淺談開展群眾文化工作文化館人應(yīng)具備的能力

摘要：群眾文化工作是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障，通過文化組織活動(dòng)的宣傳與引導(dǎo)，可為基層群眾正確的思想觀與價(jià)值觀，提高群眾的凝聚力?；诖?，文章以文化服務(wù)體系里文化館的地位為切入點(diǎn)，并對(duì)文化館人應(yīng)當(dāng)具備的工作能力進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：群眾文化工作;文化館人;工作能力

引言：

從廣義層面來講，群眾文化是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中物質(zhì)與精神的財(cái)富總和，從狹義層面來講，群眾文化則可代表社會(huì)意識(shí)形態(tài)的一種延伸，其作為社會(huì)精神文明建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于此，社會(huì)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定化可持續(xù)化的發(fā)展，則必須重視群眾文化所起到的價(jià)值及效用，真正肩負(fù)起群眾文化的組建與傳播功效，為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中群眾文化思想形成正確的規(guī)制，并發(fā)揮出資源的整合力量，將社會(huì)文化與群眾體系進(jìn)行深度交融，達(dá)到文化創(chuàng)新、文化傳播的效果。在開展群眾文化工作時(shí)，文化館人應(yīng)當(dāng)具備的能力則是需要全過程作用于整個(gè)公共文化服務(wù)體系之中，深度發(fā)揮出文化管人具備的目標(biāo)策劃能力、工作說服能力以及資源整合能力等，確保每一類公共服務(wù)體系建設(shè)是符合社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的。本文則是針對(duì)群眾文化工作文化館人應(yīng)當(dāng)具備的工作能力進(jìn)行探討，僅供參考。

一、文化服務(wù)體系里文化館的地位

文化館作為群眾文化服務(wù)工作開展的重要載體，通過政府、政策制度以及文化館核心價(jià)值體系的雙重作用，保證每一類公共文化服務(wù)活動(dòng)以及意識(shí)形態(tài)的傳播服務(wù)等，可以正確根植于群眾的思想體系之內(nèi)。從文化館所起到的價(jià)值而言，可以分為下列幾點(diǎn)。首先，文化館可以作為政府制度的執(zhí)行地基，通過文化服務(wù)體系以及相關(guān)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，保證每一項(xiàng)文化活動(dòng)開展的規(guī)范性。第二，文化館是社會(huì)價(jià)值體系延伸的主陣地，其本身可以與各類社會(huì)活動(dòng)相關(guān)的，例如圖書服務(wù)、博物館服務(wù)以及美術(shù)館服務(wù)等，打造出特色型的文化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)多形式化意識(shí)形態(tài)的整合，滿足群眾對(duì)文化藝術(shù)的需求。第三，文化館是地區(qū)內(nèi)群眾文化的重要組建體，從文化館本身的價(jià)值角度衡量，其既可以作為一種公共文化設(shè)施，也可以通過項(xiàng)目活動(dòng)的組建服務(wù)于區(qū)域發(fā)展中，真正將社會(huì)各階層的群眾性文化活動(dòng)組建到一起，發(fā)揮出主體資源作用。

二、文化館人應(yīng)具備的能力

群眾文化工作文化館人是文化活動(dòng)開展的策劃者與組織者，其本身所具備的能力必須全過程服務(wù)到整個(gè)文化活動(dòng)項(xiàng)目之內(nèi)，通過前瞻式與管控式的職能效果，確保活動(dòng)開展的順利性，真正起到文化引導(dǎo)與傳播的效果。

（一）項(xiàng)目策劃能力

群眾文化工作中，項(xiàng)目策劃能力是針對(duì)整個(gè)事件活動(dòng)開展的基礎(chǔ)所在，在社會(huì)多元化發(fā)展下，文化服務(wù)活動(dòng)本身所產(chǎn)生的訴求點(diǎn)，則是由群眾思想訴求以及社會(huì)主流發(fā)展趨勢(shì)所決定的。對(duì)于此，在實(shí)際策劃過程中，文化館人必須肩負(fù)起主體策劃與規(guī)劃的責(zé)任，將策劃形式及各類方法在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中進(jìn)行不斷的更替與創(chuàng)新，這樣才可確保每一項(xiàng)策劃工作可以真正切實(shí)到群眾文化體系中，為廣泛式的工作范圍、富式的工作內(nèi)容提供立足點(diǎn)。

文化館人在實(shí)際策劃過程中，應(yīng)先進(jìn)行整體性的策劃，經(jīng)過不斷的調(diào)研制定出與文化主體工作相對(duì)接的活動(dòng)項(xiàng)目，然后將此類項(xiàng)目計(jì)劃交付于政府之門，等待政府部門的批準(zhǔn)，最后利用政府制度以及政府引導(dǎo)功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)群眾文化工作的順利開展。與此同時(shí)，在策劃過程中，應(yīng)深度分析出整個(gè)文化工作在項(xiàng)目活動(dòng)開展中所起到的價(jià)值，以及對(duì)社會(huì)發(fā)展方向主流意識(shí)形態(tài)之間的關(guān)聯(lián)性，將政府服務(wù)機(jī)構(gòu)與基層群眾組織進(jìn)行關(guān)聯(lián)，保障文化工作開展的特色性，進(jìn)而起到一定的社會(huì)收益。

