探析新時(shí)代國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

中海石油氣電集團(tuán)交通新能源 陳亮

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，國(guó)企在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)的地位顯得更為突出，為此，在國(guó)企內(nèi)，黨建工作也作為國(guó)企重要工作被人們所重視。在新時(shí)期，黨建工作的一些工作模式及內(nèi)容，已經(jīng)不再適應(yīng)新的時(shí)代要求，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)也讓黨建工作面臨了新的挑戰(zhàn)。為通過有效黨建工作引領(lǐng)國(guó)企思想，讓國(guó)企運(yùn)轉(zhuǎn)更為高效，國(guó)企應(yīng)該對(duì)新時(shí)期黨建工作面臨的多項(xiàng)挑戰(zhàn)有所認(rèn)識(shí)。

一、新時(shí)代國(guó)企黨建工作的挑戰(zhàn)

（一）信息時(shí)代影響黨建工作

在信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)信息會(huì)有著更為廣泛的影響，在黨員隊(duì)伍內(nèi)，黨員思想也變得更為多變及多元，這讓黨建工作、思想宣傳的活動(dòng)會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)及問題[1]。因此，加強(qiáng)黨建工作，確保高度的思想、政治及行動(dòng)的自覺等，已經(jīng)成為國(guó)企在黨建中的關(guān)鍵任務(wù)。

（二）黨建工作機(jī)制不夠完善

在新時(shí)期，國(guó)企的黨建工作應(yīng)該圍繞中心并且能服務(wù)于大局，緊密結(jié)合于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障相輔相成，這是黨建工作做好的關(guān)鍵落腳點(diǎn)及出發(fā)點(diǎn)。而在一些國(guó)企內(nèi)，往往有著黨建機(jī)制欠缺完善性這一問題，沒有業(yè)績(jī)考核的對(duì)應(yīng)制度，沒有有效制約黨員干部的科學(xué)管理手段，使得黨建工作的號(hào)召力會(huì)受到影響，讓黨建工作不能順利開展。此外，一些企業(yè)在中心工作內(nèi)黨建工作的融合等方面沒有深入研究，沒有對(duì)中心工作、黨建工作等的有機(jī)銜接進(jìn)行探索，讓相應(yīng)的體制機(jī)制建設(shè)會(huì)存在問題，最后影響黨建工作的效果。

（三）思想認(rèn)知太過傳統(tǒng)落后

在新時(shí)期，國(guó)企的黨建思想沒有盡快進(jìn)步，黨建人員、管理者會(huì)對(duì)黨建工作有不同程度的輕視，國(guó)企思想未曾完全解放，對(duì)傳統(tǒng)思想觀念進(jìn)行沿襲，使得黨建工作會(huì)進(jìn)步遲緩并且效率低下。

（四）黨建工作活動(dòng)太過刻板

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展下，國(guó)企屬于重要支柱，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力所影響，國(guó)企往往會(huì)顧此失彼，使其黨建工作受到忽視，讓組織活動(dòng)會(huì)難免出現(xiàn)刻板性[2]。比如，黨組織活動(dòng)所涉及管理機(jī)制往往較為簡(jiǎn)單，黨員的生活及工作內(nèi)思想道德的滲透較為有限等。在一些國(guó)企，甚至未在重要議事日程內(nèi)納入黨建工作，更多時(shí)候讓黨支部進(jìn)行主持。在黨建任務(wù)的完成中，信息平臺(tái)內(nèi)的打卡學(xué)習(xí)變成了主要形式，各教育活動(dòng)的活力不足，實(shí)質(zhì)性不強(qiáng)。

