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    專創(chuàng)融合背景下高職院?!半p創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式研究

    2021-01-04 05:31:47武永愛
    科學(xué)咨詢 2021年12期
    關(guān)鍵詞:專創(chuàng)雙創(chuàng)課程體系

    武永愛

    (山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院 山東淄博 256414)

    一、引言

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型國家已成為國家戰(zhàn)略。高職院校應(yīng)轉(zhuǎn)變教育理念,圍繞行業(yè)和服務(wù)區(qū)域需求從教育的專業(yè)性和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個角度共同出發(fā),互相滲透,提升學(xué)生對社會的適應(yīng)性,培養(yǎng)基于需求導(dǎo)向的綜合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。文章從專業(yè)教育固有體系如何融入雙創(chuàng)教育探討雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的意義

    高職院校承擔(dān)著人才培養(yǎng)、文化傳承、社會服務(wù)等重要功能,將雙創(chuàng)教育融入到專業(yè)教育能夠使人才更好的適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的需求。高職教育強調(diào)教學(xué)的實用性和豐富性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的結(jié)合以培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型和復(fù)合型人才為目標(biāo),不僅引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且?guī)椭鷮W(xué)生了解和掌握行業(yè)前沿動態(tài),把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的方向,有效地彌補了以往高職重視專業(yè)理論和實踐技能教學(xué),忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    三、構(gòu)建專創(chuàng)融合人才培養(yǎng)模式的措施

    (一)完善雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的組織管理體系

    專創(chuàng)融合背景下“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)性工程,構(gòu)建校院聯(lián)動的雙創(chuàng)教育協(xié)同機制,探索校企合作全過程共同治理,需企業(yè)、學(xué)校、政府多方投入,學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機構(gòu),強化科技創(chuàng)新支撐體系建設(shè),出臺相關(guān)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的政策文件,各部門支持配合,營造校園雙創(chuàng)文化氛圍,激發(fā)學(xué)生雙創(chuàng)活力,全面開展融專業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體的雙創(chuàng)教育,打造全過程雙創(chuàng)人才培育體系。

    (二)完善專創(chuàng)融合教育課程體系

    高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)全過程中,需要梳理現(xiàn)有專業(yè)課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)融合后重新對專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行界定,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)、大類培養(yǎng)、多元培養(yǎng)三大方向,挖掘?qū)I(yè)課程潛在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,構(gòu)建“理論,實踐,主體”三維結(jié)構(gòu),實現(xiàn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力需求與課程設(shè)置相融合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力目標(biāo)與課程標(biāo)準(zhǔn)相融合。聯(lián)合高校、企業(yè)開發(fā)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,吸引優(yōu)質(zhì)高層次工程技術(shù)專家全程參與課程體系建設(shè)。在課程的實施上,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法,實現(xiàn)跨專業(yè)、跨學(xué)科學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維;實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機結(jié)合,鼓勵學(xué)生充分利用專業(yè)知識和技能開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力轉(zhuǎn)化到實際應(yīng)用過程中,實現(xiàn)人才培養(yǎng)專業(yè)單一向多科交融。

    (三)完善課程外專創(chuàng)實踐體系

    課程外專創(chuàng)實踐體系是雙創(chuàng)教育的延伸,豐富的課外實踐訓(xùn)練對于提升學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有重大意義。一是借助學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地搭建雙創(chuàng)名師工作室,成立專創(chuàng)指導(dǎo)委員會,解讀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動政策、解答學(xué)生創(chuàng)業(yè)痛點等。二是校企合作建立全真模擬基地,模擬真實企業(yè)氛圍,聘請行業(yè)專家,形成校內(nèi)外的雙導(dǎo)師制,打破高職傳統(tǒng)的教學(xué)模式引入行業(yè)或企業(yè)的真實項目,實現(xiàn)工作室教學(xué)與真實環(huán)境相結(jié)合,實現(xiàn)理論和實踐、校內(nèi)和市場的雙提升,使雙創(chuàng)理念和意識不斷深入。三是以賽促學(xué),各類國家、省級大賽為學(xué)生的雙創(chuàng)實踐提供了契機。依托大賽平臺,鼓勵學(xué)生跨學(xué)科跨專業(yè)組隊參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和專業(yè)行業(yè)技能大賽,學(xué)生在專業(yè)教師的指引下進(jìn)行創(chuàng)新型思維訓(xùn)練,開展真實的雙創(chuàng)項目實踐,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

    (四)搭建校企實踐平臺、專創(chuàng)融合深廣化

    社會與企業(yè)作為教育實踐的主要平臺,高校應(yīng)開展校企深度合作搭建實踐平臺,開啟學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏的產(chǎn)教融合新模式。學(xué)校在完善專創(chuàng)實踐課程體系和課程外實踐體系中,在現(xiàn)有的科技發(fā)展基礎(chǔ)上進(jìn)行專創(chuàng)實踐,需要跟學(xué)生的崗位實踐緊密聯(lián)系,充分結(jié)合對口企業(yè)的發(fā)展需求,關(guān)注行業(yè)企業(yè)最新動態(tài)。這就需要高校與政府、高校與企業(yè)協(xié)同合作共建研究機構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化基地等,為學(xué)生提供更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐機會,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位無縫接軌,培養(yǎng)學(xué)生在崗位實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題并動手解決問題,強化雙創(chuàng)實景教學(xué),在實踐中讓學(xué)生及時了解行業(yè)企業(yè)新變化新需求,掌握行業(yè)前沿技術(shù),滿足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    (五)建立動態(tài)考評機制

    高職院校應(yīng)遵循教育的發(fā)展規(guī)律,構(gòu)建動態(tài)雙創(chuàng)考評機制。高校應(yīng)將雙創(chuàng)教育納入學(xué)分管理,建立雙創(chuàng)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,規(guī)范雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的融合,明確雙創(chuàng)教育考核內(nèi)容和方式,合理制定考評方案,使雙創(chuàng)人才培養(yǎng)和教育教學(xué)成果的考核做到有標(biāo)準(zhǔn)、可檢驗??己藘?nèi)容合理化,體現(xiàn)專業(yè)技能與雙創(chuàng)意識、能力、成果的有機融合;考核方式動態(tài)化,允許學(xué)生以參與雙創(chuàng)學(xué)業(yè)進(jìn)程成果為模塊考核;考核主體多元化,高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的參與者,應(yīng)按其貢獻(xiàn)大小,進(jìn)行合理考核獎勵,完善教學(xué)環(huán)節(jié)。

    四、結(jié)束語

    高職教育的核心是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,高職院校開展雙創(chuàng)人才教育,應(yīng)以專業(yè)教育為支撐,強化學(xué)生主體創(chuàng)新意識、培育創(chuàng)業(yè)精神、訓(xùn)練創(chuàng)造能力,只有將雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育有機融合,才能有效地推動高職院校雙創(chuàng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的長足發(fā)展。

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