（二）工作的組織能力

文化館人在開展群眾文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備對(duì)整個(gè)文化活動(dòng)以及相關(guān)文化工作者的話語權(quán)，因?yàn)樵谌罕娢幕茝V過程中，與其他類別的文化體系存在本質(zhì)層面的差異。要想真正達(dá)到文化共融以及群眾對(duì)文化的認(rèn)可，文化館人則應(yīng)具備相應(yīng)的說服能力，即為將政府所傳達(dá)的主旨，通過自身語言進(jìn)行轉(zhuǎn)變，然后將整個(gè)文化工作體系通過規(guī)范性的引導(dǎo)進(jìn)行逐一羅列，這樣才可以真正將文化宣傳主旨與群眾的呼聲相對(duì)接，保證頂層與基層之間的合理過渡。通過自身的工作能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)等向活動(dòng)的有效管控，確保預(yù)期所設(shè)定的文化目標(biāo)與實(shí)際工作所達(dá)成的文化目標(biāo)相符合，有效將群眾文化開展中社會(huì)因素的干預(yù)力度降到最低，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用，確保群眾文化活動(dòng)開展的順利性。

（三）資源整合能力

從區(qū)域文化屬性來講，我國(guó)占地遼闊，不同區(qū)域內(nèi)在時(shí)間的更迭下，所產(chǎn)生的文化特征具有差異性，例如江浙一帶即便是相鄰的省份，區(qū)域內(nèi)也存在一定的文化差異性。要想真正實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)文化競(jìng)爭(zhēng)的合理性，地區(qū)政府則應(yīng)明晰自身的職能效用，對(duì)各類文化競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行合理的干預(yù)，然后確保每一類資源整合效果可以實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)資源的有效配置，同時(shí)也可以對(duì)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)一定的促進(jìn)。在此期間，文化館人所應(yīng)具備的能力，則是需要在整個(gè)文化項(xiàng)目建設(shè)及推廣過程中，針對(duì)區(qū)域內(nèi)文化屬性進(jìn)行多層次的分析，確保文化資源在集成過程中真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新化的發(fā)展，順應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，保證公共服務(wù)于經(jīng)濟(jì)資源文化資源，實(shí)現(xiàn)高度集成，達(dá)到大文化角度下的資源利用，真正將文化資源滲透到群眾日常生活之中，肩負(fù)起文化創(chuàng)新的職能重任，為群眾日常生活工作帶來一定的促進(jìn)效用。

（四）隊(duì)伍的建設(shè)能力

群眾文化工作團(tuán)隊(duì)是整項(xiàng)文化活動(dòng)項(xiàng)目開展的主體，伴隨著新時(shí)代社會(huì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的不斷轉(zhuǎn)變，承接文化活動(dòng)開展的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)具備相應(yīng)的創(chuàng)新能力，貼合于文化建設(shè)角度，保證文化活動(dòng)項(xiàng)目開展是順應(yīng)社會(huì)主流發(fā)展趨勢(shì)的。對(duì)于此，文化館人則應(yīng)承擔(dān)起隊(duì)伍以及各類項(xiàng)目活動(dòng)的創(chuàng)新重任，確保群眾文化在精神文明建設(shè)以及意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)過程中，真正實(shí)現(xiàn)文化本源的功能，確保文化活動(dòng)是符合群眾思想訴求的。這樣一來，才可以保證群眾文化開展中令人們產(chǎn)生思想深處的共鳴，對(duì)文化形成本質(zhì)性的認(rèn)知。

結(jié)語：

綜上所述，群眾文化活動(dòng)的建設(shè)及施行，可提高政府部門、制度政策與基層群眾之間的關(guān)聯(lián)性，向基層群眾傳達(dá)正確的價(jià)值觀，維系社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。為此，承接活動(dòng)組建與拓展的文化館人也應(yīng)具備相對(duì)應(yīng)的工作能力，全過程服務(wù)于活動(dòng)事項(xiàng)中，提高實(shí)際管理效用，為文娛活動(dòng)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：姓名，盛浩剛，出生年月，1979年2月，性別，男民族，漢族，籍貫，浙江杭州，學(xué)歷，大學(xué)本科，職稱，副研究館員 畢業(yè)院校，南京陸軍指揮學(xué)院，畢業(yè)專業(yè)，政治工作專業(yè)，研究方向：文化傳承與保護(hù)，工作單位，浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)龍門鎮(zhèn)人民政府