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    高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)產(chǎn)教融合探討

    2021-01-18 23:33:49王一方
    科學(xué)與生活 2021年31期
    關(guān)鍵詞:動(dòng)漫設(shè)計(jì)產(chǎn)教融合高職

    摘要:高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)緊隨時(shí)代發(fā)展的需要,圍繞培養(yǎng)實(shí)踐性高素質(zhì)人才的目標(biāo),引入動(dòng)漫企業(yè),積極探索產(chǎn)教融合模式,形成工學(xué)結(jié)合,產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式,解決教學(xué)與實(shí)際脫節(jié)的問(wèn)題.本文將從高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)教育的現(xiàn)狀,校企合作的重要性,我院校企合作實(shí)踐三個(gè)方面對(duì)校企合作模式進(jìn)行探析.

    關(guān)鍵詞:高職 動(dòng)漫設(shè)計(jì) 產(chǎn)教融合

    隨著國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,以及計(jì)算機(jī)動(dòng)漫技術(shù)在各行各業(yè)的普及,動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)人才供不應(yīng)求的問(wèn)題日顯嚴(yán)重。從現(xiàn)階段市場(chǎng)調(diào)查情況來(lái)看,企業(yè)更多的需求的是有工作經(jīng)驗(yàn),上手快,動(dòng)手能力強(qiáng),與企業(yè)緊密結(jié)合的,而目前高職高專的動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生很難達(dá)到企業(yè)的要求。為了更好地解決這個(gè)問(wèn)題,我系從實(shí)際出發(fā),積極探索產(chǎn)教融合模式,并且取得了一定的成效。

    一、現(xiàn)階段高職動(dòng)漫專業(yè)產(chǎn)教融合的現(xiàn)狀

    目前我校開展了“產(chǎn)教融合”校企合作人才培養(yǎng)工作,但是“產(chǎn)教融合”、校企合作都是流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)的合作。究其原因,有如下幾個(gè):第一,缺乏國(guó)家政策或地方政策文件的正確引導(dǎo)?!爱a(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)需要花費(fèi)企業(yè)不少時(shí)間、精力,而最終培養(yǎng)出來(lái)的人才未必都能到該企業(yè)工作,這樣導(dǎo)致企業(yè)付出的與得到的不成正比,再加上國(guó)家與地方對(duì)于“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)方面缺乏獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼政策,所以大部分企業(yè)參與“產(chǎn)教融合”校企合作的目的只是希望能夠帶給企業(yè)一定的經(jīng)濟(jì)利益或能在學(xué)校獲得免費(fèi)的校企合作場(chǎng)地;第二,有的高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)在“產(chǎn)教融合”校企合作人才培養(yǎng)過(guò)程中缺乏行之有效的管理體制,校企雙方合作只是通過(guò)紙質(zhì)合同建立合作關(guān)系,對(duì)于具體合作細(xì)則,如何培養(yǎng)人才,教學(xué)目標(biāo)的制定、課程設(shè)置,學(xué)生參與校企合作的形式及學(xué)分的制定等都存在模擬兩可的現(xiàn)象,沒有統(tǒng)籌科學(xué)的安排,導(dǎo)致企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生參與度都不高;第三,高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)“產(chǎn)教融合”校企合作人才培養(yǎng)是對(duì)師資力量是有一定要求的,它需要擁有豐富的實(shí)踐項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)完成教學(xué)任務(wù),而大部分高職院校動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)教師都是來(lái)源于高校畢業(yè)生,缺乏實(shí)踐動(dòng)手能力,這樣在一定程度上影響了“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)的效果。

    二、高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)的必要性

    高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)要培養(yǎng)能適應(yīng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)一線需要,具有良好的的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,既掌握動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作的基本理論知識(shí),又熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件操作及多媒體制作技術(shù),同時(shí)具有較強(qiáng)的審美能力、設(shè)計(jì)能力和實(shí)際操作能力,能從事二維動(dòng)畫制作、三維動(dòng)畫制作及后期視頻剪輯和視頻特效制作等工作的高素質(zhì)技能型人才。

