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    廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生“工匠精神”培養(yǎng)初探

    2021-01-18 23:29:06唐朝光
    江蘇廣播電視報·新教育 2021年37期
    關(guān)鍵詞:工匠精神廣西

    摘要:廣西高職土建類人才的培養(yǎng)是廣西高等教育的重要組成部分,在該大類人才培養(yǎng)中,融入“工匠精神”培養(yǎng)有其現(xiàn)實意義??梢詮穆殬I(yè)道德培養(yǎng)、課程體系建設(shè)、教師實踐教學(xué)能力提升、向他國學(xué)習(xí)借鑒等方面開展廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生的“工匠精神”培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:廣西;高職土建類專業(yè);工匠精神

    一、工匠精神的基本內(nèi)涵

    對于“工匠精神”的研究,近年來,國內(nèi)學(xué)者薛棟、王麗媛、李宏偉、別應(yīng)龍、王金芙等人在“工匠精神”的研究方面多有建樹。大家較一致的看法是:“工匠精神”一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的集中體現(xiàn),是勞動者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。我們認(rèn)為,“工匠精神”指的是勞動者在職業(yè)態(tài)度方面具有愛崗敬業(yè)、追求精益求精、責(zé)任使命、服務(wù)奉獻(xiàn)、堅持不懈的品質(zhì);在職業(yè)能力方面具備專業(yè)知識與技能,兼具繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、心理承受能力的品質(zhì);在職業(yè)理想方面具備正確信念;在職業(yè)道德方面具備人文素養(yǎng)、師道精神、誠實守信。

    二、在廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生中進(jìn)行“工匠精神”培養(yǎng)的重要性

    當(dāng)前,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西職業(yè)師范學(xué)院等十幾所廣西高校開設(shè)了建筑工程技術(shù)、工程造價等高職土建類專業(yè),每年招生數(shù)萬人,他們職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),關(guān)系到整個廣西建筑與房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。對廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行“工匠精神”培養(yǎng),主要意義是:

    (一)利于我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承

    工匠精神是我國歷史文化的一部分。中華民族有五千年的璀璨文明發(fā)展史,涌現(xiàn)了許多具有“工匠精神”的杰出代表。例如,春秋時期的魯班,為木匠祖師爺,《古史考》等古籍記載,他發(fā)明了曲尺、墨斗、刨子、鉆子、鋸子等工具。這些工具的發(fā)明成倍地提高了工匠的勞動效率。明朝宋應(yīng)星以舉人之學(xué)歷,撰寫出了《天工開物》,被外國學(xué)者譽(yù)為“中國17世紀(jì)的工藝百科全書”。改革開放以來,“漢字激光照排系統(tǒng)之父”王選、從事“港珠澳”大橋海底隧道設(shè)計、建設(shè)的工程技術(shù)人員等都是“工匠精神”的優(yōu)秀傳承者,他們對大國的復(fù)興功不可沒。將“工匠精神”培養(yǎng)融入廣西高職土建筑類人才教學(xué)體系,即是對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承,也是“科教興桂,人才興桂”戰(zhàn)略實施的必然要求。

    (二)可為廣西建筑領(lǐng)域培養(yǎng)大批人才

    根據(jù)《廣西統(tǒng)計年鑒2020》,2019年廣西建筑從業(yè)人員141.97萬人。正常運(yùn)營的建筑企業(yè)法人單位數(shù)為23418個,在此類城鎮(zhèn)單位的從業(yè)人數(shù)為718537人。這說明,建筑業(yè)為廣西勞動者就業(yè)的重要領(lǐng)域。據(jù)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),2019年廣西普通高校在校??粕藬?shù)550736人,其中土木建筑大類??粕?/p>

    人數(shù)為67471人,占在校??粕?cè)藬?shù)的12.25%。對廣西高職土木建筑類學(xué)生進(jìn)行“工匠精神”教育,有利于塑造學(xué)生的健全人格,為廣西建筑行業(yè)健康發(fā)展打基礎(chǔ)。

    (三)可以改善相關(guān)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)

