以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

張傳波

摘要：在21世紀(jì)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，有助于推進(jìn)企業(yè)改革，提升企業(yè)黨支部工作成效，實(shí)現(xiàn)科學(xué)治黨，同時(shí)，將黨的先進(jìn)文化理念、崇高的政治理想轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)力，讓國有企業(yè)在激烈的市場競爭中保持生產(chǎn)優(yōu)勢。本文將簡單分析如何以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;高質(zhì)量;發(fā)展

目前，中國企業(yè)在習(xí)近平總書記重要講話精神的帶領(lǐng)下，構(gòu)建了“目標(biāo)一致、組織一體、工作協(xié)同”的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的管理機(jī)制，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中融入了先進(jìn)的黨建文化，推進(jìn)了黨建入章，全面實(shí)施黨政聯(lián)動(dòng)，同時(shí)，黨組織設(shè)置也在和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合的過程中不斷創(chuàng)新。

一、建立融合機(jī)制，構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合制度

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)初級發(fā)展階段，中國企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型期，為了增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，首先要建立融合機(jī)制，構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合制定，將中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作、黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、相關(guān)經(jīng)費(fèi)均納入企業(yè)管理章程，讓黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的作用步入制度化、組織好、全面化和具體化，黨建文化理念因此能夠融入企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。其次，應(yīng)全面實(shí)施黨政聯(lián)動(dòng)，秉承“信息共享、工作互通、協(xié)力發(fā)展”原則，遵守法定程序，讓黨員干部進(jìn)入企業(yè)監(jiān)事會(huì)、經(jīng)管會(huì)、董事會(huì)等組織，實(shí)現(xiàn)黨組織和企業(yè)治理機(jī)構(gòu)的深度融合，確保黨支部能全面參與企業(yè)經(jīng)營決策工作。再次，企業(yè)應(yīng)重視創(chuàng)新黨支部建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，細(xì)化生產(chǎn)流程，將企業(yè)黨支部工作延伸到車間班組等生產(chǎn)一線，使企業(yè)黨建工作能全方位覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理流程。另外，應(yīng)重視創(chuàng)新黨建文化，以此推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度改革，提高企業(yè)員工政治文化修養(yǎng)。國有企業(yè)應(yīng)注意將紅色革命文化理念融入于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，引導(dǎo)全體員工在日常工作中繼承先輩的光榮傳統(tǒng)和革命精神，保存純潔的作風(fēng)，恪守道德，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗，致力于崇高的理想，為本組織的發(fā)展積極奮斗。

二、完善企業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合常規(guī)化

在新時(shí)代背景下，同步提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營效益，應(yīng)重視完善企業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制，大力促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合常規(guī)化。企業(yè)組織理應(yīng)對黨群資源進(jìn)行整合與優(yōu)化，構(gòu)建企業(yè)黨群融合經(jīng)營全鏈條，塑造“一盤棋”格局，使企業(yè)內(nèi)部黨員能參與各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。其次，理應(yīng)重視健全黨建制度，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨理念，著重體現(xiàn)黨的本質(zhì)屬性，保持正確的政治傾向，堅(jiān)持發(fā)展黨的先進(jìn)性與純潔性，加強(qiáng)黨員群體對中國共產(chǎn)黨的忠誠度、支持度與認(rèn)可度，積極面對黨組織如今所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)，將廉政紀(jì)律作為黨員群體統(tǒng)一意志與作風(fēng)，規(guī)范工作行為，端正思想意識，保持正確的政治步調(diào)的基礎(chǔ)保障。再次，應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營管理工作的“三同步”，即同步推進(jìn)企業(yè)黨建工作和行政工作，同步實(shí)施年初的黨委工作會(huì)與職代會(huì)，同步開展黨群工作評估和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理工作。與此同時(shí)，需要建立完善的定期例會(huì)制度、聯(lián)席會(huì)議管理制度、重點(diǎn)工作匯報(bào)制度。另外，應(yīng)注意協(xié)調(diào)好黨員干部和員工的關(guān)系。從總體上講，在國有企業(yè)內(nèi)部，并非所有員工均已入黨，提高員工總體素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，理應(yīng)協(xié)調(diào)好黨員與員工的關(guān)系，做好員工教育工作，吸收優(yōu)秀員工入黨，發(fā)揮黨員干部的模范作用，做好黨員監(jiān)督管理工作，以此確保黨員隊(duì)伍的純潔性。

三、健全企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，提升企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合能動(dòng)性

打造品牌化新企業(yè)，提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)效益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)重視健全企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，提升企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的融合能動(dòng)性，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考核工作相融合，同步開展企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)評工作，優(yōu)化黨員績效考核體系，做好優(yōu)秀員工事業(yè)激勵(lì)和精神激勵(lì)工作。目前，已有不少企業(yè)針對事業(yè)激勵(lì)工作積極開拓事業(yè)平臺，旨在讓企業(yè)黨群和全體員工有平臺實(shí)現(xiàn)理想，取得事業(yè)的成功，并給予應(yīng)有的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。同時(shí)，針對精神激勵(lì)工作設(shè)計(jì)了“青年精英”“企業(yè)新秀”“勞動(dòng)模范”“創(chuàng)業(yè)先鋒”“優(yōu)秀工匠”“優(yōu)秀黨員”“星級職工”等榮譽(yù)稱號，制定了“三爭、三創(chuàng)、三評選”制度，旨在激發(fā)企業(yè)黨員和全體員工的工作積極性與自主能動(dòng)性，激發(fā)他們的潛能與熱情，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。其次，企業(yè)應(yīng)注意健全人才培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。對于現(xiàn)代企業(yè)來講，做好人才培訓(xùn)與開發(fā)工作，滿足國企業(yè)改革對人才資源的需求，國有企業(yè)積極融入人本主義理念和先進(jìn)的管理文化，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，制定了更科學(xué)的人才培訓(xùn)管理體系，重視細(xì)化培訓(xùn)課程內(nèi)容。從整體結(jié)構(gòu)來分析，人才培訓(xùn)課程體系內(nèi)容主要包括理論與實(shí)踐課程融合目標(biāo)、培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)課程教材、人才創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)策略、人才培訓(xùn)課程評價(jià)、人才培訓(xùn)課程組織、培訓(xùn)教育上課時(shí)間、上課空間、培訓(xùn)講師、受訓(xùn)人員等。在制定理論與實(shí)踐課程融合目標(biāo)時(shí)，應(yīng)努力加強(qiáng)黨建工作和人力資源管理的互動(dòng)，將黨員培訓(xùn)教育工作和企業(yè)人才培訓(xùn)工作相結(jié)合，不斷改善人才開發(fā)方案，堅(jiān)持層次性原則，促進(jìn)理論實(shí)踐一體化，以便于提高員工的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐技能，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。需要注意的是，人才創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)并不能在短時(shí)間內(nèi)容實(shí)現(xiàn)，因此，要堅(jiān)持層次性原則，層層推進(jìn)，促進(jìn)各項(xiàng)子目標(biāo)的有效連接，最終實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。

結(jié)束語

綜上所述，增強(qiáng)中國企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，首先要建立融合機(jī)制，構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合制定，將中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作、黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、相關(guān)經(jīng)費(fèi)均納入企業(yè)管理章程。其次，應(yīng)重視完善企業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制，大力促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合常規(guī)化。另外，應(yīng)重視健全企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，做好企業(yè)人才培訓(xùn)開發(fā)工作。

參考文獻(xiàn)

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