    動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)是一門融合技術(shù)、藝術(shù)、新媒體于一體的綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。它具有時(shí)代性、創(chuàng)意性、實(shí)踐性等特點(diǎn)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大環(huán)境下,產(chǎn)業(yè)技術(shù)的每一次創(chuàng)新與進(jìn)步,都依賴于創(chuàng)新人才的科學(xué)技術(shù)力量。而高職院校作為創(chuàng)新人才的主要承擔(dān)者,承擔(dān)著培養(yǎng)創(chuàng)新人才并服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重任?;凇爱a(chǎn)教融合”視角的高職動(dòng)漫專業(yè)人才培養(yǎng)模式,即在“產(chǎn)教融合”的背景下,緊密結(jié)合社會(huì)需求,通過(guò)校企雙方深度合作協(xié)同育人,共同培養(yǎng)出適合社會(huì)需求,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的人才。

    三、高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)“產(chǎn)教融合”模式探討

    1.校企互動(dòng)式模式

    企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)踐基地,設(shè)備,原材料,并且企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,并指派專業(yè)人員參與學(xué)校的教學(xué)與管理。

    企業(yè)優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)雙方之間的相互協(xié)作,企業(yè)工程師走進(jìn)學(xué)校,進(jìn)行授課。學(xué)校教師到企業(yè)去培訓(xùn),提高了學(xué)校老師的師資力量。通過(guò)雙方相互之間提高,使學(xué)生獲得更多的技能,在教學(xué)過(guò)程中,老師也提高自己的專業(yè)技能,也為企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值,不僅解決了培訓(xùn)材料的短缺的問(wèn)題,和實(shí)踐的學(xué)生優(yōu)秀的能力,真正實(shí)現(xiàn)收入在教育,教育的收入。

    2.學(xué)校引進(jìn)企業(yè)模式

    在學(xué)校后引入企業(yè)后,也是企業(yè)生產(chǎn)線的一部分是建立在高職的校園,你可以練習(xí)在學(xué)校的“理論研究”,“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的辦學(xué)模式。這個(gè)模型可以解決企業(yè)人力的動(dòng)手能力不足的問(wèn)題,而且解決短缺的問(wèn)題學(xué)校的訓(xùn)練設(shè)備,企業(yè)和學(xué)校資源共享和獲取的組合。

    四、高職高專計(jì)算機(jī)專業(yè)校企合作探討

    (1)教師能力的提升

    教師的教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系著學(xué)生人才的培養(yǎng),孤立的教學(xué)內(nèi)容在項(xiàng)目教學(xué)中不能進(jìn)行有效融合。進(jìn)行產(chǎn)教融合,教師通過(guò)企業(yè)的項(xiàng)目融入生產(chǎn)一線的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)操,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升,打造真正意義的“雙師型”教師。

    (2)教學(xué)資源庫(kù)的建立

    教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)是“產(chǎn)教融合”校企合作人才培養(yǎng)的重要的補(bǔ)充力量。目前,在很多高職院校動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)沒有建立“產(chǎn)教融合”數(shù)字資源庫(kù)?!爱a(chǎn)教融合”數(shù)字資源庫(kù)的建設(shè)可以讓學(xué)生充分利用“碎片化”時(shí)間,如利用微課、慕課、手機(jī)APP等新型教學(xué)工具或平臺(tái),讓學(xué)生隨時(shí)隨地自由線上線下學(xué)習(xí),并且和老師可以進(jìn)行線上交流互動(dòng),在一定程度上打破了師生之間拘束感,讓學(xué)生能夠以愉快的心情學(xué)習(xí)。另外,“產(chǎn)教融合”數(shù)字資源庫(kù)的建設(shè)并非一所高校能夠做到盡善盡美的,所以應(yīng)該高校之間進(jìn)行資源共享,使得資源利用最大化,促進(jìn)“產(chǎn)教融合”數(shù)字資源庫(kù)的完善發(fā)展。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)應(yīng)該緊緊服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求,這就需要我們整合企業(yè)、高校,協(xié)會(huì)各方不同資源和力量不斷深化“產(chǎn)教融合”校企合作深度、寬度、廣度,努力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    【1】職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合機(jī)制創(chuàng)新研究 [J]. 楊運(yùn)鑫,羅頻頻,陳鵬. ?職業(yè)技術(shù)教育. 2014(04)

    【2】產(chǎn)教融合背景下高職院校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[D]. 魏振東.云南大學(xué). 2019

    王一方,男,土家族,1989年1月生,恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)翔產(chǎn)業(yè)學(xué)院教務(wù)科,講師,主要研究方向:三維動(dòng)畫技術(shù),產(chǎn)業(yè)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研究。

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