淺論團青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

樊治國

摘要：發(fā)揮團青工作作用對促進供電企業(yè)發(fā)展大有裨益。在供電企業(yè)高度重視團青工作中，全力支持團青組織獨立開展創(chuàng)新性工作，在凝聚團員青年向心力中，圍繞企業(yè)核心工作構(gòu)成創(chuàng)新工作的凝聚力，幫助供電企業(yè)在新時代獲得可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：團青工作;企業(yè)發(fā)展;作用

前言

為迎接新時代社會經(jīng)濟建設與發(fā)展提出的嚴峻挑戰(zhàn)，推進供電企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，供電企業(yè)充分認識團青工作對促進供電企業(yè)發(fā)展的重要性，使團青組織積累了許多工作經(jīng)驗，導致供電企業(yè)中的團青工作，出現(xiàn)了新起色，致使團青工作顯現(xiàn)了必要的效果[1]。所以，還需要供電企業(yè)繼續(xù)圍繞本企業(yè)實際情況，確立團青工作開展需求目標與方向，提高團青工作的針對性，體現(xiàn)團青工作的實效性。

一、團青工作在供電企業(yè)發(fā)展中的意義

應該說，團員青年是促進供電企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生力軍，他們在為企業(yè)發(fā)展擔綱著重要的責任，發(fā)揮好團員青年作用，需要激發(fā)他們的工作熱情，也需要凝聚他們的向心力。許多團員青年，他們在企業(yè)內(nèi)部，都在從事比較重要的工作崗位，并以他們新型實用人才的優(yōu)勢，在為企業(yè)做著貢獻。以互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)快速發(fā)展為標志，促使供電企業(yè)應用了很多現(xiàn)代科學技術(shù)。團員青年手中，他們在握有新技術(shù)應用技能，能否提高供電企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平，關(guān)鍵在于團員青年職工能否充分發(fā)揮他們的作用。很顯然，團員青年職工是一支知識型和智力型的工作團隊，想要他們發(fā)揮好促進企業(yè)發(fā)展作用，需要依靠得力的團青工作，激勵或鼓勵他們以高度的工作責任心和敢于擔當?shù)氖姑校⒆愎╇娖髽I(yè)，立志建功立業(yè)，能夠促進供電企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。因此，團青工作在供電企業(yè)發(fā)展中，其意義比較重大[2]。

二、團青工作在供電企業(yè)發(fā)展中的問題

（一）需要進一步重視團青工作

目前，供電企業(yè)像其他企業(yè)一樣，比較注重團青工作，認識到團青工作對提升企業(yè)經(jīng)濟效益具有緊密關(guān)系。供電企業(yè)的團青工作在促進企業(yè)不斷向前發(fā)展中，確實起到了非常重要的作用。致使企業(yè)團員青年在婚戀、購房或晉升等方面，減輕了很多的壓力。這樣，提高了企業(yè)團員在工作中起帶頭作用的積極性，在客觀上極大促進了供電企業(yè)的健康發(fā)展。但是，距離新時代社會經(jīng)濟建設與發(fā)展形勢要求，還存在一定距離，需要進一步重視團青工作。

（二）需要緊密銜接企業(yè)核心工作

供電企業(yè)的核心工作是確保供電正常，助力社會經(jīng)濟建設與發(fā)展。但在現(xiàn)實中，供電企業(yè)團青工作活動的開展，盡管小有起色，但在各個職能部門的配合中，還需要緊密銜接企業(yè)核心工作。提倡發(fā)揮團員青年工作積極性作用，需要每位團員青年都要站在其工作崗位上，與其他同事形成一種工作合力，依靠企業(yè)和企業(yè)團青組織做后盾，時刻圍繞企業(yè)核心工作，積極貢獻團員青年工作的力量，促進團員青年工作作用的有效發(fā)揮。

