• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值易耗品管理對策的研究

    2021-01-03 13:50:17李阿芳曹文靜黃紅玉
    科教導(dǎo)刊·電子版 2021年20期
    關(guān)鍵詞:低值易耗品耗材物品

    李阿芳 劉 澤 曹文靜 黃紅玉

    (湘南學(xué)院護(hù)理學(xué)院 湖南·郴州 423000)

    實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的重要場所,是學(xué)校教學(xué)與科研、學(xué)科建設(shè)以及高校管理水平的重要標(biāo)志。實(shí)踐教學(xué)在鞏固學(xué)生理論知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新意識(shí)等方面發(fā)揮著重要作用,是大學(xué)教育教學(xué)的重要組成部分。實(shí)驗(yàn)用低值易耗品作為高校國有資產(chǎn)的重要組成部分之一,更是高校實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)工作中的物質(zhì)基礎(chǔ)。但由于其具有購買頻率高、數(shù)量大、種類多、范圍廣等特點(diǎn),使得實(shí)驗(yàn)室?guī)旆抗芾砘靵y、庫存積壓嚴(yán)重,影響了物資管理部門服務(wù)水平和質(zhì)量。因此建立科學(xué)規(guī)范的實(shí)驗(yàn)室低值易耗品管理模式已成為護(hù)理實(shí)驗(yàn)室管理和改革需要解決的重要問題之一。本文總結(jié)分析了目前高校護(hù)理實(shí)驗(yàn)室在購買和管理低值易耗品中存在的一些問題,提出了如何科學(xué)規(guī)范管理和合理使用低值易耗品,使實(shí)驗(yàn)室充分發(fā)揮其效益,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和科研等工作的開展。

    1 護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的范疇及特點(diǎn)

    低值易耗品是指單價(jià)尚未達(dá)到固定資產(chǎn)起點(diǎn),使用壽命和獨(dú)立使用都尚未達(dá)到固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)過程中很容易被磨損,經(jīng)一次性使用后即無法恢復(fù)到材料原始狀態(tài)、或已被消耗,既不是固定資產(chǎn)也不是低價(jià)值耐用品的物品。護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值易耗品有各種玻璃器皿、一次性使用注射器、輸液針管、導(dǎo)尿包、口腔護(hù)理包、手套等一次性用物,以及燃料、藥品和皮膚消毒用溶液和各種試劑等原材料。及時(shí)保質(zhì)保量地供應(yīng)低值易耗品、合理規(guī)范地使用低值易耗品是護(hù)理實(shí)驗(yàn)室教學(xué)與科研工作順利進(jìn)行的前提和保障。但由于護(hù)理實(shí)驗(yàn)室相對于其他實(shí)驗(yàn)室而言,其低值易耗品具有數(shù)量大、品種多、型號規(guī)格復(fù)雜、質(zhì)量要求嚴(yán)格等特點(diǎn),因此對低值易耗品的供應(yīng)和管理等都提出了較高的要求,在現(xiàn)實(shí)管理中也存在著諸多問題。

    2 實(shí)驗(yàn)室低值易耗品管理中存在的問題

    2.1 申報(bào)購買程序復(fù)雜、時(shí)間漫長

    許多高校在實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理方面都制訂了比較完整的規(guī)章制度,但都存在一個(gè)共同的問題,就是從申報(bào)到購買使用整個(gè)過程會(huì)涉及不同的部門或崗位,供應(yīng)商的選擇、部門之間的信息傳遞、對文件的審核檢查等會(huì)耽誤大量的時(shí)間。使得高校在采購過程中存在著辦理時(shí)間長、手續(xù)繁瑣、效率不高等問題。湘南學(xué)院低值易耗品采購流程是在每學(xué)期結(jié)束前幾周,實(shí)驗(yàn)室會(huì)同教研室根據(jù)下一學(xué)期開設(shè)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)耗材的庫存情況按要求填報(bào)實(shí)驗(yàn)耗材申報(bào)表,由學(xué)院組織相關(guān)專家審核后分類、匯總,學(xué)院負(fù)責(zé)人簽字后交醫(yī)學(xué)部;醫(yī)學(xué)部會(huì)根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、學(xué)院申購計(jì)劃及教學(xué)需求,組織相關(guān)專家進(jìn)行充分論證后,擬定下一學(xué)期耗材申購計(jì)劃,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,醫(yī)學(xué)部向各學(xué)院反饋相關(guān)信息;經(jīng)論證審批后的實(shí)驗(yàn)耗材申購計(jì)劃交國有資產(chǎn)管理處,由國有資產(chǎn)管理處按程序組織采購,整個(gè)過程從申購到采購?fù)瓿沙绦驈?fù)雜,所需時(shí)間漫長。

