企業(yè)基層黨建工作“新時(shí)代”的創(chuàng)新與發(fā)展

張麗瓊 中國石油集團(tuán)長城鉆探工程有限公司盤錦石油化學(xué)公司

對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作來說，黨建工作是其中的重要組成部分。企業(yè)開展好黨建工作，有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中，獲得較大的發(fā)展優(yōu)勢。因此，企業(yè)要在新時(shí)代的引領(lǐng)之下，進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展基層黨建工作，將其核心作用有效發(fā)揮出來，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)基層黨建工作的重要性

在我國的發(fā)展過程中，企業(yè)作為最重要的經(jīng)濟(jì)組織形式，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提高，具有重要的影響意義?，F(xiàn)階段，國家也對(duì)于企業(yè)也在不斷加大關(guān)注力度。企業(yè)內(nèi)部所具有的強(qiáng)大的精神動(dòng)力，不僅能夠?qū)τ谄髽I(yè)員工的積極性和工作熱情，進(jìn)行有效調(diào)動(dòng)，還能夠進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，從而使得企業(yè)發(fā)展增速，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，要想確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，并將其有效地落實(shí)于實(shí)踐當(dāng)中。通過對(duì)于企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，能夠讓企業(yè)內(nèi)部的員工能夠在思想認(rèn)識(shí)上，與國家發(fā)展步伐保持一致，為企業(yè)和國家未來發(fā)展，提供了基礎(chǔ)性的思想保障。只有企業(yè)朝著正確的思想道路和工作方向不斷向前發(fā)展，積極實(shí)踐和探索黨建工作，才能夠確保自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國力的提升。

二、企業(yè)基層黨建工作“新時(shí)代”的創(chuàng)新與發(fā)展策略

（一）更新思想觀念

在高速發(fā)展的社會(huì)背景之下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速成長和提升，就必須要及時(shí)更新對(duì)于黨建工作的觀念認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)舊有的思想觀念和管理模式的轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)的黨建思想觀念能夠與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)黨建工作的高效開展，將其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用凸顯出來。企業(yè)也要牢牢把握住國家所出臺(tái)的政策方針，在國家政策的指引之下，積極推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作。

（二）完善和創(chuàng)新現(xiàn)有體制

企業(yè)要緊跟現(xiàn)代化的發(fā)展步伐，在新時(shí)代的引領(lǐng)之下，對(duì)于現(xiàn)有的黨建工作體制制度作出進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，讓企業(yè)基層黨建工作能夠具有強(qiáng)有力的制度保障，使得黨建工作的效果，得以有效地發(fā)揮出來，調(diào)動(dòng)黨建工作人員的熱情和工作積極性，推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的貫徹落實(shí)。另外，在企業(yè)基層黨建部門內(nèi)部，還應(yīng)該進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲制度的確立，在具體工作中做到獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步促使員工端正工作態(tài)度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，通過對(duì)于企業(yè)的基層黨建工作的嚴(yán)格規(guī)范，也能避免由于工作失誤或者消極怠工，而導(dǎo)致企業(yè)基層黨建工作水平和實(shí)現(xiàn)的效果受到影響。

（三）強(qiáng)化企業(yè)與員工之間的溝通

為了確?；鶎狱h建工作時(shí)效性，讓其在落實(shí)過程中更加具有針對(duì)性，就要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)和員工之間的溝通和交流，在此基礎(chǔ)上提高黨建工作的實(shí)效性。在以往的企業(yè)基層黨建工作中，所采用的工作模式往往是向員工進(jìn)行灌輸式的思想政治工作，比如說看報(bào)紙、作報(bào)告等黨建工作形式。這就使得黨建工作流于表面，沒有從根本上實(shí)現(xiàn)較好的思想政治教育效果。因此，在新時(shí)代，企業(yè)也要勇于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作模式，將原有的灌輸式的黨建工作形式，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼜?qiáng)調(diào)溝通、交流的模式，推進(jìn)企業(yè)與員工之間實(shí)現(xiàn)雙向的互動(dòng)，并在二者之間有效地搭建起溝通的橋梁，在相互影響的組織機(jī)制的確立之下，推進(jìn)企業(yè)和員工的同步發(fā)展。

（四）創(chuàng)新黨建工作方法

在企業(yè)開展基層黨建工作不僅要注重效率，還要走群眾路線，讓各項(xiàng)活動(dòng)的組織，能夠圍繞著黨員群眾的實(shí)際需要，針對(duì)性的推進(jìn)黨建工作。在新時(shí)代背景之下，對(duì)于企業(yè)的基層黨建工作來說，也要能夠采用全新的工作方法和手段，并且在實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上，進(jìn)行工作內(nèi)容的有效安排。在組織各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)時(shí)，也要積極創(chuàng)新工作形式，選擇員工群眾更加感興趣的形式，提高黨建活動(dòng)的參與度，充分激發(fā)員工的積極性。另外，對(duì)于基層的員工群眾所提出的工作建議和訴求也要耐心聽取，并給予肯定，酌情進(jìn)行建議的采納。企業(yè)要靈活的進(jìn)行黨建活動(dòng)的開展，通過黨建工作進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高員工的素質(zhì)水平和思想認(rèn)識(shí)，讓企業(yè)黨建隊(duì)伍的能力在整體上獲得提升。

（五）利用信息化手段推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新

現(xiàn)階段，在新時(shí)代背景下，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，不斷推進(jìn)了黨建工作的信息化平臺(tái)的建設(shè)和創(chuàng)新。因此，企業(yè)基層黨建工作也要利用好網(wǎng)絡(luò)，通過信息化手段，確保黨建工作的有效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)不斷地發(fā)展和創(chuàng)新。因此，在現(xiàn)階段的基層黨建中，也要順應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，努力搶占新媒體陣地，積極推進(jìn)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，提出“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”的工作模式。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的輔助之下，將黨建工作更好的融入企業(yè)的中心工作中，并且能夠讓基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)全體黨員的覆蓋，進(jìn)一步讓企業(yè)的黨建工作獲得顯著成效，將基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮出來，推動(dòng)黨建工作緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。

三、總結(jié)

綜上所述，黨建工作在企業(yè)的發(fā)展過程中，一直發(fā)揮著極其重要的作用。在新時(shí)代背景之下，也對(duì)于企業(yè)基層黨建工作，作出了全新的要求。企業(yè)要通過強(qiáng)化黨建工作相關(guān)措施，不斷的實(shí)踐、探索、創(chuàng)新黨建工作的模式和體制，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨建工作水平的提高，從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。