最為關(guān)鍵的因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中,必須沖鋒在前、做群眾標(biāo)桿和表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、帶頭宣傳(宣講)安全文化、帶頭落實(shí)安全行為、帶頭公開(kāi)安全承諾,領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)主動(dòng)承包最大安全風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患治理、深入基層開(kāi)展安全觀察與調(diào)查、嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班等方式,做企業(yè)安全文化建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”。

    2)積極引導(dǎo)全體員工嚴(yán)格落實(shí)安全行為規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則

    為規(guī)范全體員工安全行為,企業(yè)應(yīng)組織制定關(guān)鍵或典型崗位、重點(diǎn)場(chǎng)所安全行為標(biāo)準(zhǔn),供全體員工執(zhí)行。同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)員工安全意識(shí)與技能、安全操作技能培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件處置能力。以某化工企業(yè)為例,該企業(yè)從2018年以來(lái),通過(guò)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員、駐廠辦人員、經(jīng)營(yíng)與物流業(yè)務(wù)人員安全行為以及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(如?;飞a(chǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸現(xiàn)場(chǎng)等)、辦公場(chǎng)所安全行為、員工交通出行等一系列行為準(zhǔn)則及負(fù)面清單,主動(dòng)引導(dǎo)員工培養(yǎng)良好的安全意識(shí),目前在企業(yè),“人人守規(guī)矩、行為講規(guī)范”的氛圍日漸濃厚。

    3)要用安全行為文化理論指導(dǎo)安全實(shí)踐

    企業(yè)要積極倡導(dǎo)全體員工時(shí)刻遵守各項(xiàng)安全行為,強(qiáng)化重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位操作規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行。一是要把安全風(fēng)險(xiǎn)排查與安全隱患治理作為安全行為文化建設(shè)的重要內(nèi)容,組織全員持續(xù)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨別、管控和隱患排查、治理等工作,嚴(yán)格管控風(fēng)險(xiǎn),從而建立科學(xué)安全的操作標(biāo)準(zhǔn),確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全;二是要通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源分析及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等手段,推動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)危險(xiǎn)操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為和物流的不安全狀態(tài)。

    5.4 安全物質(zhì)文化層面:建設(shè)安全可靠的安全物質(zhì)環(huán)境

    企業(yè)物質(zhì)層面安全文化,是企業(yè)安全文化的器物表現(xiàn)和安全理念的客觀載體。建議企業(yè)物質(zhì)層面的安全文化建設(shè),就是要建立確保員工生命財(cái)產(chǎn)免受傷害的物質(zhì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo),即確保與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的所有設(shè)施、設(shè)備安全可靠—即企業(yè)的各種設(shè)施設(shè)備、保護(hù)用品和裝置、原材料或零部件等(如安全生產(chǎn)設(shè)備、自動(dòng)保護(hù)裝置、聯(lián)鎖裝置、防護(hù)器件、消防器材、儀表、報(bào)警系統(tǒng)等等)都符合安全規(guī)定和操作規(guī)程要求,且始終處于安全狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)從以下方面開(kāi)展安全物質(zhì)文化建設(shè)。

    一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全物質(zhì)文化建設(shè)。要通過(guò)辨識(shí)、評(píng)估和控制存在于工作或操作作業(yè)中的所有風(fēng)險(xiǎn),形成人與物之間相互協(xié)同、相互制約的安全管理系統(tǒng),為員工創(chuàng)造良好的工作或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。要保證足夠的安全投入,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施或設(shè)備的安全可靠性、節(jié)能環(huán)保;要確保員工辦公或工作場(chǎng)所安全,如辦公電器、空調(diào)照明、盥洗設(shè)施、飲水設(shè)備、安全報(bào)警器等安全可靠;要按規(guī)定和要求為員工配齊勞保用品,改善員工生產(chǎn)或工作條件;要積極應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù),對(duì)老裝置或老設(shè)備進(jìn)行安全升級(jí)改造,在物質(zhì)層面為全體員工創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境。

    二是加強(qiáng)相關(guān)方安全物質(zhì)文化建設(shè)。企業(yè)是社會(huì)化組織,免不了與其他社會(huì)組織打交道。如化工生產(chǎn)企業(yè)與危險(xiǎn)化學(xué)品客戶(hù)、供應(yīng)商、物流服務(wù)商等業(yè)務(wù)聯(lián)系密切,為確保危險(xiǎn)化學(xué)品全業(yè)務(wù)鏈安全,必須對(duì)相關(guān)方提出明確要求:危化品經(jīng)營(yíng)與安全資質(zhì)必須合法有效,從事?;穬?chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)的載運(yùn)工具必須符合國(guó)家法律法規(guī)要求的安全條件,必須為員工提供滿(mǎn)足法律法規(guī)要求的安全防護(hù)用品等。