    2.2 采購質(zhì)量難以監(jiān)管

    護(hù)理實(shí)驗(yàn)室由于專業(yè)特性,某些耗材物品還具有學(xué)科的獨(dú)特性,在采購過程中,如果完全按照統(tǒng)一的學(xué)校招標(biāo)采購是很難執(zhí)行的,容易出現(xiàn)投標(biāo)商所購耗材與上課要求不符,不能完全做到“適我所需、物有所值”。另外,同一類物品也通常由多個(gè)廠家生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。王曉勇認(rèn)為投標(biāo)現(xiàn)場以價(jià)格最低的商家中標(biāo),卻忽略其使用價(jià)值,為了利益,商家采購的物品質(zhì)量也很難保證。一些高校由校內(nèi)管理部門或申購人自行采購經(jīng)審批后的低值易耗品,這也使得采購過程中低值易耗品物品的質(zhì)量很難進(jìn)行有效監(jiān)管。這些因素都容易造成購置的低值易耗品不能很好地滿足使用要求,導(dǎo)致教學(xué)效果受到影響,也容易造成資金浪費(fèi)和管理失序。

    2.3 重采購輕管理,缺乏后期管理監(jiān)督機(jī)制

    學(xué)校將采購的耗材發(fā)放到各使用部門后,缺乏對其后期使用情況的監(jiān)管機(jī)制。特別是對于易燃易爆等危險(xiǎn)品耗材的使用缺乏統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)管理,難以形成低值易耗品使用情況的反饋制度。另外,由于低值易耗品沒有列入學(xué)校資產(chǎn)管理部門檢查的范圍,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室工作人員對該類物資的管理意識(shí)淡薄,庫存盤點(diǎn)不積極,經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)采購或采購不及時(shí),加大了學(xué)校管理部門對低值易耗品的資金投入的控制難度,極易導(dǎo)致資金浪費(fèi)。

    2.4 低值易耗品繁多復(fù)雜,容易過期和庫房積壓

    與其他院系相比,護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值耗材具有種類繁多、數(shù)量龐大、范圍廣、流動(dòng)周期短等特點(diǎn),加之護(hù)理基礎(chǔ)操作項(xiàng)目較多等因素,實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理有一定的難度。有的教師上課時(shí)對學(xué)生要求不嚴(yán)格,只注重課堂教學(xué)而忽略實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的遵守,學(xué)生不愛惜公共財(cái)產(chǎn),隨意拿用物品,使用后隨處放置,使得實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理處于無序狀態(tài)。另外,使用單位因?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目內(nèi)容改變?nèi)菀自斐傻椭狄缀钠返膸齑娣e壓。同時(shí)由于實(shí)驗(yàn)室工作人員庫存盤點(diǎn)不積極、重復(fù)購置、隨意外借等現(xiàn)象,造成低值易耗品過期、庫房積壓浪費(fèi)、賬目不清等管理問題。

    3 低值易耗品的管理對策

    3.1 轉(zhuǎn)變管理理念,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

    規(guī)范化的管理制度是實(shí)施有效管理的前提。在高校實(shí)驗(yàn)室管理中,相對于儀器設(shè)備等固定資產(chǎn),低值易耗品由于單價(jià)低、易消耗、管理繁鎖等特有屬性,在管理中往往難以引起重視。因此,對于護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理首先要從思想上意識(shí)到其重要性和迫切性,切實(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,改變工作的分散性和隨意性。沒有一流的實(shí)驗(yàn)室就培養(yǎng)不出一流的人才,而一流的實(shí)驗(yàn)室必須有一流的管理。其次,制訂完善的管理制度,建立長效管理機(jī)制。實(shí)驗(yàn)室工作人員必須清晰了解相關(guān)規(guī)章制度,明確自身崗位職責(zé),合理分工并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。另外,應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高其節(jié)約意識(shí)和服務(wù)水平,科學(xué)化和規(guī)范化地進(jìn)行管理。