（三）需要繼續(xù)發(fā)揮團青在工作作用

團員青年最具工作活力，也最具工作積極性和上進心，尤其具有較強的創(chuàng)新意識。在某種意義上說，團員青年職工應該是促進供電企業(yè)獲得健康發(fā)展的最重要人力資源。企業(yè)啟用有志向的團員青年從事比較重要的工作崗位，其目的建設要為他們能夠發(fā)揮工作積極性，搭建平臺。不能否認每位團員青年個人的成長與發(fā)展能力，但缺乏組織后盾支持的成長與發(fā)展，往往需要走彎路。相對團員青年職工而言，他們需要獲得團青組織的支持。但因企業(yè)的團青工作本身還需不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，以利組織廣大企業(yè)團員青年圍繞企業(yè)核心工作，組織卓有成效的激勵與鼓勵活動，帶領企業(yè)的團員青年積極發(fā)揮工作作用，促進企業(yè)提高持續(xù)向前發(fā)展質(zhì)量。

三、團青工作在供電企業(yè)發(fā)展中的建議

（一）提高工作意識，加強思想建設

企業(yè)注重經(jīng)濟效益，職工個人注重成長與發(fā)展，是目前企業(yè)普遍存在的一種現(xiàn)象[3]。至于思想政治工作，似乎同等重要，以高質(zhì)量的思想政治工作，向企業(yè)團青工作提出更高工作要求。團員青年思想活躍，工作熱情高和積極性強，但他們又具有較強的可塑性。團青工作相對團員青年團隊而言，不但不能弱化，反倒需要得到進一步的強化。這就需要供電企業(yè)必須要繼續(xù)提高對團青工作重要性的認識，并對團青工作提供大力支持，增強團青工作獨立性，為團青組織強化團員青年思想道德建設創(chuàng)造條件，以利激勵團員青年發(fā)揮積極工作作用。

（二）創(chuàng)新工作思想，全面開展工作

新時代需要供電企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新服務工作格局，團員青年既富有知識，又富有工作激情，還富有創(chuàng)新意識。如果供電企業(yè)能夠重視團青工作并支持企業(yè)團青工作不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，則能使團青組織帶領團員青年職工，在創(chuàng)新意識教育引導中，緊密銜接企業(yè)核心工作，立足他們的本職工作崗位，發(fā)揮他們的聰明才智，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新，利于推進供電企業(yè)創(chuàng)新工作的全面開展。在平時，團青組織可以開展“三會一課”引導團員青年認真學習貫徹黨的重要會議精神，做好黨的助力軍、主題團日、青創(chuàng)賽、志愿服務、獻愛心活動、安全用電宣傳、安全萬里行、大手拉小手、傳幫帶、脫單聯(lián)誼會、青年文體活動，齊心搞好企業(yè)文化建設，實現(xiàn)供電企業(yè)團青組織實現(xiàn)工作創(chuàng)新。

（三）提高業(yè)務能力，加強隊伍建設

團青組織做好團員青年思想政治工作，并以良好的思想政治工作促進團員青年積極發(fā)揮工作作用，在新時代同樣面臨一些難點。信息化時代，各種思想意識呈現(xiàn)多元化，形成了團員青年思想意識的復雜化。這就需要供電企業(yè)團青組織工作人員，必須要提高他們自身的引導與教育工作業(yè)務能力。企業(yè)團青組織的主要工作任務，是在做好團員青年思想政治工作基礎上，帶領團員青年職工圍繞企業(yè)核心工作，運用創(chuàng)新精神，不斷開創(chuàng)企業(yè)供電服務工作新局面。這就需要依靠團青工作人員，以他們高超的工作能力或技巧，加強團員青年職工隊伍建設，帶領他們積極發(fā)揮工作作用。

結(jié)語：

新時代社會經(jīng)濟建設與發(fā)展階段，需要供電企業(yè)認識團青工作在促進企業(yè)發(fā)展中的重要性，并支持團青組織開展創(chuàng)新性工作，以利他們帶領團員青年職工為企業(yè)多做貢獻。

參考文獻：

[1]安成智.淺談團青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用及有效發(fā)揮[J].青春歲月.思政法治，2019（29）：371-371.

[2]郭燕梅.團青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用及有效發(fā)揮思考[J].企業(yè)文化（中旬刊）.黨建，2019（2）：60-60.

[3]陸文彬.團青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用及有效發(fā)揮思考[J].企業(yè)文化（中旬刊）.研究，2019（8）：270-270.