    6 企業(yè)安全文化建設(shè)的主要措施

    6.1 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

    一是做好安全文化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。企業(yè)安全文化建設(shè)工作量大、任務(wù)繁重,建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)安全文化是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,企業(yè)應(yīng)站在戰(zhàn)略高度,統(tǒng)籌安全管理與安全文化建設(shè)工作;要做好細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),按計(jì)劃有序推進(jìn)安全理念、安全制度、安全行為與安全物質(zhì)文化建設(shè);加強(qiáng)安全文化建設(shè)的連貫性。

    二是高度重視安全文化氛圍建設(shè)。企業(yè)文化與安全主管部門(mén)要有意識(shí)營(yíng)造“全員安全”氛圍,各單位要相互協(xié)作、各負(fù)其職、各盡其責(zé),從安全理念、安全行為及安全環(huán)境等方面入手,努力營(yíng)造安全生產(chǎn)“小氣候”。

    三是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。優(yōu)秀安全理念的形成、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,除了教育培訓(xùn)與引導(dǎo)外,相關(guān)部門(mén)還必須強(qiáng)化安全管理措施及安全文化建設(shè)措施執(zhí)行力。要定期對(duì)安全文化建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行檢查、督促,對(duì)安全文化建設(shè)不力單位進(jìn)行責(zé)任考核等,促進(jìn)二級(jí)單位和基礎(chǔ)安全單位文化建設(shè)工作。

    6.2 充分調(diào)動(dòng)全體員工安全文化建設(shè)積極性

    安全文化是集體優(yōu)良安全思維和行為習(xí)慣的積累和沉淀。全體員工是安全文化建設(shè)的主人,每個(gè)員工都是參與者和推動(dòng)者。企業(yè)要積極倡導(dǎo)廣大員工“從我做起”,爭(zhēng)做安全文化的積極推動(dòng)者。安全文化氛圍的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛移默化過(guò)程。安全文化的集體屬性,決定了安全文化建設(shè)必須全員參與,企業(yè)積極引導(dǎo)爭(zhēng)優(yōu)安全文化的踐行者:一是引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)安全理念和觀念,提升自己的安全意識(shí);二是發(fā)動(dòng)員工做安全文化的積極倡導(dǎo)者和宣傳者;三是號(hào)召員工做到“從我做起”,自覺(jué)執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注重自身和他人行為安全;四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干安全示范作用,開(kāi)展全員安全風(fēng)險(xiǎn)與隱患排查與治理,積極營(yíng)造周邊安全“小環(huán)境”。

    6.3 全面提升全體員工安全文化素質(zhì)

    良好理念和安全行為習(xí)慣的形成,必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)教育與引導(dǎo)。企業(yè)要通過(guò)引導(dǎo)灌輸、強(qiáng)制規(guī)范、體驗(yàn)感受、氛圍約束等形式,對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期的、連續(xù)的行為安全文化宣傳、教育與培訓(xùn),引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全理念和安全價(jià)值觀、安全行為方式。通過(guò)開(kāi)展安全理念、安全責(zé)任、操作規(guī)程或安全技能專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn),真正將安全文化“內(nèi)化于員工之心、外化于員工之行”。

    6.4 開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)

    企業(yè)要要努力通過(guò)豐富多彩的安全文化建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造“以遵章守紀(jì)為榮、以違規(guī)違章為恥”的安全文化氛圍,例如企業(yè)可通過(guò)組織安全主題演講、安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享、“我為安全做診斷”、為安全綠色健康合理化建設(shè)、征集安全綠色健康警句與標(biāo)語(yǔ)、編制安全文化建設(shè)小冊(cè)子或手袋書(shū)等活動(dòng),全方位構(gòu)建安全文化建設(shè)氛圍,教育、引導(dǎo)、激發(fā)全體員工積極參與安全文化建設(shè),身體力行踐行安全發(fā)展理念,幫助員工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”“我能安全”“我會(huì)安全”的跨越。

    7 結(jié)語(yǔ)