    3.2 加強(qiáng)采購環(huán)節(jié)的管理,使所購耗材滿足需要

    嚴(yán)格規(guī)范實(shí)驗(yàn)耗材集中采購制度,科學(xué)制定采購計(jì)劃。要求各實(shí)驗(yàn)室資源共享,綜合校內(nèi)現(xiàn)有資源情況制定采購計(jì)劃,組織召開專家論證會(huì),并由各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查后,集中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)耗材的招標(biāo)采購。在招標(biāo)采購過程中,有關(guān)學(xué)校工作人員應(yīng)與招標(biāo)人充分溝通協(xié)商,并實(shí)時(shí)跟蹤物品的質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等。用戶亦可直接向供應(yīng)商提出個(gè)性化的需求,確保所購物品“適我所需、物有所值”。

    其次,物品驗(yàn)收時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量的檢查。驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向供貨商提出,并向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告,及時(shí)要求供貨商退換物品或進(jìn)行賠償。在每學(xué)期結(jié)束前,實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人就本學(xué)期實(shí)驗(yàn)耗材的使用效果、滿意度等情況反饋給學(xué)校有關(guān)采購部門,為學(xué)校今后的采購決策提供參考意見。通過加強(qiáng)購置計(jì)劃的審批、嚴(yán)格入庫驗(yàn)收、使用過程中加強(qiáng)管理和監(jiān)督并及時(shí)反饋物品使用效果等,從而減少物品的浪費(fèi)、杜絕國有資產(chǎn)的流失。

    3.3 建立實(shí)驗(yàn)耗材信息化管理平臺(tái)

    實(shí)驗(yàn)耗材采購量大、批次多、涉及人員多,而依托信息化平臺(tái)管理使得低值易耗品的存儲(chǔ)和查詢變得越來越方便快捷,因此,高校實(shí)驗(yàn)室耗材的管理越來越傾向于使用信息化管理平臺(tái)。所有低值易耗品的調(diào)撥和出入庫數(shù)據(jù),都能在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上在線搜索查詢,這樣既方便了決策,也有利于上級部門對耗材的監(jiān)督與管理。利用信息化管理平臺(tái)公布供應(yīng)商的基本情況及經(jīng)營范圍、所供應(yīng)產(chǎn)品的基本信息,比如產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、產(chǎn)地、價(jià)格等,方便學(xué)校在采購過程中能透明清晰地進(jìn)行選擇與對比。

    對于實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的變動(dòng)、物資采購計(jì)劃的不盡合理、或物品包裝規(guī)格較大導(dǎo)致一些耗材與試劑出現(xiàn)全部或部分剩余,可以通過實(shí)驗(yàn)耗材信息化管理平臺(tái)在各學(xué)院之間發(fā)布和傳播信息,進(jìn)行校內(nèi)各院系和學(xué)科之間的調(diào)劑和資源共享。這樣可以實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,達(dá)到低成本高效率的目的。賴家美等研究指出,通過搭建信息化管理平臺(tái),即時(shí)更新實(shí)驗(yàn)室?guī)齑鏀?shù)據(jù)信息,保障了低值易耗品的合理有效利用,與傳統(tǒng)手工登記相比也提高了工作人員的積極性。揚(yáng)州大學(xué)開發(fā)的“低值易耗?;肪C合管理系統(tǒng)”包括四個(gè)模塊:物資、科研、行政和財(cái)務(wù)。該系統(tǒng)消除了科研、物資、財(cái)務(wù)與行政管理之間的障礙,“一站式”處理訂單申請、審核、采購、物流簽收、經(jīng)費(fèi)審批、結(jié)賬等環(huán)節(jié),并跟蹤和記錄低值易耗品庫存消耗使用情況等,改變了以往采購的獨(dú)立操作模式,大大提高了工作效率和易用性。