    在廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)中,大多學(xué)院的校內(nèi)實訓(xùn)基地僅作為校內(nèi)課程實踐教學(xué)的場地,平時使用效率并不高,加上管理制度的不完善、單位協(xié)調(diào)的不暢通、資金的不足、安全責(zé)任劃分的不明確等因素導(dǎo)致廣西高職土建類學(xué)生校外實訓(xùn)的機(jī)會普遍較少。將“工匠精神”教育納入廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生教學(xué)計劃的核心課程中,從敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面對學(xué)生進(jìn)行全方位培養(yǎng),有利于提高學(xué)生的理論水平和實操能力,改善學(xué)生知識結(jié)構(gòu)。

    三、在廣西高職土建類專業(yè)學(xué)生中進(jìn)行“工匠精神”培養(yǎng)的基本途徑

    (一)要培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德

    職業(yè)道德有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在廣西高職工建類學(xué)生專業(yè)培養(yǎng)中,要把職業(yè)道德教育貫穿整個教育教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會的良好品質(zhì),只有這樣,他們在將來的工作中才能具備大國工匠的必備品質(zhì)。

    (二)在課程體系改革中融入“工匠精神”培養(yǎng)

    課程體系建設(shè)以可持續(xù)發(fā)展為根本,制定人才培養(yǎng)模式試點實施方案、全面落實認(rèn)知實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)等教學(xué)環(huán)境。為提高人才培養(yǎng)效果,學(xué)??梢詣?chuàng)建教學(xué)監(jiān)督機(jī)制,主要負(fù)責(zé)校外教學(xué)工作的跟蹤、總結(jié),比較以往人才培養(yǎng)形式取長補(bǔ)短,分析人才培養(yǎng)過程中的重要影響因素,進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)形式并逐步推廣。

    (三)要努力提升教師的實踐教學(xué)能力

    在高職土建類教師的成長過程中,相當(dāng)多的教師仍是“學(xué)院派”,即,從高校到高校,自身具有較高的理論水平,但參與企業(yè)實踐工作的經(jīng)歷不多.因此,要努力提升教師的實踐教學(xué)能力,經(jīng)過學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修培訓(xùn)、實訓(xùn)鍛煉的提高教師教學(xué)水平、技術(shù)服務(wù)能力。定期或不定期將教師送到企業(yè)一線去參與社會實踐,讓教師自身的動手能力強(qiáng)起來,這樣,在今后的教學(xué)中,教師才能更好地服務(wù)學(xué)生,發(fā)揮教師的傳、幫、帶作用。

    (四)、向“工匠精神”教育開展良好的國家學(xué)習(xí)

    當(dāng)前,德國總計有300多萬家中小企業(yè),其中手工業(yè)85占萬家,約有390萬人從業(yè)者。德國人動手能力強(qiáng),很多人喜歡動手制作手工產(chǎn)品、自己蓋房子。正是這種勤于思考、善于學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)、樂于動手的社會氛圍和民族特性,使德國成為“工匠精神”的沃土。雙元制職業(yè)教育體系為德國制造提供大量優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。其特點是校企合作辦職業(yè)教育,企業(yè)與學(xué)校、教師與企業(yè)培訓(xùn)人員共同培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生可以最大限度地利用企業(yè)與學(xué)校的優(yōu)勢,強(qiáng)化理論與實踐,從而培養(yǎng)既具有專業(yè)理論知識、又具有專業(yè)技術(shù)與技能的工匠。在德國,有將近80%的年輕人接受的是職業(yè)教育,職業(yè)教育幾乎覆蓋德國所有的職業(yè),其專業(yè)設(shè)置不僅全面,而且細(xì)分到每個細(xì)小的領(lǐng)域,保證了每道工序的專業(yè)性,如面包師與糕點師就分屬于兩個不同的專業(yè)。此外,美國、日本等國,在對技術(shù)人員進(jìn)行”工匠精神“培養(yǎng)方面都有值得我們借鑒的地方,我們要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、改造為我所用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏雪婷:高職生“工匠精神”培養(yǎng)研究—以江西省五所高職院校為例[D]江西農(nóng)業(yè)大學(xué),2017.

    [2]曹洋杜麗敏高職土建類專業(yè)“產(chǎn)教融合、校企合作”的研究[J]中國物流與采購2019(14).

    作者簡介:唐朝光(1975-)男,漢,廣西人,廣西職業(yè)師范學(xué)院講師,主要研究方向:房地產(chǎn)與國土資源管理。

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