二、做好國(guó)企黨建工作的意義

全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，讓黨對(duì)各項(xiàng)工作有效的領(lǐng)導(dǎo)得以堅(jiān)持，其中國(guó)企應(yīng)該變成堅(jiān)定踐行企業(yè)，對(duì)新時(shí)期黨提出的方針路線積極貫徹。國(guó)企的性質(zhì)使得國(guó)企應(yīng)該擁有上述特性，在新時(shí)代，國(guó)企應(yīng)該在市場(chǎng)浪潮中正確把握政治方向，讓黨對(duì)國(guó)企充分領(lǐng)導(dǎo)，讓黨組織能在國(guó)企發(fā)展時(shí)發(fā)揮充分引領(lǐng)功能。在國(guó)企發(fā)展中，黨建工作屬于政治力量上的重要支撐，將黨建工作做好，能讓黨提高執(zhí)政能力，讓黨增強(qiáng)自身執(zhí)政地位，然后推動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)充分的發(fā)展。在國(guó)企，黨建工作的良好進(jìn)行，能促使國(guó)企構(gòu)建適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)而發(fā)展有效的戰(zhàn)略，使其提高增值及保值的能力。同時(shí)，有效的黨建工作，也能讓國(guó)企的發(fā)展及管理得到推動(dòng)，讓國(guó)企能在新時(shí)期中，保障改革發(fā)展的正確方向。最后，合理的黨建工作，也能讓國(guó)企和現(xiàn)代的生產(chǎn)力發(fā)展具體要求相適應(yīng)，為小康社會(huì)的全面建設(shè)構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)，讓各項(xiàng)積極因素得以有效調(diào)動(dòng)，讓國(guó)企充分提高競(jìng)爭(zhēng)力。

三、新時(shí)代國(guó)企黨建工作的對(duì)策

（一）通過新媒體傳播黨的思想文化

在新時(shí)期，受互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的影響，新媒體滲透進(jìn)了人們生活的方方面面，為此在黨建工作中，國(guó)企可以對(duì)新媒體靈活利用，通過新媒體對(duì)黨的方針政策、思想路線進(jìn)行充分宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)渠道構(gòu)建黨建工作的新平臺(tái)[3]。國(guó)企可以利用微信、國(guó)企官網(wǎng)等平臺(tái)，對(duì)黨建工作加強(qiáng)宣傳，將形式目標(biāo)責(zé)任等主題的教育做好，通過新媒體，讓社會(huì)中的政治問題、企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、當(dāng)下的新聞熱點(diǎn)等等內(nèi)容，都能盡快向黨員傳達(dá)，讓黨委中心組持續(xù)深化學(xué)習(xí)，利用專題黨課、集中輪訓(xùn)還有學(xué)習(xí)研討或者其他方式，讓黨員的黨性教育能夠嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，確保黨員群眾能夠提高黨建工作參與的積極性。

（二）完善黨建工作機(jī)制

在新時(shí)代，國(guó)企的黨建工作面臨著發(fā)展新形勢(shì)，而黨建工作的完善機(jī)制，能夠保障國(guó)企做好有序科學(xué)的管理。在完善黨建工作具體機(jī)制上，國(guó)企應(yīng)該構(gòu)建將黨組織作為工作的核心，讓董事會(huì)成為決策的中心，讓監(jiān)事會(huì)成為內(nèi)部監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)完善各人管理職能及綜合素質(zhì)的有效模式，讓黨建工作擁有完善的機(jī)制，讓企業(yè)管理能夠變得更為科學(xué)。其次，國(guó)企應(yīng)該推進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)培養(yǎng)基層組織具體能力的一類長(zhǎng)效機(jī)制，讓基層組織能夠提高建設(shè)水平，為基層黨建的推進(jìn)打好基礎(chǔ)。最后，國(guó)企應(yīng)該對(duì)干部隊(duì)伍合理建立，重視針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做好監(jiān)督、培養(yǎng)及管理等機(jī)制的建設(shè)，以此實(shí)現(xiàn)素質(zhì)及作風(fēng)雙優(yōu)的黨建干部隊(duì)伍培養(yǎng)。而國(guó)企也應(yīng)該對(duì)工作的監(jiān)督體系進(jìn)行完善，將建設(shè)廉政黨風(fēng)的工作抓細(xì)抓實(shí)，讓黨建工作能夠充分表現(xiàn)出引領(lǐng)思想、激發(fā)活力還有機(jī)制創(chuàng)新等的有效作用，以應(yīng)對(duì)新時(shí)期的黨建新挑戰(zhàn)。

（三）改變黨建工作傳統(tǒng)觀念

在新時(shí)期，要讓國(guó)企加強(qiáng)自身黨建工作，應(yīng)該讓國(guó)企人員首先改變?cè)谡J(rèn)識(shí)黨建工作方面的刻板觀念，積極引導(dǎo)企業(yè)人員能夠正確樹立黨建觀念及意識(shí)，通過黨建正確觀念的影響，讓黨建工作能夠有效地落實(shí)，讓黨建工作可以充分提高水平及效率，做好國(guó)企發(fā)展的充分政治保障。要讓國(guó)企人員改變觀念意識(shí)，需要國(guó)企帶領(lǐng)企業(yè)人員從傳統(tǒng)思想中充分解放出來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解讀十九大報(bào)告等文件，對(duì)十九大精神等內(nèi)容的內(nèi)涵認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，構(gòu)建創(chuàng)新意識(shí)，使其可以重視提高思想政治方面修養(yǎng)，然后為國(guó)企黨建的開展添磚加瓦，不斷共享個(gè)人的力量，讓黨建工作獲得創(chuàng)新發(fā)展。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