    3.4 網(wǎng)上商城的使用

    隨著網(wǎng)上商城的興起達(dá)成了買賣過程的虛擬商店,減少或消除了交易過程中的運(yùn)輸成本和代理差價(jià),使交易更加便捷。而在校園內(nèi)開設(shè)的網(wǎng)上商城其功能主要包括用戶信息認(rèn)證、商品信息搜索、商品的線上選購和線下自購、財(cái)務(wù)結(jié)算等幾大模塊。符合資質(zhì)的供應(yīng)商可以在網(wǎng)上商城開設(shè)經(jīng)營賬戶,上傳產(chǎn)品信息,學(xué)校資產(chǎn)管理處對廠商的產(chǎn)品信息進(jìn)行審核,審核通過后廠商在系統(tǒng)上發(fā)布相關(guān)產(chǎn)品供校內(nèi)師生用戶選擇購買,發(fā)布內(nèi)容包括相關(guān)產(chǎn)品的圖片、名稱、規(guī)格型號、價(jià)格以及詳細(xì)參數(shù)等信息。用戶選擇購買的產(chǎn)品需通過學(xué)校資產(chǎn)管理處審核通過,商家發(fā)貨,用戶再確認(rèn)收貨。另外,盡管系統(tǒng)可以吸納盡可能多的供應(yīng)商,但仍可能難以完全滿足師生的需求。為了彌補(bǔ)線上采購功能的不足,對于一些有獨(dú)特的、個(gè)性化的實(shí)驗(yàn)需求,系統(tǒng)設(shè)置了自購功能模塊使得線上采購和自購模塊同時(shí)并行。學(xué)校用戶在收到商品后,可以對商品質(zhì)量以及商家服務(wù)等進(jìn)行評價(jià),對于服務(wù)差評的供應(yīng)商將取消銷售資質(zhì),這樣可以保證良好的網(wǎng)上營銷服務(wù)環(huán)境。

    對于學(xué)校用戶、供應(yīng)商和學(xué)校管理職能部門而言,網(wǎng)上商城不僅是一個(gè)便捷高效的采購平臺(tái),更是一種全新的應(yīng)用、銷售和管理模式,其減少了職能部門的審批環(huán)節(jié),提高了工作效率。為買方提供了更多的選擇機(jī)會(huì),也為賣方提供了一個(gè)良性競爭的環(huán)境,將在便捷用戶應(yīng)用、提高采購效能、保障實(shí)驗(yàn)室安全等方面發(fā)揮重要的作用。

    3.5 建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的低值易耗品管理方法

    在物品驗(yàn)收后,實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)根據(jù)其性能和實(shí)際使用情況進(jìn)行合理分類,做到有序存放、零整分開。實(shí)驗(yàn)室低值易耗品應(yīng)安排專人保管、發(fā)放和登記,防止物品損壞丟失。另外,規(guī)范低值易耗品借用手續(xù),對于有損耗或損壞的,應(yīng)查明原因,按規(guī)定償還。

    孫佳佳等研究發(fā)現(xiàn)在低值易耗品管理中通過運(yùn)用效期管理模式明顯改善了低值易耗品過期率、低值易耗品積壓率。該方法主要為第一,做好盤點(diǎn)工作,對護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值耗材種類、數(shù)量、存放地等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,登記每日進(jìn)出庫清單,每月底重新盤點(diǎn),這樣實(shí)驗(yàn)員對低值耗材的使用情況、剩余情況可以做到心中有數(shù)。孫澤陽等認(rèn)為定期的資產(chǎn)清查可以幫助管理人員熟悉實(shí)驗(yàn)室的固有資產(chǎn),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和管理意識(shí),在加強(qiáng)低值資產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。第二,庫房內(nèi)做好整體規(guī)劃布局,庫房進(jìn)門擺放物品一覽表示意圖,每個(gè)柜子和貨架等都貼上物品清單,每樣物品都貼好名稱,定點(diǎn)放置,使實(shí)驗(yàn)員能快速找到所需物品,節(jié)約時(shí)間和空間。第三,對低值易耗品進(jìn)行顏色標(biāo)識(shí),對有顏色標(biāo)識(shí)的耗材優(yōu)先使用,按照過期順序進(jìn)行排放,按照左進(jìn)右出原則拿取用物,盡量避免物品過期以及庫存的積壓。

    4 結(jié)語

    綜上所述,高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)關(guān)系到學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理成效直接影響到教學(xué)和科研運(yùn)行和開展,因此,切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的管理工作意義重大。本文分析了目前高校護(hù)理實(shí)驗(yàn)室低值易耗品管理中存在的問題,并提出了強(qiáng)化低值易耗品管理理念、制訂科學(xué)合理的管理制度、不斷創(chuàng)新管理辦法、創(chuàng)建信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)和電子商城的使用等改革措施,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、信息化和使用效益最大化的管理模式。而如何做好實(shí)驗(yàn)室低值易耗品的管理這是一個(gè)長期不斷改進(jìn)的過程,在今后的實(shí)踐中還需要不斷探索。