    “文化主導(dǎo)態(tài)度、態(tài)度主導(dǎo)行為、行為主導(dǎo)結(jié)果”,安全文化建設(shè)是企業(yè)有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。優(yōu)秀企業(yè)安全文化的形成,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷創(chuàng)新,是一個(gè)長(zhǎng)期累積過(guò)程,只有全員參與建設(shè),不斷總結(jié)、改進(jìn)與提升,才能培育出優(yōu)秀的企業(yè)安全文化,從而確保企業(yè)長(zhǎng)久安全。

    猜你喜歡
    理念建設(shè)文化
    以文化人 自然生成
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    年味里的“虎文化”
    金橋(2022年2期)2022-03-02 05:42:50
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    誰(shuí)遠(yuǎn)誰(shuí)近?
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    淺談中西方健康及健康理念
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    高清在线视频一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品久久久久成人av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91精品伊人久久大香线蕉| 观看美女的网站| 有码 亚洲区| 多毛熟女@视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中国国产av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久国产网址| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久6这里有精品| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人精品一,二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 一个人免费看片子| 日本欧美视频一区| 秋霞伦理黄片| 国产在线男女| 欧美高清成人免费视频www| 夜夜爽夜夜爽视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 如何舔出高潮| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中文字幕久久专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97在线人人人人妻| 亚洲人成网站高清观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费看光身美女| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人freesex在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 哪个播放器可以免费观看大片| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产自在天天线| 国产成人免费观看mmmm| 久久久国产一区二区| 成人特级av手机在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人免费看片子| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费av不卡在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 久久国产精品大桥未久av | 免费观看在线日韩| 国产高潮美女av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲人成网站高清观看| 精品一品国产午夜福利视频| 在线播放无遮挡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久九九精品二区国产| 男人舔奶头视频| 只有这里有精品99| 深夜a级毛片| 亚洲美女视频黄频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美另类一区| 久久影院123| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本色播在线视频| 少妇人妻 视频| 亚洲综合色惰| 亚州av有码| 亚洲av福利一区| 2018国产大陆天天弄谢| 中国国产av一级| 97热精品久久久久久| 五月天丁香电影| 国模一区二区三区四区视频| 免费观看的影片在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本与韩国留学比较| 久久影院123| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丝袜喷水一区| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜视频国产福利| 久久热精品热| 久久6这里有精品| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av二区三区四区| 久久久午夜欧美精品| 成人国产av品久久久| 午夜激情久久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女福利国产在线 | 中文字幕久久专区| 18+在线观看网站| www.av在线官网国产| 免费观看av网站的网址| 久久热精品热| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩国内少妇激情av| 欧美bdsm另类| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久国产电影| kizo精华| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看av片永久免费下载| 国产真实伦视频高清在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇的逼水好多| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 青青草视频在线视频观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲美女视频黄频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产乱来视频区| 99re6热这里在线精品视频| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 午夜视频国产福利| 免费观看a级毛片全部| 美女福利国产在线 | 黄片wwwwww| 大片免费播放器 马上看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲综合色惰| 久久久久性生活片| 色网站视频免费| 国产亚洲91精品色在线| 极品教师在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 久久青草综合色| 久热久热在线精品观看| 九九在线视频观看精品| 国产精品一区二区在线不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人精品欧美一级黄| 人体艺术视频欧美日本| 成人漫画全彩无遮挡| 特大巨黑吊av在线直播| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| a 毛片基地| 日韩成人伦理影院| 午夜福利高清视频| 一本色道久久久久久精品综合| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 日本欧美国产在线视频| 伦精品一区二区三区| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久久成人av| 国产成人午夜福利电影在线观看| www.色视频.com| 亚洲国产色片| 大香蕉久久网| 国国产精品蜜臀av免费| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品第二区| 免费看光身美女| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品一二三区在线看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产乱人偷精品视频| 午夜福利高清视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产黄片视频在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| av免费观看日本| 最近手机中文字幕大全| 亚洲最大成人中文| 国产精品三级大全| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天美传媒精品一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 18+在线观看网站| 一区二区av电影网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲中文av在线| 日韩av免费高清视频| 极品教师在线视频| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费黄网站久久成人精品| av网站免费在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产黄色免费在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人精品久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品久久久久久久性| 男女无遮挡免费网站观看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩在线观看h| videossex国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 干丝袜人妻中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产综合精华液| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一级毛片在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美zozozo另类| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 深夜a级毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费大片黄手机在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久这里有精品视频免费| 视频区图区小说| 欧美精品亚洲一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站高清观看| 99久久精品热视频| 亚洲成人一二三区av| 1000部很黄的大片| 一级毛片我不卡| 久久av网站| 黑人高潮一二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 