文|肖德偉
近幾年,隨著我國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展不斷深入,企業(yè)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下空前嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在新形勢(shì)下,如何在郵政企業(yè)中將黨建工作的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好、實(shí)現(xiàn)好,如何創(chuàng)新黨建工作的方法與形式,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用,從而為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到更加強(qiáng)有力的推動(dòng)作用,這是本文要探討的重要課題。
當(dāng)前,郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型改革正處在攻堅(jiān)期和深水期,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)重大政治原則顯得尤為重要。只有黨的基層組織建設(shè)才能夠帶動(dòng)企業(yè)其他各類基層組織建設(shè),發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用。所以堅(jiān)持黨和國家領(lǐng)導(dǎo),明確改革發(fā)展前進(jìn)的方向,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,這是保障企業(yè)健康發(fā)展方向的根本途徑,才能使企業(yè)發(fā)展獲得長遠(yuǎn)發(fā)展利益,企業(yè)發(fā)展才可以沿著正確方向不斷邁進(jìn)。
企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)是密不可分的,是能夠相互促進(jìn)、互為推動(dòng)的。黨建工作的開展是一個(gè)凝心聚力的過程,是可以使得企業(yè)發(fā)展快速提升的方式。黨建工作開展的好,可以保障企業(yè)員工上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),可以不斷推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。相反,如果企業(yè)黨組織軟弱、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、影響力不高、號(hào)召力不大,企業(yè)的經(jīng)營將受到嚴(yán)重影響。因此,將黨建工作抓好抓實(shí)是提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)的強(qiáng)大動(dòng)力。
企業(yè)的黨建工作是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,通過提升員工思想道德素質(zhì),使郵政企業(yè)的經(jīng)營與管理工作能夠更加順利地開展。在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)過程中開展黨建工作,在企業(yè)人員的管理中開展思想教育工作,就是要通過開展黨建工作提升企業(yè)員工的思想高度、道德品質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)等員工素質(zhì)。
郵政企業(yè)黨組織應(yīng)該牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,把黨建工作內(nèi)容體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域。堅(jiān)決摒棄“黨建和經(jīng)營發(fā)展關(guān)系不大”的錯(cuò)誤認(rèn)知,真正從思想認(rèn)識(shí)上推動(dòng)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振、深度融合。
企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展的根本保障,經(jīng)營發(fā)展是黨建工作的任務(wù)和目的。因此,只有把黨建工作和經(jīng)營發(fā)展融合在一起,視作整體,猶如車之雙輪、鳥之雙翼,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的整體工作才能健康協(xié)調(diào)前行、快速發(fā)展。
推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,是基層黨組織黨建工作的最根本目的。對(duì)此,要進(jìn)一步認(rèn)清黨建工作的目標(biāo)任務(wù),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)干部職工完成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展任務(wù),推動(dòng)企業(yè)在不斷向前。
鞍山郵政分公司針對(duì)單位員工存在的思想認(rèn)識(shí)問題,運(yùn)用黨的政治思想工作這一有力武器,開展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),提高企業(yè)的凝聚力,形成抓好經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)以理論學(xué)習(xí)凝聚的智慧、勇氣和優(yōu)勢(shì)有效破解經(jīng)營管理中面臨的難題和瓶頸。圍繞企業(yè)深化改革、加快發(fā)展等重點(diǎn)工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。
1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用
鞍山郵政分公司堅(jiān)持黨組織對(duì)經(jīng)營發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)經(jīng)營發(fā)展工作把方向;充分運(yùn)用“三重一大”集體決策機(jī)制,研究決定經(jīng)營發(fā)展的規(guī)劃、資源配置、干部管理等重大問題。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建的建設(shè)貫穿到經(jīng)營發(fā)展的每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)條線和工作全過程,確保黨組織的決策部署、任務(wù)要求在各層級(jí)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
基層黨組織是推動(dòng)經(jīng)營生產(chǎn)的基礎(chǔ),正所謂:地基不牢,地動(dòng)山搖。因此,鞍山郵政分公司大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),在調(diào)整經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)和人員的同時(shí),同步調(diào)整黨支部設(shè)置,確?;鶎訂挝稽h組織組建率達(dá)到100%。每年進(jìn)行支部換屆選舉,選拔既黨務(wù)又善經(jīng)營的黨支部書記,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。