    猜你喜歡
    低值易耗品耗材物品
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    稱物品
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    高校低值易耗品管理高效化探討與研究
    “雙十一”,你搶到了想要的物品嗎?
    事業(yè)單位低值易耗品管理分析
    內(nèi)部控制在材料管理中的應(yīng)用
    ——以A環(huán)境保護(hù)研究所為例
    誰動(dòng)了凡·高的物品
    改進(jìn)和加強(qiáng)鐵路企業(yè)低值易耗品管理
    精品久久久久久久毛片微露脸| 热99re8久久精品国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久人妻熟女aⅴ| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产三级黄色录像| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.www免费av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 99精品在免费线老司机午夜| 很黄的视频免费| 国产精品久久视频播放| 国产一区二区激情短视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 91九色精品人成在线观看| 天堂影院成人在线观看| 久久伊人香网站| 午夜福利在线观看吧| 不卡av一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区三区综合在线观看| 88av欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成年版毛片免费区| 久热爱精品视频在线9| 国产99白浆流出| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品国产清高在天天线| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品久久久av美女十八| 久久欧美精品欧美久久欧美| 波多野结衣高清无吗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av福利片在线| 久久九九热精品免费| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人啪精品午夜网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕高清在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年版毛片免费区| 欧美日韩黄片免| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费av毛片视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | 热99国产精品久久久久久7| 校园春色视频在线观看| 性少妇av在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本vs欧美在线观看视频| 99精品久久久久人妻精品| 校园春色视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人啪精品午夜网站| 怎么达到女性高潮| 在线观看免费高清a一片| 丝袜美足系列| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看影片大全网站| 9热在线视频观看99| 国产亚洲精品一区二区www| 国产1区2区3区精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产又爽黄色视频| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 99香蕉大伊视频| 制服诱惑二区| 精品久久久久久,| 97碰自拍视频| av在线播放免费不卡| 亚洲第一青青草原| 亚洲,欧美精品.| 久久久国产精品麻豆| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 人成视频在线观看免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲激情在线av| 桃色一区二区三区在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 午夜免费观看网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色视频不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 91av网站免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品91无色码中文字幕| 一区二区三区精品91| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| avwww免费| 男女床上黄色一级片免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 深夜精品福利| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品美女久久av网站| 免费搜索国产男女视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成人免费无遮挡视频| bbb黄色大片| 久久亚洲精品不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机亚洲免费影院| 欧美一级毛片孕妇| 91国产中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 在线看a的网站| 91国产中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一区高清亚洲精品| www.熟女人妻精品国产| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女人精品久久久久毛片| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品二区激情视频| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机福利观看| 黑人操中国人逼视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 色老头精品视频在线观看| 久久这里只有精品19| a在线观看视频网站| 久久久国产成人免费| 女人被狂操c到高潮| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 看黄色毛片网站| 成在线人永久免费视频| 大型av网站在线播放| 午夜福利免费观看在线| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产在线观看jvid| 90打野战视频偷拍视频| 久久人妻熟女aⅴ| 桃色一区二区三区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利影视在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产区一区二久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国产国语对白av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av成人av| 麻豆国产av国片精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品影院| 黄色女人牲交| 国产国语露脸激情在线看| www日本在线高清视频| 黄片小视频在线播放| 国产麻豆69| 高清欧美精品videossex| 在线观看www视频免费| 日本 av在线| 欧美精品一区二区免费开放| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 少妇的丰满在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久中文字幕一级| 一级作爱视频免费观看| av片东京热男人的天堂| www.精华液| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本三级黄在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久性视频一级片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 搡老岳熟女国产| 日本免费a在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 一级片免费观看大全| 看片在线看免费视频| 国产在线观看jvid| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丝袜人妻中文字幕| 一本综合久久免费| 99热只有精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 久久人人97超碰香蕉20202| av网站免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久狼人影院| 99久久国产精品久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| av在线天堂中文字幕 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线av久久热| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费看十八禁软件| 午夜日韩欧美国产| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久99一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 1024香蕉在线观看| 中出人妻视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久国产精品影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品国产综合久久久| 18禁观看日本| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久国产成人免费| 极品人妻少妇av视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美久久黑人一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 国产激情久久老熟女| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品影院久久| 天堂√8在线中文| 麻豆av在线久日| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 好男人电影高清在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 精品一区二区三卡| 久久久久久久精品吃奶| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 超色免费av| √禁漫天堂资源中文www| 最新美女视频免费是黄的| 一进一出抽搐动态| 