陳蘊,范晶晶,覃芹丹,趙學(xué)榮
(新疆醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院,新疆 烏魯木齊)
專升本考試是針對??茖W(xué)生進入本科學(xué)習(xí)的學(xué)生的選拔式考試,是中國高等教育的重要組成部分。隨著??飘厴I(yè)人數(shù)的不斷激增,各省市相繼實施了專升本相關(guān)政策,專升本招生模式形成并進一步完善和規(guī)范。2006年,教育部和國家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于編報2006年普通高等教育分學(xué)校分專業(yè)招生計劃的通知》規(guī)定各地普通專升本教育招生規(guī)模要嚴(yán)格控制在當(dāng)年省屬高校高職(專科)應(yīng)屆畢業(yè)生的5%以內(nèi),并規(guī)定國家重點大學(xué)不得接收專升本學(xué)生[1],但這一政策在學(xué)生群體中特別是在高職院校學(xué)生中看法不一。2020年,李克強總理主持召開了國務(wù)院常務(wù)會議,指出當(dāng)前要更加注重高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),其中提到要擴大今年專升本規(guī)模[2],要積極宣傳普通高等學(xué)校專升本擴招,切實做好組織動員工作,確保高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)[3]。
本次研究采用整群抽樣方法,選取新疆醫(yī)科大學(xué)2017~2019 三個年級高職護理學(xué)生為研究對象,研究對象總?cè)藬?shù)945 人。本研究遵循自愿知情原則,保護參與者隱私。研究依托問卷星平臺,共回收問卷888 份,缺失57 份,回收有效率94%。其中,2017 級232 人(26.1%)、2018 級214 人(24.1%)、2019 級442 人(49.8%);女性753 人(84.8%),男性135 人(15.2%);漢族338 人(38.1%)、維吾爾族362 人(40.8%)、哈薩克族87 人(9.8%)、回族66 人(7.4%)、其他民族35 人(3.9%);城市400 人(45%)、農(nóng)村488 人(55%)。
(1)一般情況調(diào)查表(自制)包含年級、班級、性別、年齡、生源地、民族等;(2)筆者在梳理并閱讀了大量文獻的基礎(chǔ)上針對調(diào)查對象設(shè)計了專升本需求調(diào)查問卷,包括個體自身因素、外在條件因素、政策因素、工作考量因素四個方面內(nèi)容共20 個條目。
通過SPSS 19.0 軟件進行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料采用頻數(shù)及(%)進行表示,采用卡方檢驗,P<0.05 表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
調(diào)查結(jié)果顯示,自身個體因素方面,有78.2% 的學(xué)生選擇專升本,選擇原因主要是尋求個人發(fā)展進步,占總?cè)藬?shù)77.4%,91.8% 的學(xué)生認(rèn)為選擇專升本有益于??齐A段的學(xué)習(xí),??茖W(xué)生有更加明確學(xué)習(xí)目標(biāo),但對于是否能夠成功升本保持了比較中性的意見;但大多數(shù)的學(xué)生還是認(rèn)可升本對自己人生的意義。
從外部影響因素方面分析,周圍人對學(xué)生自己報考的影響,其中父母的影響最大,占比49.8%;同時學(xué)校側(cè)重培養(yǎng)也是學(xué)生選擇時考慮的一個重要因素;其次在專升本阻力中,有62%的學(xué)生選擇競爭壓力太大,反映出大多數(shù)學(xué)生對于目前的招生規(guī)模及難度有一定的抵觸心理,同時有26.6%的學(xué)生選擇自己毅力不足為主要升學(xué)阻力,提示這部分學(xué)生缺乏了一定升學(xué)動力。
