【摘要】做好高職院校實(shí)訓(xùn)室管理,建立和完善科學(xué)的實(shí)訓(xùn)室管理制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式方法的改革,已成為高職院校的重要工作之一。借鑒企業(yè)“6S”管理模式,并根據(jù)高職院校的實(shí)際情況,形成一套科學(xué)的管理制度,可提高實(shí)訓(xùn)室場(chǎng)所的管理水平,從而提高對(duì)實(shí)訓(xùn)室的使用率,最終提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】高職院校實(shí)訓(xùn)室;6S管理理念;6S管理模式
【作者簡(jiǎn)介】麥藝瑜(1989-),女,漢族,廣東鶴山人,廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系,文學(xué)學(xué)士,研究方向:語(yǔ)言。
實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)是高職院校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一,但是目前各高校的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)都或多或少地存在一些問(wèn)題,使得實(shí)訓(xùn)室不能有效地使用起來(lái)。廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系通過(guò)引進(jìn)“6S”管理理念,培養(yǎng)師生在實(shí)際操作技能訓(xùn)練的同時(shí),養(yǎng)成規(guī)范的實(shí)訓(xùn)操作流程,從而提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
一、應(yīng)用外語(yǔ)系實(shí)訓(xùn)室現(xiàn)狀
本系實(shí)訓(xùn)室共有8個(gè),分別是:6個(gè)以電腦設(shè)備為主的實(shí)訓(xùn)室、1個(gè)具有錄播功能的虛擬仿真模擬實(shí)訓(xùn)室、1個(gè)配備有創(chuàng)業(yè)孵化基地性質(zhì)的咖啡廳和導(dǎo)游專業(yè)實(shí)操練習(xí)的多功能綜合實(shí)訓(xùn)室。
8個(gè)實(shí)訓(xùn)室,由于受各種因素的影響,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)室在日常的管理、教學(xué)、操作、實(shí)訓(xùn)實(shí)操中出現(xiàn)種種問(wèn)題,例如:學(xué)校建設(shè)實(shí)訓(xùn)室時(shí)對(duì)電容量的設(shè)計(jì)不夠,導(dǎo)致在使用設(shè)備過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)跳閘,甚至還出現(xiàn)過(guò)電源開(kāi)關(guān)著火;實(shí)訓(xùn)室的電腦設(shè)備管理、養(yǎng)護(hù)不到位,有時(shí)導(dǎo)致不能滿足所有學(xué)生進(jìn)行操作;多功能實(shí)訓(xùn)室里的咖啡廳設(shè)備、教具、物品出現(xiàn)損壞、丟失、閑置等;因?yàn)榭Х葟d日常由學(xué)生運(yùn)營(yíng),食品的存放進(jìn)出登記、生產(chǎn)日期及到期的檢查、每天計(jì)劃的產(chǎn)出量等,未能做出細(xì)化的登記;每學(xué)期的實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容多,但仍無(wú)法高效地利用實(shí)訓(xùn)室;實(shí)訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生狀況較差,有各種衛(wèi)生死角等等,這均對(duì)實(shí)訓(xùn)室的日常管理、學(xué)生實(shí)操實(shí)訓(xùn)、教師教學(xué)和科研等帶來(lái)不利。
因此,如何有效管理、規(guī)劃、運(yùn)用實(shí)訓(xùn)室,給師生們創(chuàng)造一個(gè)良好的實(shí)訓(xùn)實(shí)操環(huán)境尤為重要。
二、6S的管理理念
1.6S管理的概念。5S起源于日本,指的是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,是一種獨(dú)特的管理方法。它包含:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)。
5S自從20世紀(jì)90年代引入中國(guó)后,根據(jù)企業(yè)的要求與發(fā)展,增加了安全(Safety)這一要素,構(gòu)成了如今的“6S”。
其中,整理、整頓、清掃是6S管理理念的基本要素;清潔和素養(yǎng)則是它的精髓,是對(duì)培養(yǎng)操作人員良好工作習(xí)慣的重要因素;安全是場(chǎng)地運(yùn)行的基本保障。
2.6S管理的內(nèi)涵建設(shè)(如表1所示)。
三、6S管理模式的應(yīng)用探索
應(yīng)用外語(yǔ)系根據(jù)其實(shí)訓(xùn)室的現(xiàn)狀、教學(xué)大綱中實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的要求與安排和學(xué)生對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求,對(duì)6S管理的建設(shè)分為前中后三期,各階段具體工作如下:
1.前期工作(宣傳推廣階段)。
(1)任課教師要求。從每學(xué)期初,組織應(yīng)用外語(yǔ)系所有任課教師在開(kāi)學(xué)第一課給學(xué)生講解6S的建設(shè)和要求,并將其寫(xiě)入課程教學(xué)計(jì)劃中,在全系全面推開(kāi)建設(shè)6S管理的氛圍與意識(shí)。
(2)6S點(diǎn)檢人要求。每個(gè)班級(jí)設(shè)立學(xué)生6S點(diǎn)檢人,在實(shí)訓(xùn)室上課前進(jìn)行要求講解,并用6S點(diǎn)檢表冊(cè)進(jìn)行課前、課后檢查登記。
(3)實(shí)訓(xùn)室要求。在應(yīng)用外語(yǔ)系的每個(gè)實(shí)訓(xùn)室墻上掛上根據(jù)該實(shí)訓(xùn)室要求而量身定制的6S宣傳板,宣傳6S建設(shè)理念,營(yíng)造6S建設(shè)氛圍。
2.中期工作(全面實(shí)施階段)。根據(jù)6S具體的要求,應(yīng)用外語(yǔ)系把每項(xiàng)工作細(xì)分如表2所示。
3.后期工作(總結(jié)驗(yàn)收階段)。每學(xué)期做到“三檢”:每周一小檢,6S協(xié)會(huì)成員自行組織對(duì)實(shí)訓(xùn)室的常規(guī)檢查;每月一中檢,6S協(xié)會(huì)成員聯(lián)合實(shí)訓(xùn)員老師、任課教師在每月的最后一天進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室的檢查;期末一大檢,在系部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下和6S協(xié)會(huì)成員、實(shí)驗(yàn)員教師、任課教師對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行全方位檢查。并以百分制形式對(duì)每一檢的評(píng)分,綜合整個(gè)學(xué)期的總分,評(píng)選出每年級(jí)的6S“優(yōu)秀點(diǎn)檢人”“優(yōu)秀班級(jí)”及每學(xué)期的“優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)室”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”“優(yōu)秀管理員”,并以一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)師生參與到6S建設(shè)中。
應(yīng)用外語(yǔ)系也將于每學(xué)期不定時(shí)地開(kāi)展6S的相關(guān)講座、知識(shí)競(jìng)賽、整理整頓比賽、安全演練等活動(dòng),以多樣化、有趣有獎(jiǎng)的形式,宣傳和推廣6S的建設(shè)理念,營(yíng)造氛圍。
通過(guò)將6S管理模式應(yīng)用到實(shí)訓(xùn)室日常管理中,并形成常規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,讓實(shí)訓(xùn)的環(huán)境、形象、利用率、安全保障等方面得以提升和改善,促進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的順利實(shí)施,最終提升教育教學(xué)水平,從而讓師生養(yǎng)成終身受益的職業(yè)素養(yǎng)。
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