亚洲男人的天堂狠狠| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人av激情在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜精品在线福利| 一级片'在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 好男人电影高清在线观看| 黄色视频不卡| 久久香蕉激情| 国产成人啪精品午夜网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 韩国精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲 国产 在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久99一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 免费日韩欧美在线观看| 午夜影院日韩av| 99精国产麻豆久久婷婷| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 欧美成人性av电影在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利,免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十八禁人妻一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 叶爱在线成人免费视频播放| 99久久99久久久精品蜜桃| www.999成人在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天天影视国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线观看免费视频日本深夜| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美乱色亚洲激情| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清欧美精品videossex| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 十分钟在线观看高清视频www| 身体一侧抽搐| 男人操女人黄网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 热99re8久久精品国产| 免费在线观看日本一区| svipshipincom国产片| 激情视频va一区二区三区| 一区福利在线观看| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久久久久久久大奶| 丁香六月欧美| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99精品久久久久人妻精品| 水蜜桃什么品种好| 亚洲熟妇熟女久久| 国产激情久久老熟女| www.自偷自拍.com| 国产精品久久视频播放| 亚洲午夜理论影院| 曰老女人黄片| 校园春色视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 91大片在线观看| 老司机靠b影院| 极品教师在线免费播放| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美激情综合另类| 成人三级黄色视频| 69av精品久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 国产一区在线观看成人免费| 久9热在线精品视频| 麻豆一二三区av精品| 怎么达到女性高潮| 村上凉子中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产精品999在线| 久久久国产成人免费| 色综合婷婷激情| 啦啦啦免费观看视频1| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人影院久久av| 国产片内射在线| 日本黄色视频三级网站网址| 露出奶头的视频| svipshipincom国产片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 看黄色毛片网站| 国产免费av片在线观看野外av| 无人区码免费观看不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 极品教师在线免费播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝袜在线中文字幕| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产麻豆69| 国产亚洲av高清不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄片播放在线免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利在线免费观看网站| 伦理电影免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久香蕉激情| 国产亚洲av高清不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 人人妻人人澡人人看| 精品国产国语对白av| 欧美大码av| 中文字幕精品免费在线观看视频| av有码第一页| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美大码av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久人人精品亚洲av| 日本wwww免费看| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影免费在线| 动漫黄色视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品高清国产在线一区| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黑人精品巨大| 中出人妻视频一区二区| 午夜免费成人在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩大码丰满熟妇| 久久国产精品影院| 狠狠狠狠99中文字幕| av国产精品久久久久影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲avbb在线观看| 日韩免费av在线播放| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩乱码在线| 色综合婷婷激情| 88av欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产男靠女视频免费网站| 久9热在线精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲av熟女| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费在线观看黄色视频的| 少妇 在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av美国av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产不卡一卡二| 久久久久国产一级毛片高清牌| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁观看日本| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久香蕉国产精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产看品久久| xxxhd国产人妻xxx| 18禁美女被吸乳视频| 久久国产精品影院| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 性色av乱码一区二区三区2| 久久香蕉精品热| 日本wwww免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 超碰成人久久| 91av网站免费观看| 看黄色毛片网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| avwww免费| 高清在线国产一区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲在线自拍视频| 国产精品二区激情视频| 91老司机精品| 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产免费现黄频在线看| 国产精品永久免费网站| 午夜a级毛片| 亚洲avbb在线观看| 国产高清激情床上av| 免费av中文字幕在线| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区在线不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 99国产精品99久久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 91字幕亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产午夜精品久久久久久| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜a级毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 日韩有码中文字幕| 精品电影一区二区在线| 99久久国产精品久久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产91精品成人一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品三级在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品电影一区二区在线| 高清在线国产一区| av在线天堂中文字幕 | 久久人妻熟女aⅴ| 女同久久另类99精品国产91| tocl精华| 亚洲伊人色综图| 成人手机av| 国产视频一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 涩涩av久久男人的天堂| 99热只有精品国产| 免费在线观看日本一区| 国产精品av久久久久免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜免费观看网址| 国产精品野战在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 99国产精品99久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 超碰97精品在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲片人在线观看| 国产99久久九九免费精品| 91成年电影在线观看| www日本在线高清视频| 国产色视频综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 高清欧美精品videossex| 桃红色精品国产亚洲av| 精品人妻1区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美激情极品国产一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 男女午夜视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看|