在线天堂最新版资源| 欧美性感艳星| 赤兔流量卡办理| 国产成人91sexporn| 色视频www国产| 国产免费福利视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 中国美白少妇内射xxxbb| 五月玫瑰六月丁香| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久成人av| 亚洲最大成人中文| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 综合色丁香网| 国产av一区二区精品久久 | 一级av片app| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久综合免费| 国产伦理片在线播放av一区| 色哟哟·www| av线在线观看网站| 观看av在线不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲在久久综合| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美bdsm另类| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 日本一二三区视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 最近中文字幕高清免费大全6| av视频免费观看在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品熟女少妇av免费看| 一本久久精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲三级黄色毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产色婷婷99| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品.久久久| 一级二级三级毛片免费看| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品国产亚洲| 欧美97在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本午夜av视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 免费av不卡在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲最大成人中文| 国精品久久久久久国模美| 亚洲,欧美,日韩| 成人特级av手机在线观看| 青春草视频在线免费观看| 色吧在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲天堂av无毛| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品熟女久久久久浪| 插逼视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级经典国产精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产欧美亚洲国产| 久久6这里有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美zozozo另类| 国产欧美亚洲国产| 91精品国产国语对白视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇的逼水好多| 夫妻午夜视频| 午夜免费观看性视频| 精品午夜福利在线看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久av网站| 搡老乐熟女国产| 人人妻人人看人人澡| 男女边吃奶边做爰视频| 成人一区二区视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 五月玫瑰六月丁香| 成人一区二区视频在线观看| 欧美另类一区| 国产精品不卡视频一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 人妻 亚洲 视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产淫语在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99久久精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩av免费高清视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久国产蜜桃| h视频一区二区三区| 欧美另类一区| 国产毛片在线视频| av在线播放精品| 岛国毛片在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 免费观看av网站的网址| 国产片特级美女逼逼视频| 两个人的视频大全免费| 乱系列少妇在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久大av| 在线观看人妻少妇| 亚洲内射少妇av| 人妻 亚洲 视频| 舔av片在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产av精品麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 免费观看av网站的网址| 日韩 亚洲 欧美在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美3d第一页| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 嫩草影院新地址| 三级经典国产精品| 国内精品宾馆在线| freevideosex欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品蜜桃在线观看| 七月丁香在线播放| 日韩电影二区| 舔av片在线| 亚洲最大成人中文| 插阴视频在线观看视频| 久久热精品热| 免费看日本二区| 草草在线视频免费看| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产高清三级在线| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本色道久久久久久精品综合| 99久久精品一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲成色77777| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕制服av| 国产精品av视频在线免费观看| 国产一级毛片在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av码专区亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 身体一侧抽搐| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦精品一区二区三区四那| 大码成人一级视频| 日日啪夜夜爽| av网站免费在线观看视频| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产av一区二区精品久久 | 久久久久人妻精品一区果冻| av线在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 51国产日韩欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产美女午夜福利| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久色成人| 亚洲国产精品999| 男女边吃奶边做爰视频| 免费看日本二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看人妻少妇| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av综合色区一区| 久久99蜜桃精品久久| 性色avwww在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久久末码| 亚洲无线观看免费| 在线观看国产h片| 美女中出高潮动态图| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲美女搞黄在线观看| 一区在线观看完整版| 在线 av 中文字幕| av网站免费在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 男人舔奶头视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| 妹子高潮喷水视频| 在线观看三级黄色| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在线男女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品免费大片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 成年av动漫网址| av国产免费在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看性生交大片5| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美+日韩+精品| 99久久综合免费| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产色片| 成人国产麻豆网| 少妇精品久久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久成人免费电影| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美一区二区亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 香蕉精品网在线| 一区在线观看完整版| 成人一区二区视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久精品久久久久久久性| 777米奇影视久久| 亚洲中文av在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| freevideosex欧美| 99热这里只有是精品50| 国产成人精品婷婷| 女性生殖器流出的白浆| 免费在线观看成人毛片| 久久久亚洲精品成人影院| av在线app专区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜老司机福利剧场| 街头女战士在线观看网站| 欧美3d第一页| 国产男女内射视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 春色校园在线视频观看| 久久国产乱子免费精品| 久久久精品免费免费高清| 色视频在线一区二区三区| 插逼视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久精品免费免费高清| 一本久久精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久人妻综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品视频人人做人人爽| 激情 狠狠 欧美| 免费观看av网站的网址| 成年av动漫网址| 少妇人妻久久综合中文| 十八禁网站网址无遮挡 | 性色av一级| 国产精品免费大片| 色综合色国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干|