在國(guó)企發(fā)展中，創(chuàng)新屬于關(guān)鍵推動(dòng)力。在新時(shí)期中，國(guó)企在開展黨建工作時(shí)，需要將刻板思想剔除，充滿活力的積極組織黨建活動(dòng)，讓黨建互動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。在國(guó)企中，應(yīng)該明確社會(huì)形勢(shì)以及黨員的具體教育水平，做好黨建工作的創(chuàng)新。國(guó)企可以嘗試將一些優(yōu)秀的思政必修課視作工作的載體，并將十九大的黨建精神作為主題，對(duì)黨建工作有效教學(xué)體系進(jìn)行探索設(shè)計(jì)，促使國(guó)企能在教學(xué)實(shí)踐中，利用最新的黨建理論成果，對(duì)基層的黨員以及領(lǐng)導(dǎo)班子做好教育。在黨建工作中，相關(guān)教師應(yīng)該將使命積極承擔(dān)起來，將十九大精神的研究、闡釋還有宣傳等工作做好，讓相關(guān)的新論斷、新思想等可以真正走進(jìn)人們的頭腦及內(nèi)心，讓內(nèi)涵式發(fā)展的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

（五）構(gòu)建黨建工作新氛圍

在新時(shí)期，經(jīng)濟(jì)全球化的這一形勢(shì)明顯，文化多元的趨勢(shì)也初步成型，公共輿論環(huán)境已經(jīng)變得更為透明。在此時(shí)代，國(guó)企應(yīng)該將宏觀方向價(jià)值引導(dǎo)做好。為此，國(guó)企應(yīng)該積極營(yíng)造黨建良好氛圍，讓黨建能夠提高吸引力、感染力，讓國(guó)企人員明確黨建意義，明確核心價(jià)值觀。國(guó)企應(yīng)該在黨建工作的各方面，積極對(duì)核心價(jià)值觀做好滲透，讓培育核心價(jià)值觀的工作，能夠成為國(guó)企進(jìn)行黨性教育關(guān)鍵內(nèi)容，再和國(guó)企多樣活動(dòng)進(jìn)行聯(lián)合，促使員工能夠提高積極性，讓更多員工對(duì)黨建工作更為了解，更為積極的參與。

（六）增強(qiáng)認(rèn)同將文化建設(shè)重視起來

在黨建工作內(nèi)，國(guó)企應(yīng)該就國(guó)企的文化發(fā)展具體趨勢(shì)還有特點(diǎn)，做好深入全面的分析。在國(guó)企的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中，應(yīng)該對(duì)黨員模范標(biāo)桿、廉政、工匠精神等的元素進(jìn)行融合，在對(duì)共同愿景、文化體系的整合中，應(yīng)該重視在黨建文化、戰(zhàn)略愿景上的求交集、謀共性及達(dá)共識(shí)，以此促使黨建文化能夠和企業(yè)文化互相融合，讓黨建工作積極影響國(guó)企的發(fā)展，讓國(guó)企更好的應(yīng)對(duì)新時(shí)代的各項(xiàng)發(fā)展挑戰(zhàn)。

四、結(jié)束語

在社會(huì)發(fā)展下，在國(guó)企內(nèi)，黨建工作正在逐步完善深入，而在十九大會(huì)議后，各國(guó)企都積極嘗試對(duì)十九大精神進(jìn)行結(jié)合，對(duì)有關(guān)的科學(xué)制度管理全面貫徹，讓各單位可以全力開展黨建工作。在各類因素所影響下，國(guó)企的黨建工作會(huì)表現(xiàn)出一定不足，比如黨組織的地位會(huì)出現(xiàn)弱化、黨員的意識(shí)會(huì)出現(xiàn)淡化等等，這些問題的存在，往往讓黨建工作還有國(guó)企本身的發(fā)展都受到影響。為此，國(guó)企應(yīng)該明確黨建工作的重要意義，了解新時(shí)期中黨建工作的挑戰(zhàn)，結(jié)合國(guó)企實(shí)際，積極探索黨建工作的有效開展對(duì)策，以有效的黨建工作推進(jìn)國(guó)企的發(fā)展。