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    大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)醫(yī)院管理工作帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)

    2021-01-10 13:11:42趙紫瑞
    中國(guó)典型病例大全 2021年15期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代

    摘要:大數(shù)據(jù)具備大量性、時(shí)效性以及多樣性等特征,現(xiàn)如今,在社會(huì)的各行各業(yè)中均可以看到大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,特別是醫(yī)院的日常管理工作中,對(duì)此加以運(yùn)用,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確、快速獲取,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理工作水平以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的切實(shí)提高。基于此,本文將重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)應(yīng)用于醫(yī)院管理工作所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略予以深入、詳細(xì)分析。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;醫(yī)院管理;挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)

    【中圖分類號(hào)】R197.32 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026(2021)15--01

    隨著時(shí)代的迅速發(fā)展,大數(shù)據(jù)已經(jīng)得到廣泛、普遍的運(yùn)用,在挖掘、處理數(shù)據(jù)信息方面發(fā)揮著良好的優(yōu)化流程、洞察發(fā)掘、決策等作用,將其運(yùn)用至醫(yī)院的日常管理工作中,可以貫穿于人事管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、患者資料管理、信息管理等全過程中,達(dá)成數(shù)據(jù)信息的有效挖掘、整合、分析、處理及共享,切實(shí)提高管理工作的水平與效率。因此,相關(guān)從業(yè)者必須要充分了解大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下醫(yī)院管理工作所面臨的挑戰(zhàn),積極探尋更為有效的應(yīng)對(duì)策略,來為醫(yī)院的持續(xù)性、穩(wěn)定性發(fā)展起到良好的協(xié)助作用。

    1大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)概念闡述

    所謂的大數(shù)據(jù)技術(shù),就是通過對(duì)常規(guī)工具軟件的運(yùn)用,從而收集、處理與管理難以在規(guī)定時(shí)段內(nèi)整理的線上往來數(shù)據(jù)信息。通過量級(jí)的層面而言,大數(shù)據(jù)屬于海量數(shù)據(jù),通常的情況下,是指TB達(dá)到數(shù)十個(gè)以上的數(shù)據(jù)集;通過來源的層面而言,多源異構(gòu)性屬于其主要的特點(diǎn),能夠?yàn)镚PS(全球定位系統(tǒng))數(shù)據(jù)、RFID(射頻識(shí)別)數(shù)據(jù)以及數(shù)字序列等所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)集;通過數(shù)據(jù)質(zhì)量的層面而言,可以有效提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及整體性,杜絕錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、不真實(shí)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,也必須要導(dǎo)致預(yù)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)偏差問題[1]。通過本質(zhì)的層面而言,大數(shù)據(jù)技術(shù)也屬于預(yù)測(cè)技術(shù),不僅能夠轉(zhuǎn)換信息數(shù)據(jù)為醫(yī)療“情報(bào)”,對(duì)已發(fā)生的數(shù)據(jù)做出清晰展現(xiàn),同時(shí),還可以對(duì)即將產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè),甚至對(duì)小概率事件做出預(yù)測(cè)。同時(shí),大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅具備預(yù)測(cè)性、真實(shí)性、多源異構(gòu)性以及海量性等特點(diǎn),同時(shí),還具備高速率優(yōu)勢(shì),可以推動(dòng)醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)、管理工作的有效進(jìn)行。

    2大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下醫(yī)院管理工作所面臨的挑戰(zhàn)

    2.1醫(yī)療大數(shù)據(jù)的挖掘處理技術(shù)問題

    就當(dāng)前的現(xiàn)狀而言,絕大多數(shù)的醫(yī)院在數(shù)據(jù)信息處理方面,依然延續(xù)文本的單一搜索、錄入等操作,沒有對(duì)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開挖掘分析、深入處理有高度的重視。因此,目前必須要處理的問題當(dāng)屬如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘、分析與處理醫(yī)療信息數(shù)據(jù)。醫(yī)院在日常的醫(yī)療活動(dòng)中,會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,然而,由于在信息系統(tǒng)方面,我國(guó)多數(shù)醫(yī)院缺乏統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏開放性、缺少標(biāo)準(zhǔn)化、種類多以及數(shù)量大等問題始終存在,均會(huì)對(duì)挖掘、分析、處理及共享醫(yī)療事業(yè)的信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生過大的難度[2]。以往所采取的分析處理數(shù)據(jù)技術(shù),已難以對(duì)實(shí)際需求做出全面滿足。由此可見,醫(yī)院如何能夠做到自動(dòng)化處理信息數(shù)據(jù),在管理決策中發(fā)揮出真正的作用,屬于現(xiàn)下亟待解決的首要問題。