從政策因素方面分析,大多數(shù)學(xué)生對專升本的相關(guān)政策缺少較為全面的了解,選擇“有一些了解”人數(shù)占比81.8%,了解政策渠道主要集中在班主任及任課老師的講述,了解渠道過于單一。學(xué)生對于目前專升本規(guī)模擴招也較為認(rèn)可。對于只有應(yīng)屆生報考全日制專升本的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)超過一半以上的學(xué)生選擇贊同,考慮原因主要是因為調(diào)查群體為在校學(xué)生,基于群體本身的原因,他們更加傾向于選擇應(yīng)屆生才能報考全日制專升本;在跨省與本省報考選擇上,72.6%的學(xué)生支持跨省報考,提示在專升本報考中,大多數(shù)學(xué)生希望有更多的外省高校報考機會,提高升學(xué)概率的同時還可以接觸更多不一樣的教育資源。
從工作考量方面進行分析,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為專升本畢業(yè)后更容易找到合適的工作。同時??飘厴I(yè)在就業(yè)過程中,更容易受到學(xué)歷歧視;即使在升本前已有工作機會的情況下,仍有66.4%的學(xué)生會選擇繼續(xù)升本,提示大多數(shù)學(xué)生對專升本的重視程度較高;成功升本畢業(yè)后,在選擇工作與繼續(xù)深造之間出現(xiàn)矛盾,提示專升本畢業(yè)后一部分同學(xué)會更容易選擇參加工作。
4.2.1 不同年級組組間對比
R×C 數(shù)據(jù)兩兩對比過于繁瑣,本研究中使用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)殘差判斷各組間差異。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)殘差絕對值大于2 時,我們認(rèn)為觀察頻數(shù)與期望頻數(shù)之間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,但本研究中涉及到多重比較,課調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)殘差以3 為界,當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)殘差絕對值大于3 時,數(shù)值觀察頻數(shù)與期望頻數(shù)之間差異存在統(tǒng)計學(xué)意義[4-6]。
19 級更傾向于選擇參加專升本和認(rèn)可專升本的價值,18 級更多考慮現(xiàn)實情況,考慮可能的原因是19 級入學(xué)時間較短,升本目標(biāo)明確,而18 級隨著入學(xué)時間的延長,考慮實際問題較多;17 級較19 級對政策有更多的了解,隨著學(xué)生入學(xué)時間,對專升本的了解程度也逐漸加深。組間對比發(fā)現(xiàn)19級較于17 級更加支持跨省報考,考慮原因可能因高考失利原因,19 級在入學(xué)時尋求更多的選擇;但隨著入學(xué)時間的延長,綜合各種困難原因,省內(nèi)報考或許更加容易,致使17 級學(xué)生更傾向于省內(nèi)報考。18 級學(xué)生更加傾向于選擇工作,而19 級更加向往升本后繼續(xù)進行深造,對自己的職業(yè)認(rèn)可度更高。
4.2.2 不同民族組組間對比
在不同民族間對比,因除了漢族、維吾爾族外,其余民族人數(shù)較少,統(tǒng)計時數(shù)據(jù)合并為其他。維吾爾族學(xué)生更加傾向于選擇擁有明確的升學(xué)目標(biāo),學(xué)習(xí)努力程度更高,且對成功升本更有把握。漢族學(xué)生更傾向于選擇自己毅力不夠,維吾爾族學(xué)生則更傾向于競爭壓力太大。維吾爾族學(xué)生更傾向于認(rèn)可重點建設(shè)高校不舉辦專升本教育,相反漢族學(xué)生則不認(rèn)可;而對于跨省報考問題上,學(xué)生總體上支持跨省報考,但漢族同學(xué)更傾向于不支持跨省報考,意見與維吾爾族學(xué)生相反,這一結(jié)果與實際常識相悖。從工作考量方面分析,維吾爾族學(xué)生更傾向于選擇追求學(xué)歷提高,而漢族學(xué)生則考慮工作等情況顯示情況。
4.2.3 不同性別組組間對比
整體上以選擇專升本為主(590/888),但在合適工作與升本之間選擇,男性群體更傾向于選擇工作,而女性群體以提升學(xué)歷為主要方向。
4.2.4 不同生源組組間對比
