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    基層黨組織管理體系科學(xué)化研究

    2021-01-10 09:01:56史少征
    科學(xué)與生活 2021年26期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織科學(xué)化管理體系

    史少征

    摘要:近些年來(lái),伴隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)逐漸加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)力度。并且在黨基層組織和群眾的長(zhǎng)期聯(lián)系基礎(chǔ)之上,提高我國(guó)基層黨組織的管理水平。同時(shí)國(guó)家把提高基層黨組織管理體系科學(xué)化水平放在日常工作的核心位置,更好的要求黨組織內(nèi)部人員解放自身思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)的規(guī)章制度,提高我國(guó)現(xiàn)代化管理水平,在最大程度上發(fā)揮其固有價(jià)值,為社會(huì)服務(wù)同時(shí)給人民帶來(lái)更好的保障。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織;管理體系;科學(xué)化;研究

    前言:

    眾所周知,基層黨組織管理體系要與我國(guó)時(shí)代特征相聯(lián)系,同時(shí)滿足現(xiàn)代化發(fā)展需要,并且根據(jù)自身的工作性質(zhì)來(lái)應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù),同時(shí)針對(duì)我國(guó)國(guó)情,探索出適合中國(guó)特色社會(huì)主義的黨建工作新方法。這就要求我國(guó)工作人員更需要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,同時(shí)凝聚黨內(nèi)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)黨組織工作水平進(jìn)一步提升。并且加強(qiáng)人民群眾聯(lián)系制度深入發(fā)展,與我國(guó)人民群眾保持長(zhǎng)久聯(lián)系,為人民提供更為全方位的服務(wù)。

    1、闡述基層黨組織管理體系科學(xué)化基本特征

    ①全面性特征

    筆者通過對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的基層黨組織管理體系科學(xué)化進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,了解到,他要求我國(guó)全部黨員干部實(shí)現(xiàn)全面的科學(xué)化管理,同時(shí)對(duì)于首關(guān)乎國(guó)家利益的各項(xiàng)事務(wù)都應(yīng)該納入到黨組織的管理范圍之內(nèi)。這樣才可以方便我國(guó)黨組織向著更為科學(xué)合理化方向發(fā)展。

    ②動(dòng)態(tài)性特征

    我國(guó)黨組織管理體系始終是處在發(fā)展之中的,因此它應(yīng)該具備著與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),首先我國(guó)工作人員需要根據(jù)不同時(shí)代背景之下制定合理的發(fā)展任務(wù),其次還需要與我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,這樣才能提出更適合我國(guó)現(xiàn)今發(fā)展道路的科學(xué)體系。最后再進(jìn)行工作問題處理時(shí),更要運(yùn)用發(fā)展的眼光來(lái)看待對(duì)于基層工作進(jìn)行不斷改進(jìn),使我國(guó)科學(xué)管理體系更好的落實(shí)。

    ③目的性特征

    我國(guó)基層黨組織管理體系科學(xué)化工作更是圍繞著實(shí)際的系列方針進(jìn)行的,因此開展它的實(shí)踐與探索,需要將黨的方針放在首要位置,同時(shí)將實(shí)際困難擺在重要位置,這樣才能更好的保障人民群眾的利益。

    2、分析基層黨組織管理體系科學(xué)化存在的問題

    ①基層黨組織建設(shè)存在的問題

    筆者通過調(diào)查了解到我國(guó)基層黨組織自身建設(shè)存在一些不足,這些不足嚴(yán)重制約著我國(guó)管理水平的提升,因此對(duì)于實(shí)際的問題進(jìn)行如下分析。首先我國(guó)基層黨組織的社會(huì)覆蓋面不足,對(duì)于全面事故無(wú)法起到帶動(dòng)作用,沒有發(fā)揮出它的基本性能,同時(shí)制約著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。其次由于它具有傳統(tǒng)制度帶來(lái)的弊端因此他的發(fā)展與建設(shè)存在一定的滯后性。這一特點(diǎn)和問題在一定程度上就影響了我國(guó)現(xiàn)代化基層黨建制度無(wú)法滿足實(shí)際需求,同時(shí)出現(xiàn)了一些空白點(diǎn),這嚴(yán)重制約著我國(guó)管理水平的提升。與此同時(shí),我國(guó)基層黨組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng),也存在一些內(nèi)部人員思想和紀(jì)律較為渙散等問題,這在一定程度上就阻礙了我國(guó)工作效率水平的提升。

    ②基層黨組織黨員存在問題

    我國(guó)黨員是實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力提升的關(guān)鍵力量,因此黨員的思想水平在一定程度上制約著我國(guó)戰(zhàn)斗力的發(fā)展,因此為了更好的提高我國(guó)黨員水平,就需要加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)。但是據(jù)時(shí)間調(diào)查了解到我國(guó)當(dāng)前新入黨的黨員素質(zhì)整體表現(xiàn)為不強(qiáng),同時(shí)修養(yǎng)不足,這在一定程度上影響了我國(guó)黨員質(zhì)量得到提升。同時(shí)在進(jìn)行黨員教育工作開展時(shí),由于重視程度不高,因此對(duì)于培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間的進(jìn)行,這就致使的教育方式較為落后,無(wú)法滿足現(xiàn)代化需求,這樣嚴(yán)重制約著我國(guó)體系科學(xué)化建設(shè)。