    2.2醫(yī)院分析決策問題

    目前,所到來的大數(shù)據(jù)時(shí)代,能夠促使以往所采取的經(jīng)驗(yàn)決策方式逐漸由采取大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行分析決策的方式予以取代,然而,此種變遷同樣也會(huì)帶來一些問題:絕大多數(shù)的醫(yī)院信息數(shù)據(jù)均為非結(jié)構(gòu)化的文本數(shù)據(jù),在以往的挖掘數(shù)據(jù)策略方面,會(huì)受到醫(yī)療數(shù)據(jù)非結(jié)構(gòu)化條件的影響,導(dǎo)致醫(yī)療決策難以保障時(shí)效性,同時(shí),也會(huì)導(dǎo)致非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中所隱藏的部分信息丟失,進(jìn)而對(duì)醫(yī)療決策的有效性、精確性造成一定的負(fù)性影響[3]。針對(duì)于醫(yī)院而言,是否可以充分、有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)其核心競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)化、管理水平的提高起到?jīng)Q定性的效用。由此可見,如何能夠有效的轉(zhuǎn)換醫(yī)療大數(shù)據(jù)為支撐醫(yī)院日常管理工作開展時(shí)所需要信息,同樣也是醫(yī)院當(dāng)前必須要處理的一個(gè)重要問題。

    2.3保護(hù)醫(yī)療數(shù)據(jù)隱私問題

    針對(duì)于醫(yī)院而言,在不同的業(yè)務(wù)流程方面,往往存在諸多的節(jié)點(diǎn),均可以訪問患者的醫(yī)療數(shù)據(jù),醫(yī)療數(shù)據(jù)由于具備特殊性的特點(diǎn),如果沒有妥善處理好這些數(shù)據(jù),一旦發(fā)生盜取、泄露等問題,將會(huì)直接危害到患者自身的利益。而通過醫(yī)療大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用,可以對(duì)以往所采取的就醫(yī)形式做出轉(zhuǎn)變,然而,由于醫(yī)療行業(yè)存在特殊性,在傳播與共享數(shù)據(jù)信息方面,必須要著重考量如何有效的保護(hù)患者隱私與敏感信息,這同樣也是醫(yī)院在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,日常管理工作所面對(duì)的又一挑戰(zhàn)。

    2.4缺少醫(yī)療行業(yè)大數(shù)據(jù)人才

    發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的過程中,人才能夠?qū)崿F(xiàn)其核心競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)化,而大數(shù)據(jù)技術(shù)的重點(diǎn)在于是否可以對(duì)數(shù)據(jù)做出深入的分析及合理的運(yùn)用。在醫(yī)院系統(tǒng)中,往往存在龐大的數(shù)據(jù)信息數(shù)量,在類型及來源方面,同樣也較多、較復(fù)雜,混雜非結(jié)構(gòu)化以及結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)致篩選、分析及處理會(huì)存在較大的難度。在其中,必須要由專業(yè)的人才負(fù)責(zé)挖掘、分析、處理、管理數(shù)據(jù)信息工作。然而,就當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,我國(guó)絕大多數(shù)的醫(yī)院缺乏能夠熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才,無法對(duì)現(xiàn)下的醫(yī)療事業(yè)實(shí)際需求做出充分滿足。由此可見,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景中,醫(yī)院所面對(duì)的又一挑戰(zhàn)當(dāng)屬如何培養(yǎng)且構(gòu)建起一支具備操作大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作團(tuán)隊(duì)。

    3大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下醫(yī)院管理工作的應(yīng)對(duì)策略

    3.1樹立大數(shù)據(jù)管理意識(shí)

    目前所到來的大數(shù)據(jù)時(shí)代,不僅僅對(duì)醫(yī)院建設(shè)、管理及應(yīng)用信息化的形式產(chǎn)生沖擊,同時(shí),也對(duì)工作者的觀念意識(shí)、思維產(chǎn)生影響。大數(shù)據(jù)并非單純處理數(shù)據(jù)信息的一種技術(shù),同樣,也屬于一種方法論、認(rèn)識(shí)觀,能夠在思維的層面產(chǎn)生一場(chǎng)較大的改革[4]。針對(duì)于醫(yī)院的管理工作者而言,必須要積極樹立起正確的大數(shù)據(jù)管理意識(shí),將醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、實(shí)際業(yè)務(wù)需求以及戰(zhàn)略規(guī)劃作為依據(jù),分析與研究在醫(yī)院發(fā)展及建設(shè)過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)其產(chǎn)生的機(jī)遇、挑戰(zhàn),對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的前沿動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)有著高度的重視,及時(shí)優(yōu)化與更新大數(shù)據(jù)管理理念,重視大數(shù)據(jù)技術(shù)在未來的發(fā)展優(yōu)勢(shì),如此,方可實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)在醫(yī)院日常管理工作中的充分融入,并獲取良好的成效。

    3.2建設(shè)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)并實(shí)現(xiàn)智慧醫(yī)療

