提升職工的歸屬感、幸福感、獲得感

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次論述堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。對(duì)于中國共產(chǎn)黨而言，“堅(jiān)持以人民為中心”是最根本的思想，“人民的美好生活”始終是最首要的目標(biāo)。這是馬克思主義唯物史觀的歷史傳承和創(chuàng)新發(fā)展，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨人不忘初心和使命的時(shí)代要求，體現(xiàn)了我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，亮出了我們黨最鮮明的政治底色。

對(duì)于國有企業(yè)工會(huì)來說，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，就要堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展造福職工，切實(shí)關(guān)注民心“晴雨表”，始終緊盯民生“指南針”，善于體察民情“溫度計(jì)”，使職工歸屬感、幸福感、獲得感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，為油田公司穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、堅(jiān)持發(fā)展依靠職工，把職工的心聚起來，努力提升歸屬感

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“必須堅(jiān)持人民主體地位，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！蓖苿?dòng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，同樣需要堅(jiān)持職工主體地位，尊重職工首創(chuàng)精神，確保始終同職工想在一起、干在一起。

一是堅(jiān)持依靠方針，最大限度激發(fā)職工群眾工作熱情。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾已經(jīng)成為我國社會(huì)主要矛盾。辦好新時(shí)代的國有企業(yè)，也要瞄準(zhǔn)不平衡不充分問題，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，最大限度地激發(fā)職工群眾參與發(fā)展的工作熱情。要持續(xù)深化“四新”主題教育，讓職工群眾全面了解油田公司“做好三篇文章”、“實(shí)施四項(xiàng)戰(zhàn)略工程”等事關(guān)打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的大事、事關(guān)群眾最根本利益的實(shí)事，激發(fā)職工群眾支持發(fā)展、參與發(fā)展的熱情。要充分利用勞動(dòng)競賽、“雙千雙億”、青年油水井分析等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)和機(jī)制，組織和引導(dǎo)職工群眾熱情參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力把職工群眾的無窮力量匯集到油田改革發(fā)展的滾滾洪流之中。

二是踐行群眾路線，最大限度集聚職工群眾智慧力量。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“必須增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法”。實(shí)踐中每一方面經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)造，無不來自職工群眾的智慧。要完成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)提質(zhì)增效、維護(hù)和諧穩(wěn)定等一系列深層次問題，都必須踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，始終相信群眾，最大限度地集中全體職工的智慧和力量，使我們事業(yè)獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。要堅(jiān)持實(shí)打?qū)?、心貼心，真正深入基層、深入群眾，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。要不斷完善職工代表大會(huì)制度，加大廠務(wù)公開力度，政策是不是好、工作是不是實(shí)、問題解決沒解決，讓群眾切身感受作為我們工作正確與否的“化驗(yàn)單”、工作好壞的“記分牌”。

二、堅(jiān)持發(fā)展為了職工，讓職工的心暖起來，努力提升幸福感

黨的十九大報(bào)告中的“滿足人民日益增長的美好生活需要”，科學(xué)地回答了為什么人發(fā)展的問題，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。我們推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，在做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有資本的基礎(chǔ)上，也要聚焦“滿足職工日益增長的美好生活需要”，更好地促進(jìn)人的全面發(fā)展。

一是靠實(shí)“三送”舉措，不斷改善一線生產(chǎn)生活條件。遼河油田號(hào)稱是沒有圍墻的工廠，由于行業(yè)的特殊性，多數(shù)一線職工野外作業(yè)成為家常便飯。將一線職工的苦樂冷暖掛在心上、捧在手上，不遺余力地為他們改善生產(chǎn)生活條件，是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。近年來，公司深入開展為一線職工送關(guān)愛、送溫暖、送真情“三送”活動(dòng)，投入資金98.6 萬元，為4930 名作業(yè)工配備了保溫飯盒；投入資金27 萬元，為在零下30 攝氏度作業(yè)的漠大輸氣管線施工隊(duì)伍配備了300 套納米保溫工服；投入資金近300 萬元，為條件最艱苦的油建施工隊(duì)伍配備空調(diào)、消毒柜、微波爐、電熱水器生活設(shè)施1300 余臺(tái)；對(duì)外部市場職工實(shí)施每年一次的全覆蓋慰問，累計(jì)走訪慰問一線駐地現(xiàn)場120 多個(gè)，為10000 余人次外部市場職工配發(fā)食品和生活用品價(jià)值600 余萬元。實(shí)踐表明，只有順應(yīng)職工群眾對(duì)改善生產(chǎn)生活條件的新期待，著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，才能無愧職工之家的稱謂。