    3、基層黨組織管理體系科學(xué)建設(shè)的主要策略

    ①發(fā)揮信息技術(shù)在管理活動(dòng)中的帶動(dòng)作用

    眾所周知,伴隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,科技力量水平也在不斷提升,與此同時(shí)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于我國(guó)當(dāng)前的基層黨組織管理工作之中。它的有效利用在一定程度上拓寬了我國(guó)管理工作開展的渠道,同時(shí)創(chuàng)新了一些方式與方法,更好的提高了我國(guó)黨員的創(chuàng)新思維,同時(shí)大大提升了我國(guó)該體系的建設(shè)效率。首先就是他的存在在一定程度上改變了我國(guó)傳統(tǒng)方式帶來(lái)的弊端。其次就是它的利用在一定程度上提高了,我國(guó)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)開展會(huì)議的質(zhì)量水平,從而促進(jìn)了黨員干部的交流工作效率提升。而且信息技術(shù)它有助于基層黨員干部進(jìn)行有效監(jiān)察,利于黨員干部之間進(jìn)行良好的職責(zé)履行,同時(shí)解決了我國(guó)當(dāng)前黨員干部存在的問題,進(jìn)一步密切了黨和人民的關(guān)系。

    ②創(chuàng)新基層黨組織管理社會(huì)事務(wù)新模式

    通過對(duì)于我國(guó)當(dāng)前基層黨組織提升管理體系科學(xué)水平的關(guān)鍵方法進(jìn)行探究,筆者了解到在我國(guó)當(dāng)前的模式上存在一定的不足,因此為了更好的提高管理水平,就需要加強(qiáng)模式的轉(zhuǎn)變,運(yùn)用新式的模式來(lái)應(yīng)用于實(shí)際工作中來(lái)提高對(duì)于社會(huì)事務(wù)的影響力。首先就需要加強(qiáng)我國(guó)黨組織與社會(huì)組織的聯(lián)系,這樣才能將黨組織的觸角伸向各個(gè)事物之中,同時(shí)掌握社會(huì)事務(wù)的急劇變化,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與調(diào)整。其次構(gòu)建科學(xué)合理的基層黨組織工作,可以突破傳統(tǒng)地域限制。實(shí)現(xiàn)整個(gè)區(qū)域的整合發(fā)展,進(jìn)一步構(gòu)建一體化的管理體制格局,促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

    ③深入實(shí)現(xiàn)基層黨組織的高效能管理

    良好的管理是提高質(zhì)量水平的重要保障,因此為了更好的提升我國(guó)基層黨組織的管理水平,就需要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)力度,首先要求我國(guó)工作人員針對(duì)當(dāng)前所存在的問題進(jìn)行及時(shí)解決,同時(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)部的純潔性建設(shè),這樣可以提高我國(guó)黨組織的戰(zhàn)斗力。其次還需要注重對(duì)于骨干人員的培養(yǎng)。對(duì)于基層內(nèi)部工作需要進(jìn)行全面清理,這樣可以減少一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,針對(duì)一些不合格的黨員進(jìn)行有效淘汰,這樣可以提高黨內(nèi)部工作的辦事效率。同時(shí)對(duì)于一些合格的人員需要進(jìn)行及時(shí)的選拔,這樣可以不斷充實(shí)我國(guó)黨組織內(nèi)部的基層力量。為了更好的提高管理質(zhì)量,就需要加強(qiáng)內(nèi)部的民主建設(shè)力度,以確保我國(guó)黨員可以正常工作和行使基本權(quán)利。加強(qiáng)黨員內(nèi)部與人民群眾的聯(lián)系,更好的實(shí)現(xiàn)民主選舉和民主投票的作用。同時(shí)制定好嚴(yán)明合理的制度來(lái)進(jìn)行黨員內(nèi)部的全面監(jiān)管。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,我們也不難看出,我國(guó)為了提升基層黨組織的管理體系科學(xué)化水平,就需要加強(qiáng)對(duì)于各環(huán)節(jié)工作的有效管控,從自身建設(shè)力度加強(qiáng)出發(fā),針對(duì)存在的問題及時(shí)提出合理的解決對(duì)策,并且不斷提高黨員內(nèi)部的能力素養(yǎng),更好地適用于當(dāng)前工作,與人民群眾建立較為良好的聯(lián)系制度,深入到各基層黨組織的內(nèi)部工作之中。在最大程度上為人民提供更為滿意的服務(wù),同時(shí)提高我國(guó)基層黨組織科學(xué)化建設(shè)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張繼平.基層黨組織管理體系科學(xué)化研究[J].中外企業(yè)家,2017,(18):176.

    [2]劉天嬌.基層黨組織管理體系科學(xué)化研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017,(004):

    [3]葉云霞.民辦高校基層黨組織管理機(jī)制的探索與實(shí)踐[J].學(xué)校黨建與思想教育(高教版),2008,(7):34-35.

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