    建設(shè)智慧醫(yī)療,必須要將大規(guī)模的信息數(shù)據(jù)作為前提,通過計(jì)算、儲(chǔ)存、傳輸數(shù)據(jù)能力的有效支撐,通過人工智能技術(shù),例如:知識(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘數(shù)據(jù)等,達(dá)成智慧化的醫(yī)療服務(wù)、管理、診斷及預(yù)防疾病?,F(xiàn)如今,正在不斷提高科學(xué)技術(shù)水平,也在持續(xù)深入應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),促使大數(shù)據(jù)時(shí)代背景中,會(huì)有各種新型資源、媒體形式的涌現(xiàn),因此,必須要在共享數(shù)據(jù)平臺(tái)中不斷融入新型數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理決策工作的順利進(jìn)行。

    3.3完善醫(yī)院用戶信息的安全建設(shè)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的持續(xù)研發(fā)以及全力推廣,為醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展起到一定的推進(jìn)效用,然而,同樣也會(huì)出現(xiàn)一定的弊端,數(shù)據(jù)庫(kù)中的一些信息、數(shù)據(jù)極有可能被某些不法分子惡意盜取使用,損害到醫(yī)院及患者的自身利益,因此,必須要杜絕上述問題的發(fā)生,切實(shí)保障院內(nèi)系統(tǒng)的安全,包含運(yùn)行系統(tǒng)過程中的信息安全以及物理安全。在為患者提供醫(yī)療服務(wù)的過程中,疏忽管理同樣也會(huì)增加安全隱患的發(fā)生機(jī)率,因此,強(qiáng)化醫(yī)療信息的安全建設(shè),不僅屬于技術(shù)方面的問題,同樣也屬于管理方面的問題,醫(yī)院可以通過規(guī)章制度的約束、強(qiáng)制執(zhí)行法律法規(guī)、人員自覺遵守等方面入手,嚴(yán)厲禁止患者個(gè)人資料及院內(nèi)日常管理隱私信息、核心數(shù)據(jù)的泄露。

    3.4培養(yǎng)醫(yī)療大數(shù)據(jù)人才團(tuán)隊(duì)

    醫(yī)院當(dāng)前在大數(shù)據(jù)人才方面存在過大的缺口,只有具備能夠熟練操作大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)人才,方可切實(shí)體現(xiàn)出醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的價(jià)值,在建設(shè)大數(shù)據(jù)的過程中,無論是何環(huán)節(jié),均與專業(yè)人才有著不可分割的密切聯(lián)系[5]。由此可見,處于現(xiàn)下的大數(shù)據(jù)時(shí)代背景中,我國(guó)各大醫(yī)院必須要及時(shí)篩選此方面的專業(yè)人才,確保能夠以最快的速度建設(shè)起一支具備熟練操作大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)化工作隊(duì)伍,確保在醫(yī)院的人事管理、檔案管理、患者信息管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作方面,工作人員均可以重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用,來實(shí)現(xiàn)管理水平及效率的提升,也為醫(yī)院品牌價(jià)值的體現(xiàn)以及核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高起到有利的協(xié)助功效。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在對(duì)醫(yī)院管理工作、醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,大數(shù)據(jù)的落實(shí)與應(yīng)用屬于最為有效的方式,能夠在諸多非結(jié)構(gòu)性的數(shù)據(jù)中對(duì)客觀規(guī)律盡快、準(zhǔn)確掌握,將大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果作為依據(jù),確立出更為科學(xué)、合理的決策,切實(shí)提高院內(nèi)日常管理的工作水平與質(zhì)量。由此可見,醫(yī)院在實(shí)施日常管理工作期間,必須要對(duì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)有高度的重視,充分結(jié)合實(shí)際的挑戰(zhàn),探尋更為可靠、管用的應(yīng)對(duì)策略,來實(shí)現(xiàn)管理工作水平的切實(shí)提高,為蓬勃、繁榮發(fā)展醫(yī)療事業(yè)起到良好的促進(jìn)之效。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]楊樹國(guó). 基于大數(shù)據(jù)思維的醫(yī)院管理會(huì)計(jì)工作改進(jìn)措施[J]. 中國(guó)管理信息化,2020,23(11):32-33.

    [3]許鳴. 大數(shù)據(jù)時(shí)代醫(yī)院檔案管理工作的創(chuàng)新及優(yōu)化[J]. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2020,(03):58-59.

    [4]張慧. 大數(shù)據(jù)與醫(yī)院檔案管理工作的融合[J]. 區(qū)域治理,2020,(01):97-99.

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    [6]許正香. 大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作思考[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2017,(18):77+76.

    作者簡(jiǎn)介:趙紫瑞,性別:男 出生年月:1974年8月2日? 民族:漢 籍貫:山西陽(yáng)泉 學(xué)歷:本科? 畢業(yè)時(shí)間:2003年7月 畢業(yè)學(xué)校:山西中醫(yī)學(xué)院

    專業(yè):中醫(yī)學(xué) 職稱:主治醫(yī)師 研究方向:醫(yī)院管理

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