二是履行“四不”承諾，切實(shí)解決弱勢(shì)群體實(shí)際困難。2020 年，中國消除了絕對(duì)貧困，但相對(duì)貧困仍然客觀并且長期存在。近年來，油田針對(duì)企業(yè)存在的困難職工、工病亡遺屬、孤兒、殘疾人、“空巢”老人、買斷再就業(yè)等諸多弱勢(shì)群體，著眼履行不讓一個(gè)困難子女上不起學(xué)、不讓一個(gè)困難家庭掉隊(duì)、不讓一個(gè)困難職工看不起病、不讓一個(gè)困難家庭生活沒有保障的“四不”承諾，著力在精準(zhǔn)幫扶上下功夫，不斷拓展完善“就學(xué)、創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、生活”四大幫扶機(jī)制，做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療。在就學(xué)幫扶上，多年來累計(jì)實(shí)施扶貧助學(xué)8126 人次，支出資金1116 萬元，累計(jì)資助2500 多名困難學(xué)子完成了學(xué)業(yè)，幫助1800 多名困難學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)。在就業(yè)幫扶上，實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，累計(jì)投入204 萬元陸續(xù)幫助59 名困難職工家庭成員開創(chuàng)理發(fā)店、熟食店、蛋糕坊等自立創(chuàng)業(yè)脫困通道，已有27 戶創(chuàng)業(yè)家庭脫困或降檔，實(shí)現(xiàn)了幫扶從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。在醫(yī)療幫扶上，多年來已累計(jì)實(shí)施醫(yī)療救助4136 人次，支出資金2420 萬元。2012年開始，推出大病專項(xiàng)援助舉措，已經(jīng)有9356 名大病職工和家庭得到9627 萬元的援助。在生活幫扶上，組織油田各級(jí)干部與困難家庭結(jié)對(duì)建立幫扶聯(lián)系點(diǎn)1900 余個(gè)，每逢重要節(jié)日入戶慰問，每年實(shí)施各種生活幫扶6500 余人次，支出資金1100 多萬元。隨著幫扶工作重心轉(zhuǎn)向相對(duì)貧困，這就要把以需求為導(dǎo)向的精準(zhǔn)幫扶做細(xì)做實(shí)，解決好各類弱勢(shì)群體的實(shí)際困難，兜住油田弱勢(shì)群體的基本生活，讓油田礦區(qū)更加和諧幸福。

三、堅(jiān)持發(fā)展造福職工，使職工的心亮起來，努力提升獲得感

堅(jiān)持人民共享改革發(fā)展成果，是以人民為中心的應(yīng)有之義。我們推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，也要堅(jiān)持發(fā)展成果由職工共享，努力把發(fā)展成果體現(xiàn)在職工生活質(zhì)量和健康水平不斷提高改善上，體現(xiàn)在職工各項(xiàng)權(quán)益的積極維護(hù)保障上。

一是要關(guān)注職工群眾文化需求。滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧。多年來，由于遠(yuǎn)離城市，錦采、沈采等6 個(gè)外圍礦區(qū)的3.3 萬職工、7.6 萬駐礦職工家屬享受文化資源有限。從2015 年開始，針對(duì)6 個(gè)外圍礦區(qū)職工觀影難的實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)遼寧省國家廣電總局批準(zhǔn)，與北方聯(lián)合影視集團(tuán)合作，相繼與中影、華影、博納、華宜等多家影業(yè)公司達(dá)成協(xié)議，累計(jì)投資800 余萬元，配備公益性數(shù)字影院。目前，已經(jīng)在5 個(gè)礦區(qū)建成影院并成功放映，開辟了全國公益性數(shù)字影院建設(shè)的先河，讓油田邊遠(yuǎn)礦區(qū)廣大職工、家屬在家門口免費(fèi)享受到了同步院線高品質(zhì)的“視聽盛宴”，受到了基層熱烈歡迎。

二是要關(guān)心職工群眾福利待遇。近年來，針對(duì)低油價(jià)下油田職工福利有所下降的實(shí)際，經(jīng)過深入政策研究和多方調(diào)研取經(jīng)，出臺(tái)了工會(huì)會(huì)員節(jié)日、生日慰問和職工住院慰問探視兩項(xiàng)舉措，為每名會(huì)員送上不低于600 元標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日、生日慰問和祝福；按照500～1000 元/次的標(biāo)準(zhǔn)探視慰問生病住院的會(huì)員。

三是要關(guān)懷職工群眾身心健康。伴隨物質(zhì)生活水平的提高，職工群眾對(duì)健康的需求普遍提高。近年來，投入資金620 余萬元，陸續(xù)為油田礦區(qū)所有戶外健身場所普遍更換和維修健身器材5000 余件，切實(shí)滿足了職工日常健身活動(dòng)的需要。每年還下?lián)芙?jīng)費(fèi)900 余萬元，用于基層自主開展文體活動(dòng)，并大力推動(dòng)全健排舞、健步走等職工參與度高、喜聞樂見的活動(dòng)。

習(xí)近平總書記號(hào)召：“全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。”只要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把握好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機(jī)統(tǒng)一，不斷促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與人的全面發(fā)展，遼河油田這艘大船就一定能駛向更加光明的未來。