公司對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行實(shí)地了解,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。注重黨員占比的合理性,尤其重視在網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)秀員工中發(fā)展一定比例的黨員,提高基層黨組織融合經(jīng)營發(fā)展的能力。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,通過實(shí)踐錘煉,著力培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀員工擔(dān)任企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),致力甘于奉獻(xiàn)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔、攻堅(jiān)克難的干部“鐵軍”,不斷提高黨員干部的服務(wù)水平,營造明責(zé)履職、砥礪奮進(jìn)、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、的政治生態(tài)。
3.著力改進(jìn)“無黨員”情況,實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋
采取培養(yǎng)發(fā)展,聯(lián)系包掛,黨員輪崗等方法,逐步解決無黨員的“空白網(wǎng)點(diǎn)”情況。
(1)培養(yǎng)式。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重培養(yǎng)發(fā)展一線優(yōu)秀員工,突出培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、投遞班長和優(yōu)秀青年員工加入黨組織,不斷加強(qiáng)基層一線黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(2)下派式。黨員干部聯(lián)系包掛基層網(wǎng)點(diǎn),以機(jī)關(guān)黨員與無黨員的網(wǎng)點(diǎn)支局“結(jié)對(duì)子”,通過“黨員突擊隊(duì)”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員聯(lián)系點(diǎn)”等方式,努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)無黨員的基層網(wǎng)點(diǎn)都有1 名黨建工作“聯(lián)絡(luò)員”,組織并參加所在聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)的黨建日?;顒?dòng),從而有效擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
(3)輪換式。組織員工到基層交流鍛煉過程中,要注重選派優(yōu)秀黨員到無黨員的網(wǎng)點(diǎn)交流鍛煉?;鶎泳W(wǎng)點(diǎn)員工間輪崗中,要結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃性地安排基層黨員到無黨員的網(wǎng)點(diǎn)輪崗交流。
4.優(yōu)化基層黨組織設(shè)置
進(jìn)一步健全完善基層黨組織,通過獨(dú)立式、聯(lián)合式、復(fù)合式等方式,因地制宜調(diào)整和組建基層黨支部,使基層黨組織真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,把優(yōu)化基層黨組織設(shè)置同黨員組織發(fā)展、督導(dǎo)包掛、黨建聯(lián)系點(diǎn)等工作相結(jié)合,合理安排,統(tǒng)籌推進(jìn)。要及時(shí)總結(jié)和復(fù)制推廣基層黨組織優(yōu)化設(shè)置工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,動(dòng)態(tài)靈活設(shè)置黨的基層組織,做到組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作有效推進(jìn)。
(1)“獨(dú)立式”建設(shè)。符合獨(dú)立建設(shè)基層黨組織條件項(xiàng)目或?qū)I(yè),正式黨員人數(shù)在3 名以上的,建立黨支部。
(2)“聯(lián)合式”建設(shè)。按照地理位置“就近就便”的原則建立聯(lián)合式黨組織。對(duì)內(nèi)與鄰近郵政網(wǎng)點(diǎn)整合,對(duì)外與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層黨組織開展共建,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。
(3)“復(fù)合式”建設(shè)。按照“因地制宜、方便工作”原則,采用下派和聯(lián)合相結(jié)合的方式,可選派3 名以上的政治意識(shí)強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀黨員,共同負(fù)責(zé)一定區(qū)域范圍內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn),組建成復(fù)合式的基層黨組織。
要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展,找準(zhǔn)黨組織設(shè)置與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),通過基層網(wǎng)點(diǎn)不斷夯實(shí)、豐富黨建活動(dòng),示范帶動(dòng),凝聚合力,形成黨建工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合的良好局面。
5.加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作考核力度
根據(jù)《中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、中共中央組織部關(guān)于優(yōu)化改進(jìn)基層黨建考核工作的通知》有關(guān)要求,對(duì)基層黨支部重點(diǎn)考核“自身建設(shè)”“發(fā)揮作用”等情況?!白陨斫ㄔO(shè)”情況重點(diǎn)觀察黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)、黨的組織生活、黨支部議事決策機(jī)制等是否達(dá)到規(guī)范性要求;“發(fā)揮作用”情況重點(diǎn)看落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況、黨員群眾對(duì)重點(diǎn)任務(wù)完成情況的滿意度情況等。查擺問題的整改情況,深入剖析存在的突出問題,特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題,提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
面對(duì)黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)全面融合的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,公司黨委緊密結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,組織各基層黨組織圍繞本單位全年和階段性經(jīng)營生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,積極開展黨建主題項(xiàng)目活動(dòng),讓支部通過特色活動(dòng)“動(dòng)起來”、創(chuàng)造業(yè)績“強(qiáng)起來”,不斷提高干部員工的凝聚力與向心力,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨建工作脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作就會(huì)成為無水之舟,而企業(yè)脫離黨建工作也就沒有了發(fā)展的目標(biāo)和前進(jìn)的方向。因此,要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,夯實(shí)基礎(chǔ)、充分發(fā)展黨建工作在經(jīng)營發(fā)展的推動(dòng)作用,使黨建工作成為企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要助力。