城市籍貫學(xué)生在選擇專升本問題上更為自主,影響群體主要來自于身邊朋友,農(nóng)村籍貫學(xué)生在選擇是受周邊人群影響較大,影響群體主要是身邊的同學(xué);在專升本阻力和工作考量問題上,農(nóng)村籍貫的學(xué)生更傾向于家庭原因,不會選擇繼續(xù)深造,這也與實際情況相符合。在升學(xué)就業(yè)問題上,農(nóng)村籍貫學(xué)生首先考慮家庭原因,而城市籍貫學(xué)生則無此顧慮。
高職護理專升本需求調(diào)查的幾點建議。
4.2.4.1 加強宣傳力度,注重教育引導(dǎo)
本調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生對專升本相關(guān)政策了解較為欠缺,了解渠道較為單一,加強教育宣傳與引導(dǎo)非常必要,而學(xué)校在其中扮演著非常重要的角色。高職學(xué)生經(jīng)歷過一次“高考失利”后大多數(shù)都會尋求二次的學(xué)歷提高的機會,選擇專升本便是最常見的途徑,但對專升本的相關(guān)政策了解的途徑過于欠缺,相當(dāng)一部分追求進步的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降,淪落為混日子狀態(tài),假如在新生入學(xué)伊始,學(xué)校就加強專升本政策宣講,學(xué)生對相關(guān)政策有更多了解,學(xué)習(xí)目的更為明確,學(xué)校的整體教學(xué)氛圍也會有明顯的變化。同時對本來沒有升本意愿的學(xué)生,學(xué)校給予正確的教育引導(dǎo),正確制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃,加強職業(yè)技能能力,更好的適應(yīng)工作需要。
4.2.4.2 完善政策規(guī)定,規(guī)范培養(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)
擴大專升本招生規(guī)模是時代發(fā)展的需要,是滿足社會對高學(xué)歷人才的需要。但目前對于專升本的政策太過局限,招生規(guī)模的限制,招生學(xué)校的局限等等,狹窄的入學(xué)門檻使得有太多升本意愿的學(xué)生“望而生畏”,此次李克強總理在2020年2月主持召開的國務(wù)院會議中明確提出要提高專升本招生規(guī)模,這在國家層面上給了專升本政策上支持,但同時問題也隨之而來。隨著專升本的招生規(guī)模擴大,符合要求的升本學(xué)生質(zhì)量就會參差不齊,這樣的結(jié)果并不見得符合最終的招生要求。所以在擴大招生規(guī)模的同時,一定要規(guī)范好培養(yǎng)選拔學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),控制好生源質(zhì)量,在規(guī)模擴大的同時注重質(zhì)量的要求。
4.2.4.3 提升教學(xué)質(zhì)量,提高專升本社會認(rèn)可度
很多人認(rèn)為“專升本”本就是學(xué)校擴大規(guī)模的“替代品”,覺得專升本學(xué)生學(xué)習(xí)底子薄,不服從管理,對專升本的學(xué)生放任自流,不管不問。社會上對于畢業(yè)證上的“專升本”有太多的曲解解讀,究其根本原因在于對專升本的教育上。首先對招生學(xué)校的招生資質(zhì)必須有明確的規(guī)定,其次學(xué)校在對專升本培養(yǎng)和畢業(yè)要求方面需本科有一致的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能培養(yǎng)出符合社會需求的高素質(zhì)人才,使得專升本畢業(yè)生從根本上得到社會上認(rèn)可度,這樣也會有更多的專科生選擇專升本,形成良性循環(huán)的模式。
4.2.4.4 因地制宜,制定符合地方特色的培養(yǎng)模式
全國各省份對人才的需求程度不一,以新疆為例,地處西部邊陲,人才需求程度高,專業(yè)型的護理人才更為欠缺,作為新疆少有的幾所醫(yī)學(xué)院校而言,制定符合自己地方特色的培養(yǎng)模式尤為重要。專升本教育的目的本就是提高就業(yè)競爭力,但也只能符合少數(shù)人的升學(xué)意愿,并非適合每一個人,而護理專業(yè)本就是一個較看重實際操作的技術(shù)類專業(yè),太過看重專升本的升學(xué)訴求,對專業(yè)技能培養(yǎng)的缺失,致使本末倒置,失去了原本人才培養(yǎng)的意義。所以需要制定符合當(dāng)?shù)貙嵡榈娜瞬排囵B(yǎng)模式才是重中之重。